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Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht zum 01.09.2026 einepäd. Fachkraft (m/w/d) als Erstkraft im Hort &nbsp;in Teilzeit (rd. 90 %). Im Hort werden derzeit an zwei Standorten der Hermann-Butzer- Schule insgesamt 190 Kinder betreut. Aufgrund des Ausbaus der Grundschulkinderbetreuung suchen wir zum Schuljahr 2026/27 eine Erstkraft für den Hort der Bergschule. Ihr Profil: • Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar • Freude am Umgang mit Kindern • Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative • Interesse an einer guten und konstruktiven Teamarbeit • Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Institutionen Unser Angebot: • eine vertrauensvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team • eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten • leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersversorgung • Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen • kostenlose Getränke, betriebl. Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Ankommen und bleiben – Erzieher*in werden bei der Gemeinde Schwieberdingen

Wertschätzung auf Augenhöhe – Erzieher*in werden bei der Gemeinde Schwieberdingenhwieberdingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Hort

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine &nbsp;<h1>Stellvertretende Leitung für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Vertragsstunden pro Woche, die mit Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE bewertet ist. Die Arbeitszeit verteilt sich auf Montag bis Freitag. Die Ferien sind bis auf die ersten beiden Sommerferientage und die letzte Woche in den Sommerferien arbeitsfrei. Zusätzlich besteht die Möglichkeit während der Schulferien in der Ferienbetreuung zu arbeiten. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen der Schulkindbetreuung der Stadt Ludwigsburg. Die Hirschbergschule ist eine Ganztagsgrundschule in Wahlform. Die Stadt Ludwigsburg übernimmt im Rahmen der Ganztagsschule die Schulhofaufsicht und die Betreuung beim Mittagessen in der Mensa von 189 Ganztagsschulkindern. Zusätzlich bietet die Stadt Ludwigsburg ergänzende Betreuung vor Unterrichtsbeginn im Anschluss an die Ganztagsschule von Montag bis Freitag von 7 Uhr bis 17 Uhr an. In der ergänzenden Betreuung sind 34 Kinder angemeldet. Am Mittagessen nehmen 189 Schulkinder teil. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als stellvertretende Leitung führen Sie gemeinsam mit der Leitung der Schulkindbetreuung Betreuungsangebote für Grundschüler auf der Grundlage des Qualitätshandbuchs der Schulkindbetreuung, des pädagogischen Konzepts der Schulkindbetreuung und der Schule sowie der Kooperationsvereinbarung des Fachbereichs Bildung und Familie mit den Schulen der Stadt Ludwigsburg durch</li><li>Die Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung bezieht sich sowohl auf die direkte pädagogische Arbeit mit den Kindern als auch auf strukturelle, organisatorische und projektbezogene Aufgaben, die Sie mit der Leitung abstimmen. Sie sind für bestimmte Bereiche und Themen eigenverantwortlich zuständig</li><li>Ein großes Anliegen ist uns eine enge Zusammenarbeit mit der Schule, den Kindertageseinrichtungen und den Eltern. Sie unterstützen die Leitung bei einer gelingenden und vertrauensvollen Kooperation mit den Partnern</li><li>Sie unterstützen die Leitung bei allen anfallenden Aufgaben und vertreten sie bei Abwesenheit</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Leitung einer Gruppe nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>Flexibilität, Innovation, Aufgeschlossenheit und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li><li>Sie zeigen umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 12-26) bis spätestens 15.02.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Stellvertretende Leitung für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Eigenbetrieb "TOURISMUS &amp; EVENTS Ludwigsburg" suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine<h1>Sachbearbeitung Tourist-Information (m, w, d)</h1>Im Eigenbetrieb "TOURISMUS &amp; EVENTS Ludwigsburg" sind die Bereiche Tourismus (mit Tourist-Information), Veranstaltungen und Märkte sowie Betrieb und Vermarktung der Veranstaltungsstätten (Forum am Schlosspark, MHPArena und Musikhalle) gebündelt. Die Abteilung Tourismus Services umfasst das gesamte Tourismusmarketing, die Organisation und Durchführung von Stadtführungen und weiterer touristischer Angebote sowie den Betrieb der Tourist Information. Detaillierte Infos finden sich unter der Website <a href="http://www.visitludwigsburg.de/" target="_blank">www.visitludwigsburg.de</a>. Wir bieten Ihnen eine bis 31.12.2026 befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 35,90 % (14 Wochenstunden), die mit Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet ist. Die Arbeitszeiten verteilen sich vorwiegend auf mittwochs und 14-tägig auf das Wochenende.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung und Betreuung von Besucherinnen und Besuchern</li><li>Ausgabe von Informationsmaterial und Prospekten</li><li>Mithilfe bei Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Beratung und Buchung von Stadtführungen</li><li>Verkauf von Souvenirartikeln</li><li>Telefonische Auskünfte</li><li>Allgemeine Service- und einfache Bürotätigkeiten</li><li>Anwendung der EDV-Systeme TopCash (Kassensystem) und Infonetworking (Buchungssystem für Stadtführungen)</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem kaufmännischen oder kundenorientierten&nbsp;Bereich</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet ist von Vorteil</li><li>Routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen wird vorausgesetzt</li><li>Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit</li><li>Souveränes Auftreten und eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse über die touristischen und kulturellen Angebote der Stadt</li><li>Bereitschaft, die Arbeitszeiten am Wochenende abzudecken</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die stellvertretende Abteilungsleiterin Miriam Börner, Telefon 07141 910-3642, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie Findeisen&nbsp;von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5104, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 04-26) bis spätestens 16.02.2026.&nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Sachbearbeitung Tourist-Information (m, w, d)

<h2>Wir suchen Verstärkung!</h2>Sie möchten sich umorientieren, sich für Aufgaben des Gemeinwohls engagieren und sind bestrebt Neues zu lernen. Sie sind aufgeschlossen und hilfsbereit im Umgang mit ratsuchenden Bürgerinnen und Bürgern?&nbsp;Dann bewerben Sie sich für unsere im Rahmen des Qualifizierungsprogramms für den mittleren Justizwachtmeisterdienst zunächst befristete Stelle einer/eines Justizhelferin/Justizhelfers (w/m/d) in Vollzeit und werden Sie Teil unseres Teams!&nbsp;Die Stelle ist zum nächst möglichen Zeitpunkt zu besetzen.Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung.<h3>&nbsp;</h3><h3>Was machen Justizwachtmeister/innen?</h3>&nbsp;Gerichte regeln Konflikte – in geschäftlichen Dingen, bei Straftaten oder in Familienstreitigkeiten. Entsprechend hoch ist das Konfliktpotenzial. Für die Sicherheit im Gericht sind Justizwachtmeisterinnen und Justizwachtmeister verantwortlich. So sind sie für die Durchführung von Einlasskontrollen und die Vorführung von Gefangenen zu Sitzungsterminen samt deren Bewachung zuständig. Sie verteidigen den Rechtsstaat und setzen gegebenenfalls auch mit unmittelbarem Zwang den störungsfreien Ablauf durch. Ihnen obliegen die Aufgaben der Posteingangs- und der Postausgangsstelle; sie erledigen Hausmeister- und Hausdienstgeschäfte und sind häufig erste Anlaufstelle für rechtsuchende Bürgerinnen und Bürger.&nbsp;<h3>Das bieten wir</h3>Die Einstellung erfolgt befristet für 20 Monate in einem Angestelltenverhältnis als Justizhelfer/in und wird nach Entgeltgruppe 4 TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) vergütet. Zusätzlich zur Vergütung wird eine Nachwuchsgewinnungszulage gewährt. Die Ausbildungsdauer beträgt im Regelfall 18 Monate und besteht aus einem ca. 15-monatigen praktischen Teil und einem 3-monatigen fachtheoretischen Teil. Im Rahmen des JobTicket BW kann ein Zuschuss auf die Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV gewährt werden. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage im Jahr.&nbsp;Nach erfolgreichem Abschluss des Qualifizierungsprogramms und unter der Voraussetzung der entsprechenden Eignung sowie der Erfüllung der beamtenrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen, ist eine Verbeamtung im mittleren Justizdienst als Erste Justizhauptwachtmeisterin / Erster Justizhauptwachtmeister in der Besoldungsgruppe A7 plus Amtszulage (im Eingangsamt) vorgesehen.&nbsp;<h3>Das bringen Sie mit</h3>&nbsp;Die formalen Voraussetzungen im Hinblick auf eine spätere Übernahme in die Beamtenlaufbahn erfüllen Sie, wenn Sie<ul><li>die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum besitzen;</li><li>das 42. Lebensjahr im Zeitpunkt der Berufung in das Beamtenverhältnis noch nicht vollendet haben (der in § 48 LHO genannte Regelfall; in Einzelfällen können sich abweichende Altersgrenzen ergeben);</li><li>mindestens über einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung verfügen und</li><li>die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche gesundheitliche Eignung durch ein aktuelles ärztliches Zeugnis nachweisen können.</li></ul>Die notwendigen persönlichen Eigenschaften und Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie<ul><li>psychisch und physisch belastbar (nachzuweisen durch Vorlage eines</li><li>Deutschen Sportabzeichens), zeitlich flexibel und bereit zur Mobilität sind;</li><li>ausreichend Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck haben;</li><li>verantwortungsbewusst, kommunikationsstark sowie durchsetzungsfähig sind und ein ruhiges Auftreten bewahren.&nbsp;</li></ul>Der Besitz einer Fahrerlaubnis (Klasse B) ist von Vorteil.&nbsp;<h3>Ihre Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt - dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!&nbsp;Amtsgericht Ludwigsburg z.Hd. Herrn Theierl Schorndorfer Straße 39 71638 Ludwigsburg&nbsp;oder per E-Mail im PDF-Format an <a href="mailto:poststelle@agludwigsburg.justiz.bwl.de" target="_blank">poststelle@agludwigsburg.justiz.bwl.de</a>&nbsp;Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechenderEignung bevorzugt eingestellt.&nbsp;<h3>Noch Fragen?</h3>&nbsp;Ansprechpartner: Herr Theierl( 07141 / 4987-6139)&nbsp;@ <a href="https://seiamstaat.de/justizwachtmeister-in" target="_blank">https://seiamstaat.de/justizwachtmeister-in</a>

Amtsgericht Ludwigsburg

Justizhelferin/Justizhelfer (w/m/d)

Hochbautechniker m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit

Stadtverwaltung Tamm

Gemeindeverwaltung Tamm

Hochbautechniker m/w/d

Für unseren Kindertagesstätte Sudetenstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft (m/w/i). Der Beschäftigungsumfang beträgt 23,08% (9 Std./Woche) unbefristet.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Sie arbeiten in einer achtgruppigen Kindertagesstätte im hauswirtschaftlichen Bereich. Reinigung des Geschirrs vom Frühstück, Essensausgabe beim Mittagessen, Wäschewaschen, Reinigung der Küchenzeilen und Ruheräume.<h2>Sie bringen mit…</h2>hauswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich der Hygieneanforderungen,Flexibilität und Belastbarkeit.<h2>Wir bieten Dir…</h2>die Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe E3 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Kerstin Mandel, Telefon (07145) 26308. &nbsp;Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.02.2026 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/1000-hauswirtschaftskraft/job.html" target="_blank">hier.</a> Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich:<a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/1000-hauswirtschaftskraft/job_application/new" target="_blank"> Jetzt bewerben!</a>

Stadt Markgröningen

Hauswirtschaftskraft (m/w/i) Kindertagesstätte Sudetenstraße

Der Stellenumfang beträgt 56,44% (22 Std./Woche) an Schultagen.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Sie arbeiten als Betreuungskraft in einem engagierten, kompetenten und offenen Team. Die Betreuungsangebote finden an Schultagen von Montag bis Freitag in der Zeit von07:30 Uhr bis Unterrichtsbeginn und nach Unterrichtsende bis 14:00 Uhr bzw. bis 17:00 Uhr statt. Sie betreuen die Kinder während des freien Spiels, begleiten das Mittagessen und unterstützen bei der Gestaltung offener Angebote. Ebenso gehört die Mitarbeit bei der Ferienbetreuung zum Aufgabengebiet. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und dem Schulträger wird vorausgesetzt.<h2>Dein Profil:</h2>Praktische Erfahrung in der Betreuung von Kindern oder in der Kinder- und Jugendarbeit. Wir suchen aufgeschlossene, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die zur Teamarbeit bereit sind und sich in diese Aufgabe aktiv einbringen möchten. Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Kreativität runden Ihr Profil ab.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Eine interessante, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Petra Schmieder, Telefon 07145/935618. Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.01.2026 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/987-betreuungskraft/job.html" target="_blank">hier.</a> Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/987-betreuungskraft/job_application/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Betreuungskraft (m/w/i) Ludwig-Heyd-Schule

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Abfallgebühren eine&nbsp;Leitung (m/w/d) für den Geschäftsteil Haus- und Gewerbemüllgebühren/ stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d), 100%Kennziffer 05 / 26 / 231&nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören:&nbsp;<ul><li>Durchführung und Organisation der gesamten Gebührenveranlagung der Abfallgebühren im Landkreis Ludwigsburg&nbsp;</li><li>Führen und Leiten von 18 Mitarbeitenden</li><li>Erstellung der Abfallwirtschaftssatzung und Vorbereitung für die Gremien&nbsp;</li><li>Erstellung der betriebswirtschaftlichen Plankalkulation der Abfallgebühren</li><li>Vorbereitung von Sitzungsunterlagen&nbsp;</li><li>Betreuung der IT für die Gebührenveranlagung</li><li>Vertretung der Fachbereichsleiterin</li></ul>&nbsp;Ihre Qualifikationen sind:&nbsp;<ul><li>abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. B.A. Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungsrecht und Kommunalabgabenrecht</li><li>gute Kenntnisse in der Betriebswirtschaft&nbsp;</li><li>die Fähigkeit, einen teamorientierten Führungsstil zu praktizieren</li><li>sehr gute Kenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (MS Office)</li><li>ein positives Selbstverständnis im Hinblick auf Bürgerorientierung</li><li>ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in der Besoldungsgruppe A 12&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>&nbsp;Ihre Fragen beantwortet Ihnen:&nbsp;Frau Stefanie Buchenroth,&nbsp;Leiterin des Fachbereichs Abfallgebühren, Telefon: 07141/ 144-45525.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 09.02.2026 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Leitung (m/w/d) für den Geschäftsteil Haus- und Gewerbemüllgebühren/ stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Abfallgebühren 

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unsere Abteilung IT im Fachbereich Organisation und Personal&nbsp; suchen wir befristet bis 30.06.2027 zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt einen/ eine<h1>Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin Service Desk (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet ist.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen (Hardware und Software)</li><li>Qualifizierung der Serviceanfragen, fachliche und organisatorische Einordnung und verantwortliches Vorantreiben der Lösungsfindungen und Entstörungen (Ende-zu-Ende) intern und extern</li><li>Kontrolle der Einhaltung des definierten Service Level Agreements (SLA) und kontinuierliche anforderungsgerechte Weiterentwicklung diese Vereinbarungen</li><li>Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Anpassung unserer IT-Service-Prozesse</li><li>Dokumentation von Lösungen und Lösungsalternativen zur laufenden Weiterentwicklung unseres Wissensmanagement-Prozesses</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. zur Fachinformatikerin mit Erfahrung im IT-Support oder vergleichbare Ausbildung</li><li>wünschenswert sind einschlägige Erfahrungen in der Administration von Windows 11 Clients, Microsoft Office 365 (Teams, OneDrive, SharePoint)</li><li>Kenntnisse in den Funktionen von MS Windows Servern (Active Directory, DHCP, DNS, Gruppenrichtlinien) und Erfahrungen in der Citrix-Umgebung</li><li>Routine bei der Bereitstellung sowie Wartung von Remote-VPN-Zugangstechnologien (2-Faktor-Authentifizierung) und Kenntnisse in der Nutzung von Service Management bzw. Ticket-Management-Systemen</li><li>Starke Service- und Kundenorientierung, Fokus auf die Problemlösungen für Ihre Kundschaft</li><li>Anforderungs- und adressatengerechte Kommunikation</li><li>Zielstrebigkeit, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien in einem dynamischen und agilen Umfeld</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Leiterin des Teams Service Desk Carolin Lachnitt,&nbsp;Telefon 07141 910-2360, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 11-26) bis spätestens 15.02.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin Service Desk (m, w, d)

LUDWIGSBURG &nbsp;EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Kunst und Kultur suchen wir zum 01.09.2026 eine/einen &nbsp;<h1>Bundesfreiwillige/n (m/w/d) für das Ludwigsburg Museum 2026</h1>Das Ludwigsburg Museum gehört zu den innovativen Stadtmuseen im süddeutschen Raum. Es arbeitet partnerschaftlich mit der Tourist-Information und dem Kunstverein im MIK MUSEUM INFORMATION KUNST zusammen und bietet ein abwechslungsreiches Programm mit aktuellen Ausstellungen und vielfältigen Veranstaltungsangeboten. Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle, die entsprechend der Richtlinien des Bundesministeriums für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben vergütet wird. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Zuarbeit für die Vermittlungs- und Öffentlichkeitsarbeit wie Erstellung des Newsletter und Pflege der Social Media-Kanäle</li><li>Recherche für partizipative Ausstellungsprojekte sowie Mitarbeit an deren Durchführung</li><li>Unterstützung des Museumsbetriebs</li><li>Durchführung eines eigenverantwortlichen Projekts nach Wahl</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie haben Interesse an kulturgeschichtlichen Themen und an der Stadtgeschichte Ludwigsburgs</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sie sind kreativ, flexibel, aufgeschlossen und sozial engagiert</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten</li><li>Sie gehen selbstverständlich mit MS-Office und Social Media um</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine Vergütung entsprechend der Richtlinien des Bundesministeriums für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben</li><li>Vergünstigte Preise in unserem städtischen Betriebsrestaurant</li><li>Eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb</li><li>Ein teamorientiertes Umfeld mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Ein qualifiziertes Betreuungsteam, das Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne Museumleiterin Frau Dr. Hollwedel, Telefon 07141 910-2290, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Frau Döring von der Abteilung Personalentwicklung, Telefon 07141 910-3181, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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