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Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Pop-up-Bücherei ist die Stelle als<h2>Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,50 Wochenstunden) in EG 6 TVöD nachzubesetzen.Die Stelle ist dem Amt Politik, Bildung und Bürger zugeordnet und befindet sich im Geschäftsbereich des Bürgermeisters. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 12. Januar 2026. Für Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Pop-up-Bücherei, Frau Angelika Manz, telefonisch unter 07144/263-233 oder per E-Mail unter <a href="mailto:a.manz@stadt-steinheim.de" target="_blank">a.manz@stadt-steinheim.de</a> gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen zur Stadt sowie zum Stellenangebot finden Sie auf <a href="http://www.stadt-steinheim.de" target="_blank">www.stadt-steinheim.de</a>

Stadtverwaltung Steinheim an der Murr

Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

Zur Verstärkung der Kernzeitenbetreuung sucht die Stadt Steinheim an der Murr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Betreuungskraft (m/w/d) für die Schulkindbetreuung</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden im Angestelltenverhältnis gemäß TVöD.Die Stelle ist dem Amt für Politik, Bildung und Bürger zugeordnet und bef indet sich im Geschäftsbereich des Bürgermeisters. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 04. Januar 2026. Bei Fragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Politik, Bildung und Bürger, Frau Ramona Senghaas, telefonisch unter 07144 263-111 oder per E-Mail unter <a href="mailto:r.senghaas@stadt-steinheim.de" target="_blank">r.senghaas@stadt-steinheim.de</a> gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen zur Stadt sowie zum Stellenangebot finden Sie auf <a href="http://www.stadt-steinheim.de" target="_blank">www.stadt-steinheim.de</a>

Betreuungskraft (m/w/d) für die Schulkindbetreuung

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Sie behalten auch bei Schneegestöber den Überblick? Dann sind Sie bei uns richtig!Die Stadtverwaltung Korntal-Münchingen beschäftigt etwa 560 Mitarbeitende&nbsp;in vielfältigen Aufgabenbereichen. Unser städtischer Bauhof nimmt dabei eine zentrale Rolle ein. Er trägt maßgeblich zum Erscheinungsbild der Stadt und zur Lebensqualität der rund 21.000 Einwohnerinnen und Einwohner bei.Winter, Sommer, Regen oder Sonnenschein - bei uns planen Sie das Stadtbild mit!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren städtischen Bauhof in Korntal-Münchingen eine fachlich kompetente und zuverlässige Person als<h1>Vorarbeiter (m/w/d) Bauhof - Service &amp; Zentrale Dienste</h1><h2>Aufgabenschwerpunkte &nbsp;</h2><ul><li>Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Bereich Zentrale Dienste (Straßenreinigung, Winterdienst, Spielplatz- und Stadtmobiliarunterhalt) </li><li>Organisation und Steuerung der täglichen Bauhofaufträge sowie Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im eigenen Team</li><li>Mitwirkung bei Planung und Koordination von Maßnahmen zur Verkehrssicherung im öffentlichen Raum</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen, Winterdienst- und Katastropheneinsätzen</li><li>Lagerhaltung, Materialbeschaffung sowie Transportaufträge für andere städtische Bereiche</li><li>Einsatz als Fahrer für LKW beziehungsweise Winterdienstfahrzeuge nach Bedarf</li><li>Vertretung der Bauhofleitung bei Abwesenheit</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil &nbsp;</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Tiefbau, als Maurer, Straßenbauer, Stahlbetonbauer oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation als Polier</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung, bestenfalls in städtischen Bauhöfen</li><li>Führerschein der Klasse CE sowie Bereitschaft zu Winterdiensteinsätzen</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Geräten, Fahrzeugen und Maschinen im Bauhofbetrieb</li><li>Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Personalverantwortung zu übernehmen</li><li>Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Serviceorientierung</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist - auch im Umgang mit anderen Fachbereichen und der Bevölkerung</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>Eine attraktive Vergütung bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie diese bis zum 11. Januar 2026 über unser Bewerberportal oder gerne auch postalisch ein. Für fachliche Fragen zur Position steht Ihnen unser Bauhofleiter, Herr Andreas Scherb, unter 0711 8367-1281 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Frau Mary Kettenbeil, Personalrecruiterin, unter 07150 9207-3118. &nbsp;Stadt Korntal-Münchingen&nbsp;Recruiting Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Die Stadt Korntal-Münchingen als Arbeitgeber

Vorarbeiter (m/w/d) Bauhof - Service & Zentrale Dienste

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Fahrerlaubnis einestellvertretende Geschäftsteilleitung und Gruppenleitung (m/w/d) für den Maßnahmenbereich der Fahrerlaubnis, 100%&nbsp;Kennziffer 153 / 25 / 324Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Leitung und Lenkung eines Teams von 9 Mitarbeitenden</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen und bürgerfreundlichen Dienstablaufs in der Fahrerlaubnisbehörde</li><li>konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung&nbsp;</li><li>Umsetzung und Koordinierung von Rechtsvorschriften (Gesetze, Erlasse, Richtlinien)</li><li>eigenständige Sachbearbeitung im Bereich der Entziehung von Fahrerlaubnissen, Einleitung von Eignungsüberprüfungsverfahren und Gutachteranordnungen im Belassungs- und Neuerteilungsverfahren, Punkteverstöße,</li><li>Fertigung von rechtsmittelfähigen Verfügungen, Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen&nbsp;</li><li>Überwachung und Überprüfung der Fahrschulen sowie die Anerkennung und Überwachung von Erst-Hilfe- und Sehteststellen und von Ausbildungsstätten nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz</li><li>Antragsbearbeitung von Fahrlehr- und Fahrschulerlaubnissen sowie Berufskraftfahrerqualifikationsstätten einschließlich Überwachung und Überprüfung der Fahrschulen.&nbsp;</li><li>Wahrnehmung von Gerichtsterminen&nbsp;</li><li>Vertretung der GT-Leitung und Gruppenleitung im Servicebereich der Fahrerlaubnis</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d)&nbsp; –&nbsp; &nbsp;die Stelle eignet sich auch für engagierte Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit dem Wunsch den Aufstieg für den gehobenen Verwaltungsdienst zu machen, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten&nbsp;</li><li>Verhandlungs- und Beratungsgeschick&nbsp;</li><li>engagierte, belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die sich flexibel auf die unterschiedlichen Belange einstellen kann</li><li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 11</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung &nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing &nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte &nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Beuther,&nbsp;Geschäftsteilleitung Fahrerlaubnis, Tel.: 07141/ 144-42849.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 11.01.2026 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

stellvertretende Geschäftsteilleitung und Gruppenleitung (m/w/d) für den Maßnahmenbereich der Fahrerlaubnis

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Bei der städtischen Musikschule Markgröningen ist zum baldmöglichsten Zeitpunkt die Stelle einer Lehrkraft für Posaune, tiefes Blech/Bläserklasse&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;mit einem Stellenumfang von 38,81% (12,81 Wochenstunden inkl. Ferienüberhang) zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.Dezember 2026. Aufgaben...&nbsp; &nbsp;<ul><li>Erteilen von Instrumentalunterricht (Einzel und Gruppe) in den Fächern Posaune und tiefes Blech.</li><li>Erteilen von Bläserklassenunterricht und Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung von unseren Bläserklassen.</li><li>Offenheit gegenüber einer Kooperation mit den örtlichen musiktreibenden Vereinen</li><li>Aktive Teilnahme am Musikschulleben</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li></ul>&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;<ul><li>Ein (weitgehend) erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Trompete</li><li>Unterrichtserfahrung im Instrumental- und Bläserklassenunterricht, in Ensemble- und Orchesterleitung</li><li>Freude an der pädagogischen Arbeit und ein gutes Gespür für Menschen aller Altersstufen.</li><li>Lust, an der Weiterentwicklung unserer Musikschule mitzuarbeiten und sich aktiv in unser Team einzubringen.</li></ul>&nbsp;Wir bieten… &nbsp;<ul><li>Eine befristete Einstellung (31. Dezember 2026) mit Aussicht auf eine unbefristete Stelle.</li><li>Leistungs- und tarifgerechte Vergütung nach TVöD 9b, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.</li><li>Ein engagiertes und eingespieltes Team</li><li>Eine Musikschule mit knapp 1000 SchülerInnen, die mit Kitas, Schulen und Vereinen kooperiert.</li></ul>&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Franziska Nowak-Frank, Telefon 07145/13-121.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/961/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/961/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unserer Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

Stadt Markgröningen

Lehrkraft für Posaune, tiefes Blech/Bläserklasse (m/w/i) 

Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller innovativer und umweltfreundlicher Heizsysteme (Scheitholz, Hackgut, Pellets). Aufgrund der starken Nachfrage nach unseren Produkten und der exzellenten Zukunftsaussichten für „Erneuerbare Energien“ verstärken wir unser Team. Kundendiensttechniker/in Großraum Ludwigsburg Ihre Aufgaben<ul><li>Montage und Inbetriebnahmen</li><li>Wartungen</li><li>Störungsbehebungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Elektriker/in, Heizungsbauer/in, Schlosser/in, Mechaniker/in, Schornsteinfeger/in o. Ä.), auch Quereinsteiger/innen</li><li>Kundenfreundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Ihre Einsätze starten und enden direkt von Ihrem Zuhause (Fahrtzeiten sind Arbeitszeit). Für diese Position bieten wir Ihnen eine entsprechende Einschulung, attraktive Einkommensmöglichkeiten plus Reisekosten sowie die Vorteile und Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Wenn Sie an einer Karriere in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen interessiert sind, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail – bitte an: <a href="mailto:bewerbung@froeling.com" target="_blank">bewerbung@froeling.com</a> Interesse geweckt? FRÖLING Heizkessel- und Behälterbau Ges. m.b.H.zH PersonalleitungMax-Planck-Straße 6D-85609 AschheimTel.: +49 (0) 89 927 926-0E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@froeling.com" target="_blank">bewerbung@froeling.com</a>

Jobs aus der Region

Kundendiensttechniker/in (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Technische Dienste Ludwigsburg, Bereich Grünpflege und Sportplätze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine<h1>Handwerklichen Quereinsteiger bzw. handwerkliche Quereinsteigerin mit Führerschein und Vertiefung in der Baumpflege (m, w, d)</h1>Für diese abwechslungsreiche und interessante Aufgabe erwarten wir eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner bzw. Gärtnerin mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder als Straßenwärter bzw. Straßenwärterin oder eine vergleichbare abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (wie z.B. aus den Bereichen Tiefbau, Landmaschinenmechatronik, Forstwirt) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Baumpflege sowie gute handwerkliche Fähigkeiten. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist. Der Führerschein Klasse B (wünschenswert BE/C/CE) ist für diese Stelle bei den Technischen Diensten im Bereich Grünpflege und Sportplätze erforderlich.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Neuanlage und Gestaltung von städtischen Grün- und Gartenanlagen</li><li>Stein-, Pflaster- und Belagsarbeiten</li><li>Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen auf Grünanlagen im Stadtgebiet</li><li>Pflegearbeiten an Bäumen und Sträuchern</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an Wochenenden</li><li>Bereitschaft zum Führen der zum Winterdienst gehörenden Fahrzeugen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner bzw. Gärtnerin mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder als Straßenwärter bzw. Straßenwärterin oder eine vergleichbare abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (wie z.B. aus den Bereichen Tiefbau, Landmaschinenmechatronik, Forstwirt) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Baumpflege</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gartenbaumaschinen (Radlader, Bagger, etc.) und gute Pflanzenkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Erdbaumaschinenschein, Seilklettertechnik (Baum_I und II) sind&nbsp;von Vorteil (bitte Nachweis)</li><li>Körperliche Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>FS Klasse B (Klasse BE, C, CE sind wünschenswert) (bitte Nachweis)</li><li>Bereitschaft zur Übernahme des Winterdienstes</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Bereichsleiter Thomas Kaltwasser, Telefon 07141 910-2867, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702 in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis 06.01.2026 (Kennziffer 272-25).Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Handwerklichen Quereinsteiger bzw. handwerkliche Quereinsteigerin mit Führerschein und Vertiefung in der Baumpflege (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Bereich der Gebäudeunterhaltung der Technische Dienste Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen/eine<h1>Anlagenmechaniker bzw. Anlagenmechanikerin Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m, w, d)</h1>Sie arbeiten gern selbständig und eigenverantwortlich in kleinen Teams und möchten unser Team der Gebäudeunterhaltung mit sehr guten handwerklichen Fähigkeiten und Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Anlagenmechanik Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik unterstützen und sind im Besitz des Führerschein Klasse B (wünschenswert C/CE) ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöD.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung und Vertretung der Teamleitung</li><li>Heizungs- und Sanitäranlagen warten, installieren und reparieren</li><li>Verarbeitung von Materialien nach dem aktuellen Stand der Technik</li><li>Verantwortung für die Ermittlung des Materialbedarfs</li><li>Mitarbeit im Team der Anlagenmechaniker und Unterstützung der anderen Gewerke</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li><li>Einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht</li><li>Engagement und selbständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B (Klasse BE, C, CE sind wünschenswert)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an Wochenendens sowie zum Führen der zum Winterdienst gehörenden Fahrzeuge</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit</li><li>Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Bereichsleiter Jens Herkommer, Telefon 07141 910-3194, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 282-25) bis spätestens 06.01.2026.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Anlagenmechaniker bzw. Anlagenmechanikerin Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie besetzen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt&nbsp;mehrere Teilzeitstellen als&nbsp;<h1>Hauswirtschaftskraft in Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen (m, w, d)</h1>Es handelt sich um mehrere Stellen mit&nbsp;unterschiedlichen Teilzeitumfängen, die mit Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet und vorab&nbsp;bis zum 31.03.2030&nbsp;befristet sind. Die Stellen können&nbsp;nach Absprache als geringfügige Beschäftigungen ausgeübt werden. Die Stellen sind aufgrund der ähnlichen Einsatzzeiten nicht kombinierbar. Die Stadt Ludwigsburg ist Trägerin von derzeit 23 Kindertageseinrichtungen mit insgesamt rund 1.300 Betreuungsplätzen, davon vier Kinder- und Familienzentren, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind.&nbsp;In den vergangenen Jahren wurden die Betreuungsangebote in unseren Einrichtungen stetig weiterentwickelt und die Betreuungszeiten an die Bedürfnisse der Kinder und Eltern angepasst. Im Rahmen dieser Betreuung können die Kinder in unseren Kindertageseinrichtungen jeden Tag ein warmes Mittagessen zu sich nehmen.&nbsp; In folgenden Kindertageseinrichtungen suchen wir zusätzliche Unterstützung: Kita Heinrich-Schweitzer-Straße mit 7 Wochenstunden 50 Betreuungsplätze ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt Jakob-Ringler-Allee mit 10 Wochenstunden 75 Betreuungsplätze ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt, 20 Betreuungsplätze für 0-3 Jahre Kinder- und Familienzentrum Grünbühl-Sonnenberg mit 4,75 Wochenstunden 75 Betreuungsplätze ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt,&nbsp;20 Betreuungsplätze für 0-3 Jahre Kinder- und Familienzentrum Hartenecker Höhe mit 18,75 Wochenstunden 90&nbsp;Betreuungsplätze ab&nbsp;3 Jahren bis zum&nbsp;Schuleintritt,&nbsp;20 Betreuungsplätze für 0-3 Jahre Kinder- und Familienzentrum Neckarweihingen mit 7,75 Wochenstunden 95 Betreuungsplätze ab&nbsp;3 Jahren bis zum&nbsp;Schuleintritt,&nbsp;20 Betreuungsplätze für 0-3 Jahre Kindertageseinrichtung Reichertshalde mit 12,5 Wochenstunden 70 Betreuungsplätze ab 1 Jahr bis zum Schuleintritt Erfahren Sie gerne über unsere Kindertageseinrichtungen mehr unter <a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kindertageseinrichtungen.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kindertageseinrichtungen.html</a> &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Vorbereitung und Ausgabe der bereits gekochten Speisen</li><li>Ggf. Vorbereitung kleiner Snacks</li><li>Reinigung des Geschirrs, teilweise auch von Hand</li><li>Säubern und Aufräumen der Essbereiche und Küchenzeile</li><li>Waschen der Wäsche</li><li>Schädlingsmonitoring</li><li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team</li></ul> Und vor allem: ein liebevoller Umgang mit unseren Kindern verbunden mit einer&nbsp;wertschätzenden, zugewandten Haltung &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Nachweisliche hauswirtschaftliche Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Tätigkeit&nbsp;mit den einschlägigen Hygienevorschriften</li><li>Berufserfahrung in der Bearbeitung von&nbsp;Lebensmitteln</li><li>Routinierter Umgang&nbsp;mit den unterschiedlichen Verpflegungssystemen (Cook &amp; Chill, Warmanlieferung etc.) wünschenswert</li><li>Selbständigkeit bei der täglichen Arbeit</li><li>Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2&nbsp;TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina&nbsp;von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084 in&nbsp;Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 255-25), gerne unter Angabe Ihres angestrebten Beschäftigungsumfangs und der gewünschten Kindertageseinrichtung.&nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Hauswirtschaftskraft in Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen (m, w, d)

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Markgröningen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Kindertageseinrichtung Nonnenpfad eine*n Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Fachkraft mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Nonnenpfad&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.Damit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen bis zu 5 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und die Implementierung eines Schutzkonzeptes stellen weitere Standards dar.Alle Markgröninger Kindertageseinrichtungen stehen für eine hohe Betreuungsqualität, weshalb besonders die gute personelle Ausstattung sowie die entsprechenden Rahmenbedingungen von großer Bedeutung für die Stadt sind. &nbsp;&nbsp; Aufgaben...&nbsp; &nbsp;<ul><li>Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und kreativen Projekten die Neugier und Lernen der Kinder anregen</li><li>Situative Anpassung an die Bedürfnisse der Kinder&nbsp;</li></ul>&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;<ul><li>Eine Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG,</li><li>Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden</li><li>Weiterentwicklung der Konzeption und des Qualitätsmanagements sowie Entwicklung des teiloffenen Konzepts</li><li>Teamfähigkeit: Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in der Teamarbeit, sowie Feedbackbereitschaft und vertrauensvoller Umgang miteinander</li><li>Elternkooperation: regelmäßige, von Wertschätzung geprägte Gespräche sowie transparente Entwicklungsdokumentation</li><li>Interkulturelle Sensibilität in einem Umfeld der Vielfalt und Toleranz</li></ul>&nbsp;Wir bieten… &nbsp;<ul><li>Eröffnung der neuen Kita Nonnenpfad im Januar 2024 auf der Basis einer bereits bestehenden 4 – gruppigen Einrichtung</li><li>3 Krippen- und 3 Kindergartengruppen für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt</li><li>VÖ sowie GT Öffnungszeiten 7.30 Uhr – 14.00 / 15.30 Uhr</li><li>Modern ausgestattete Räumlichkeiten mit unterschiedlichen Lernbereichen wie z.B.&nbsp; Bewegungsräume, Atelier, Schlaf-/Ruheräume, Speiseräume und verschiedene Teamräume</li><li>Ein multiprofessionelles und kreatives Team, das neue Ideen schätzt und fördert</li><li>Wir leben eine achtsame, liebevolle und einfühlsame Haltung gegenüber den Kindern</li><li>Wir fördern jedes Kind individuell und unterstützen seine Entwicklung ressourcenorientiert</li><li>Unsere Gestaltung des Tagesablaufs orientiert sich an den Interessen und Stärken der Kinder</li></ul>Was bieten wir noch:<ul><li>Eine gründliche und fachlich fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>Team- und Einzelfortbildungen</li><li>Supervision</li><li>Alltagsintegrierte Fachberatung</li><li>Inhouse-Schulungen</li><li>Teamschulungen</li><li>Eine geschützte Arbeit durch das implementierte Schutzkonzept</li><li>Mitwirkungsmöglichkeiten bei verschiedenen anfallenden Tätigkeiten</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Bezuschussung für das Deutschlandticket</li><li>Sie haben Kinder? Wir bieten Ihnen einen Betreuungsplatz in Markgröningen an.</li></ul>Was noch?<ul><li>Hausführung</li><li>Hospitieren&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kann gerne bereits im Vorfeld angeboten werden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Konzeptionelle Informationen</li></ul>Was Sie noch wissen sollten:Ihr Beschäftigungsumfang beläuft sich auf 56,41% (22 Std./Woche).Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dient mit allen im öffentlichen Dienst übliche Leistungen.&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Arlis Buschina, Telefon 07147/6750.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.12.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/959/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/959/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> &nbsp;Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unser Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

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