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Sie suchen eine neue Herausforderung? Kommen Sie in unser Team!Mayer in Kirchheim am Neckar ist seit mehr als 75 Jahren im Großraum Ludwigsburg / Heilbronn kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Entsorgung und Verwertung von Abfällen sowie Erd- und Tiefbau.Mayer Kirchheim besitzt einen&nbsp;leistungsstarken Maschinenpark&nbsp;und das Know-how für den Abbruch&nbsp;von Häusern, gewerblichen Bauten und Anlagen.Mit modernsten Geräten und&nbsp;erfahrenen Mitarbeitern&nbsp;führt Mayer Kirchheim Erdbau&nbsp;aller Art durch. Die fachgerechte Ausführung und Einhaltung der Termine sind selbstverständlich.Auch beim Tiefbau&nbsp;ist Mayer Kirchheim&nbsp;Spezialist, verlegt Schmutz- und Regenwasserrohre, Schächte, Gas- und Trinkwasserleitungen, Strom- und Telefonkabel und vieles mehr.Für den gewerblichen, industriellen, kommunalen und privaten Zweck bieten wir Ihnen Container&nbsp;in den&nbsp;Größen 3&nbsp;-&nbsp;40 m³,&nbsp;mobile Müllpressen&nbsp;von 6&nbsp;-&nbsp;20 m³&nbsp;sowie Umleerbehälter in den&nbsp;Größen von 1,1&nbsp;-&nbsp;7 m³für die verschiedensten Entsorgungsaufgaben&nbsp;-&nbsp;offene Abrollmulden zum Transport von Bauschutt, Erde und Schotter sowie geschlossene und offene Absetzmulden für die Wiederverwertung von Bauabfällen, Hausentrümpelungen, Papier etc.In unserem Entsorgungszentrum Neckar&nbsp;können Privatkunden, Gewerbetreibende und Kommunen ihre Abfälle anliefern.Ob Tieflader oder Containerfahrzeug&nbsp;-&nbsp;mit unserem modernen Fuhrpark bringen wir als erfahrener Transportspezialist&nbsp;Ihre&nbsp;Güter schnell und sicher ans Ziel. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Eigenverantworliche Vorbereitung und Abwicklung von Erd- und Tiefbauprojekten</li><li>Führung, Planung und Überwachung von Eigen- und Fremdpersonal</li><li>Aufmaß und Abrechnung</li><li>Verantwortung für qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum Techniker oder Straßenbaumeister</li><li>idealerweise Berufserfahrung als Bauleiter</li><li>Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und selbstständige, motivierte Arbeitsweise</li></ul> Ihre Vorteile <ul><li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem professionellen Familienunternehmen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen Team</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie Projekte mit herausfordernden Aufgaben</li><li>Faire und leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen</li><li>Interessante Angebote: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, JobRad-Leasing, Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KGMax-Eyth-Str. 1374366 Kirchheim am NeckarTel. 07143-8953-0Fax 07143-8953-22E-Mail&nbsp;<a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0

Eugen Mayer GmbH & Co. KG

Mayer Kirchheim Stellenanzeige KFZ - Mechatroniker

Eugen Mayer GmbH & Co. KG Kirchheim

Bauleiter im Erd- und Tiefbau (m/w/d)

Wir suchen Sie alsBerufskraftfahrer (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich Sie transportieren Ladungen von A nach B, sorgen für einen sicheren Transport und das Fahrzeug. Darüber hinaus rangieren, beladen und entladen Sie und sorgen für den reibungslosen Ablauf zwischen Mensch und Fahrzeug. Ihr Profil Sie sind leidenschaftlicher Kraftfahrer und haben einen Führerschein der Klasse C und CE. Unser Angebot Wir bieten eine spannende Position in einem gut organisierten, erfolgreichen Unternehmen, eine attraktive Vergütung, individuelle Förderung und regelmäßige Weiterbildungen. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermins.Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KGMax-Eyth-Str. 1374366 Kirchheim am NeckarTel. 07143-8953-0Fax 07143-8953-22E-Mail&nbsp;<a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0

Berufskraftfahrer (m/w/d)

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.Für die Besonderen Wohnformen im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung in Ludwigsburg suchen wir einePädagogische Fachkraft Verbund I (w/m/d)unbefristet mit 19,5 bis 39 Stunden pro Woche.Der Wohnverbund I umfasst insgesamt sechs Wohnbereiche. Unsere multiprofessionellen Teams betreuen je Wohnbereich 12-13 Klientinnen mit geistiger und/oder Mehrfachbehinderung. Das Leistungsangebot ist darauf ausgerichtet, den Klientinnen bedarfsspezifisch eine individuelle Lebensführung zu ermöglichen und eine umfassende Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Sie gestalten aktiv den pädagogischen Alltag einer Wohngruppe und begleiten die Klient*innen in allen Bereichen des täglichen Lebens</li><li>Sie erheben den individuellen Bedarf der Klient*innen, erarbeiten die individuelle Betreuungsplanung und tragen Mitverantwortung für deren Umsetzung und Dokumentation</li><li>Sie erheben den individuellen Bedarf der Klient*innen, erarbeiten die individuelle Betreuungsplanung und tragen Mitverantwortung für deren Umsetzung und Dokumentation</li><li>Sie leiten an, assistieren und unterstützen die Menschen in ihrer individuellen Lebensführung, bei der Körperpflege, im Haushalt, in der Freizeit und in ihrer persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Sie arbeiten eng zusammen im Team, mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen, Werkstätten und der Tagesstruktur, Ärzt*innen und Behörden,• Sie leiten unsere Assistenzkräfte und Auszubildenden an• Sie beteiligen sich an der Umsetzung des BTHG</li></ul> Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit: &nbsp;<ul><li>einer abgeschlossenen Ausbildung der Heilerziehungspflege, der Heilpädagogik, als Pflegefachkraft oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>einer Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li>einer Bereitschaft, sich in die fachspezifische Software einzuarbeiten</li><li>idealerweise einem Führerschein Klasse B</li><li>einer Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang</li><li>einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche</li></ul> Ihre Vorteile: &nbsp;<ul><li>eine Arbeit, die Sinn macht</li><li>ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung</li><li>eine hauseigene Kantine vor Ort</li><li>eine tarifliche Anstellung und eine Vergütung je nach Stufe zwischen ca. 3.500 - 5.000 € Brutto pro Monat in Vollzeit plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt</li><li>mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage</li><li>umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung</li><li>lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing</li></ul> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! &nbsp;Bitte nutzen Sie dafür am besten unser Online-Bewerbungstool. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Maximilian Mohr, Verbundleiter, 07141 965 446, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.

Karlshöhe Ludwigsburg

Pädagogische Fachkraft Verbund I (w/m/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unsere Abteilung Sport und Gesundheit im Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe, Soziales und Sport suchen wir zum 01.10.2025 eine<h1>Sachbearbeitung Sport und Gesundheit (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine auf 2 Jahre befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 45 % (17,55 Wochenstunden), die mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung der Abrechnung von Hallenbelegungen</li><li>Betreuung von Veranstaltungen </li><li>Sonstige Verwaltungstätigkeiten wie z.B. Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Erstellung von Briefen, Einladungen und Auflistungen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Bezug zum genannten Tätigkeitsfeld oder einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich</li><li>Sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Ehrenamtlichen im Bereich Sport</li><li>Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen</li><li>Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft auch an Abenden und Wochenenden zu arbeiten</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung bis zu&nbsp;Entgeltgruppe 6 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Kerstin Zentgraf, Telefon 07141 910-2500, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 169-25) bis spätestens 21.09.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Sachbearbeitung Sport und Gesundheit (m, w, d)

Für unsere Betriebswerkstatt im Servicebereich Technik suchen wir einen &nbsp;Anlagenmechaniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik unbefristet mit 39 Stunden pro Woche (Vollzeit). In der Betriebswerkstatt sind Sie in einem Team von 4 Mitarbeitenden für die Instandhaltung, Wartung und Erweiterung der Anlagentechnik unserer Einrichtungen zuständig. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Anlagenmechaniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik

Die SolarConsult AG ist ein Vertriebs- und Installationsunternehmen im Bereich der Erneuerbaren-Energien, insbesondere im Bereich Photovoltaik- und Stromspeichertechnik. Unsere Kunden profitieren von unserer über 20-jährigen Erfahrung und aus über 4500 installierten Solarstromanlagen. Unseren Mitarbeitern bieten wir ein hervorragendes Umfeld mit sehr guten Perspektiven in einem wachsenden Markt. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Montage und elektrischer Anschluss Photovoltaik-WechselrichterErneuerung und Umbau ZählerschränkeAnschluss Zählerschränke und VerteilerInstallation und Inbetriebnahme von SolarstromspeichernAnschluss und Inbetriebnahme der Photovoltaik-Anlagen an das öffentliche StromnetzAnschluss von WärmepumpenInstallation von WallboxenKonfiguration der Anlagen Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung idealerweise mit BerufserfahrungFührerschein der Klasse B (Anhängerführerschein Klasse E von Vorteil)Selbstständiges und verantwortungsbewusstes ArbeitenTeamfähig, kundenfreundlich und kundenorientiertErfahrung bei Servicearbeiten und Inbetriebnahmen Wir bieten: &nbsp;Ein sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Eine interessante, sehr gut honorierte Tätigkeit, in einer äußerst zukunftsträchtigen Branche. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Firmenwagen, welchen Sie auch privat nutzen können. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung per Mail an die <a href="https://solarconsult.de" target="_blank">bewerbung@solarconsult.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Rainer Seidler Steinbeisstr. 20 71691 Freiberg am Neckar&nbsp; <a href="mailto:r.seidler@solarconsult.de" target="_blank">r.seidler@solarconsult.de</a> 07141/6962664 &nbsp;

SolarConsult AG

Elektriker / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Elektromontage

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















Für den Standort Bremen (Vegesack) oder Hamburg suchen wir eine:

<h1>Projektleitung (m/w/d) Forschung und Entwicklung – Technologieentwicklung für Marineschiffe</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
Wir suchen eine/n erfahrene/n Projektleiter/in, der/die mit Fachwissen, Führungskompetenz und Leidenschaft die Technologieentwicklung für zukünftige Marineschiffe gestaltet. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe F&amp;E-Projekte im internationalen Umfeld und bringen Ihre Erfahrung in der Koordination von Konsortien ein. Wenn Sie Innovationen vorantreiben, Verantwortung übernehmen und die maritime Zukunft aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
 Ihre Aufgaben auf einen Blick:
<ul>
<li>In Ihrer Verantwortung liegt die Planung und Umsetzung von nationalen wie internationalen F&amp;E-Projekten zur Technologieentwicklung für zukünftige Marineschiffe.</li>
<li>Eigenständig leiten Sie Projekte und achten auf eine Einhaltung von Budget, Qualität und Terminen.</li>
<li>Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams fachlich und arbeiten eng mit internen Abteilungen, externen Partnern, Kunden und Behörden zusammen.</li>
<li>Für das Projektcontrolling sorgen sie durch Budgetüberwachung, Risikomanagement sowie ein lückenloses Berichtswesen und eine präzise Dokumentation.</li>
<li>Sie stimmen Anforderungen mit den Bedarfsträgern ab, ermitteln neue technologische Bedarfe und bringen Ihr Know-how gezielt in die Marineschiffentwicklung ein.</li>
<li>Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv am Technologieportfoliomanagement und treiben Innovationen für zukünftige Schiffssysteme voran.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau,&nbsp;Systems Engineering&nbsp;oder Maschinenbau (oder vergleichbare Fachrichtungen)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (5 Jahre) als Projektleitung im F&amp;E-Umfeld, idealerweise im Schiffbau oder der maritimen Branche, sowie Erfahrung in Forschungskooperationen&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in der Leitung und Koordination von internationalen Konsortien sowie interkulturelle Kompetenz (z.B. in EDA-/EDF-Projekten)</li>
<li>Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level C nach GPM-Standard oder gleichwertig) sowie eine bestehende Sicherheitsüberprüfung (mindestens Ü2) oder die Bereitschaft, diese durchzuführen</li>
<li>Fundiertes Wissen in der Marineschiffentwicklung, inkl. Einblicken in Systemarchitekturen, Antriebs- und Energieversorgungsanlagen</li>
<li>Routiniertes Arbeiten im Projektcontrolling und in der Zusammenarbeit mit Behörden und Förderinstitutionen</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Offenheit im Umgang mit neuen Technologien, Teamfähigkeit sowie Freude an Kooperationen</li>
</ul>


Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
 Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence_intern/viewAusschreibung/2025-303.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Projektleitung (m/w/d) Forschung und Entwicklung – Technologieentwicklung für Marineschiffe

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Derzeit suchen wir in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ordnungsamt eine/n<h3>Integrationsmanager/in (m/w/d)</h3>Das erwartet Sie:<ul><li>die zentrale Anlauf- und Beratungsstelle in allen Fragen zum Thema Integration der Stadt Asperg für geflüchtete Menschen und interne sowie externe Ansprechpartner&nbsp;</li><li>die Betreuung, Koordination und Organisation von persönlichen Angelegenheiten der geflüchteten Menschen, wie der Kontakt zu Behörden, Ärzten, Banken, Kindergärten und Schulen</li><li>die Organisation von Unterkünften und deren Ausstattung</li><li>die Planung der Unterbringung von geflüchteten Menschen und das Erstellen entsprechender Einweisungsverfügungen</li><li>die Koordination des ehrenamtlichen Engagements im Bereich Asyl/Flüchtlingsarbeit</li><li>die Information der geflüchteten Menschen zum Thema Integration und zu speziellen Beratungsangeboten</li><li>Sozialbetreuung in den Unterkünften</li></ul>Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrung im Umgang mit geflüchteten Menschen und Berufserfahrung im Bereich Asyl/Flüchtlingsarbeit und Integration sind von Vorteil</li><li>sehr gute PC-Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen</li><li>eine hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch außerhalb der üblichen Sprechzeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem freundlichen Team</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li><li>eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li></ul>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S12 TVöD SuE mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bewertet.Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bis zum Sonntag, den 26.10.2025 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>) oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unser Ordnungsamtsleiter Herr Marcel Schaich (Tel: 07141/269-240, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.schaich@asperg.de" target="_blank">m.schaich@asperg.de</a>). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner (Tel: 07141/269-263, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.pleiner@asperg.de" target="_blank">m.pleiner@asperg.de</a>).Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="https://www.asperg.de/de/startseite" target="_blank">www.asperg.de</a>.Markplatz 1 71679 Asperg Tel.: 07141/269-0 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@asperg.de" target="_blank">info@asperg.de</a>

Stadt Asperg

Integrationsmanager/in (m/w/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit&nbsp;Anhänger) und Bedienung&nbsp;der Spezialtechnik der&nbsp;Inspektion, z. B.TV-Fahrzeuge mit PANORAMO Inspektionstechnik, HDSR Fahrzeuge sowie Dichtheitsprüffahrzeuge</li><li>Durchführung der Inspektion bzw. Sanierung in den Anlagen</li><li>Sicherstellung&nbsp;des Einsatzortes gegen Unfallgefahren</li><li>Entscheidung über einzusetzende Materialien bei technischen&nbsp;Geräten der Inspektions-, Dichtheits- und Sanierungstechnik</li><li>Einbau der Technik gemäß Herstellerangaben in Abwasseranlage und Überwachung des Einsatzortes und Funktionsfähigkeit der Einsatztechnik</li><li>Durchführung Ausbau, Abbau und Reinigung der Einsatztechnik</li><li>Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- und&nbsp;ggf. Kleinreparaturen und Prüfung der Funktionen</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. Inspektionssoftware, UBI, Geoinformationssystem)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Inspektionstechnik</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher&nbsp;Sicht</li><li>KI Kurs bzw. Dichtheitsprüfungskurs</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung,&nbsp;ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60&nbsp;% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.&nbsp;a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2456229&amp;mpid=1448395&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/09f5f56576794b6b92f5d6aa3159330e?pid=2456229&amp;mpid=1448395&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in von Spezialfahrzeugen in der Inspektion – Region Tempelhof / Schöneberg (w/m/d)

Das Max-Planck-Institut für Geoanthropologie, gegründet im Sommer 2022, ist eine dynamisch wachsende, hochgradig internationale und interdisziplinäre Forschungseinrichtung. Unsere Forschung konzentriert sich auf die Modellierung und Analyse der Wechselbeziehungen zwischen natürlichen und vom Menschen geschaffenen Systemen. Wir blicken in die tiefe Vergangenheit und in die ferne Zukunft, um zu untersuchen, wie die Menschheit die Entstehung des Anthropozäns vorangetrieben hat – die geologische Periode, in der menschliche Aktivitäten begannen, das Klima und die Ökosysteme unseres Planeten signifikant zu beeinflussen – und wie wir seinen Verlauf noch positiv beeinflussen können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
<h2>Hausmeister (w/m/d)</h2>
in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30&nbsp;h/Woche)
für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team von Montag bis Freitag.<h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul>
<li>Pflege der Außenanlagen einschließlich Winterdienst</li>
<li>Feststellung und Beseitigung von Mängeln oder Veranlassung ihrer Beseitigung durch externe Dienstleister; inkl. Dokumentation der Leistungs­abnahmen</li>
<li>Durchführung von kleineren Reparaturen am Institut</li>
<li>Durchführung institutsinterner Umzüge und Transport­arbeiten</li>
<li>Verantwortlichkeit für die ordnungsgemäße Mülltrennung und ‑entsorgung</li>
<li>einfache Büroarbeiten (Empfangs­vertretung, Post, Bestellungen etc.)</li>
<li>Mithilfe bei der Vorbereitung von Seminaren und hausinternen Veranstaltungen</li>
<li>Unterstützung des technischen Betriebsleiters/​Baukoordinators bei Bauvorhaben</li>
<li>Betreuung von externen Dienstleistern</li>
<li>einfache Wartungs­arbeiten an technischen Anlagen</li>
<li>Überwachung wichtiger Termine im Bereich Gebäude­instandhaltung (z.&nbsp;B. Wartung und Inspektion technischer Anlagen)</li>
<li>Botengänge</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf mit mehreren Jahren Berufserfahrung</li>
<li>hohes Maß an Einsatzwillen, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li>
<li>ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>gute Umgangsformen</li>
<li>selbstständige Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>technisches Verständnis</li>
<li>Führerschein Klasse&nbsp;B</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit PC</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Grundkenntnisse in Englisch</li>
</ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>Wir bieten Ihnen ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit an. Bei Eignung soll dieses nach zwei Jahren im Rahmen des Renten­eintritts eines Kollegen entfristet werden.
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehalt gemäß TVöD Bund entsprechend dem konkreten Aufgabenzuschnitt und Ihren persönlichen Voraussetzungen bis zur EG&nbsp;5 sowie eine zusätzliche Jahres­sonderzahlung. Sie haben Anspruch auf 30&nbsp;Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31.12. Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein Arbeitgeber­zuschuss zum Jobticket, die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie Sprach- und Gesundheitskurse runden unser Angebot ab. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Wir setzen uns für die Förderung von Vielfalt ein und treten aktiv gegen Vorurteile aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion und anderen Komponenten der Identität ein. Für unser Engagement wurden wir 2023&nbsp;erstmalig mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet.
Die Max-Planck-Gesellschaft unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Bitte nutzen Sie unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/8292c2c5-40593-683-fbab75.html" target="_blank"> Karriere­portal</a>, um Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025 abzuschicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h2>KONTAKT</h2> Haben Sie weitere Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Bitte wenden Sie sich an Herrn Holger Disse unter <a href="mailto:disse@gea.mpg.de" target="_blank">disse@gea.mpg.de</a>. Max-Planck-Institut für Geoanthropologie Kahlaische Straße 10 07745 Jena <a href="https://www.gea.mpg.de/2932/de" target="_blank">gea.mpg.de</a> Twitter: <a href="https://x.com/MPI_GEA" target="_blank">@MPI_GEA</a>

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