315 Jobs in Kornwestheim im Umkreis von 20 km

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Kernen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Arbeit im Kinder- und Jugendbereich

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Auszubildender (m/w/d) Heilerziehungspflege im Wohnbereich Bergheim, Gerlingen, Bad Cannstatt o. Fellbach   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab 01.09.2024 Arbeitsort: Stuttgart-Bergheim, Gerlingen, Bad Cannstatt oder Fellbach  Befristung: befristet bis xx/unbefristet Arbeitsumfang: 100% (39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Bewerberhotline 07151 940 5588 oder per Mail personal@diakonie-stetten.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Auszubildender (m/w/d) Heilerziehungsassistenz im Wohnbereich Bergheim, Gerlingen, Bad Cannstatt o. Fellbach   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften und im eigenen Wohnraum.   Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab 01.09.2024 Arbeitsort: Stuttgart-Bergheim, Gerlingen, Bad Cannstatt oder Fellbach  Befristung: befristet bis Ausbildungsende, Übernahmegarantie Arbeitsumfang: 100% (39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Bewerberhotline 07151 940 5588 oder per Mail personal@diakonie-stetten.de.

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung an. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden interessiert und übernehmen daher regelmäßig eine Großzahl der Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis.

Ein FSJ in einem Kinderhaus ist eine bereichernde Erfahrung, die sowohl persönlich als auch beruflich wertvoll ist und die Möglichkeit bietet, einen positiven Beitrag für Kinder und die Gesellschaft zu leisten.

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen. Wir bieten das neue Qualifizierungs-Angebot Direkteinstieg Kita mit einer festen Praxisanleitung an, das gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Es richtet sich an Berufstätige, Wiedereinsteigende und Erwerbslose, die sich beruflich neu orientieren möchten

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Pädagogische oder pflegerische Fachkraft/Hilfskraft (m/w/d) im Flex-Team in Voll- und Teilzeit   Für unser neu zu bildendes Flex-Team suchen wir flexible und motivierte Fachkräfte (Heilerziehungspflege, Pflegfachkräfte oder vergleichbare Ausbildung) und/oder Hilfskräfte mit Erfahrung in der besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe. Sie arbeiten in einem der Wohnverbünde S-Bad Cannstatt, Fellbach, Waiblingen/Winnenden, oder Großbottwar. Ihre Dienste sind bis zum 15. Jeden Monats für den Folgemonat geplant. An 5-10 festgelegten „Flextagen“ teilen wir Ihnen am Vortag bis spätestens 17.00 Uhr mit an welchem der oben genannten Standorte Sie eingesetzt werden. Diese Flextage werden pauschal mit 60,- Euro zusätzlich vergütet. Sie wollen Ihre Arbeit mit einer anderen Tätigkeit verbinden?  Sprechen sie mit uns ab wie viele Flex-Tage und welche Arbeitszeiten für Sie vorstellbar sind.     Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab 01.04.2024 Arbeitsort: S-Bad Cannstatt, Fellbach, Waiblingen, Großbottwar, Stammarbeitsplatz ist in einem der oben genannten Wohnverbünde Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 30-100% (11,7-39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Ina Binder, Assistentin der Geschäftsbereichsleitung unter 07151 940 2034 oder per Mail personal@diakonie-stetten.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts im Seniorenzentrum Hegnach als Betreuungskraft nach § 43 b XI (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente Verstärkung für unsere Diakoniestation. Wenn Sie selbständig und flexibel arbeiten wollen und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns genau richtig! Kommen Sie zu uns als Examinierte Pflegefachkräfte, Altenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d).

mehrere Plätze für ein/den Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) /Bundesfreiwilligendienst (BFD) im Kindergarten.

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach e. V. ist Träger einer Diakoniestation mit rund 300 Klienten, die wir zu Hause würdevoll versorgen. Unser Ziel ist es, den Pflegeberuf attraktiver und verlässlicher zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Diakoniestation eine qualifizierte stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit.

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Wir suchen kompetente Verstärkung: Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu uns als Einrichtungsleitung (w/m/d) für unseren Gustav-Werner-Kindergarten (100%).

Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Für den Fachdienst Inklusion im Kita-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente Verstärkung. Kommen Sie zu uns als Staatl. anerkannte Heilpädagogin, Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin oder Sonderpädagogin (w/m/d) in Teilzeit (40 – 50%).

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente Verstärkung für unsere Kitas. Kommen Sie zu uns als Fachkraft nach §7 KiTaG. Wir suchen pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG, insbesondere Erzieher (w/m/d) für verschiedene Kindertageseinrichtungen (20 – 100%). Offen zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind derzeit:Im Helmut-Spieth-Kindergarten: 100% mit Schwerpunkt bei den 3-6-jährigen Kindern und 70% mit Einsatz bei beiden AltersgruppenIm Johannes-Kindergarten: 100% mit Schwerpunkt bei den 3-6-jährigen Kindern und 40% in der gleichen Altersgruppe, vorzugsweise aber donnerstags und freitagsIm Waldkindergarten: 50%, vorzugsweise mittwochs bis freitagsIm Wiesenäcker-Kindergarten: 100% bei den 3-6-jährigen KindernIm Gustav-Werner-Kindergarten: 100% bei den 3-6-jährigen Kindern

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) Assistenzleistungen im eigenen Wohnraum sowie im Sozialraum (AWS) in Voll- und Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Das AWSplus in Fellbach bietet seit Januar 2024 eine fachliche Assistenz für Menschen mit Behinderung mitten im Ort. In den beiden Wohnungen leben je drei Personen. Begleitet werden die sechs Klient*innen durch ein Team an Fach- und Unterstützungskräften sowie ein Nachtbereitschaftsteam. Zusätzlich wird ein Teil der pflegerischen Unterstützung durch einen kooperierten Pflegedienst übernommen.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Fellbach Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 30-80% (11,7-31,2 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Joanna Malarz, 0152 56743273 oder per Mail personal@diakonie-stetten.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) Assistenzleistungen im eigenen Wohnraum sowie im Sozialraum (AWSplus) in Voll- und Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Das AWSplus in Fellbach bietet seit Januar 2024 eine fachliche Assistenz für Menschen mit Behinderung mitten im Ort. In den beiden Wohnungen leben je drei Personen. Begleitet werden die sechs Klient*innen durch ein Team an Fach- und Unterstützungskräften sowie ein Nachtbereitschaftsteam. Zusätzlich wird ein Teil der pflegerischen Unterstützung durch einen kooperierten Pflegedienst übernommen.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Fellbach Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 10-100% (3,9-39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Joanna Malarz, 0152 56743273 oder per Mail personal@diakonie-stetten.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Bildung als Sozialpädagoge (m/w/d) für das Projekt STABIL! in Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.   Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab 01.09.2024 Arbeitsort: Steinbeisstr. 16, 71332 Waiblingen Befristung: befristet bis 31.10.2025 (Elternzeitvertretung) Arbeitsumfang: 50-75-% (19,5-29,25 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Achim Köhler, Schulleiter, unter 07151/5004-375 oder per Mail achim.koehler@diakonie-stetten.de 

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung als Schreinermeister als Ausbilder (m/w/d) Berufsbildungswerk Waiblingen in Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen und dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei!   Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab 01.09.2024 Arbeitsort: Steinbeisstr. 16, 71332 Waiblingen  Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 80% (31,2 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Markus Zabel, Teilbereichsleitung AF2 unter 015256743741 oder 071515004109 und per Mail Markus.Zabel@bbw-waiblingen.de   

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Bildung als Fachlehrer (m/w/d) für Werken und Sport in Voll- oder Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Die Johannes-Landenberger-Schule ist eine staatlich anerkannte Sonderberufs- und Sonderberufsfachschule mit den Förderschwerpunkten LERNEN und ESENT. Wir beschulen Teilnehmende mit besonderem Förderbedarf am Übergang Schule-Beruf.   Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: September 2024 Arbeitsort: Waiblingen Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 80 – 100% (31,2 - 39 Std/Woche) Tarifvertrag: TV-L Ansprechperson: Achim Köhler Tel. 07151 5004-375 oder per Mail  achim.koehler@bbw-waiblingen.de 

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung als Verkäufer*in auf Honorarbasis für unseren Kindersecondhand Laden „Zeppelino in Waiblingen“   Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Steinbeisstraße 16, 71336 Waiblingen Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 25-35% (9-12 Std./Wo.) Tarifvertrag: Honorarvergütung Ansprechperson: Simone Tiffe, Teilbereichsleitung, unter 07151-5004326 

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung in Waiblingen als Ausbilder (m/w/d) für den Bereich hauswirtschaftliche Berufe - Hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter*in oder Meister*in

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Berufsbildungswerk Waiblingen als Lehrkraft (m/w/d) auf Honorarbasis für die Maßnahme "AsAflex" mit Schwerpunkt Altenpflege

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung als Sozialpädagoge (m/w/d) Lernort Wohnen in Voll- und Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen und dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei!   Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Steinbeissstraße 10, 71332 Waiblingen Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 80-100% (31,2-39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Markus Pflugfelder, Teilbereichsleitung Lernort Wohnen, unter Tel.: 07151/5004-417

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung in Waiblingen als Mitarbeiter (m/w/d) in der Nachtwache/Nachtbereitschaft   Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab 01.12.2023 Arbeitsort: Steinbeisstraße 12, 71332 Waiblingen Befristung: befristet bis 15.03.2024 (mit Übernahmechance) Arbeitsumfang: 25% (9,75 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Markus Pflugfelder, Teilbereichsleitung Lernort Wohnen, unter 07151/5004-417 oder per Mail Markus.Pflugfelder@bbw-waiblingen.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung als Anerkennungspraktikum für Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) bei jungen Menschen mit Behinderung   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen und dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei! Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Steinbeisstraße 16, 71332 Waiblingen Befristung: befristet auf ein Jahr  Arbeitsumfang: 100% (39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Markus Pflugfelder, Teilbereichsleitung Lernort Wohnen, unter Tel.: 07151/5004-417 oder per Mail markus.pflugfelder@bbw-waiblingen.de