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Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Gestalten Sie die Zukunft unserer Bauprojekte - wir suchen einen &nbsp;<h2>Architekt (m/w/d) als Leitung der Bauausführung und Gebäudewirtschaft</h2><h4>Wie Sie hier Stadt machen:</h4><ul><li>In der Anleitung und Führung der Abteilung Bauausführung und Gebäudewirtschaft, bestehend aus derzeit 40 Mitarbeitenden</li><li>Bei der Projektbetreuung und Abwicklung sämtlicher städtischer Neubau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekte, in den Leistungsphasen 5-9</li><li>Bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben, sowie der Umsetzung von Hochbauprojekten und -maßnahmen&nbsp;</li><li>In der Betreuung sämtlicher städtischer Objekte im Rahmen der Bauunterhaltung - den Leistungsphasen 5-9</li><li>Anleitung und Führung des Bereichs Gebäudemanagement, insbesondere Hausmeister- und Reinigungswesen</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.Im Hochbauamt werden sämtliche Gebäude der Stadt geplant, errichtet, saniert und bewirtschaftet. Hierzu gehören Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Feuerwehr- und Verwaltungsgebäude sowie zahlreiche weitere Bauwerke.<h4>Was Sie ausmacht:</h4><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Master oder Diplom-Ingenieur in der Fachrichtung Architektur&nbsp;</li><li>Berufserfahrungen in der Betreuung und Führung von Planern und Baufirmen sowie der Bauleitung</li><li>Berufserfahrungen im Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement bei Hochbauvorhaben</li><li>Berufserfahrungen im Umgang mit der VOB, HOAI und einschlägigen Bau- und. Vergabevorschriften</li><li>Berufserfahrung insbesondere über die Leistungsphasen 5-9 der HOAI, wünschenswert im kommunalen Hochbau sowie grundlegende Erfahrungen in der Gebäudeunterhaltung, sowie im Gebäudemanagement</li><li>Die Fähigkeit, ein Team aus Ingenieuren und Technikern anzuleiten</li><li>Die Fähigkeit, Arbeitsabläufe im Hochbau und im Gebäudemanagement zu strukturieren und umzusetzen</li><li>Ein teamorientierter Arbeitsstil bei gleichzeitig selbständiger Aufgabenerledigung</li><li>Allgemeine (Office-Anwendungen etc.) und fachbezogene (CAD, Ausschreibungssoftware etc.) EDV-Kenntnisse</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Bau- und Vergabevorschriften</li><li>Ein sicheres Auftreten im Umgang mit Unternehmern, Planern und Nutzern</li></ul><h4>Wie für Sie gemacht:</h4><ul><li>Einen Arbeitsvertrag nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst&nbsp;(TVöD)</li><li>Eine Vergütung bis EG 13 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li><li>Eine&nbsp;unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Einen ebenso verantwortungsvollen wie vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich, der Gestaltungsräume offenlässt</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team und einem dynamisch sich entwickelnden Umfeld</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage</li></ul> Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 online direkt über unsere Homepage.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-474 - Herr SpeidelAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-213 - Frau Konrad

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Bietigheim-Bissingen. Liebenswürdig. Lebenswert

Architekt (m/w/d) als Leitung der Bauausführung und Gebäudewirtschaft

Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer+Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Wir als Tochterunternehmen U+U Mediaservice suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) <h2>Mitarbeiter im Telesales in Teilzeit, 20–30 h/Woche</h2> <ul><li>Ihre Aufgaben: telefonische Vermarktung crossmedialer Medialeistungen, aktive Neukundenakquise, Betreuung von Bestandskunden</li></ul> <ul><li>Ihr Profil: Freude am Umgang mit Menschen, freundliche und zielorientierte Gesprächsführung, MS-Office-Kenntnisse, Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben, gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, strukturierte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Ihre Benefits: mobile Arbeitsmöglichkeiten, zentrale Lage, Essens- und Fahrtkostenzuschuss, Dienstrad-Leasing.</li></ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! U+U Mediaservice GmbH + Co. KGTelefon 07141130-238<a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>Körnerstraße 14–1871634 Ludwigsburg

Jobs aus der Region

Mitarbeiter im Telesales (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unsere Abteilung Vollzugsbehörde im Fachbereich Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere &nbsp;<h1>Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter für den Kommunalen Ordnungsdienst (m, w, d)</h1>Sie suchen eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit und wollen dabei den klassischen Büroalltag hinter sich lassen? Sie sind körperlich fit, zeitlich flexibel und zeichnen sich durch Verlässlichkeit, Souveränität und Durchsetzungsvermögen aus? Eine kunden-, bügerorientierte Haltung verbunden mit freundlichem und hilfsbereitem Auftreten ist Ihnen wichtig? Sie bringen zudem Teamgeist mit, dann suchen wir Sie als Unterstützung für unsere Teams im Kommunalen Ordnungsdienst! Der Kommunale Ordnungsdienst leistet einen wesentlichen Beitrag zur Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit und trägt damit maßgeblich zur Lebensqualität aller sowie einem fairen Miteinander in Ludwigsburg bei. Die Aufgaben des Kommunalen Ordnungsdienstes sind abwechslungsreich und ergeben sich aus täglichen Anforderungen. Während der Erfüllung der übertragenen Aufgaben haben die Mitarbeitenden auch die Stellung von Polizeibeamten gemäß § 125 Abs. 2 Polizeigesetz Baden-Württemberg und repräsentieren als Ansprechperson die Stadt Ludwigsburg. Die Arbeitszeit erstreckt sich im Schichtbetrieb auch auf die Abendstunden,teilweise nach 21:00 Uhr und wiederkehrend auf das Wochenende. Die Arbeit findet bei allen Witterungsverhältnissen in Uniform im Außendienst statt. Die Dienste werden fußläufig oder mit dem Dienstfahrzeug im Stadtgebiet durchgeführt. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Je nach Eignung und Qualifikation erfolgt eine Eingruppierung von EG 8&nbsp; bis EG 9a TVöD. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs und&nbsp;bei Bedarf des fließenden Verkehrs</li><li>Durchführung von Abschleppmaßnahmen</li><li>Ermittlung für eigene sowie fremde Dienststellen</li><li>Aufgaben aus den Bereichen der&nbsp;Ordnungsverwaltung und des Feldschutzes</li><li>Ordnungspräsenz auf öffentlichen Straßen, Plätzen und Anlagen sowie in Fußgängerzonen</li><li>Eindämmung&nbsp;und Verfolgung von Ordnungsstörungen</li><li>Überwachung der Einhaltung der Vorschriften des Jugendschutzes</li><li>Umsetzung der städtischen Polizeiverordnung und Satzungen sowie&nbsp;Sonderaufgaben des Vollzugsdienstes</li></ul>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://stadt-ludwigsburg-vollzugsbehoerde.de/#stellen" target="_blank">https://stadt-ludwigsburg-vollzugsbehoerde.de/#stellen</a><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Berufsfeld der öffentlichen Verwaltung und idealerweise Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li><li>Abgeschlossener Fortbildungslehrgang für den Kommunalen Ordnungsdienst an der Verwaltungsschule Karlsruhe oder die Bereitschaft diesen nach der Einstellung zu absolvieren</li><li>Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit zuverlässigem, eigenständigem Arbeiten sowie eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und eine aufgabenbezogene psychische und physische Eignung; die körperliche Fitness wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens durch einen Parcours mit zusammenhängenden Stationen überprüft</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Gute Deutschkenntnisse und eine entsprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B (bitte Kopie des Führerscheins der Bewerbung beifügen)</li><li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen, welches bei Einstellung vorgelegt werden muss</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Sofern Sie über keine einschlägigen beruflichen Vorerfahrungen verfügen, steigen Sie in das Fortbildungsprogramm ein, welches Sie für die Tätigkeit qualifiziert. Hierbei besuchen Sie berufsbegleitend den Lehrgang zum Kommunalen Ordnungsdienst an der Verwaltungsschule in Karlsruhe.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis (das unbefristete Arbeitsverhältnis bleibt bestehen, sofern der Lehrgang zum Kommunalen Ordnungsdienst innerhalb eines Zeitraums von drei Jahren ab Einstellung erfolgreich abgeschlossen wird)</li><li>Eine Vergütung in EG 9a TVöD spätestens ab Bestehen des geforderten Lehrgangs; je nach Eignung und Qualifikation erfolgt ab Einstellung eine Eingruppierung von EG 8 TVöD bis EG 9a TVöD</li><li>Bei der Vergütung werden alle Möglichkeiten des Tarifvertrags für ein attraktives Einkommen genutzt. Bei entsprechender Weiterentwicklung und Bewährung besteht die Möglichkeit eine Zulage zu erhalten</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin&nbsp; Rebecca Kiel, Telefon 07141 910-3288 oder die Teamleiterin Marion Kohlstetter, Telefon 07141 910-4407, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Kathrin Kölz-Ludwig von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2320, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 284-25) bis spätestens 03.02.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter für den Kommunalen Ordnungsdienst (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19 Vertragsstunden pro Woche, die mit Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE bewertet ist. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen der Schulkindbetreuung der Stadt Ludwigsburg. Im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen befindet sich die Friedrich-von-Keller-Schule. Die Grundschüler werden im Rahmen der Kernzeitenbetreuung von 07.00 bis 14.00 Uhr betreut. Darüber hinaus haben Eltern die Möglichkeit ihr Kind zur Nachmittagsbetreuung anzumelden, die von 14.00 bis 17.00 Uhr angeboten wird. Insgesamt werden momentan 300 Kinder betreut. Davon sind 186 zur Kernzeitenbetreuung und 129 zur Nachmittagsbetreuung angemeldet. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als stellvertretende Leitung führen Sie gemeinsam mit der Leitung der Schulkindbetreuung Betreuungsangebote für Grundschüler auf der Grundlage des Qualitätshandbuchs der Schulkindbetreuung, des pädagogischen Konzepts der Schulkindbetreuung und der Schule sowie der Kooperationsvereinbarung des Fachbereichs Bildung und Familie mit den Schulen der Stadt Ludwigsburg durch</li><li>Die Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung bezieht sich sowohl auf die direkte pädagogische Arbeit mit den Kindern als auch auf strukturelle, organisatorische und projektbezogene Aufgaben, die Sie mit der Leitung abstimmen. Sie sind für bestimmte Bereiche und Themen eigenverantwortlich zuständig</li><li>Das pädagogische Betreuungskonzept der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule wird im Zuge der Sanierung und Erweiterung überarbeitet. Sie gestalten diesen Prozess und die Weiterentwicklung mit</li><li>Ein großes Anliegen ist uns eine enge Zusammenarbeit mit der Schule, den Kindertageseinrichtungen und den Eltern. Sie unterstützen die Leitung bei einer gelingenden und vertrauensvollen Kooperation mit den Partnern</li><li>Sie unterstützen die Leitung bei allen anfallenden Aufgaben und vertreten sie bei Abwesenheit</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Leitung einer Gruppe nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>Flexibilität, Innovation, Aufgeschlossenheit und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li><li>Sie zeigen umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>ein erfahrenes, motiviertes und interessiertes Team</li><li>Aufgaben mit einer hohen Eigenverantwortung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 295-25) bis spätestens 18.01.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)

Die Stadt Sachsenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister Garten- und Landschaftsbau / Techniker Gartenbau (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD, unbefristet, Vollzeit) zur Unterstützung unseres Teams „Baubetriebshof“. Sie übernehmen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, das u.a. die Organisation und Steuerung der Grünpflege, Arbeitssicherheit sowie das Baummanagement umfasst. Zusätzlich tragen Sie Verantwortung in der Mitarbeiterführung und vertreten die Teamleitung. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Überzeugen Sie sich von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 18.01.2026 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet die Teamleiterin, Frau Toussaint-Prella (Tel. 07147 220390), gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!<a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>

Meister Garten- und Landschaftsbau / Techniker Gartenbau (m/w/d)

Für unsere Verwaltung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, die Zukunft im Möglinger Rathaus mitzugestalten. ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS SACHBEARBEITER/IN GEBÄUDEVERWALTUNG (m|w|d) in Vollzeit. Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Bewerbung bis zum 18.01.2026 finden Sie unter: <a href="http://www.moeglingen.de/Jobs-Karriere" target="_blank">www.moeglingen.de/Jobs-Karriere</a>Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen

Sachbearbeiter/in Gebäudeverwaltung (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Holz und Bauelemente. Auch in anderen Bereichen suchen wir Verkäufer. Bewerben Sie sich gerne. Anforderung: Belastbarkeit, Flexibilität, Freundlichkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Wir sind ein Familienbetrieb mit einem jungen, dynamischen Team. Bei uns werden Respekt, Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest! Hier stehst du im Vordergrund. Und das ganze Team hinter dir! BAU und HOBBY BAUMARKT STEINHEIM Benzstraße 60 • 71711 Steinheim z. H. Herr Stiegler <a href="mailto:info@baumarktsteinheim.de" target="_blank">info@baumarktsteinheim.de</a> <a href="http://www.baumarktsteinheim.de" target="_blank">www.baumarktsteinheim.de</a>

Verkäufer (m/w/d) 

Wir sind ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen und produzieren Plakate, Kataloge, Bücher, Displays, Mailings, Landkarten und Akzidenzen aller Art.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lagerlogistik- und Versandmitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit. Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Be- und Entladen von LKW’s mit dem Gabelstapler</li><li>Sicherstellung des innerbetrieblichen Warentransports</li><li>Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften</li><li>sicheres Bedienen unterschiedlicher Flurförderzeuge (Frontstapler, Schubmaststapler, Ameise, etc.)</li><li>zuverlässiges Ein- und Auslagern von Waren</li><li>Verpacken von Waren</li></ul> Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik oder einschlägige Berufspraxis</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein für Flurförderzeuge</li><li>Führerschein Kl. B</li><li>zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> Im Gegenzug können Sie viel von uns erwarten<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive</li><li>leistungsgerechte Entlohnung</li><li>persönliche Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens</li><li>ein sehr interessantes, herausforderndes Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung</li></ul> Lust auf Logistik? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Florian Götz, <a href="mailto:florian.goetz@druckhaus-goetz.de" target="_blank">florian.goetz@druckhaus-goetz.de</a>, oder postalisch an Druckhaus Götz GmbH Schwieberdinger Straße 111–115, 71636 Ludwigsburg

Lagerlogistik- und Versandmitarbeiter/in (m/w/d)

Für unsere Verwaltung suchen wir eine motivierte Führungspersönlichkeit, die Lust hat, die Zukunft im Möglinger Rathaus mitzugestaltenZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALSAMTSLEITUNG HAUPTAMT(m|w|d) in VollzeitWeitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Bewerbung bis zum 08.02.2026 finden Sie unter: <a href="http://www.moeglingen.de/Jobs-Karriere" target="_blank">www.moeglingen.de/Jobs-Karriere</a>Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen

AMTSLEITUNG HAUPTAMT (m/w/d)

Für unsere Verwaltung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, die Zukunft im Möglinger Rathaus mitzugestalten ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS PROJEKTLEITER/IN HOCHBAU (m|w|d) in Teilzeit Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Bewerbung bis zum 18.01.2026 finden Sie unter: <a href="http://www.moeglingen.de/Jobs-Karriere" target="_blank">www.moeglingen.de/Jobs-Karriere</a>Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen

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