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WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Landes­kriminalamt – Kriminal­technisches Institut (LKA KTI 22) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Kriminal­technische Fotografin/ Kriminal­technischen Fotografen (w/m/d)</h2> Kennziffer: 145-25 Entgeltgruppe: EG 8 Fgr. 1 (Teil II Abschnitt 22.11 Anlage A) TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Tempelhofer Damm 12, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie …</h3><ul>
<li>die gerichtsfeste Dokumentation von Tat- und Ereignisorten, z.&nbsp;B. von
<ul>
<li>Tatorten der Schwerstkriminalität und Großschadenslagen (z.&nbsp;B. Tötungsdelikte, Raubüberfälle, Vernachlässigung und Misshandlung Schutzbefohlener, kontaminierte Tatorte, terroristische Anschläge, Amoklagen);</li>
<li>rechtsmedizinischen Untersuchungen, Obduktionen und Alters­schätzungen;</li>
<li>Brandtatorten;</li>
<li>Spurensicherungs­maßnahmen an Einsatzorten und verschiedenen Spuren­trägern sowie</li>
<li>die Erstellung von Luftbildern mit Hilfe von UAS‑Pol; </li>
</ul>
</li>
<li>die fotografische Sicherung von besonders schwierigen Spuren und Beweismitteln, z.&nbsp;B. von
<ul>
<li>Spuren auf besonderen Spurenträgern wie z.&nbsp;B. farblich unterschiedliche daktyloskopische Spuren auf vielfarbigen und porösen Spurenträgern oder fast latente chemisch behandelte daktyloskopische Spuren;</li>
<li>Offensiv- und Defensiv­verletzungen bei Opfern und Tätern bei Gewaltdelikten;</li>
<li>farbschwachen Hämatomen, Tätowierungen und Hautverletzungen;</li>
<li>Markenzeichen wertvoller Porzellane und Tafel­bestecke, Punzzeichen an Wertgegenständen, kleinste Fabrikations­nummern;</li>
<li>Ein- und Abdruckspuren in/an gewölbten Spurenträgern;</li>
<li>Nachstellungen von Tatortsituationen für Vergleichsbilder oder ‑videos sowie</li>
<li>die digitale Bild– und Videobearbeitung; </li>
</ul>
</li>
<li>Fotografien und Videoaufnahmen für dienstliche Zwecke, z.&nbsp;B.
<ul>
<li>für die Öffentlichkeitsarbeit und Prävention;</li>
<li>zur Dokumentation von Fachtagungen, Konferenzen, Übungslagen;</li>
<li>von Imagebildern, Gruppenbildern und Porträts.</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Sie verfügen über …</h3>eine abgeschlossene fotografische Berufsausbildung oder einen entsprechenden Abschluss mit Zertifikat einer staatlich zugelassenen Ausbildungs­einrichtung oder durch entsprechende Tätigkeiten erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
<h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …</h3>
<ul>
<li>einen Führerschein Klasse&nbsp;B;</li>
<li>eine prägnante verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, sprachliche Kompetenz in Deutsch mindestens auf dem Sprachniveau B2;</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse der fotografischen Kamera-, Beleuchtungs- und Aufnahme­technik sowie der digitalen Fotografie;</li>
<li>die fehlerfreie und sichere Bedienung professioneller digitaler Kamera- und Videosysteme;</li>
<li>Spezialkenntnisse und Erfahrungen der Beleuchtungs­methoden bei Nahaufnahmen in der Mikro-, Makro- sowie Dunkelfeld- und Durchlicht­fotografie;</li>
<li>Kenntnisse der Fluoreszenz-Fotografie;</li>
<li>ein hohes Fachwissen in der digitalen Bildbearbeitung;</li>
<li>umfangreiche Erfahrungen in Adobe Photoshop CC, Adobe Lightroom;</li>
<li>umfassende Kenntnisse in moderner Bürokommunikation (Microsoft Office);</li>
<li>Kenntnisse der RAW‑Verarbeitung.</li>
</ul>
<h3>Besonderheiten …</h3>
<h3>Die Aufgabenwahrnehmung erfordert:</h3>
<ul>
<li>Arbeitszeit im Rahmen von Rufbereitschaft und Mehrarbeit bei besonderen Anlässen zu leisten;</li>
<li>Einsätze auch an Tatorten mit starker Verschmutzung oder ekelerregender Geruchs­belästigung zu verrichten sowie</li>
<li>das Arbeiten unter hohem Termindruck (in Abhängigkeit von Fällen und Aufgaben­stellungen).</li>
</ul>
<h3>Zusätzliche Voraussetzungen für den Bereich LKA&nbsp;KTI&nbsp;22:</h3>
Das Aufgabengebiet erfordert eine hohe physische und psychische Belastbarkeit sowie eine uneingeschränkte Bewegungs­fähigkeit, da die Arbeiten an Tat- und Ereignis­orten auch in unwegsamen und unübersichtlichen Örtlichkeiten vorzunehmen sind.
Die Bereitschaft zum Erlangen des Drohnen­führerscheins (EU-Kompetenz­nachweis A1/A3&nbsp;und EU-Fernpiloten­zeugnis A2) wird erwartet.<h3>Wir bieten Ihnen …</h3><ul>
<li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li>
<li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li>
<li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z.&nbsp;B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäftigung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;</li>
<li>30&nbsp;Urlaubstage im Jahr;</li>
<li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z.&nbsp;B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li>
<li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00&nbsp;€ und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket/​Deutschlandticket.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten unter anderem …</h2>
<ul>
<li>Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li>
<li>Personalentwicklung</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li>
<li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li>
</ul><h3>Hinweise zur Bewerbung:</h3>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum&nbsp;24.09.2025.
Vorstellungskosten (z.&nbsp;B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um freiwillige <a href="https://110prozent.berlin.de/wp-content/uploads/2024/08/EinverstaendnisAkteneinsicht11.pdf" target="_blank">Einverständnis­erklärung</a> zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von eingruppierungs­relevanten Unterlagen. <h3>Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:</h3>
Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Nachweis des Führerscheins, ggf. Qualifizierungs­nachweise, Arbeitszeugnisse, sonstige Zeugnisse bzw. Zertifikate.
Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden.
Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.
Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschul­abschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a> sowie <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>.
 Wir l(i)eben Vielfalt … daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrations­geschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform. Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Meier, LKA KTI 22, <a href="tel:+49304664992200" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;4664‑992200</a>
<h2>Ansprechpersonen für Ihre Fragen zum Verfahren:</h2>
Frau Schrader, Dir ZS Pers A 233, <a href="tel:+49304664791233" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;4664‑791233</a> Frau Strzeletz, Dir ZS Pers A 2331, <a href="tel:+49304664791243" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;4664‑791243</a> Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: <a href="https://www.polizei.berlin.de/" target="_blank">polizei.berlin.de</a>. Informieren Sie sich gerne unter <a href="https://110prozent.berlin.de/" target="_blank">110prozent.berlin.de</a> über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=5So9mkF5s90" target="_blank">Hier</a> geht es zum Werbefilm für naturwissenschaftliche Berufe bei der Polizei Berlin.

Kriminal­technische Fotografin / Kriminal­technischer Fotograf (w/m/d)

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Für unser Hochbauamt suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Architekt / Bauingenieur (m/w/d)</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><ul><li>Erstellung und Weiterbearbeitung von Entwurfsplanungen, Projektbetreuung und Abwicklung städtischer Neubau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Betreuung städtischer Objekte im Rahmen der Bauunterhaltung</li><li>Bauherrenaufgaben&nbsp; bei der Umsetzung von Erweiterungs- und Neubauten wahrnehmen</li></ul>Im Hochbauamt werden sämtliche Gebäude der Stadt geplant, errichtet, saniert und bewirtschaftet. Hierzu gehören Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Feuerwehr- und Verwaltungsgebäude sowie zahlreiche weitere Bauwerke. &nbsp;<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurswesen</li><li>Einen teamorientierten Arbeitsstil bei gleichzeitig selbständiger Aufgabenerledigung</li><li>Ein sicheres Auftreten im Umgang mit Unternehmern, Planern und Nutzern</li><li>Möglichst Berufserfahrung, wünschenswert im kommunalen Hochbau sowie in der Gebäudeunterhaltung</li><li>Erfahrung in der Betreuung und Führung von Planern und Baufirmen sowie der Bauleitung</li><li>Erfahrung im Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement bei Hochbauvorhaben</li><li>Allgemeine (Office-Anwendungen etc.) und fachbezogene (CAD, Ausschreibungssoftware etc.) EDV-Kenntnisse</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Bau- und Vergabevorschriften</li><li>Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul> &nbsp;<h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Eine Vergütung bis zu&nbsp;Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du&nbsp;auf unserer Homepage</li></ul> Bitte bis zum 28.09.2025 direkt über unsere Homepage online bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-474 - Herr SpeidelAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-222 - Frau Akkas &nbsp;

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Bietigheim-Bissingen. Liebenswürdig. Lebenswert

Architekt/Bauingenieur (m/w/d)

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei &nbsp;<h2>Hauswirtschaftliche Kräfte (m/w/d) in den Kindertageseinrichtungen in Teilzeit mit 30-40%</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><ul><li>Vorbereitung und Ausgabe von geliefertem Essen&nbsp;</li><li>Auf- und Abdecken von Geschirr sowie Spülen</li><li>Reinigung und Aufräumen der Küche&nbsp;</li><li>sonstige hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Einsatz in mehreren verschiedenen Einrichtungen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft sowie eine bereits abgeschlossene Hygieneschulung</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>eine befristete Einstellung bis zunächst 30.09.2026</li><li>Stellen im Umfang von 30% (11,7h/Woche) bis zu 40% (15,6h/Woche). Bitte gib deinen Wunschumfang in deiner Bewerbung mit an.</li><li>eine Vergütung nach den tarifrechtlichen Regelungen des TVöD in Entgeltgruppe 2</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmen Teams</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 % (max. 80 € monatlich)</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bis zum 24.09.2025 direkt online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-257 - Frau Kientsch&nbsp;Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-208 - Frau Wisniewski &nbsp;

Hauswirtschaftliche Kräfte (m/w/d) für Kitas in Teilzeit 30-40 %

Wir suchen für unsere&nbsp;Katholische Kindertagesstätte St. Elisabeth in Grünbühl &nbsp;ab sofort, bzw. zu Ihrem Wunschtermin&nbsp;teilzeit- bzw. vollzeitbeschäftigtePädagogische Fachkräfte (m/w/d)&nbsp;In unseren 13 katholischen&nbsp;<a href="http://www.kitaslb.de/index.php?seite=6.1" target="_blank">Kindertagesstätten</a> in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen. Unsere Katholische Kindertagesstätte St. Elisabeth in LB-Grünbühl&nbsp;besuchen 35&nbsp; Kinder zwischen eins bis sechs Jahre von Montag bis Freitag 7:30 bis 15:00 Uhr.Ihre Stärken&nbsp;Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie<ul><li>offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,</li><li>team-, konflikt- und kommunikationsfähig,</li><li>interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und&nbsp; pädagogischen Konzepte der Einrichtung mitzuwirken,</li><li>flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen,</li><li>bereit, christliche Werte zu vermitteln.</li></ul>Wir bietenNeben einem lebendigen Arbeitsumfeld&nbsp;in kompetenten und engagierten Teams, die Wert auf gute Zusammenarbeit legen, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<ul><li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,</li><li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken,</li><li>je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage,</li><li>Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind,</li><li>Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen,</li><li>eine unbefristete Anstellung.</li></ul>Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Informationen zu unseren Kindertagesstätten und detaillierte Stellenausschreibungen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a>Sind Sie interessiert?&nbsp;Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per Mail an Karin Nachtigäller (Kita-Managerin):&nbsp;<a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a>.&nbsp;Für alle Fragen steht Ihnen gerne der Bereich Kindertagesstätten - Frau Bittner - zur Verfügung (Tel: 07141 1411660).▪ <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a>

Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) St. Elisabeth

Markgröninger NachrichtenIhr Job im MedienhausUngeheuer+Ulmer Als Unternehmen des Medienhauses Ungeheuer+Ulmer sind wir für die Zustellung der Ludwigsburger Kreiszeitung und der Markgröninger Nachrichten zuständig Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir <h2>Mitarbeiter (m/w/d) als Zusteller</h2> in Markgröningen • Sie sind kunden- und serviceorientiert und mindestens 15 Jahre alt.• Sie sind an selbständiges Arbeiten gewöhnt und verlässlich.• Sie haben Donnerstag am späten Nachmittag oder Freitag Vormittag Zeit. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ludwigsburger Zeitungsvertrieb GmbH+Co. KGTelefon 07141 130-452<a href="mailto:info@ludwigsburger-zeitungsvertrieb.de" target="_blank">info@ludwigsburger-zeitungsvertrieb.de</a> Lindenstraße 13. 71634 Ludwigsburg Jetzt informieren und bewerben <a href="http://www.ludwigsburger-zeitungsvertrieb.de" target="_blank">www.ludwigsburger-zeitungsvertrieb.de</a>

Jobs aus der Region

Mitarbeiter (m/w/d) als Zusteller

Stadt Oberriexingen Die Stadt Oberriexingen (rund 3.300 EW) im Landkreis Ludwigsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) für die Reinigung in der Krippe, dem Wald und Naturkindergarten und unseren Jahresgroßputz unbefristet mit 60% den Arbeitszeiten wie folgt aufgeteilt: •Krippeneinrichtung mit 44% (17,10 Stunden in der Woche) täglich am Nachmittag•Wald- und Naturkindergarten mit 3,84% (1,30 Stunden in der Woche), einmal in der Woche•Dem Jahresgroßputz in den Ferien und unterjähriger Vertretung nach Absprache mit 12%. Sie suchen eine Stelle als Reinigungskraft mit einem geringeren Stundenumfang? Wir sind flexibel. Eine Aufteilung der Arbeitsstelle auf mehrere Beschäftigte ist ebenfalls möglich. Wir bieten IhnenEin abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten Team. Die Stelle wird nach dem TVöD E 2 und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes vergütet. Darüber hinaus stellen wir freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.09.2025 an die Stadt Oberriexingen, Hauptstraße 14, 71739 Oberriexingen. Bitte senden Sie uns nur Kopien, da nach Abschluss des Auswahlverfahrens keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Online-Bewerbungen senden Sie bitte ausschließlich im pdf-Format an <a href="mailto:rathaus@oberriexingen.de" target="_blank">rathaus@oberriexingen.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Häusler, Telefon 07042 909-20, Email: <a href="mailto:haeusler@oberriexingen.de" target="_blank">haeusler@oberriexingen.de</a> gerne zur Verfügung.Wir freuen uns sehr, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Reinigungskraft (m/w/d)

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Senioren, eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsPädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderkrippe im Breitwiesenhausmit einem Umfang bis zu 100 %.Die Kinderkrippe im Breitwiesenhaus bietet in Räumen im Altenhilfezentrum Breitwiesen 20 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren mit Öffnungszeiten von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr an und trägt ihren Teil zu einer gelingenden Umsetzung generationenübergreifender Projekte im Altenhilfezentrum bei.&nbsp;Grundlage der Arbeit in unserer Einrichtung ist der Bildungs- und Orientierungsplan für die baden-württembergischen Kindergärten und das Handlungskonzept infans.&nbsp;&nbsp;Ausgehend von einem Ort der Geborgenheit sollen die Kinder die Welt entdecken und erforschen.&nbsp;Dabei steht die grenzachtende Zuwendung jedes einzelnen Kindes im Mittelpunkt.&nbsp;Wir unterstützen und begleiten die Kinder kooperativ in ihrer individuellen Entwicklung. Rituale und geregelte Abläufe bieten den Kindern Sicherheit und sind wichtige Orientierungspunkt in unserem Krippenalltag.&nbsp;Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:<ul><li>Aufbau individueller und persönlicher Beziehungen zu den Kindern</li><li>Beobachtung als Grundlage für pädagogisches Handeln</li><li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihren Bildungsprozessen</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Antworten auf Themen der Kinder</li><li>Planung und Organisation von Projekten</li><li>Dokumentation von Bildungsprozessen, Auswertung und fachliche Reflexion</li><li>Zuständigkeit für das Führen der Portfolios der Bezugskinder</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern u.a. Führen von Entwicklungsgesprächen</li><li>Kooperation mit der Grundschule, Fachdiensten und anderen Institutionen</li><li>Wahrnehmung von organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben</li><li>Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten in der Einrichtung</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG</li><li>Eine freundliche und engagierte Persönlichkeit</li><li>Freude an der Begleitung von Kindern</li><li>Flexibilität und Teamgeist</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung</li><li>Eine leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S04 (Kinderpfleger/in) bzw. S08a (Erzieher/in) TVöD-SuE</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li></ul>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156 205-7005 oder aus dem Bereich Personal Frau Weidle, unter 07156 205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 21.09.2025 über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.

Stadt Gerlingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderkrippe im Breitwiesenhaus

Die Stadt Gerlingen sucht ab sofort für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsBautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbaumit einem Umfang bis zu 100 %.Das Portfolio der Stadt Gerlingen umfasst rund 90 kommunale Gebäude, davon u.a. sechs Schulen, zwölf Dienstgebäude/Kita- und Jugendeinrichtungen, sechs Turn- und Veranstaltungshallen, 36 Wohn- und Geschäftsgebäude mit 140 Wohnungen und Geschäftsräumen, ein Feuerwehrgebäude sowie ein Hallenbad.&nbsp;Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:<ul><li>Technischer Objektbetreuer und Ansprechpartner für zugeordnete städtische Liegenschaften&nbsp;</li><li>Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Bau-, Bauunterhalts- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Leistungs- und Kostenkontrolle sowie Abnahme der Baumaßnahmen</li><li>Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten sowie Betreiberpflichten</li><li>Mängelfeststellung, Dokumentation und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen&nbsp;</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Sie verfügen über:<ul><li>Eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (Fachrichtung Hochbau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ einen abgeschlossenen Abschluss als Meister in einem Bauhauptgewerbe oder als Techniker im Bereich Elektro-, Heizung-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik</li><li>Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung, Betreiberverantwortung, Bauleitung oder im Facility Management wünschenswert&nbsp;</li><li>Kenntnisse der VOB sowie idealerweise in den Leistungsphasen 1-7 der HOAI</li><li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in AVA-Software (z.B. iTwo) und CAD (z.B. AutoCAD)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Organisationsvermögen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li></ul>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Ihre Fragen stehen aus dem Amt für Gebäudemanagement, Herr Marohn, unter 07156 205-8313 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 21.09.2025 über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden.

Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau

<a href="https://www.sozialstation-ritterhude.de" target="_blank"></a>
 

<h2>SOZIALSTATION RITTERHUDE</h2>
- Rundum gut betreut -


		
		<ul>
														</ul>
	--&gt;


&nbsp;

<h3>Nimm dir Zeit, komm zu uns</h3>
Ganzheitlich, individuell, partnerschaftlich – so pflegen wir. Denn wir haben tatsächlich „Moor“ zu bieten als andere: herzlich willkommen im schönen Landkreis Osterholz.
Die Sozialstation Ritterhude ist alles andere als ein profitgetriebener Pflegekonzern. Als Teil der Kommune Ritterhude verlassen sich rund 200 Patienten im Umkreis auf unser Können in der Grund- und Behandlungspflege, in der Beratung sowie in der hauswirtschaftlichen Betreuung.
Gemeinsam schaffen wir Räume, in denen Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse wirklich im Mittel­punkt stehen – das gilt für unsere Patienten und Klienten genauso, wie für unsere 30 Mit­arbeitenden. Egal, in welchem Bereich du bei uns tätig wirst: Respekt, Ehrlichkeit und gegen­seitige Wertschätzung sind bei uns keine leeren Floskeln, sondern essenzieller Bestandteil unseres täg­lichen Miteinanders. Heißt für dich: deine Ideen sind genauso willkommen wie deine Persön­lichkeit. Aber am besten überzeugst du dich selbst.
Freu dich auf ein unschlagbares Team, eine moderne Ausstattung und top Konditionen als

<h1>Pflegekraft (w/m/d) in Teilzeit (bis maximal 35 Wochenstunden)</h1>
am Standort Ritterhude (Landkreis Osterholz)





<h3>Hier geht dir das Herz auf</h3>
<ul>
<li>Als Bezugspflegeperson übernimmst du kon­ti­nu­ierliche Verantwortung für den gesamten Pflege­ablauf und bist dabei immer ganz nah am Men­schen – liebevoll, engagiert und pro­fes­sionell.</li>
<li>Im Rahmen der häuslichen Pflege kümmerst du dich um die Grund- sowie die medizi­ni­sche Be­handlungspflege und berätst Patien­ten und deren Angehörige, für die du gerne ein offenes Ohr hast.</li>
<li>Zum ganzheitlichen Pflegeprozess gehört für dich natürlich auch die digitale Pflegedoku­mentation sowie der Austausch mit anderen Dienstleistern, wie z.&nbsp;B. Ärzten oder Apo­theken.</li>
<li>Nicht zuletzt gibst du dein wertvolles Wissen gerne an neue Mitarbeitende oder Auszubil­dende weiter, wenn du sie einarbeitest und/ oder praktisch an­lernst.</li>
</ul>


<h3>Das bringst Du mit</h3>
<ul>
<li>Ein Plus, aber kein Muss: abgeschlossene Aus­bil­dung zur Pflegefachkraft, idealerweise mit Fach­weiterbildung zum/zur Praxisan­leiter/-in; alter­nativ: Qualifikation zum/r Pflegeassistent/in oder Pflegehilfskraft</li>
<li>Du hast noch keine pflegerische Erfahrung, aber ein großes Herz? Dann trau dich und wage den Quereinstieg bei uns</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Am wichtigsten: du bist ein liebevoller, ver­trauens­würdiger und einfühlsamer Mensch,&nbsp; sowohl im Umgang mit Pflegebedürftigen als auch deren Angehörigen</li>
<li>Wenn du jetzt noch eine ordentliche Portion Team­geist mitbringst und auch in stressigen Situationen nicht den Verstand verlierst, sollten wir uns unbe­dingt kennenlernen!</li>
</ul>




<h3>Was für uns spricht</h3>
<ul>
<li>Faire Bezahlung? Auf jeden Fall: dein Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li>
<li>Mehr ist mehr? Hierfür bekommst du zwei jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Betriebliche Zusatzrente? Bekommst du auch</li>
<li>In Ruhe ankommen? Gar kein Problem durch unsere stressfreie Einarbeitung</li>
<li>Dienstplanwünsche? Werden bei uns gehört und berücksichtigt</li>
<li>Freie Wochenenden und Feiertage sollen wirklich frei bleiben? Hierfür gibt’s die Ausfallregelung</li>
<li>Dienstwagen mit nach Hause nehmen und auch privat nutzen? Bei uns kein Problem</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung? Machen wir, z.&nbsp;B. mit Massagen am Arbeitsplatz, dem Firmenﬁtness Netzwerk EGym und Gesundheitskursen</li>
</ul>


<h3>Hier geht’s lang – dein Weg in dein neues Team</h3>
Der Leiter unserer Sozialstation, Herr Klaus Reiners, freut sich schon&nbsp;auf deine Bewerbung über <a href="mailto:info@sozialstation-ritterhude.de" target="_blank">info@sozialstation-ritterhude.de</a>
Am besten teilst du ihm gleich deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit, damit wir wissen, wann wir dich begrüßen dürfen. Noch Fragen? Dann steht er dir natürlich auch telefonisch unter 0 42 92 - 46 00 zur Verfügung.

<a href="mailto:info@sozialstation-ritterhude.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

&nbsp;Bis bald, wir freuen uns!


Sozialstation der Gemeinde Ritterhude&nbsp;- Riesstraße 53 - 27721 Ritterhude
Telefon: <a href="tel:042924600" target="_blank">04292 46 00</a>&nbsp;- Internet:&nbsp;<a href="https://www.sozialstation-ritterhude.de" target="_blank">www.sozialstation-ritterhude.de</a>

Pflegekraft / Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht Sie ab sofort als<h2>sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>für das Kinder- und Jugendhaus (mind. 80 %).Ihre AufgabenDas Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig den Betrieb des Kinder- und Jugendhauses (offener Betrieb inkl. verschiedener Angebote und Projekte).Hierzu gehören:<ul><li>die Kooperation mit den vielfältigen Partnern im Gemeinwesen, insbesondere den Schulen und der Schulsozialarbeit</li><li>die aktive Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Kinder- und Jugendhauses</li><li>eigenständige Projektarbeit</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Erfahrungen in der Jugend(sozial)arbeit oder einem verwandten Aufgabenbereich sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, teilweise an Abenden, gelegentlich auch an Wochenenden</li></ul>Wir bieten:<ul><li>interessante Aufgaben im Zweierteam</li><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Einstellung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD</li><li>Anrechnung der Vorerfahrungszeiten</li><li>Unterstützung durch einen Bundesfreiwilligen</li><li>Kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung.

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