247 Jobs in Marbach am Neckar im Umkreis von 20 km

Der DRK-Kreisverband Rems-Murr e.V. stellt mit seiner Notfallrettung als größte Hilfsorganisation im Rettungsdienstbereich Rems-Murr-Kreis die notfallmedizinische Versorgung der rund 427.000 Einwohner des Landkreises sicher. In unserer Notfallrettung und der Integrierten Leitstelle Rems-Murr beschäftigen wir rund 200 hochqualifizierte Mitarbeitende. Die ILS Rems-Murr als Leitstelle des Rettungsdienstes sowie des Brand- und Katastrophenschutzes nimmt im Rems-Murr-Kreis eine unverzichtbare Schlüsselstellung in der Gefahrenabwehr und Notfallversorgung ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Disponent oder Calltaker (m/w/d)für die Integrierte Leitstelle Rems-Murr Lust auf Veränderung und Weiterentwicklung?Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Disponent oder Calltaker (m/w/d) in unserer Integrierten Leitstelle Rems-Murr. Die Stelle ist mit einem Umfang von bis zu 100% zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft. Die DRK-Kreisverband Rems-Murr Krankentransport gGmbH ist ein qualifiziertes Krankentransportunternehmen, das an drei Standorten zehn Krankentransportfahrzeuge unterhält. Wir beschäftigen 28 Mitarbeitende und werden von 140 ehrenamtlichen Mitarbeitenden unterstützt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Rettungssanitäter (m/w/d) im Krankentransportin Voll- oder Teilzeit

Der DRK-Kreisverband Rems-Murr e. V. ist einer der größten Rotkreuzverbände in Baden-Württemberg. Er beschäftigt mehr als 500 Mitarbeiter und verfügt über mehr als 1.600 ehrenamtliche Tätige. Kommen Sie in unser Team!

Die Abteilung Sozialarbeit des DRK-Kreisverband Rems-Murr e. V. organisiert den täglichen Fahrdienst für über 500 behinderte Menschen in die Schulen und Werkstätten. Daneben bietet sie Schülerbetreuungen, Hausnotruf, Mobile Dienste, Ambulante Pflege, Tagespflege, Behindertenfahrdienste, Betreutes Wohnen an und ist Träger eines Frauenhauses. An sieben Standorten beschäftigen wir über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich in Voll- und Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Waiblingen, Winnenden, Großbottwar, Weinstadt oder Remshalden Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 20-100% (7,8-39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson:  Für Waiblingen und Winnenden, Volker Spender, Jonas Fliß oder Ronja Kunkel unter 07151/9531-4233  Für Großbottwar, Beate Bahle-Eberling unter 0152/56743363. Für Weinstadt-Remshalden, Julian Brandt unter 0152756743369

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) Offene Hilfen in XX in Vollzeit Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Die Angebote der Offenen Hilfen richten sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung. Ziel der Angebote ist es, den Teilnehmer*innen Teilhabe an der Gesellschaft, eine passgenaue Freizeitgestaltung und den Angehörigen Entlastung zu bieten.   Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab 15.02.2024 Arbeitsort: Devizesstr. 10, 71332 Waiblingen Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 100% (39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Thomas Sereke, Leitung Offene Hilfen, unter 015256743191 oder per Mail Thomas.Sereke@diakonie-stetten.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich in Voll- und Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Devizesstraße, 71332 Waiblingen Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 50-100% (19,5-39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Jonas Fliß, Wohnverbundleiter, unter Tel. 07151/9531- 4231 und per Mail personal@diakonie-stetten.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Auszubildender (m/w/d) Heilerziehungspflege im Wohnbereich Großbottwar, Waiblingen, Winnenden, Weinstadt o. Remshalden   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab 01.09.2024 Arbeitsort: Großbottwar, Waiblingen, Winnenden, Weinstadt o. Remshalden Befristung: befristet Ausbildungsende, Übernahmegarantie Arbeitsumfang: 100% (39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Bewerberhotline 07151 940 5588 oder per Mail personal@diakonie-stetten.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Bildung an der Ludwig Schlaich Akademie in Waiblingen als Pflegepädagoge (m/w/d) an der Berufsfachschule für Pflege

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Bildung als Dozent (m/w/d) für für Gesundheit und Pflege in Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Die Ludwig Schlaich Akademie ist eine zertifizierte Bildungseinrichtung in privater Trägerschaft der Diakonie Stetten für Menschen in sozial-pflegerischen Berufsfeldern. Neben fundierten Grundausbildungen bieten wir zahlreiche Fort- und Weiterbildungen sowie ausbildungs- und berufsbegleitende Studiengänge an.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab 01.09.2024 Arbeitsort: Devizesstraße 9, 71332 Waiblingen Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 40-60% (15,6-23,4 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Elise Döbler, unter Tel. 07151/9531-4673  und per Mail elise.doebler@LSAK.de oder Dorothea Werner, unter Tel. 07151/9531-4642 und per Mail dorothea.werner@LSAK.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional in Waiblingen-Mitte als Wohnverbundleitung (m/w/d) mit 30 % für den Kommunalen Wohnverbund Waiblingen-Mitte

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional in Waiblingen als Projektleitung (m/w/d) Ersatzneubau Silcherstraße 32 Waiblingen

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung an. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden interessiert und übernehmen daher regelmäßig eine Großzahl der Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis.

Ein FSJ in einem Kinderhaus ist eine bereichernde Erfahrung, die sowohl persönlich als auch beruflich wertvoll ist und die Möglichkeit bietet, einen positiven Beitrag für Kinder und die Gesellschaft zu leisten.

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen. Wir bieten das neue Qualifizierungs-Angebot Direkteinstieg Kita mit einer festen Praxisanleitung an, das gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Es richtet sich an Berufstätige, Wiedereinsteigende und Erwerbslose, die sich beruflich neu orientieren möchten

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Pädagogische oder pflegerische Fachkraft/Hilfskraft (m/w/d) im Flex-Team in Voll- und Teilzeit   Für unser neu zu bildendes Flex-Team suchen wir flexible und motivierte Fachkräfte (Heilerziehungspflege, Pflegfachkräfte oder vergleichbare Ausbildung) und/oder Hilfskräfte mit Erfahrung in der besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe. Sie arbeiten in einem der Wohnverbünde S-Bad Cannstatt, Fellbach, Waiblingen/Winnenden, oder Großbottwar. Ihre Dienste sind bis zum 15. Jeden Monats für den Folgemonat geplant. An 5-10 festgelegten „Flextagen“ teilen wir Ihnen am Vortag bis spätestens 17.00 Uhr mit an welchem der oben genannten Standorte Sie eingesetzt werden. Diese Flextage werden pauschal mit 60,- Euro zusätzlich vergütet. Sie wollen Ihre Arbeit mit einer anderen Tätigkeit verbinden?  Sprechen sie mit uns ab wie viele Flex-Tage und welche Arbeitszeiten für Sie vorstellbar sind.     Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab 01.04.2024 Arbeitsort: S-Bad Cannstatt, Fellbach, Waiblingen, Großbottwar, Stammarbeitsplatz ist in einem der oben genannten Wohnverbünde Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 30-100% (11,7-39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Ina Binder, Assistentin der Geschäftsbereichsleitung unter 07151 940 2034 oder per Mail personal@diakonie-stetten.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Assistenzleistungen im eigenen Wohnraum sowie im Sozialraum (AWS) in geringfügiger Beschäftigung   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Das AWSplus in Fellbach bietet seit Januar 2024 eine fachliche Assistenz für Menschen mit Behinderung mitten im Ort. In den beiden Wohnungen leben je drei Personen. Begleitet werden die sechs Klient*innen durch ein Team an Fach- und Unterstützungskräften sowie ein Nachtbereitschaftsteam. Zusätzlich wird ein Teil der pflegerischen Unterstützung durch einen kooperierten Pflegedienst übernommen.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Fellbach Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: ca. 6,5% (ca. 2,5 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Württemberg Ansprechperson: Beate Bahle-Eberling, 0152 56743363 oder per Mail personal@diakonie-stetten.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Nachtbereitschaft (m/w/d) auf geringfügiger Beschäftigung bei den Assistenzleistungen im eigenen Wohnraum sowie im Sozialraum (AWSplus)   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Das AWSplus in Fellbach bietet seit Januar 2024 eine fachliche Assistenz für Menschen mit Behinderung mitten im Ort. In den beiden Wohnungen leben je drei Personen. Begleitet werden die sechs Klient*innen durch ein Team an Fach- und Unterstützungskräften sowie ein Nachtbereitschaftsteam. Zusätzlich wird ein Teil der pflegerischen Unterstützung durch einen kooperierten Pflegedienst übernommen.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Fellbach Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 10-12% (3,9-4,7 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Württemberg Ansprechperson: Joanna Malarz, 0152 56743273 oder per Mail personal@diakonie-stetten.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich in Voll- und Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Fellbach Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 10-100 % (3,9-39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Württemberg Ansprechperson: Joanna Malarz, Wohnverbundleitung, unter 0152-56743273

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Mobile Nachtwache (m/w/d) im Wohnbereich Fellbach in Teilzeit Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien. Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Fellbach und Umgebung Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 50 % bis 80% (19,5 bis 31,2 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Württemberg Ansprechperson: Beate Bahle-Eberling und Joanna Malarz, Wohnverbundleitung, unter 0152-56743363 und 0152-56743273 und per Mail personal@diakonie-stetten.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional in Waiblingen als Fachkraft (w/m/d) in Wohngemeinschaften

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Auszubildender (m/w/d) Heilerziehungsassistenz im Wohnbereich Großbottwar, Waiblingen, Winnenden, Weinstadt o. Remshalden   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften und im eigenen Wohnraum.   Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab 01.09.2024 Arbeitsort: Großbottwar, Waiblingen, Winnenden, Weinstadt o. Remshalden Befristung: befristet bis Ausbildungsende, Übernahmegarantie Arbeitsumfang: 100% (39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Bewerberhotline 07151 940 5588 oder per Mail personal@diakonie-stetten.de.

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente Verstärkung für unsere Diakoniestation. Wenn Sie selbständig und flexibel arbeiten wollen und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns genau richtig! Kommen Sie zu uns als Examinierte Pflegefachkräfte, Altenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d).

mehrere Plätze für ein/den Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) /Bundesfreiwilligendienst (BFD) im Kindergarten.

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach e. V. ist Träger einer Diakoniestation mit rund 300 Klienten, die wir zu Hause würdevoll versorgen. Unser Ziel ist es, den Pflegeberuf attraktiver und verlässlicher zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Diakoniestation eine qualifizierte stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit.

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Wir suchen kompetente Verstärkung: Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu uns als Einrichtungsleitung (w/m/d) für unseren Gustav-Werner-Kindergarten (100%).

Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Für den Fachdienst Inklusion im Kita-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente Verstärkung. Kommen Sie zu uns als Staatl. anerkannte Heilpädagogin, Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin oder Sonderpädagogin (w/m/d) in Teilzeit (40 – 50%).

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente Verstärkung für unsere Kitas. Kommen Sie zu uns als Fachkraft nach §7 KiTaG. Wir suchen pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG, insbesondere Erzieher (w/m/d) für verschiedene Kindertageseinrichtungen (20 – 100%). Offen zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind derzeit:Im Helmut-Spieth-Kindergarten: 100% mit Schwerpunkt bei den 3-6-jährigen Kindern und 70% mit Einsatz bei beiden AltersgruppenIm Johannes-Kindergarten: 100% mit Schwerpunkt bei den 3-6-jährigen Kindern und 40% in der gleichen Altersgruppe, vorzugsweise aber donnerstags und freitagsIm Waldkindergarten: 50%, vorzugsweise mittwochs bis freitagsIm Wiesenäcker-Kindergarten: 100% bei den 3-6-jährigen KindernIm Gustav-Werner-Kindergarten: 100% bei den 3-6-jährigen Kindern