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Die Gemeinde Benningen am Neckar (ca. 6.700 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht ab 01. September 2026 liebevolle, kreative und engagierteAnerkennungspraktikanten (m, w, d)für den Beruf der/des Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (Vollzeit, Praktikum).Die 4 Kindertageseinrichtungen und der Hort an der Grundschule betreuen, fördern und begleiten Kinder und sind Lern- und Begegnungsort für Kinder und ihre Familien. Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD für Praktikanten*innen (TVPöD).&nbsp;Wir bieten dir:- ein lebendiges und kollegiales Team- eine kompetente Anleitung und Begleitung während dem Anerkennungspraktikum&nbsp;- abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben- die Möglichkeit viel zu lernen, Erfahrungen zu sammeln und sich aktiv einzubringenDeine Aufgaben sind:- Unterstützung und Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder unter fachlicher Anleitung- Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten entsprechend deiner Ausbildungskenntnisse- Unterstützung des Teams bei der Planung und Organisierung des pädagogischen Alltags- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Team und den ElternDas macht dich aus:- Zulassung zum Anerkennungspraktikum- eine verantwortungsbewusste und kontaktfreudige Art- Freude, sich vielfältig im Team einzubringen- Eigeninitiative und Motivation neue Herausforderungen anzugehen- Spaß an der Arbeit mit KindernInteressiert? – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest du uns bitte bis zum 30. Januar 2026 per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@benningen.de" target="_blank">bewerbung@benningen.de</a>oder per Post an das Bürgermeisteramt Benningen, Studionstr. 10, 71726 Benningen am Neckar.Auskünfte erteilt dir:- Frau Digel, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:s.digel@benningen.de" target="_blank">s.digel@benningen.de</a>- Herr Lengelke, Pädagogischer Fachberater, Tel. 07144/906-54, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:j.lengelke@benningen.de" target="_blank">j.lengelke@benningen.de</a>

Gemeinde Benningen

Anerkennungspraktikanten (m, w, d)

Die Gemeinde Benningen am Neckar (ca. 6.700 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht ab 01. September 2026 liebevolle, kreative und engagierteErzieher (m, w, d) für die praxisintegrierte Ausbildung&nbsp;(PIA).Die Gemeinde Benningen am Neckar bietet für die Kitas und den Hort der Grundschule Ausbildungsplätze für die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieherin/in an.&nbsp;Was erwartet dich?- während der kompletten Ausbildungsdauer wechseln sich Theoriephasen an der Fachschule für Sozialpädagogik und Praxisphasen in der Einrichtung ab- eine Ausbildungsvergütung während der 3-jährigen Ausbildung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAÖD-Pflege)- abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben- die Möglichkeit viel zu lernen, Erfahrungen zu sammeln und sich aktiv einzubringenVorausgesetzt wird:- neben einem Ausbildungsplatz auch ein Schulplatz&nbsp;- für die Aufnahme an der Schule die mittlere Reife und der erfolgreiche Abschluss des einjährigen Berufskollegs oder die Hochschulreife und ein mindestens sechswöchiges Praktikum in einer geeigneten Einrichtung bzw. der Berufsabschluss als Kinderpfleger/in&nbsp;Interessiert? – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest du uns bitte bis zum 30. Januar 2026 per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@benningen.de" target="_blank">bewerbung@benningen.de</a>oder per Post an das Bürgermeisteramt Benningen, Studionstr. 10, 71726 Benningen am Neckar.Weitere Informationen zur Ausbildung und zu den Zulassungsvoraussetzungen findest du im Internet unter:&nbsp;<a href="https://www.mps-lb.de/bewirb-dich-an-der-mathilde-planck-schule" target="_blank">https://www.mps-lb.de/bewirb-dich-an-der-mathilde-planck-schule</a>Auskünfte erteilt dir:- Frau Digel, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:s.digel@benningen.de" target="_blank">s.digel@benningen.de</a>- Herr Lengelke, Pädagogische Fachberatung, Tel. 07144/906-54, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:s.gommel@benningen.de" target="_blank">j.lengelke@benningen.de</a>

Erzieher (m, w, d) für die praxisintegrierte Ausbildung  (PIA).

(W/M/D) 				 				 				 					 							Unbefristet, Befristet 							 							Teilzeit (75,00 %) 							S 12 mit Zulage nach S 15 				 						In unserer Fachgruppe Jugendreferat steht eine spannende Veränderung an - und Du kannst aktiv daran mitwirken! Wir suchen zwei Teamleitungen, die gemeinsam den Alltag der Remsecker Kinder und Jugendlichen mit neuen Impulsen gestalten und weiterentwickeln.&nbsp; Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen einer Pilotphase bis zum 31.12.2027. Für diese Zeit sind die Leitungsanteile befristet und Du erhältst eine Zulage nach § 14 TVöD (Entgeltgruppe S 15). Nach erfolgreichem Abschluss der Pilotphase wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Entgeltgruppe S 15 in Aussicht gestellt. Für die individuelle Begleitung und Beratung der Kinder und Jugendlichen im Schulalltag sucht die Fachgruppe Jugendreferat Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 					 					 						Teamleitung Schulsozialarbeit. 					 				 			 			 		 		 		 			 				 					<h3> 						DEINE AUFGABEN 					</h3> 				 				<ul><li>Anleitung und fachliche Begleitung der sieben Mitarbeitenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten im Team der Schulsozialarbeit</li><li>Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen an der Realschule Remseck</li><li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem Haus der Jugend, Remsecker Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, Vereinen, Jugendgruppen, Verbänden und Eltern</li><li>Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung bedarfsorientierter Konzepte</li><li>Beratung, Begleitung und Einzelfallhilfe für Schülerinnen und Schüler </li><li>Planung und Durchführung von Projekten unter Einbindung von Kinder- und Jugendbeteiligung</li><li>Mitgestaltung des neuen Leitungsmodells in der Fachgruppe Jugendreferat</li><li>Vertretung der Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit </li></ul> 			 			 				 					<h3> 						DEIN PROFIL 					</h3> 				 				<ul><li>Einen Abschluss zum/zur Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit beispielsweise mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit oder </li><li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder </li><li>Du hast einen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich des Sozialwesens</li><li>Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und Lehrkräften</li><li>Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und soziale Kompetenz mit</li><li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Erfahrungen in der Schulsozialarbeit sind wünschenswert</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li></ul> 			 			 				 					<h3> 						FREUE DICH AUF 					</h3> 				 				<ul><li>Eine neu geschaffene Teilzeitstelle, bei der Du von Beginn an Deine Ideen zur Entwicklung einbringen kannst </li><li>Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 180 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung. Für die Dauer der Pilotphase sind die Leitungsanteile befristet und es wird eine Zulage gem. §14 TVöD (Entgeltgruppe S 15) gezahlt. </li><li>Eine in Aussicht gestellte unbefristete Weiterbeschäftigung in Entgeltgruppe S 15 nach erfolgreicher Beendigung der Pilotphase </li><li>Ein innovatives und kreatives Team, welches die Anliegen der Kinder und Jugendlichen im Blick hat</li><li>Intensive Einarbeitung ins Arbeitsfeld, sowie fachliche Begleitung und kollegiale Beratung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Zahlung der SuE-Zulage, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li></ul> 			 			 				 				Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales 07146 2809-2500 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100Bewerbungsschluss ist der 18. Januar 2026. 		 			 			<a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1125/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

Teamleitung Schulsozialarbeit (W/M/D)

In unserer Fachgruppe Jugendreferat steht eine spannende Veränderung an - und Du kannst aktiv daran mitwirken! Wir suchen zwei Teamleitungen, die gemeinsam den Alltag der Remsecker Kinder und Jugendlichen mit neuen Impulsen gestalten und weiterentwickeln. Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen einer Pilotphase bis zum 31.12.2027. Für diese Zeit sind die Leitungsanteile befristet und Du erhältst eine Zulage nach § 14 TVöD (Entgeltgruppe S 15). Nach erfolgreichem Abschluss der Pilotphase wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Entgeltgruppe S 15 in Aussicht gestellt. Zur Gestaltung der außerschulischen Freizeit-, Bildungs- und Beteiligungsangebote für die Remsecker Kinder und Jugendlichen sucht die&nbsp;Fachgruppe Jugendreferat Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als&nbsp;Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit.<h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Anleitung und fachliche Begleitung der vier Mitarbeitenden, Praktikantinnen und Praktikanten, sowie Ehrenamtlichen im Team der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit der Schulsozialarbeit, Remsecker Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, Vereinen, Jugendgruppen und Verbänden zur Gestaltung von Ferienangeboten und Umsetzung des Rechtsanspruchs auf die Ganztagesbetreuung in der Grundschule</li><li>Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung bedarfsorientierter Konzepte</li><li>Fachliche Koordination der Kinder-, Jugend- und Kulturarbeit Pattonville</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten unter Einbindung von Kinder- und Jugendbeteiligung</li><li>Mitgestaltung des neuen Leitungsmodells in der Fachgruppe Jugendreferat</li><li>Vertretung der Teamleitung Schulsozialarbeit</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Einen Abschluss zum/zur Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit beispielsweise mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit oder&nbsp;</li><li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder&nbsp;</li><li>Du hast einen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich des Sozialwesens</li><li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und soziale Kompetenz mit</li><li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sind wünschenswert</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>FREUE DICH AUF</h3><ul><li>Eine neu geschaffene Teilzeitstelle, bei der Du von Beginn an Deine Ideen zur Entwicklung einbringen kannst&nbsp;</li><li>Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 180 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung. Für die Dauer der Pilotphase sind die Leitungsanteile befristet und es wird eine Zulage gem. §14 TVöD (Entgeltgruppe S 15) gezahlt.</li><li>Eine in Aussicht gestellte unbefristete Weiterbeschäftigung in Entgeltgruppe S 15 nach erfolgreicher Beendigung der Pilotphase</li><li>Ein innovatives und kreatives Team, welches die Anliegen der Kinder und Jugendlichen im Blick hat</li><li>Intensive Einarbeitung ins Arbeitsfeld, sowie fachliche Begleitung und kollegiale Beratung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Zahlung der SuE-Zulage, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li></ul>Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales 07146 2809-2500 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 18. Januar 2026.

Teamleitung offene Kinder- und Jugendarbeit

<h2>Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit</h2>(W/M/D) Beginn 1. Oktober 2026 Dauer 3 Jahre Vergütung gem. TVAöD&nbsp; &nbsp;Du suchst einen abwechslungsreichen Studienplatz, möchtest Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg ins Erwachsenwerden begleiten und Deine theoretischen Kenntnisse direkt in der Praxis anwenden? Dann starte jetzt als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER in unserem Team - wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum 1. Oktober 2026 suchen wir Dich für ein &nbsp;Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit.<h3>Studienvoraussetzungen</h3><ul><li>Abitur oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife: erfolgreich bestandener Studierfähigkeitstest der DHBW)</li><li>Nachweis einer Masernimmunität oder einer Masernschutzimpfung</li><li>Du verfügst über Kommunikationsstärke und pflegst einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern</li><li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li></ul><h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Gestalte gemeinsam mit uns die Kinder- und Jugendarbeit in Remseck:&nbsp; Du unterstützt unser engagiertes Team dabei, ein kreatives und inspirierendes Umfeld zu schaffen, welches den individuellen Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen gerecht wird. Deine Ideen und Impulse sind hierbei jederzeit herzlich willkommen!</li><li>Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen:&nbsp; Du betreust und förderst Kinder und Jugendliche sowohl in der Freizeit als auch im Bereich der Schulsozialarbeit. Dabei förderst Du ihre Talente und Interessen und begleitest sie auf ihrem Weg zu einer selbstbestimmten Persönlichkeit.</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit:&nbsp; Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Ansprechpartner für Kinder und Jugendliche. Durch offene Kommunikation und ein empathisches Auftreten trägst Du aktiv zu einem vertrauensvollen Miteinander bei, dass das Wohl der Kinder und Jugendlichen in den Mittelpunkt stellt.</li><li>Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten:&nbsp; Bei uns hast Du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer offenen Angebote mitzuwirken und innovative Projekte zu initiieren. Sei Teil einer kreativen Gemeinschaft, die die Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen mitgestaltet</li></ul>STUDIENINHALTE &nbsp;<ul><li>Pädagogische Grundlagen der Sozialen Arbeit</li><li>Rechtsgrundlagen der Sozialen Arbeit</li><li>Kenntnis des ökonomischen Rahmens der sozialen Arbeit</li><li>Unterschiedliche theoretische und methodische Ansätze (Entwicklungspsychologie, Kommunikationspsychologie, Erlebnispädagogik, Medienbildung, systemisches Denken und Handeln, etc.)</li><li>Auseinandersetzung mit Themen der politischen und gesellschaftlichen Entwicklung wie Partizipation, Demokratiebildung, Inklusion, und vieles mehr</li><li>Einblick in verschiedene Handlungsfelder der Sozialen Arbeit</li></ul><h3>Freue Dich auf</h3><ul><li>Ein dreijähriges Bachelor-Studium (sechs Semester)&nbsp;der sozialen Arbeit mit praktischen Einblicken</li><li>Ein Studium bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten in unserer Fachgruppe Jugendreferat</li><li>Ein Team von festen Ansprechpartner/innen sowohl in der Einrichtung als auch beim Träger, die Dich während Deiner Studienzeit bei uns begleiten und betreuen</li><li>Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Eine anteilige Jahressonderzahlung</li><li>Eine attraktive Studienvergütung:<ul><li>1. Studienjahr: 1.368,26 €</li><li>2. Studienjahr: 1.418,20 €</li><li>3. Studienjahr: 1.464,02 €</li></ul></li></ul>Fachliche Auskünfte: Frau Tina Köber, Fachgruppe Jugendreferat&nbsp; 07146 289 – 412 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Ausbildungsleitung 07146 2809-3104 <a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1123/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Jetzt bewerben&nbsp;</a>

 Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit  (W/M/D) 

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Sie unterstützen unsere Beschäftigten in den Betreuungseinrichtungen in Markgröningen oder Unterriexingen flexibel als Krankheits- oder Urlaubsvertretungen. Wir haben verschiedene Personen im Pool und rufen bei Bedarf meist morgens kurzfristig an.<h2>Dein Profil:</h2>eine Ausbildung als Erzieherin / Kinderpflegerin bzw. vergleichbare Qualifikation oder praktische Erfahrungen in der Betreuung von Kindern.<h2>Wir bieten Dir:</h2>die Mitarbeit in engagierten und kompetenten Teams, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet. Die Bezahlung erfolgt entweder auf 603€ Basis oder in der „Gleitzone“, je nach Wunsch und Möglichkeit. Gerne können Sie einmal vorab bei uns „reinschnuppern“.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Charlotte Brändle, Telefon 0714513184. &nbsp;Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.01.2026 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/969-aushilfskraefte-fuer-die-bildungs-und-betreuungsangebote-an-schulen/job.html" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/969-aushilfskraefte-fuer-die-bildungs-und-betreuungsangebote-an-schulen/job_application/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a>

Stadt Markgröningen

Aushilfskräfte für die Bildungs- und Betreuungsangebote an Schulen (m/w/d)

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Stadtentwicklung, Klima und Umwelt eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsStadt- und Raumplaner (m/w/d)für die Bereiche Stadtentwicklung, Stadtplanung, Bauleitplanung und Stadtsanierung mit einem Umfang bis zu 100 %.Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:<ul><li>Ausarbeitung informeller Planungen und Konzepte</li><li>Ausarbeitung städtebaulicher, technischer, ökologischer, wirtschaftlicher und sozialer Pläne</li><li>Abwägungen in Planungsprozessen zur Schaffung von Rechtssicherheit</li><li>Projektsteuerung und Projektleitung komplexer Vorhaben unter Beteiligung aller relevanten Akteure</li><li>Bürgerbeteiligung und Beratung bei Bauvorhaben im Sanierungsgebiet</li><li>Allgemeine Aufgaben und Verwaltungsangelegenheiten im Bereich der Stadtplanung und Stadtentwicklung</li><li>Koordination und Überwachung des Einsatzes von Fördermitteln (Fördermittelmanagement)&nbsp;</li><li>Vorbereitung von Entscheidungen und nachvollziehbare Visualisierung, Gremienarbeit</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Sie verfügen über:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Stadt- und Raumplanung oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss</li><li>Berufserfahrung in der Stadt- und Raumplanung</li><li>Erfahrungen in AutoCAD und GIS (wünschenswert)</li><li>Projekt- und prozessorientiertes Arbeiten</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige, unkonventionelle sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterungsfähigkeit und eine visionäre Denkweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Fahrradleasing</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li></ul>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Stadtbauamtes, Herr Günther, unter 07156 205-7308 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens&nbsp;14.01.2026&nbsp;über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden.

Stadt Gerlingen

Stadt- und Raumplaner (m/w/d)

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht für die KiTa Herrenwiesenweg ab sofort eineSprachförderkraft (m/w/d)in Teilzeit (rd. 35%).Die Kindertagesstätte Herrenwiesenweg bietet Platz für insgesamt 115 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die Betreuung erfolgt in vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Alltagsintegrierte sprachliche Förderung der Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren nach „Kolibri“</li><li>Erarbeitung und Durchführung von sprachanregenden Angeboten und Impulsen zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG oder Qualifizierung zur Sprachförderkraft</li><li>Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>ein aufgeschlossenes Team</li><li>eine Vergütung nach TVöD, abhängig von der Qualifikation</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Weder Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:j.weder@schwieberdingen.de" target="_blank">j.weder@schwieberdingen.de</a> 07150305123

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Erzieher*in werden - ein Beruf mit Herz!

Pädagogische Fachkraft werden bei der Gemeinde Schwieberdingen

Sprachförderkraft (m/w/d) für die KiTa Herrenwiesenweg

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht zum 01.09.2026 einepäd. Fachkraft (m/w/d) als Erstkraft im Hort &nbsp;in Teilzeit (rd. 90 %). Im Hort werden derzeit an zwei Standorten der Hermann-Butzer- Schule insgesamt 190 Kinder betreut. Aufgrund des Ausbaus der Grundschulkinderbetreuung suchen wir zum Schuljahr 2026/27 eine Erstkraft für den Hort der Bergschule. Ihr Profil: • Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar • Freude am Umgang mit Kindern • Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative • Interesse an einer guten und konstruktiven Teamarbeit • Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Institutionen Unser Angebot: • eine vertrauensvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team • eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten • leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersversorgung • Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen • kostenlose Getränke, betriebl. Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Hort

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst! &nbsp;<h1>Referent Energiemanagement (m/w/d)</h1>Ihr Profil<ul><li>Abschluss eines Bachelorstudiums oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Technik (Energie-, Umwelttechnik, Facility Management)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement (ISO 50001), erneuerbare Energien, Versorgungstechnik, Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Sie verfügen über technisches Wissen sowie Kenntnisse über Energieversorgungssysteme (z. B. Strom, Wärme, Gas), erneuerbare Energien und Energieeffizienztechnologien, rechtliche Kenntnisse über Energiewirtschaftsgesetz (EnWG), Förderprogramme für Energieeffizienz und erneuerbare Energien</li><li>Empathie, Standfestigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln sowie Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Analytische und methodische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen runden Ihr Profil ab</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind zuständig für den Aufbau und Pflege eines kontinuierlichen und systematischen Energieeffizienz-Controllings unter Einhaltung der gesetzlichen Erfordernisse im Bereich Energiemanagement, CO2-Reduktion, Gebäudebetrieb sowie für die Ermittlung von Energie- und CO2-Einsparportenzialen. Hierzu stimmen Sie sich mit unserer Haustechnik eng ab.</li><li>Ihnen obliegt der Aufbau und die Aufrechterhaltung eines Energie-, Nachhaltigkeits- und Umweltmanagementsystems und die Umsetzung von Projekten zu Energiemanagement und Nachhaltigkeit sowie die Mitwirkung und Erstellung der Berichte im Bereich Nachhaltigkeit im Gebäudebetrieb. Hierzu zählt insbesondere das Energiemanagementsystem gem. ISO 50001.</li><li>Sie unterstützen, mit Blick auf den Geschäftsbetrieb der Kreissparkasse Ludwigsburg, die bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien.</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform -&nbsp;Bewerbungsfrist ist der 31.01.2026. &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Judith Rupp, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4164 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

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