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Als Technischer Zeichner / Konstrukteur (m/w/d) Metall- und Stahlbau bist du für die Konstruktion unserer Baugruppen zuständig.Die sich in der Entwicklung befindende Manufaktur setzt auf Mitarbeiter/innen, die auch mal über den Tellerrand schauen können.Flexibilität am Arbeitsplatz ist eine Grundvoraussetzung für das mitgestalten in der noch jungen Manufaktur. Deine Aufgaben sind &nbsp;<ul><li>Konstruieren</li><li>Zeichnungen erstellen</li><li>Einkaufstätigkeiten</li><li>Aufmaß nehmen</li><li>Absprachen mit der Produktion</li></ul> Das bringst du mit &nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Aus- und/oder Fortbildung in der KonstruktionPraktische Erfahrung im Bereich der Konstruktion sind von VorteilEine selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseEin ausgeprägtes Interesse an technischen Aufgaben und deren zielorientierte LösungFreude und Kreativität bei der Entwicklung von hochwertigen Produktenbestenfalls Erfahrungen in SolidWorks oder TopSolid (Steel) Was wir dir bieten &nbsp;Du bewirbst dich bei einem jungen, innovativen Unternehmen mit reichlich Wachstumspotential.Daher suchen wir Leute, die anpacken und die Initiative ergreifen können. Die mit uns wachsen und weiterkommen wollen.Komm mit ins Boot und lass uns gemeinsam tolle Projekte umsetzen!Dich erwartet:Ein junges Unternehmen, das seine Crew wertschätztFlexible Arbeitszeiten, die zu dir passenNicht nur Arbeit am PC, sondern auch draußen beim KundenAbwechslungsreiche Aufgaben mit viel Spielraum für EigeninitiativePrima Kollegen, die ein echtes Team bildenreichlich MitgestaltungsmöglichkeitWeiterbildung in der Metallverarbeitung Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Coaching</li></ul> Ich freue mich auf deine Bewerbung &nbsp;Die Manufaktur ist ein junges Unternehmen im Wachstum. Wir sind Regional tätig und Versorgen Garten- und Landschaftsbauer, Bauunternehmen, Industrie und Privathaushalte mit Sonderkonstruktionen aus Metall.Du hast Lust bei uns mit zu wirken, dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnis.Gib bitte deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen an.Weitere Infos erhalten Sie auch gerne per Telefon 07145208981Liebe GrüßeMoritz Hofmann Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Moritz Hofmann Hans-Grüninger-Weg 11, 71706 Markgröningen <a href="mailto:moritz@manufaktur-hofmann.de" target="_blank">moritz@manufaktur-hofmann.de</a> &nbsp;

Manufaktur Moritz Hofmann

Technischer Zeichner / Konstrukteur (m/w/d) Metall- und Stahlbau

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1154, Stellen‑ID 1367112) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und -anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19.&nbsp;November&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1367112.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

Die Gemeinde Mundelsheim (rund 3.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktMEHRERE INKLUSIONS- UND SPRINGKRÄFTE (W/M/D)mit einem Beschäftigungsumfang von 15,00 Stunden (38,46 %) für ihre Kindertageseinrichtungen. DEINE AUFGABEN: &nbsp;<ul><li>Unterstützung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf und dessen Begleitung im Alltag der Kindertageseinrichtung.</li><li>Kooperation mit den pädagogischen Fachkräften der Kindertageseinrichtung, den Sorgeberechtigten und externen Fachdiensten.</li><li>Vertretung in den anderen Kindertageseinrichtungen der Gemeinde Mundelsheim.</li></ul> DEIN PROFIL: &nbsp;<ul><li>Du hast Interesse an der Arbeit mit einem Kind mit besonderem Förderbedarf.</li><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten ist Dir wichtig.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Kindern.</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.</li><li>Du bringst Dich gerne in ein Team ein, bist flexibel und aufgeschlossen.</li></ul> UNSERE VORZÜGE: &nbsp;<ul><li>Ein familiäres und wertschätzendes Miteinander zwischen Trägerin und Kindertageseinrichtung.</li><li>Ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team.</li><li>Eine hochwertig ausgestattete Kindertageseinrichtung.</li><li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Bezahlung gemäß TVöD.</li></ul> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? &nbsp;Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail an <a href="mailto:personal@mundelsheim.de" target="_blank">personal@mundelsheim.de</a> oder per Post an die Gemeinde Mundelsheim, Hindenburgstraße 1, 74395 Mundelsheim. Von Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen bitten wir abzusehen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt. Für nähere Auskünfte steht Dir Herr Pietro Leonetti, Telefon 07143 8177-15 sehr gerne zur Verfügung.WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

Gemeinde Mundelsheim

Mehrere Inklusions- und Springkräfte

<h5>Die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team.</h5>Zur Verstärkung des Springkräftepools sucht die Stadt Steinheim an der Murr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vertretungskraft (m/w/d) für die städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen.Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 77% in der Krippenbetreuung (U3)</li><li>Eingruppierung nach den Vorgaben des TVöD SuE</li><li>vielseitige und interessante Aufgabengebiete in kollegialen und motivierten Teams</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit dem Arbeitsschwerpunkt in der Beziehung zu Kindern</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung in allen pädagogischen Fragen durch eine Fachberatung</li><li>eine feste Arbeitszeit von Montag bis Freitag</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie unterstützen die verschiedenen Teams in allen Einrichtungen im abwechslungsreichen Alltag</li><li>als Vertretungskraft arbeiten Sie direkt mit Kindern</li><li>Vorbereitungen, Elterngespräche und Eingewöhnungen gehören nicht zu Ihren Aufgaben als Vertretungskraft</li></ul>Organisatorische Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.Sie bringen mit:<ul><li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern</li><li>die Bereitschaft und Flexibilität in verschiedenen städtischen Einrichtungen zu arbeiten (auch in den Teilorten)</li></ul>Für unsere Fachkräfte bieten wir neben gemeinsamen und einrichtungsinternen pädagogischen Tagen auch umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung an. Eine Fachberatung unterstützt Teams und Leitungen in allen pädagogischen Fragestellungen sowie bei der Arbeit mit Familien. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Durch unser Projekt "Starke Kita" erhalten Sie beispielsweise Unterstützung beim Stressabbau und der Bewegungsförderung. Lassen Sie sich zum Bewegungsscout oder Resilienzlotsen fortbilden und lernen Sie gemeinsam mit Ihrem Team an Herausforderungen zu wachsen. Als Mitarbeiter:in der Stadt Steinheim erhalten Sie außerdem die Saisonkarte für das Wellarium ermäßigt.Die Stadt Steinheim an der Murr, im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 270 Beschäftigte, welche sich um rund 80 Objekte und Liegenschaften in der Kernstadt sowie in den Stadtteilen Höpfigheim und Kleinbottwar kümmern. Die Stadt Steinheim an der Murr ist kommunaler Träger von insgesamt 7 Kindertageseinrichtungen und 5 Schulen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine kurze Bewerbung von Ihnen. Für Auskünfte steht Ihnen die Fachberatung der Kindertagesstätten, Frau Christine Klotz, telefonisch unter <a href="tel:+497144263117" target="_blank">Telefonnummer: 07144 263 117</a>&nbsp;oder <a href="https://www.stadt-steinheim.de/#" target="_blank">per E-Mail</a>&nbsp;(c.klotzstadt-steinheim.de) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt <a href="https://www.stadt-steinheim.de/#" target="_blank">per E-Mail</a> an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>.

Vertretungskraft U3-Bereich (m/w/d)

<a href="http://www.slg-kunststoff.de/" target="_blank"> </a>





<ul>
</ul>




<ul>
</ul>




<h3>Entdecke Kunststoff. SLG.</h3>



Die SLG Kunststoff GmbH ist ein unabhängiges, mittel­stän­di­sches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bernau im Schwarz­wald und einer weiteren Betriebsstätte in Bug­ging­en im Markgräflerland. Mit über 300 Mitarbei­tenden werden Kunststoffspritzgussteile für verschiedene Bran­chen hergestellt und ein Jahresumsatz von 75 Mio. EUR erwirtschaftet. Als Lösungsentwickler, aber auch als System- und Baugruppenlieferant fertigt SLG hochwertige Produkte in Großserie mit einem Stückgewicht von weni­gen Gramm bis zu 18 kg pro Bauteil.





Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Bernau einen
<h1>Teamleiter Fertigungssteuerung (m/w/d)</h1>

&nbsp;





<h4>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h4>
<ul>
<li>Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten und Material­verfügbarkeit</li>
<li>Analyse und Optimierung der Fertigungsplanung hinsichtlich Produktionseffizienz, Auslastung, Liefertermintreue sowie optimaler Bestandsführung der Materialien und Produkte</li>
<li>Enger Austausch mit angrenzenden Fachabteilungen und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</li>
<li>Erstellen von Kennzahlen und Auswertungen inkl. Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen</li>
<li>Auftragsänderungen und kurzfristige Umplanungen bei Konflikten in enger Abstimmung mit den betroffenen Abteilungen</li>
<li>Pflege von Stammdaten und Fertigungsparametern im ERP-System und Produktionsleitsystem (MES)</li>
<li>Mitwirkung und/oder Leitung bei Projekten zur Prozess­opti­mierung, Automatisierung und Digitalisierung in der Ferti­gungssteuerung</li>
</ul>





<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­ingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation wie Fachwirt, Techniker oder Meister, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion / Industrie</li>
<li>Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung, idealerweise im Bereich Kunststoffverarbeitung</li>
<li>Gute Kenntnisse in ERP-/MES-Systemen und Microsoft Office</li>
<li>IT-Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten</li>
<li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchset­z­ungs­vermögen sowie organisatorisches Geschick</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Sprache und Schrift</li>
</ul>
Ihre Entwicklungsperspektive:
<ul>
<li>Übernahme von Führungsverantwortung für ein kleines Team sowie Mitgestaltung der strategischen Produktionsplanung</li>
<li>Übernahme einer Schlüsselrolle im neuen ERP-System (Key-User und Ansprechpartner für Fachabteilungen)</li>
</ul>


<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Raum für Kreativität und Mitgestaltung an Prozessen und Projekten</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools zur Produktionsplanung</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Prozessoptimierung, Lean Management, ERP-Schulungen) und Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket und Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Hansefit)</li>
</ul>


Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung.

SLG Kunststoff GmbH Personalabteilung Gewerbegebiet Gässle 1&nbsp; •&nbsp; 79872 Bernau Telefon:&nbsp;+49 (0) 7675 90 51 26&nbsp; • E-Mail: <a href="mailto:jobs@slg-kunststoff.de" target="_blank">jobs@slg-kunststoff.de</a>

Teamleiter Fertigungssteuerung (m/w/d)

Meridian Bioscience ist ein vollständig integriertes Life-Science-Unternehmen, das eine breite Palette innovativer diagnostischer Produkte entwickelt, herstellt, vermarktet und vertreibt. Wir haben uns der Entwicklung und Bereitstellung besserer Lösungen verschrieben, die schnelle, genaue und einfache Antworten liefern und die Möglichkeiten des Lebens von der Entdeckung bis zur Diagnose neu definieren. Wir suchen talentierte und leidenschaftliche Mitarbeiter, die dazu beitragen, unsere Vision voranzutreiben. Unsere innovative Kultur ermöglicht es interessierten Kandidaten, durch Zusammenarbeit innovative Lösungen für schwierige Probleme zu entdecken und zu entwickeln.
<h3>Versandmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h3>
<h2 id="headline-22">Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:</h2>

<ul>
 	<li>Erstellung von Versanddokumenten und Exportdokumenten für den internationalen Warenverkehr (ABD, TSCA, USDA, Proforma-Rechnung)</li>
 	<li>Erstellung von Frachtdokumenten unter Verwendung verschiedener Versandtools (FedEx/DHL)</li>
 	<li>Sicherstellung der korrekten Verpackung und Kennzeichnung von Sendungen</li>
 	<li>Erstellung von Zolldokumenten unter Verwendung des IT-Systems ATLAS</li>
 	<li>Fachkundige Unterstützung bei der Zollabfertigung im Import-/Exportbereich</li>
 	<li>Sendungsverfolgung und Vorbereitung/Bereitstellung der erforderlichen Dokumente zur Behebung von Zollverzögerungen</li>
 	<li>Information der Kunden über den Status ihrer Sendung</li>
</ul>
<h2 id="headline-27">Qualifikationen</h2>

<ul>
 	<li>Eine einschlägige Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung</li>
 	<li>Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in Lager- und Logistikprozessen</li>
 	<li>Erfahrung in der Erstellung von Zolldokumenten (Export/Import)</li>
 	<li>Idealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ISO/FDA-Umgebung</li>
 	<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)</li>
 	<li>Gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li>
 	<li>Ausgezeichnete Computerkenntnisse</li>
 	<li>Sichere Kenntnisse/Anwendung von Logistiktools und Zollsoftware</li>
 	<li>Vorkenntnisse in einer cGMP-Umgebung und/oder einem Life-Science-Unternehmen wären von Vorteil</li>
 	<li>Eine Zertifizierung für den Versand gefährlicher Güter gemäß ADAS und IATA wäre von Vorteil</li>
</ul>
<h2 id="headline-32">Was wir bieten</h2>

<ul>
 	<li>30 Tage Urlaub: 27 Urlaubstage plus 3 Unternehmenstage für deine Erholung und dein Wohlbefinden</li>
 	<li>Offenes, internationales Arbeitsumfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben</li>
 	<li>Moderne Arbeitsbedingungen mit klaren Entwicklungsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen</li>
 	<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit persönlicher Betreuung</li>
 	<li>Kollegiale Unternehmenskultur mit Teamgeist, Offenheit und Kommunikation auf Augenhöhe</li>
 	<li>Gemeinsame Erfolge feiern - ob bei Firmenfesten oder digitalen Teamevents</li>
 	<li>Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei einer Vielzahl bekannter Unternehmen</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge, die dir hilft, für deine persönliche Zukunft vorzusorgen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf ein gegenseitiges Kennenlernen.

<a href="https://careers-meridianbioscience.icims.com/jobs/3522/shipping-clerk-%28m-f-x%29----versandmitarbeiter-%28m-w-d%29/login" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Bioline GmbH
Im Biotechnologiepark 3
D-14943 Luckenwalde
03371 - 60 222 13
<a href="https://www.bioline.com/" target="_blank">www.bioline.com</a>

Versandmitarbeiter (m/w/d)

<h4>Über uns</h4>





Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit über 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag.

Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen&nbsp;Personalreferenten (m/w/d), die oder der die Abwechslung und Herausforderungen des Personalbereichs zum eigenen Alltag machen möchte. Kaum ein anderer Arbeitsbereich bietet so vielfältige Aufgaben: von der Stellenausschreibung über den Bewerbungsprozess bis zur Einstellung und Betreuung von Mitarbeitenden. Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen, Mitarbeitende zu rekrutieren, zu fördern und zu begeistern, sind Sie bei uns genau richtig!













<h4>Das sind Ihre Stärken</h4>




<ul>
 	<li>Sie sind Ansprechperson für neue Mitarbeitende von der Bewerbung bis zur Einstellung und darüber hinaus.</li>
 	<li>Die Beratung von Fach- und Führungskräften liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
 	<li>Sie planen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
 	<li>Aktivitäten zum Employer Branding sind Ihnen vertraut.</li>
 	<li>Veränderungen und Weiterentwicklung von Personalprozessen treiben Sie proaktiv voran.</li>
 	<li>Sie steuern und setzen administrative und organisatorische Aufgaben um.</li>
 	<li>Die aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
</ul>












<h4>Das ist Ihr Profil</h4>





Sie passen zu unserem Team, wenn Sie Folgendes mitbringen:
<ul>
 	<li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung z. B. zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossen.</li>
 	<li>Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können und haben Erfahrungen in der Mitarbeitendenbetreuung und der Personalrekrutierung.</li>
 	<li>Sie zeichnet eine hohe Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen aus.</li>
 	<li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li>
 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und eine schnelle Einarbeitung in weitere Programme sind für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen</h4>





Neben Ihrer attraktiven Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, und überdurchschnittlichen Sozialleistungen erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber können Sie sich auf ein faires und offenes Miteinander freuen.
<ul>
 	<li>Förderung der beruflichen Entwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>mobiles Arbeiten</li>
 	<li>Fahrradleasing („JobRad“)</li>
 	<li>besonders attraktive Altersvorsorge</li>
 	<li>keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb</li>
 	<li>sinnstiftende Tätigkeit: Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen</li>
 	<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
 	<li>kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft</li>
</ul>












<h4>Kontakt</h4> 





Fachlicher Ansprechpartner 

Jochen Krause 
Telefon: 0231-58444 200 
<a href="mailto:jochen.krause@kd-bank.de" target="_blank">jochen.krause@kd-bank.de</a> 

<a href="https://vr.mein-check-in.de/kd-bank/start?position_group_id=4745&amp;positions%5B%5D=142626&amp;job=Personalreferent%20%2F%20Generalist%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Schwerpunkt%20Recruiting&amp;ausgeschrieben-seit=2025-10-10&amp;standort=KD-Bank%20Hauptstelle%20Dortmund" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Personalreferent / Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer + Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Wir als Tochterunternehmen U+U Mediaservice suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)Junior-Mediaberater im Außendienst in Vollzeit Ihr Aufgabenbereich: &nbsp;Vermarktung unserer crossmedialen Medialeistungen (Print und Digital) in einem eigenen Verkaufsgebieteigenverantwortliche Planung der Vertriebsstrategieaktive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden Ihre Qualifikationen: &nbsp;Sie begeistern Menschen durch Ihr Auftreten und überzeugen mit hoher Beratungsqualität.Sie haben ein gutes Gespür für Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse.Sie zeigen Eigeninitiative. Das bieten wir Ihnen: &nbsp;mobile ArbeitsmöglichkeitenDienstradleasingEssenszuschusseinen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Ludwigsburg Interesse? &nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.U+U Mediaservice GmbH + Co. KG Körnerstraße 14–18. 71634 Ludwigsburg. E-Mail: <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a> Tel.: (07141) 130-238

U+U Mediaservice GmbH + Co. KG

Junior-Mediaberater (m/w/d) im Außendienst

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lerne uns kennen! Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum 01.10.2026 eine/n &nbsp;<h1>Bachelor of Engineering: Bauingenieurwesen - Öffentliches Bauen ab 01.10.2026</h1>Du interessierst dich für Mathematik, technische Mechanik, Physik sowie Konstruktionslehre und Bautechnik? Du hast Freude daran, innovative und zukunftsorientierte Projekte vom Entwurf bis zur Fertigstellung zu planen und durchzuführen und möchtest gerne kaufmännische Kenntnisse sowie Führungswissen vermittelt bekommen? Der duale Studiengang mit Vertiefungsschwerpunkt „öffentliches Bauen“ ermöglicht dir, mehr über den gesamten Baubereich, sowohl auf der Baustelle als auch im Innendienst zu erlernen. Während Deines 3 Jährigen Studiums hast du abwechselnd Vorlesungen an der DHBW in Mosbach und bist in den Praxisphasen in verschiedenen Fachbereichen bei der Stadt Ludwigsburg eingesetzt. &nbsp;<h3>Du bringst mit ...</h3><ul><li>die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife und einen bestandenen Studierfähigkeitstest (DHBW)</li><li>Freude am Planen, Koordinieren und Organisieren</li><li>Interesse an bautechnischen Zusammenhängen</li><li>Technisches Verständnis</li><li>hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Du bist ...</h3><ul><li>ein Teamplayer und freundlicher sowie kommunikativer Mensch</li><li>motiviert und offen für neue Herausforderungen</li><li>zuverlässig und zielorientiert</li></ul><h3>Bei uns erwartet Dich ...</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>die Übernahme der DHBW-Semestergebühren</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>ein kollegiales Umfeld mit spannenden Projekten</li></ul>Telefonisch geben Dir gerne Frau Schmidtgen vom Fachbereich Tiefbau und Grünflächen, Telefon 07141 910-2868 oder Frau Schipplock aus dem Team Ausbildung, Telefon 07141 910-3181, weitere Auskünfte. (Kennziffer: 240-25) Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Bachelor of Engineering: Bauingenieurwesen - Öffentliches Bauen ab 01.10.2026

Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer+ Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Wir als Tochterunternehmen U+U Mediaservice suchen nächstmöglich einen (m/w/d)Mitarbeiter im Kundenservice in Teilzeit, 30h/Woche befristet<h2>Ihre Aufgaben:</h2>- Telefonische Kundenbetreuung- Beratung zu unseren Leseangeboten- Pflege von Kundendaten im Abonnementsystem- Auftragserfassung- Reklamationsmanagement- Aushilfe in unserem LKZ-Kundencenter<h2>Ihr Profil:</h2>- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung- Berufserfahrung im telefonischen Kundenservice- serviceorientiertes Denken und Handeln- hohe Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit- zeitliche Flexibilität- Bereitschaft zur Samstagsarbeit- Teamgeist und Eigenverantwortung- MS-Office-Kenntnisse<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>- modernes mittelständisches Medienhaus in zentraler Lage - Dienstradleasing - Essens- und Fahrtkostenzuschuss - mobile Arbeitsmöglichkeiten<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.U+U Mediaservice GmbH + Co. KG&nbsp;Telefon 07141 130-238. <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>&nbsp;Körnerstraße 14–18. 71634 Ludwigsburg

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