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Sie suchen eine neue Herausforderung? Kommen Sie in unser Team!Mayer in Kirchheim am Neckar ist seit mehr als 75 Jahren im Großraum Ludwigsburg / Heilbronn kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Entsorgung und Verwertung von Abfällen sowie Erd- und Tiefbau.Mayer Kirchheim besitzt einen&nbsp;leistungsstarken Maschinenpark&nbsp;und das Know-how für den Abbruch&nbsp;von Häusern, gewerblichen Bauten und Anlagen.Mit modernsten Geräten und&nbsp;erfahrenen Mitarbeitern&nbsp;führt Mayer Kirchheim Erdbau&nbsp;aller Art durch. Die fachgerechte Ausführung und Einhaltung der Termine sind selbstverständlich.Auch beim Tiefbau&nbsp;ist Mayer Kirchheim&nbsp;Spezialist, verlegt Schmutz- und Regenwasserrohre, Schächte, Gas- und Trinkwasserleitungen, Strom- und Telefonkabel und vieles mehr.Für den gewerblichen, industriellen, kommunalen und privaten Zweck bieten wir Ihnen Container&nbsp;in den&nbsp;Größen 3&nbsp;-&nbsp;40 m³,&nbsp;mobile Müllpressen&nbsp;von 6&nbsp;-&nbsp;20 m³&nbsp;sowie Umleerbehälter in den&nbsp;Größen von 1,1&nbsp;-&nbsp;7 m³für die verschiedensten Entsorgungsaufgaben&nbsp;-&nbsp;offene Abrollmulden zum Transport von Bauschutt, Erde und Schotter sowie geschlossene und offene Absetzmulden für die Wiederverwertung von Bauabfällen, Hausentrümpelungen, Papier etc.In unserem Entsorgungszentrum Neckar&nbsp;können Privatkunden, Gewerbetreibende und Kommunen ihre Abfälle anliefern.Ob Tieflader oder Containerfahrzeug&nbsp;-&nbsp;mit unserem modernen Fuhrpark bringen wir als erfahrener Transportspezialist&nbsp;Ihre&nbsp;Güter schnell und sicher ans Ziel. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Eigenverantworliche Vorbereitung und Abwicklung von Erd- und TiefbauprojektenFührung, Planung und Überwachung von Eigen- und FremdpersonalAufmaß und AbrechnungVerantwortung für qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten Ihr Profil &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum Techniker oder Straßenbaumeisteridealerweise Berufserfahrung als BauleiterBelastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und selbstständige, motivierte Arbeitsweise Ihre Vorteile &nbsp;Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem professionellen FamilienunternehmenEigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen TeamKollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenVielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie Projekte mit herausfordernden AufgabenFaire und leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenInteressante Angebote: JobRad-Leasing, Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KGMax-Eyth-Str. 1374366 Kirchheim am NeckarTel. 07143-8953-0Fax 07143-8953-22E-Mail&nbsp;<a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar&nbsp; <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar&nbsp; <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0 &nbsp;

Eugen Mayer GmbH & Co. KG

Mayer Kirchheim Stellenanzeige KFZ - Mechatroniker

Eugen Mayer GmbH & Co. KG Kirchheim

Bauleiter im Erd- und Tiefbau (m/w/d)

Wir suchen Sie alsBerufskraftfahrer (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie transportieren Ladungen von A nach B, sorgen für einen sicheren Transport und das Fahrzeug. Darüber hinaus rangieren, beladen und entladen Sie und sorgen für den reibungslosen Ablauf zwischen Mensch und Fahrzeug. Ihr Profil &nbsp;Sie sind leidenschaftlicher Kraftfahrer und haben einen Führerschein der Klasse C und CE. Unser Angebot &nbsp;Wir bieten eine spannende Position in einem gut organisierten, erfolgreichen Unternehmen, eine attraktive Vergütung, individuelle Förderung und regelmäßige Weiterbildungen. Interessiert? &nbsp;Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermins.Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KGMax-Eyth-Str. 1374366 Kirchheim am NeckarTel. 07143-8953-0Fax 07143-8953-22E-Mail&nbsp;<a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar&nbsp; <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar&nbsp; <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0 &nbsp;

Berufskraftfahrer (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Bereich der Gebäudeunterhaltung der Technische Dienste Ludwigsburg suchen wir zunächst befristet bis 31.12.2029&nbsp;einen/eine<h1>Anlagenmechaniker bzw. Anlagenmechanikerin Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m, w, d)</h1>Sie arbeiten gern selbständig und eigenverantwortlich in kleinen Teams und möchten unser Team der Gebäudeunterhaltung mit sehr guten handwerklichen Fähigkeiten und Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Anlagenmechanik Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik unterstützen und sind im Besitz des Führerschein Klasse B (wünschenswert C/CE) ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen eine zunächst bis 31.12.2029 befristete&nbsp;Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöD.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung und Vertretung der Teamleitung</li><li>Heizungs- und Sanitäranlagen warten, installieren und reparieren</li><li>Verarbeitung von Materialien nach dem aktuellen Stand der Technik</li><li>Verantwortung für die Ermittlung des Materialbedarfs</li><li>Mitarbeit im Team der Anlagenmechaniker und Unterstützung der anderen Gewerke</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li><li>Einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht</li><li>Engagement und selbständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B (Klasse BE, C, CE sind wünschenswert)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an Wochenendens sowie zum Führen der zum Winterdienst gehörenden Fahrzeuge</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Bereichsleiter Jens Herkommer, Telefon 07141 910-3194, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 257-25) bis spätestens 23.11.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Anlagenmechaniker bzw. Anlagenmechanikerin Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m, w, d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Direkte/r Ansprechpartner/in für die Personalleitung und unsere Mitarbeitenden</li><li>Du verwaltest unsere (digitalen) Personalakten und kümmerst Dich um die termingerechte Aktualisierung von Personalstammdaten</li><li>Du unterstützt die Personalleitung bei organisatorischen Aufgaben und im operativem Tagesgeschäft</li><li>Du begleitest personalrelevante, administrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Diskret bearbeitest Du anfallende administrative Vorgänge wie z.B. Reisekostenabrechnungen, das Bescheinigungswesen, Meldungen an das Gehaltsbüro, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger</li><li>Du überwachst und bearbeitest unser Zeitmanagement mit Unterstützung von Personalsoftware</li><li>Mitwirken beim Recruiting</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Belangen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konntest bereits Berufserfahrung im Personalbereich sammeln</li><li>Du bist eine vertrauenswürdige Person, absolute Diskretion ist für Dich selbstverständlich</li><li>Dein Auftreten ist verbindlich und Du verfügst über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationskompetenz</li><li>Du arbeitest auch unter hohem Workload sorgfältig und strukturiert</li><li>Du bist ein/e Teamplayer/in und legst Wert auf kollegiale, ergebnisorientierte Zusammenarbeit</li><li>Im Umgang mit MS-Office bist Du versiert</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in unserem wachsenden Unternehmen</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell und Benefits: 13. Monatsgehalt, eine großzügige Urlaubsregelung, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad</li><li>Du genießt ein professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung im HR-Team</li><li>Wir bieten Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und Dich beruflich weiterzuentwickeln</li><li>Unsere Unternehmenskultur ist partnerschaftlich: flache Hierarchien, „offene Türen“ und kurze Entscheidungswege</li><li>Wir pflegen ein freundschaftliches Miteinander und organisieren regelmäßige Team-Events</li><li>Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen (am Ludwigsburger Bahnhof)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an&nbsp;<a href="mailto:jobs@acondistec.de" target="_blank">jobs@acondistec.de</a>

Personal

SACHBEARBEITER PERSONAL & ADMINISTRATION (m/w/d)

<h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) in Voll- und Teilzeit für unsere Kindergärten</h2><h3>Sie möchten kleine Forscher, Künstler, Sportler und Weltentdecker in ihrem Kindergartenalltag begleiten? Dann werden Sie Teil unseres bunten Teams!</h3>Die Stadt Freiberg am Neckar betreibt als kommunaler Träger sieben Kindergärten. Dabei sind ein vertrauensvoller und einfühlsamer Umgang sowie ein wertschätzendes Miteinander für uns von großer Bedeutung. Für unsere Kindergärten suchen wir staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger oder Beschäftigte (m/w/d) nach dem Fachkräftekatalog, die motiviert und neugierig sind, die Zukunft unserer Kinder mitzugestalten.<h3>WIR WÜNSCHEN UNS JEMANDEN MIT</h3><ul><li>LEIDENSCHAFT: Freude an der Förderung und Begleitung der uns anvertrauten Kinder.</li><li>ORGANISATIONSTALENT: Planung und Durchführung pädagogischer Angebote.</li><li>KOMMUNIKATIONSGESCHICK: Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team.</li><li>TEAMGEIST: Einbringen eigener Ideen und Förderung des kollegialen Miteinanders.</li><li>FEINGEFÜHL: Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder.</li><li>TATENDRANG: Flexibilität und Zuverlässigkeit.</li><li>SOZIALEN KOMPETENZEN: Eine wertschätzende und kooperative Grundhaltung.</li><li>ERFAHRUNG: Eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium nach §7 KiTaG.</li></ul> Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. &nbsp;<h3>DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS</h3><ul><li>Aktive Beteiligung an der Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und kreativen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und Weiterentwicklung</li><li>Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Regional- und Nahverkehr</li><li>Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Ein attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass</li><li>Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits</li></ul><h3>SIND SIE NEUGIERIG?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal inkl. Angabe des gewünschten Stundenumfangs. Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal!Für weitere Auskünfte steht Ihnen Lisa Ruf (Tel.: 07141/278-133 | E-Mail: <a href="mailto:L.ruf@freiberg-an.de" target="_blank">L.ruf@freiberg-an.de</a>) und für personalrechtliche Fragen Manuela Müller (Tel.: 07141/278-138 | E-Mail: <a href="mailto:m.mueller@freiberg-an.de" target="_blank">m.mueller@freiberg-an.de</a>) gerne zur Verfügung.

Stadt Freiberg am Neckar

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D)

Die SolarConsult AG ist ein Vertriebs- und Installationsunternehmen im Bereich der Erneuerbaren-Energien, insbesondere im Bereich Photovoltaik- und Stromspeichertechnik. Unsere Kunden profitieren von unserer 20-jährigen Erfahrung und aus über 4500 installierten Solarstromanlagen. Unseren Mitarbeitern bieten wir ein hervorragendes Umfeld mit sehr guten Perspektiven in einem wachsenden Markt. Aufgaben und Verantwortungsbereich Photovoltaik 2.0 ist gestartet und bietet ungeahnte Chancen für engagierte, begeisterungsfähige und abschlusssichere Verkäufer/innen.Werden Sie Teil der Energiewende. Wir bieten unseren Kunden ein Eigen-Stromerzeugungs-Kraftwerk, mit dem sie sich 24h selbst mit Solarstrom versorgen. Die neue und günstige SolarStromSpeichertechnik ermöglicht es, unserem Kunden, dem Hausbesitzer, sich im Sommer zu 100%, im Winter zu 60% und im Jahresdurchschnitt zu 80% mit eigenerzeugtem Strom zu versorgen. Und das zu einem sensationell günstigen Strompreis von 12ct/kWh bei einer Preisfestschreibung von 25 Jahren. Unsere Produkte rechnen sich heute, ohne staatliche Förderung und sind somit unabhängig von politischen Kapriolen.Sie sind überzeugend, denken und handeln kundenorientiert? Sie wollen ein nachhaltiges, ertragreiches und sicheres Produkt verkaufen? Sie wollen sich ein neues Standbein aufbauen und mit Begeisterung einer neuen Aufgabe widmen, Ideen und Visionen verwirklichen?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf <a href="https://www.solarconsult.de" target="_blank">https://www.solarconsult.de</a> &nbsp; Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Akquise und Beratung von Bestands- und Neukunden bezgl. Solastromspeicher + PV + SolarZaun + Wallbox Ermittlung aller relevanten Daten zur Planung, Strompreiskalkulation und Angebotserstellung&nbsp;</li><li>Erstellung von Angeboten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Kompetente Beratung unserer Bestandskunden hinsichtlich Speichernachrüstung&nbsp;</li><li>Begleitung unserer Kunden im Entscheidungsprozess</li><li>Führen von Verkaufsgesprächen mit zielorientierter Angebotspräsentation</li></ul> Voraussetzungen Was Sie mitbringen:<ul><li>Eine kaufmännische oder technische Grundausbildung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Beratung und Kundenbetreuung im Außendienst&nbsp;</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse</li><li>Verhandlungsgeschick und Kontaktstärke&nbsp;</li><li>Strukturierte, selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Spaß am Kontakt mit Menschen und Freude an der Technik&nbsp;</li><li>Führerscheinbesitz, MS Office anwendungssicher&nbsp;</li><li>Auch für Branchenfremde, Quereinsteiger</li><li>Erfahrung aus Bauspar-, Versicherung-, Finanzdienstleistung, Verkauf</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Branchenbedingt überdurchschnittlich hohe Bezahlung&nbsp; (Fixum +Provision)</li><li>Starke regionale Nachfrage </li><li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li><li>Produkte mit Alleinstellungsmerkmalen und „Made in Germany“</li><li>Professionelle Einarbeitung</li><li>Laufende Fort- &amp; Weiterbildungen</li></ul> Bewirb dich jetzt! Ihre schriftliche Bewerbungen senden Sie uns bitte per Mail unter <a href="https://solarconsult.de" target="_blank">bewerbung@solarconsult.de </a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ralf Kleinknecht Steinbeisstr. 20 71691 Freiberg am Neckar <a href="mailto:r.kleinknecht@solarconsult.de" target="_blank">r.kleinknecht@solarconsult.de</a> 071416962661

SolarConsult AG

Verkäufer für Photovoltaiksysteme (m/w/d)

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht zum 01.09.2026 einepäd. Fachkraft (m/w/d) als Erstkraft im Hort &nbsp;in Teilzeit (rd. 90 %). Im Hort werden derzeit an zwei Standorten der Hermann-Butzer- Schule insgesamt 190 Kinder betreut. Aufgrund des Ausbaus der Grundschulkinderbetreuung suchen wir zum Schuljahr 2026/27 eine Erstkraft für den Hort der Bergschule. Ihr Profil: • Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar • Freude am Umgang mit Kindern • Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative • Interesse an einer guten und konstruktiven Teamarbeit • Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Institutionen Unser Angebot: • eine vertrauensvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team • eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten • leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersversorgung • Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen • kostenlose Getränke, betriebl. Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Bewerbungsvideo (Recruiting-Video) für die Kindertagesstätten

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Hort

Die Gemeinde Ahrensfelde sucht zur alsbaldigen Anstellung als Führungskraft auf Probe eine/einen
 Leiter/-in einer Kindertagesstätte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
zum Einsatz in der Kindertagesstätte „Koboldland“ im Ortsteil Ahrensfelde. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt in Vollzeit nach TVöD 39 Stunden. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren als Führungskraft auf Probe, § 31 TVöD. Die Weiterführung bei Bewährung ist angestrebt.Die Gemeinde Ahrensfelde liegt unmittelbar am nordöstlichen Berliner Stadtrand und ist mit der S-Bahn-Linie S7 an das Nahverkehrsnetz von Berlin angebunden. Die Gemeinde besteht aus 5 Ortsteilen und ist Träger von 4 Kindertagesstätten und zwei Horten. Nähere Informationen zur Gemeinde Ahrensfelde finden Sie unter
			ahrensfelde.de.Aufgaben:Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:<ul>
<li>Leitung einer Kindertagesstätte (knapp über 100 Plätze) mit Krippe und Elementarbereich</li>
<li>Führung des pädagogischen und des technischen Personals sowie Steuerung sämtlicher Betriebsabläufe</li>
<li>Sicherstellung des gesetzlichen Auftrages der Kindertages­stätten nach § 3 KitaG Bbg und der KitaPersVO sowie Anleitung der Erzieher/-innen bei der Umsetzung</li>
<li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li>
<li>Qualitative Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Aushilfe und Mitwirkung bei der Gruppenarbeit im Allgemeinen</li>
<li>Kooperation mit anderen Einrichtungen (Grundschulen, Ausbildungsstätten, Beratungsstellen, Landkreis usw.) und die weitere Vernetzung im Sozialraum</li>
<li>Vertretung des Trägers im Rahmen der übertragenen Verantwortung gegenüber den Mitarbeiter/-Innen, Eltern und Dritten</li>
<li>Mitwirkung und Zuarbeit bei der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit</li>
</ul>Anforderungen:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-In mit staatlicher Anerkennung oder ein gleich­wertiger Abschluss, der nachweislich durch das MBJS anerkannt ist</li>
<li>Mindestens 3-jährige pädagogische Berufserfahrung in einer oder mehreren Kindertages­einrichtung/-en möglichst mit Führungserfahrung</li>
<li>Nachgewiesene Zusatzqualifikation zum Leiter/zur Leiterin einer Kindertagesstätte</li>
<li>Fähigkeit und Kenntnisse zur Personalführung und -steuerung sowie zur Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit in der Kita</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung des Brandenburger Bildungsprogramms sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnis verschiedener Techniken der Kommunikation und der Weitervermittlung von Fachwissen</li>
<li>Fähigkeit zum verantwortungsbewussten Handeln im Rahmen des kommunalen Haushaltsplanes</li>
<li>Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Einrichtungen und Trägern im Sozialraum</li>
<li>Hohe Belastbarkeit, Verbindlichkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit und zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Gemeindeverwaltung sowie anderen Institutionen und Gremien (z.B. Sozialausschuss)</li>
<li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Veränderungen</li>
<li>sicherer Umgang mit Standardsoftware von Microsoft, insbesondere Office sowie mit mobilen digitalen Endgeräten; Internetanwendungen und -recherche</li>
<li>Führerschein der Klasse B und eigener Pkw</li>
<li>Bereitschaft zur Tätigkeit auch in den Morgen-, Abend- und Nachtstunden sowie gelegentlich auch am Wochenende</li>
</ul>
	Persönliche Kompetenz:
	Sie sollten verantwortungsbewusst, sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten können. Wir erwarten Teamfähigkeit, sowie ein korrektes und freundliches Auftreten gegenüber Eltern und Bürgern.AngebotDie Vergütung erfolgt nach dem TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst. Die Gemeinde Ahrensfelde bietet ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD) inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, 30 Tagen tariflichem Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.KontaktIhre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum Ende der Bewerbungsfrist am 02.12.2025 (eingehend) vorzugsweise über unser <a href="https://www.ahrensfelde.de/bewerbung/stelle-900000019-30601.html?naviID=0&amp;brotID&amp;utm_source=joblocal" target="_blank">Bewerbungsportal</a> ein.Alternativ auch per E-Mail oder Post an:Gemeinde Ahrensfelde 
	z.H. Frau Müller 
	Lindenberger Straße 1 
	16356 Ahrensfelde 
<a href="mailto:bewerbung-ga@gemeinde-ahrensfelde.de" target="_blank">bewerbung-ga@gemeinde-ahrensfelde.de</a>Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (Personalwesen) gern zur Verfügung (Tel.:&nbsp;030 936900-107).Auslagen für die Bewerbung sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungs­gespräch werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Zur Verbesserung unseres Marketings würden wir uns freuen, wenn Sie kurz angeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind.Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes und nach Ablauf der einschlägigen Aufbewahrungsfristen vernichtet. Verantwortliche Stelle ist die Gemeinde Ahrensfelde. 
Allgemeine Informationen zum Datenschutz und Widerrufhinweise finden Sie in unseren <a href="https://www.ahrensfelde.de/portal/seiten/datenschutz-900000002-30601.html?titel=Datenschutz" target="_blank">Datenschutzhinweisen</a>.

Leiter/-in einer Kindertagesstätte (m/w/d)

Perspektiven, die bewegen.
Werde ab 01.03.2026 (oder nach Vereinbarung) Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Holzverarbeitung / Verpackungssysteme an unserem neuen Standort in Bernhardswald bei Regensburg! 
Deine Aufgaben:
• Du baust Holzkisten, Transportverpackungen und Sonderverpackungen auf • Du bringst das Innenleben nach technischen Vorgaben fachgerecht ein • Du stellst Kistenteile, Böden und Verstärkungen in der Fertigung her • Du kontrollierst die Qualität deiner Arbeit und sorgst für Ordnung und Sicherheit im Produktionsbereich • Du arbeitest eng mit deinem Team in der Montage zusammen und unterstützt bei allen Arbeitsschritten 
Dein Profil:
• Du hast handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Holz oder Holzbearbeitungsmaschinen • Du hast idealerweise bereits in der Produktion, Fertigung oder Holzmontage gearbeitet – ein Quereinstieg ist aber ebenfalls willkommen • Du bist körperlich fit, zuverlässig und arbeitest gerne im Team • Du bist bereit, im 2-Schicht-System (zwischen 6:00 und 22:00 Uhr) zu arbeiten • Du besitzt einen Staplerschein – oder möchtest ihn bei uns erwerben 
Unser Angebot: 
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag • Leistungsgerechte und faire Bezahlung mit transparenten Gehaltssteigerungen • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. • Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Zusatzleistungen • Neuer, moderner Standort mit familiärer Arbeitsatmosphäre • Arbeitskleidung wird gestellt • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. JobRad-Leasing) • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch den pme-Familienservice • Mitarbeiterrabatte und Zuschuss zum Deutschlandticket • Kostenfreie Getränke und frisches Obst • Regelmäßige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Holzmontage / Verpackungssysteme – Standort Bernhardswald bei Regensburg

Perspektiven, die bewegen.
Werde ab 01.03.2026 (oder nach Vereinbarung) Vorarbeiter (m/w/d) Holztechnik &amp; Maschinenbedienung (CNC) an unserem neuen Standort in Bernhardswald bei Regensburg! 
Deine Aufgaben:
• Du leitest dein Team in der Fertigung oder Montage und stellst einen reibungslosen Produktionsablauf sicher • Du arbeitest neue Mitarbeitende ein und förderst die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Qualität • Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Konstruktion und kaufmännischer Abwicklung • Du richtest, steuerst und bedienst CNC- sowie Nesting-Anlagen in unserem modernen Maschinenpark • Du überwachst die Qualität der Arbeitsergebnisse und achtest auf Termintreue • Du fertigst individuelle Holzverpackungen nach technischen Zeichnungen und Konstruktionsunterlagen
Dein Profil:
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d), Holztechniker (m/w/d) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit • Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit CNC-/Nesting-Anlagen und besitzt ein gutes technisches Verständnis • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kennst dich mit Produktionsabläufen bestens aus • Du bringst dich gerne in die Optimierung von Prozessen ein und übernimmst Verantwortung • Du bist teamfähig, zuverlässig und arbeitest gerne mit Menschen zusammen • Du bist bereit, im 2-Schicht-System (6:00–22:00 Uhr) zu arbeiten 
Unser Angebot: 
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag • Leistungsgerechte und faire Bezahlung mit transparenten Gehaltssteigerungen • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. • Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Zusatzleistungen • Neuer, moderner Standort mit familiärer Arbeitsatmosphäre • Arbeitskleidung wird gestellt • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. JobRad-Leasing) • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch den pme-Familienservice • Mitarbeiterrabatte und Zuschuss zum Deutschlandticket • Kostenfreie Getränke und frisches Obst • Regelmäßige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

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