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Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM2383, Stellen‑ID 1337864) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Einsatz erfolgt im Bereich nachgeordneter Bundesbehörden, ‑stiftungen und ‑anstalten, die z.&nbsp;T. in denkmalgeschützten Bestands­gebäuden und ehemaligen Kasernen untergebracht sind.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Steuern von einfachen Baumaßnahmen einschließlich Bauunterhaltungs­maßnahmen mit und ohne Bauverwaltung sowie investiven Maßnahmen bis sechs Millionen Euro inkl. Gewährleistungs­management, in Abstimmung mit der Teamleitung, dem Betriebsmanagement und dem kaufmännischen Objektmanagement</li>
<li>Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen für Baumaßnahmen und Bauunterhaltung</li>
<li>Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Nutzer:innen­wunsch (Mieter:innen­investitionen), Nutzer:innen­beratung</li>
<li>Entgegennahme von Schadensmeldungen inkl. Maßnahmen­einleitung, ‑begleitung und ‑abschluss</li>
<li>Wahrnehmen der Eigentümer:innen­interessen/​​Bauherren:innen­funktion</li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budget­bewirtschaftung in Absprache mit dem Objekt­management</li>
<li>Überwachung des Baufortschrittes und des Mittelabflusses inkl. Rechnungs­bearbeitung</li>
<li>Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an die Nutzer:innen</li>
<li>Durchführung von Gebäude­bestands­erfassungen, ‑bewertungen und ‑maßnahmen unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS</li>
<li>Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. staatlich geprüfte:r Techniker:in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
<li>Kenntnisse in SAP und des SAP‑gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 13.&nbsp;Oktober&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/6ce8717b-40660-190-496b9d.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1337864. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/6ce8717b-40660-190-496b9d.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811214" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1214</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Ostwald unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813717" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3717</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Gesellin / Gesellen für Gebäudeautomation/ Gebäudeleittechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 8 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 8 BBesG,&nbsp;Kennung:&nbsp;BEFN129915, Stellen‑ID 1351859)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200&nbsp;Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.Sie sind gelernte/r Elektriker/in (w/m/d), Elektroniker/in (w/m/d) für Energie- und Gebäude­technik oder haben einen ähnlichen elektrotechnischen Beruf? Sie möchten sich weiterentwickeln und interessieren sich für moderne Gebäude­automation, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) oder GLT‑Systeme?<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Sie werden Teil eines Teams, das eine große Liegenschaft in Berlin-Treptow betreibt und verwaltet. Der technische Betrieb erfolgt durch eigene Handwerker der Bundesanstalt, die von erfahrenen Meistern geführt werden. Ihr Dienstort ist ausschließlich im Bereich dieser Liegenschaft.Der Teil des Teams, dem Sie angehören werden, ist für die Gebäudeautomation und die Sicherheitstechnik zuständig. In diesem Rahmen fallen insbesondere an:<ul><li>Betreiben der Gebäudeautomation/der Gebäudeleittechnik und der Sicherheitstechnik</li><li>Parametrierung von Anlagen an die Betriebsgegebenheiten</li><li>Anpassung von Steuerungen und Regelungen nach technischen Änderungen sowie innerhalb des Lebenszyklus an Anlagen aller Gewerke</li><li>Bearbeitung, Klassifizierung und Auswertung der eingehenden Störmeldungen der Gebäudeleittechnik</li><li>Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten im Rahmen des First Level Supports</li><li>Begleitung und Hilfestellung bei betriebsnotwendigen Prüfungen, Wartungen und Abnahmen</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten in geringem Umfang</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Elektriker/in (w/m/d), Elektroniker/in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem ähnlichen elektrotechnischen Beruf</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung auf den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Automations- bzw. Gebäudeleittechnik ist wünschenswert, ebenso Erfahrungen mit GLT-Systemen (BACnet Protokoll) und Mess- und Regeltechniksystemen von Kieback &amp; Peter DDC3000, DDC4000</li><li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung von Gebäuden</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse in den Standard-Betriebssystemen und -Anwendungen wie Microsoft Office</li><li>Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst nachts und am Wochenende/​Feiertagen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;10&nbsp;SÜG</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 12.&nbsp;Oktober&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1351859" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1351859. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1351859" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schlör unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813060" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3060</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Gesellin / Geselle für Gebäudeautomation/Gebäudeleittechnik (w/m/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit&nbsp;Anhänger) und Bedienung&nbsp;der Spezialtechnik der&nbsp;Inspektion, z. B.TV-Fahrzeuge mit PANORAMO Inspektionstechnik, HDSR Fahrzeuge sowie Dichtheitsprüffahrzeuge</li><li>Durchführung der Inspektion bzw. Sanierung in den Anlagen</li><li>Sicherstellung&nbsp;des Einsatzortes gegen Unfallgefahren</li><li>Entscheidung über einzusetzende Materialien bei technischen&nbsp;Geräten der Inspektions-, Dichtheits- und Sanierungstechnik</li><li>Einbau der Technik gemäß Herstellerangaben in Abwasseranlage und Überwachung des Einsatzortes und Funktionsfähigkeit der Einsatztechnik</li><li>Durchführung Ausbau, Abbau und Reinigung der Einsatztechnik</li><li>Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- und&nbsp;ggf. Kleinreparaturen und Prüfung der Funktionen</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. Inspektionssoftware, UBI, Geoinformationssystem)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Inspektionstechnik</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher&nbsp;Sicht</li><li>KI Kurs bzw. Dichtheitsprüfungskurs</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung,&nbsp;ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60&nbsp;% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.&nbsp;a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2456229&amp;mpid=1448395&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/09f5f56576794b6b92f5d6aa3159330e?pid=2456229&amp;mpid=1448395&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in von Spezialfahrzeugen in der Inspektion – Region Tempelhof / Schöneberg (w/m/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere &nbsp;<h1>pädagogische Fachkräfte als Fachkräfte für Inklusion in Voll- und Teilzeit (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstellen sowie Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von je 40% (15,60 Wochenstunden), 60% (23,40 Wochenstunden), 80% (31,20 Wochenstunden) und 100% (39 Wochenstunden). Die Vergütung liegt je nach Ihrer Qualifikation zwischen Entgeltgruppe S8B und S11B TVöD-SuE. Jedes Kind ist individuell in seinen Stärken und seiner Persönlichkeit. Die gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer Kultur und Sprache, ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung sowie ihrer Geschlechtszugehörigkeit entspricht dem Selbstverständnis unserer pädagogischen Arbeit, damit allen Kindern das gleiche Recht auf soziale Teilhabe und gleichberechtigte Bildungschancen ermöglicht wird. Als Fachkraft für Inklusion sind Sie in unserer Kindertageseinrichtung Teil des Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team mit Ihrer inklusiven Grundhaltung an der Reduzierung der räumlichen und strukturellen Barrieren und schaffen vielfältige Teilhabe- und Entwicklungsmöglichkeiten. Der Einsatz erfolgt in einer bis zwei festen Einrichtungen der Stadt Ludwigsburg, nach Bedarf kann es aber zum Wechsel einer Einrichtung oder eines Betreuungskindes kommen. Einzelheiten zu unseren Einrichtungen finden Sie unter diesem Link&nbsp;<a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html</a><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Konzeptionelle und praktische Unterstützung der Einrichtungsleitung und des pädagogischen Teams an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen</li><li>Übernahme der hinweisgebenden Rolle für den Abbau von möglichen Barrieren</li><li>Unterstützung der Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit</li><li>Beratung von Eltern und Teilnahme an runden Tischen</li><li>Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kooperation mit anderen Fachstellen und Institutionen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher bzw. staatlich anerkannte Erzieherin oder ein pädagogischer Studienabschluss (z. B. in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik) werden vorausgesetzt</li><li>Eine Zusatzqualifikation im Themenbereich der Inklusion sowie Erfahrung in diesem Arbeitsbereich sind von Vorteil</li><li>Eine wertschätzende und inklusive Grundhaltung bestimmt Ihr Handeln</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt haben Sie bereits erworben</li><li>Offenheit für die Bedürfnisse von Kindern</li><li>Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit und ein Einbringen Ihre Ideen und Kreativität in der täglichen Arbeit ist Ihnen wichtig</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8b bzw. S11b TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Renninger, Telefon 07141 910-5417, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 229-25).Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

pädagogische Fachkräfte als Fachkräfte für Inklusion in Voll- und Teilzeit (m, w, d)

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Derzeit suchen wir in Teilzeit (60 %) und zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Friedrich-List-Gymnasium eine/n<h2>Mensamitarbeiter/in (m/w/d)</h2>Das erwartet Sie:<ul><li>die Aufbereitung des täglichen Mittagsessens</li><li>die Essensausgabe an die Schülerinnen und Schüler des Friedrich-List-Gymnasiums</li><li>Einsatz in der Spülküche</li><li>allgemeine Reinigungsarbeiten gemäß der HACCP-Richtlinien</li><li>die Vertretung der Mensaleitung im Bedarfsfall</li><li>die Umsetzung und Einhaltung der Küchenhygiene nach Lebensmittelhygieneverordnung</li></ul>Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Das bringen Sie mit:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich Mensa/Küche</li><li>Vorliegende Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>gute PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li><li>ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem freundlichen Team in Teilzeit (ca. 23,4 Std./Woche)</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit täglichen Arbeitszeiten von ca. 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li><li>eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li></ul>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 3 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bewertet.Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bis zum Sonntag, den&nbsp;19.10.2025 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>) oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unser Hauptamtsleiter Herr Volker Gramlich (Tel: 07141/269-210, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.schaich@asperg.de" target="_blank">v.gramlich@asperg.de</a>). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner (Tel: 07141/269-263, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.pleiner@asperg.de" target="_blank">m.pleiner@asperg.de</a>).Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="https://www.asperg.de/de/startseite" target="_blank">www.asperg.de</a>.Markplatz 1 71679 Asperg Tel.: 07141/269-0 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@asperg.de" target="_blank">info@asperg.de</a>

Stadt Asperg

Mensamitarbeiter/in (m/w/d)

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Derzeit suchen wir in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ordnungsamt eineSachbearbeitung (m/w/d) für das StandesamtDas erwartet Sie:<ul><li>die Beurkundung von Personenstandsfällen und deren Folgebeurkundungen sowie die Nachbeurkundung von Personenstandsfällen aus dem Ausland</li><li>die Anmeldung, Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen sowie die Prüfung der Wirksamkeit von Eheschließungen im Ausland</li><li>Erklärungen zur Namensführung</li><li>Vater- und Mutterschaftsanerkennungen</li><li>die Beratung in allen Angelegenheiten des Personenstandwesens</li><li>das Ausstellen aller Art von Personenstandsurkunden</li><li>die Beurkundung von Kirchenaustritten</li><li>das Friedhofswesen mit Durchführung der Friedhofsordnung, Grabbelegung und Abrechnung der Bestattungsgebühren</li><li>die Nacherfassung und Digitalisierung der papiergeführten Personenstandsregister</li></ul>Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Das bringen Sie mit:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>eine entsprechende Berufserfahrung und das Vorliegen der Voraussetzung für die Bestellung zum Standesbeamten (m/w/d) sind von Vorteil</li><li>sehr gute PC-Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen</li><li>eine hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbständiges, zuverlässiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Sprechzeiten, u.a. zur Durchführung von Eheschließungen an Samstagen</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem freundlichen Team</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li><li>eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li></ul>Die Stelle ist in Besoldungsgruppe A10 LBesGBW bewertet. Eine Einstellung imBeschäftigtenverhältnis ist ebenfalls möglich.Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bis zum Sonntag, den&nbsp;19.10.2025 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>) oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unser Ordnungsamtsleiter Herr Marcel Schaich (Tel: 07141/269-240, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.schaich@asperg.de" target="_blank">m.schaich@asperg.de</a>). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner (Tel: 07141/269-263, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.pleiner@asperg.de" target="_blank">m.pleiner@asperg.de</a>).Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="https://www.asperg.de/de/startseite" target="_blank">www.asperg.de</a>.Markplatz 1 71679 Asperg Tel.: 07141/269-0 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@asperg.de" target="_blank">info@asperg.de</a>

Sachbearbeitung für das Standesamt (m/w/d)

DEIN FSJ IN EINER KINDERTAGESEINRICHTUNG Ob nach der Schule, vor dem Studium, zwischen Ausbildung und Beruf: Manchmal braucht es einfach frischen Wind, manchmal ist es Zeit für neue Horizonte. Vielleicht wünschst du dir eine Auszeit vom Lernstress? Vielleicht möchtest du dich orientieren? Oder du bist noch auf der Suche nach einer Aufgabe, die wirklich Sinn für dich ergibt?Das Freiwillige Soziale Jahr ist die Chance, deinen Blick auf die Welt zu erweitern. Über mehrere Monate hinweg engagierst du dich in einer unserer Kindertageseinrichtungen und arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen mit Kindern. UNSERE EINRICHTUNGEN FÜR EIN FSJ Kindertagesstätte Klingenstraße Klingenstraße 22 71563 Affalterbach <a href="tel:+49714488775830" target="_blank">Telefonnummer: 07144 887758-30</a>Elsa-Brodbeck-Kindertagesstätte Siegelhäuser Straße 37 71563 Affalterbach <a href="tel:+49714438951" target="_blank">Telefonnummer: 07144 38951</a>Kindergarten Birkhau Birkenallee 60 71563 Affalterbach <a href="tel:+49714436041" target="_blank">Telefonnummer: 07144 36041</a>Apfelbachschule (Schulhort/Kernzeitbetreuung) Klingenstaße 14 71563 Affalterbach <a href="tel:+49714488775810" target="_blank">Telefonnummer: 07144 887758-10</a> DEIN WEG INS FSJ Bewirb dich online beim&nbsp;<a href="https://www.ran-ans-leben.de/" target="_blank">Diakonischen Werk Württemberg</a>, dem Träger des Freiwilligendienstes. Dauer: 01.09.2025 – 31.08.2026 Ein flexibler Einstieg ist das ganze Jahr über möglich. Hast du weitere Fragen? Dann kannst du dich gerne an die Diakonie wenden: Diakonisches Werk Württemberg Freiwilliges Engagement Presselstr. 29 70191 Stuttgart <a href="tel:+497111656600" target="_blank">Telefonnummer:0711/1656-600</a> <a href="https://www.affalterbach.de/#" target="_blank">freiwillig(@)diakonie-wuerttemberg.de</a>

Gemeinde Affalterbach

Freiwilliges Soziales Jahr 

Die Gemeinde Affalterbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<ul><li>STAATLICH ANERKANNTE ERZIEHER/ INNEN (m/w/d)</li><li>PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE NACH §7 KITAG (m/w/d)</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Verantwortungsvolles teamorientiertes Arbeiten</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vergütung nach TVöD SuE</li><li>Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitseinteilung der Verfügungszeit</li><li>Jobrad</li><li>Fahrtkostenzuschüsse</li><li>Corporate benefits</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Interesse geweckt?Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Karine Bell (Einrichtungsleitung Kindergarten Klingenstraße, Tel. <a href="tel:+49714488775832" target="_blank">Telefonnummer:07144 887758-32</a>) sowie Herr Mario Dittmann (Hauptamtsleiter, Tel. <a href="tel:+497144835320" target="_blank">Telefonnummer:07144 8353-20</a>) gerne zur Verfügung.

Staatlich anerkannte Erzieher/innen 

Wir sind unabhängig. Wir arbeiten im Team. Wir manchen einen engagierten Journalismus für die Menschen vor Ort. Hier im zweitgrößten Landkreis Baden-Württembergs ist viel los und wir sind mittendrin.Die Ludwigsburger Kreiszeitung sucht (m/w/d)Volontäredie mit einer Ausbildung zum Redakteur in den Journalismus einsteigen wollen. Ihr Profil &nbsp;Sie sind neugierig, Sie gehen gerne auf Menschen zu. Sie wollen sich einbringen und mit Ihren Ideen und Ihrer Kreativität täglich viele Tausende Menschen digital und gedruckt informieren, unterhalten und zum Nachdenken anregen? Dann freuen wir uns, mit Ihnen gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Wir bieten &nbsp;<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Essens- und Fahrtkostenzuschuss</li><li>Tarifbindung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung, zentrale Lage</li></ul> Interesse? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Arbeitsproben.Ludwigsburger Kreiszeitung.Körnerstraße 14–18.71634 Ludwigsburg.Telefon (07141) 130-240.E-Mail: <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>. &nbsp;

Ungeheuer + Ulmer KG GmbH + Co.

U+U Medienhaus Imagefilm

Volontäre (m/w/d) 2026

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die Ausbildung als Medienkaufmann (m/w/d) ist sehr abwechslungsreich und du machst Station in vielen unterschiedlichen Abteilungen im Unternehmen. Das sind z. B. die Marketingabteilung, der Lesermarkt und Leserservice und die Anzeigenabteilung. So lernst du die Zeitung aus vielen verschiedenen Perspektiven kennen. Aber das ist nicht alles: wir sind auch in anderen spannenden Bereichen wie bei Messen und Events, Magazinen, Onlinemedien und sozialen Netzwerken aktiv. Diese Bereiche lernst du bei verschiedenen Projekten ebenfalls kennen. &nbsp;Dauer: 3 Jahre (Verkürzung auf 2 Jahre möglich)Theorie: Johann-Friedrich-von-Cotta, Stuttgart (1-2 Tage in der Woche)Voraussetzung: mindestens guter Realschulabschluss Interesse geweckt? &nbsp;Bewerbung an:Personalabteilung<a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>Ungeheuer + Ulmer GmbH + Co.&nbsp;KGKörnerstraße 14-18,71634 LudwigsburgTelefon (07141) 130-238

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