231 Jobs in Kornwestheim im Umkreis von 20 km

Starkes Team - starke Ausbildung 2024 Das Autohaus Felix Kloz bietet Dir an den Standorten Fellbach, Korntal-Münchingen und Stuttgart nicht nur die Faszination und Markenwelt des Premiumherstellers Mercedes-Benz sondern darüber hinaus auch die Kompetenz und Erfahrung aus mehr als 65 Jahren Kfz-Ausbildungsbetrieb. Allem voran sorgt unser starkes Team dabei für persönliche Begleitung und schnelle Integration. Dich erwartet ein interessantes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in Praxis und Theorie sowie beste Chancen auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung. Unsere freundlichen Fachausbilder vermitteln spezielle Fähigkeiten und Fertigkeiten, begleiten Dich und führen Dich in betriebsinternen Abläufe ein. Schulungen und Lehrgänge machen Dich zusätzlich zur Berufsschule fit und halten Dich auf dem neuesten Stand der Technik und Entwicklung. Das garantiert Dir eine außergewöhnlich interessante Ausbildung mit besten Möglichkeiten und Zukunftsperspektiven. Wir suchen zum 01.09.2024 einen Auszubildenden zum Mechatroniker Pkw (m/w/d) in Korntal-Münchingen

Rohre sind nahezu überall. Sie verstecken sich hinter jeder Wand und unter jedem Boden und sorgen dafür, dass wir mit Wasser versorgt sind, unsere Heizung warm ist und die Tiefkühlpizza im Ofen schön knusprig wird. Damit das auch so bleibt und die Versorgung mit Gas, Wasser und Öl in Zukunft noch effizienter gelingt, gibt es die Anlagenmechaniker:innen für Rohrsystemtechnik. Die Omexom GA Süd GmbH in Fellbach sucht ab 01.09.2024 eine:n Auszubildende:n Anlagenmechaniker:in Rohrsystemtechnik (m/w/d)

Starte deine Karriere bei uns als: Azubi Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation (m/w/d) 2024

Starte deine Karriere bei uns als: Azubi Mechatroniker (m/w/d) 2024

Die JAUS Sicherheitssysteme GmbH ist seit über 20 Jahren erfolgreich im Bereich der Sicherheitstechnik tätig und wächst stetig. In unserer Branche bieten wir unseren Kunden innovative und individuelle Lösungen.Von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung – wir sind zuverlässiger und kompetenter Partner für Lösungen und Dienstleistungen rund um die Sicherheit von Gebäuden. Zu unserem Portfolio gehören Sicherheitssysteme in den Bereichen: Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollen, Videoüberwachungen, Elektroakustische Anlagen, Sprachalarmierungsanlagen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen. Wir suchen einen Auszubildenden Informationselektroniker - Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d) ab 01.09.2023

Unser Familienbetrieb sucht zum 01.09.2024 nach motivierten Auszubildenen! Wir sind ein kleiner Familienbetrieb, der sich seit über zwei Generationen auf den Straßen-, Tief-, und Gartenbau spezialisiert hat. Mit einer großen Hingabe und dem Fokus auf die Kundenzufriedenheit haben wir uns in dieser Region einen Namen in der Branche gemacht.Unser Team ist engagiert, arbeitet professionell und erschafft Bauprojekte, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Bildung als Fachlehrer (m/w/d) für Werken und Sport in Voll- oder Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Die Johannes-Landenberger-Schule ist eine staatlich anerkannte Sonderberufs- und Sonderberufsfachschule mit den Förderschwerpunkten LERNEN und ESENT. Wir beschulen Teilnehmende mit besonderem Förderbedarf am Übergang Schule-Beruf.   Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: September 2024 Arbeitsort: Waiblingen Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 80 – 100% (31,2 - 39 Std/Woche) Tarifvertrag: TV-L Ansprechperson: Achim Köhler Tel. 07151 5004-375 oder per Mail  achim.koehler@bbw-waiblingen.de 

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung als Anerkennungspraktikum für Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) bei jungen Menschen mit Behinderung   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen und dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei! Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Steinbeisstraße 16, 71332 Waiblingen Befristung: befristet auf ein Jahr  Arbeitsumfang: 100% (39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Markus Pflugfelder, Teilbereichsleitung Lernort Wohnen, unter Tel.: 07151/5004-417 oder per Mail markus.pflugfelder@bbw-waiblingen.de

NEU: Duales Berufskolleg Marketingkommunikation. Ausbildung mit Zusatzqualifikation -> Assistent*in für Kommunikationsmanagement Zusätzliche Inhalte:Multimedia, Gestaltung, Werbepsychologie, Rhetorik, erweiterter Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement und Berufsbezogenem Englisch.

Mach Deine Ausbildung beim Zeitungsverlag Waiblingen! Mehr als 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich an unseren gedruckten und digitalen Tageszeitungen, Wochenblättern und Onlineportalen. Wir erreichen damit mehr als 460.000 Menschen in der Region.

Mach Deine Ausbildung beim Zeitungsverlag Waiblingen! Mehr als 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich an unseren gedruckten und digitalen Tageszeitungen, Wochenblättern und Onlineportalen. Wir erreichen damit mehr als 460.000 Menschen in der Region.

Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden Beginn:  01.09.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  Ausbildung EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu interessierst dich für den Handel? Als Azubi zum Verkäufer (m/w/d) bist du Teil eines starken Teams, übernimmst vielfältige Aufgaben und hast deinen Abschluss schon nach zwei Jahren in der Tasche. DAS BIETET DIR ALDI SÜDAttraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d))  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABENBestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)  Kassieren und Abrechnen der Kasse Beraten unserer Kund:innen Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten DAS BRINGST DU MITÜberzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)  Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen   Freude an Bewegung und körperliche Fitness Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, in dem jede:r Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deinen bevorzugten Einsatzort. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. Stellen ID: 438450

Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden Beginn:  01.09.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  Ausbildung EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu suchst eine Ausbildung mit Zukunft? Als Azubi zum Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bilden wir dich in den ersten zwei Jahren zum Verkäufer (m/w/d) aus – bei Eignung in einem weiteren Jahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d). DAS BIETET DIR ALDI SÜDAttraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d))  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABENBestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)  Kassieren und Abrechnen der Kasse Beraten unserer Kund:innen Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten DAS BRINGST DU MITÜberzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)  Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen   Freude an Bewegung und körperliche Fitness Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, in dem jede:r Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deinen bevorzugten Einsatzort. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. Stellen ID: 436718

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Auszubildender (m/w/d) Heilerziehungspflege im Wohnbereich Großbottwar, Waiblingen, Winnenden, Weinstadt o. Remshalden   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab 01.09.2024 Arbeitsort: Großbottwar, Waiblingen, Winnenden, Weinstadt o. Remshalden Befristung: befristet Ausbildungsende, Übernahmegarantie Arbeitsumfang: 100% (39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Bewerberhotline 07151 940 5588 oder per Mail personal@diakonie-stetten.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts als Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d)   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.   Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Korb, Schnait, Endersbach, Hohenacker, Mundelsheim, Eglosheim, Hegnach, Kirchberg, Lorch, Rechberghausen, Schlierbach, Zell u. A., Neckarwestheim, Zaberfeld, Lauffen a. N., Talheim  Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 100% (39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR DD Ansprechperson: Team Qualifizierungs- und Ausbildungsmanagement, unter 07151 940-2026.

"Geh' mal kurz die Welt retten" und zeig Dein soziales Engagement bei der Arbeit mit unseren Bewohnenden im Alexander-Stift als Freiwilligendienst (m/w/d) im FSJ/BFD im Alexander-Stift   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.   Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Korb, Schnait, Endersbach, Hohenacker, Mundelsheim, Eglosheim, Hegnach, Kirchberg, Lorch, Rechberghausen, Schlierbach, Zell u. A., Neckarwestheim, Zaberfeld, Lauffen a. N., Talheim Befristung: befristet 6 bis 12 Monate,  Verlängerung möglich auf 18 Monate Arbeitsumfang: 100% (39 Std./Wo.) Tarifvertrag: Festvergütung  Ansprechperson: Bist Du neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen wende Dich an das Team Qualifizierungs- und Ausbildungsmanagement, unter 07151 940-2026.

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts als Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) im Alexander-Stift Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.   Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Korb, Schnait, Endersbach, Hohenacker, Mundelsheim, Eglosheim, Hegnach, Kirchberg, Lorch, Rechberghausen, Schlierbach, Zell u. A., Neckarwestheim, Zaberfeld, Lauffen a. N., Talheim Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 100% (39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR DD Ansprechperson: Team Qualifizierungs- und Ausbildungsmanagement, unter 07151 940-2026.

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Auszubildender (m/w/d) Heilerziehungsassistenz im Wohnbereich Großbottwar, Waiblingen, Winnenden, Weinstadt o. Remshalden   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften und im eigenen Wohnraum.   Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab 01.09.2024 Arbeitsort: Großbottwar, Waiblingen, Winnenden, Weinstadt o. Remshalden Befristung: befristet bis Ausbildungsende, Übernahmegarantie Arbeitsumfang: 100% (39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Bewerberhotline 07151 940 5588 oder per Mail personal@diakonie-stetten.de.

Der Schwerpunkteinsatz deiner Ausbildung findet in einem unserer 25 stationären Beratungscenter statt (=Geschäftsstellen/Filialen in unseren Marktbereichen Waiblingen, Backnang, Fellbach/Weinstadt, Schorndorf, Schwäbischer Wald oder Winnenden). Dort wirkst du aktiv an Kundenberatungsgesprächen zu Themen wie Kontoführung, Geldanlage oder Finanzierungen mit. Immer individuell und kundenorientiert.

Das BWL-Studium mit Studienrichtung „Finanzdienstleistungen“ vermittelt spezifisches Know-How sowohl im Bank- und insbesondere im Versicherungswesen mit allen Facetten zukunftsgerichteter Kundenbetreuungskonzepte. Die Kreissparkasse Waiblingen bietet den Studiengang gezielt jenen Interessenten an, die eine Beraterkarriere im Privat- oder Firmenkundengeschäft anstreben. Mögliche Einsatzbereiche während der Praxissemester und perspektivische Beschäftigungsfelder nach Studienabschluss: Privatkundenberatung (z.B. Vermögensanlage, Private Banking, Altersvorsorge, Wohnbaufinanzierung + Immobilien) Versicherungsagentur der Kreissparkasse Waiblingen (Versicherungen für Privat- und Firmenkunden) Firmenkundenberatung (z.B. Unternehmenskredite, Spezialfinanzierungen) Vertriebsmanagement Welche Schulleistungen sollte ich mitbringen? Wir erwarten Leistungen, die zu einer Abiturnote oder einem FH-Reifeabschluss von 2,4 oder besser führen. In "Verhalten" und "Mitarbeit" legen wir Wert auf ein "gut". Welche Übernahmechancen habe ich nach dem Studium? Die Weiterbeschäftigungschancen sind sehr gut. Wir haben eine traditionell sehr hohe Übernahmequote. Mit unseren Studienabsolventen planen wir für die Zukunft. Wie ist das Duale Studium aufgebaut? Das Studium dauert drei Jahre und ist in sechs Theorie- und sechs Praxissemester (je drei Monate) unterteilt. Die Praxiseinsätze in der Kreissparkasse Waiblingen sind auf die Inhalte des Theoriesemesters abgestimmt. Das Studium schließt mit dem Titel "Bachelor" ab. Wieviel verdiene ich während der Ausbildung?  1. Studienjahr 1.175,00 Euro Im weiteren Verlauf des Studiums erhöht sich die Vergütung in jedem Studienjahr Hinzu kommen finanzielle Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen (40 Euro pro Monat), eine Jahressonderzahlung sowie Fahrtkostenzuschüsse. Und ganz speziell: Wir übernehmen für unsere Studierenden alle Studienverwaltungsgebühren! Wieviele Urlaubstage habe ich im Jahr? 30 Tage pro vollem Kalenderjahr. Zur Erstellung der Bachelorarbeit im fünften Semester vier Wochen Freistellung von der Arbeit. Kann ich meine Arbeitszeit flexibel gestalten? Die tarifliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Volljährige Auszubildende nehmen am "Flexiblen Arbeitszeitsystem" der Kreissparkasse Waiblingen teil und können ihre tägliche Arbeitszeit variabel gestalten.

Das BWL-Studium mit Studienrichtung „Bank“ bildet als Schwerpunkt alle Themen modernen Bankings ab. Zum einen was die Beratung (Vertrieb) „klassischer“ und neuer Bankprodukte für Kunden angeht als auch die interne Steuerung des Bankgeschäfts im Unternehmen. Mögliche Einsatzbereiche während der Praxissemester und perspektivische Beschäftigungsfelder nach Studienabschluss: Privatkundenberatung (z.B. Vermögensanlage, Private Banking, Altersvorsorge,Wohnbaufinanzierung + Immobilien) Firmenkundenberatung (z.B. Unternehmenskredite, Spezialfinanzierungen) Handel (z.B. Kapitalmarktgeschäfte) Vertriebsmanagement Kompetenzcenter Marktfolge (z.B. Kreditbearbeitung) Diverse Stabsabteilungen (z.B. Gesamtbanksteuerung/Controlling, Vorstandsstab, Human Resources/Personal, etc.) Welche Schulleistungen sollte ich mitbringen? Wir erwarten Leistungen, die zu einer Abiturnote oder einem FH-Reifeabschluss von 2,4 oder besser führen. In "Verhalten" und "Mitarbeit" legen wir Wert auf ein "gut". Welche Übernahmechancen habe ich nach dem Studium? Die Weiterbeschäftigungschancen sind sehr gut. Wir haben eine traditionell sehr hohe Übernahmequote. Mit unseren Studienabsolventen planen wir für die Zukunft. Wie ist das Duale Studium aufgebaut? Das Studium dauert drei Jahre und ist in sechs Theorie- und sechs Praxissemester (je drei Monate) unterteilt. Die Praxiseinsätze in der Kreissparkasse Waiblingen sind auf die Inhalte des Theoriesemesters abgestimmt. Das Studium schließt mit dem Titel "Bachelor" ab. Wieviel verdiene ich während der Ausbildung?  1. Studienjahr 1.175,00 Euro Im weiteren Verlauf des Studiums erhöht sich die Vergütung mit jedem Studienjahr.Hinzu kommen finanzielle Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen (40 Euro pro Monat), eine Jahressonderzahlung sowie Fahrtkostenzuschüsse. Und ganz speziell: Wir übernehmen für unsere Studierenden alle Studienverwaltungsgebühren! Wieviele Urlaubstage habe ich im Jahr? 30 Tage pro vollem Kalenderjahr. Zur Erstellung der Bachelorarbeit im fünften Semester vier Wochen Freistellung von der Arbeit. Kann ich meine Arbeitszeit flexibel gestalten? Die tarifliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Volljährige Auszubildende nehmen am "Flexiblen Arbeitszeitsystem" der Kreissparkasse Waiblingen teil und können ihre tägliche Arbeitszeit variabel gestalten.

Das Kommunikations- und Kaufverhalten unserer Kunden ändert sich kontinuierlich. Täglich nehmen mehrere Tausend online oder über das Telefon Dienstleistungen der Kreissparkasse Waiblingen in Anspruch. Entweder weil sie keine Zeit haben in eine Geschäftsstelle zu gehen oder einfach weil sie ihre Geldgeschäfte gerne online machen wollen. Diese Kunden beraten und betreuen wir in unserem „Digitalen Beratungscenter“. Über alle Themen wie Kontoführung, Geldanlage und Finanzierungen - genau gleich wie in einer Geschäftsstelle vor Ort. Allerdings per Video, WebCam, Chat oder Telefon. So wie der Kunde es gerne möchte. Während deiner Ausbildung mit Schwerpunkteinsatz im „Digitalen Beratungscenter“ lernst du ganz gezielt, wie man mit diesen Medien Kunden berät. Innovativ und technisch-zukunftsorientiert!

Der Schwerpunkteinsatz deiner Ausbildung findet in einem unserer 25 stationären Beratungscenter statt (=Geschäftsstellen / Filialen in unseren Marktbereichen Waiblingen, Backnang, Fellbach / Weinstadt, Schorndorf, Schwäbischer Wald oder Winnenden). Dort wirkst du aktiv an Kundenberatungsgesprächen zu Themen wie Kontoführung, Geldanlage oder Finanzierungen mit. Immer individuell und kundenorientiert.