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LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Organisation und Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine<h1>Koch bzw. Köchin im städtischen Betriebsrestaurant (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist. Die Abteilung Zentrale Dienste/Repräsentation nimmt als Dienstleisterin Aufgaben für die gesamte Verwaltung und ihre Eigenbetriebe wahr. Ein Bereich ist das Betriebsrestaurant mit seiner Küche im Kulturzentrum, das nicht nur die Beschäftigten der Stadtverwaltung und ihrer Außenstellen versorgt, sondern auch in der Gemeinschaftsverpflegung tätig ist und täglich mehrere Mensen und Schulen im Stadtgebiet mit Mittagessen beliefert. Im Team von 14 Mitarbeitenden unter einer jungen Führungsriege&nbsp;werden täglich zwischen 1.000 bis 1.900 Essen produziert. Pro Jahr werden so rd. 250.000 Mittagessen produziert und rd. 200 interne Catering-Aufträge erledigt. Unser Küchenteam produziert täglich zwischen 3-4 Menülinien.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Zubereitung des Speisenangebots nach festgelegten Qualitätsstandards, hierzu zählt auch die Anleitung von Küchenhilfen und Auszubildenden</li><li>Abfüllen und kommissionieren der Speisen für die Lieferung an Außenstellen und Schulen</li><li>Unterstützung im Ausgabe- und Kassenbereich, sowie an der Front Cooking Station</li><li>Mithilfe beim Catering für städtische Veranstaltungen</li><li>Prüfung des Wareneingangs und –ausgangs</li><li>Fahrertätigkeit (Beliefern der Außenstellen)</li><li>Mithilfe bei der Reinigung der Küche, Arbeitsplätze und Geräte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abschluss einer dreijährigen Ausbildung als Koch/Köchin</li><li>Berufserfahrung in Großküchen ist von Vorteil</li><li>Teamplayer mit Freude an einer kreativen und doch bodenständigen Küche</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und Freude an der Gastgeberrolle</li><li>Interesse und Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden</li><li>Selbstständige Arbeitsweise mit Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochendiensteinsätzen (ca. 5-6 mal im Jahr)</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards und der Hygienevorschriften nach HACCP-Richtlinien</li><li>Führerschein der Klasse B (bis 3,5t)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten Mo.-Do. 06:30 - 15:00 Uhr und Fr. 06:30 - 14:00 Uhr</li><li>Gleitzeitregelungen im Rahmen eines geordneten Kantinenbetriebs</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing </li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Küchenleitung Timo Appenzeller, Telefon 07141 910-3113, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 134-25) bis spätestens 20.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Koch bzw. Köchin im städtischen Betriebsrestaurant (m, w, d)

Die Stadt Steinheim an der Murr im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 280 Beschäftigte welche sich um rund 80 Objekte und Liegenschaften in der Kernstadt sowie in den Stadtteilen Höpfigheim und Kleinbottwar kümmern. Bei der Stadt Steinheim an der Murr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die neu geschaffene Stelle als Sachbearbeitung für den Bereich Bauverwaltung (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist dem Amt für Stadtentwicklung zugeordnet und befindet sich im Geschäftsbereich des Bürgermeisters.Bei der Stadt Steinheim an der Murr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die neu geschaffene Teilzeitstelle als&nbsp;Sachbearbeitung für den Bereich Bauverwaltung (m/w/d) zu besetzen.Wir bieten: • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit in einem kollegialen und motivierten Team • eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,50 Wochenstunden) • Beschäftigung im Angestelltenverhältnis in EG 8 TVöD • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihre Aufgaben: • Baurechtliche Sachbearbeitung • Abstimmung mit dem Landratsamt Ludwigsburg als zuständige untere Baurechtsbehörde • Beratung zu allgemeinen bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Fragestellungen • Auskunftserteilung mit Bereitstellung der entsprechenden Unterlagen Bei der Stadt Steinheim an der Murr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die neu geschaffene Teilzeitstelle als Sachbearbeitung für den Bereich Bauverwaltung (m/w/d) zu besetzen. • Vorbereitung von Baulasten, Führung des Baulastenverzeichnisses • Vorbereitung von Sitzungsvorlagen für den Ausschuss für Technik und Umwelt Organisatorische Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Wir erwarten: • Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r oder einen vergleichbaren Berufsabschluss • hohe fachliche und soziale Kompetenz • gute und fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsund Fachgebieten (LBO, BauN-VO, BauGB, etc.) • Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung und Interesse am Baurecht • Verständnis für komplexe Sachverhalte • hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, sichere Umgangsformen auch in konfliktträchtigen Situationen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27. Juli 2025. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Stadtentwicklung, Frau Annika Binnig, telefonisch unter 07148 / 9618-160 oder per E-Mail unter <a href="mailto:a.binnig@stadt-steinheim.de" target="_blank">a.binnig@stadt-steinheim.de</a> gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>.

Stadtverwaltung Steinheim an der Murr

Sachbearbeitung für den Bereich Bauverwaltung (m/w/d)

Bei der Stadt Steinheim an der Murr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die neu geschaffene Teilzeitstelle als Sachbearbeitung im Bereich Bauverwaltung (m/w/d) &nbsp;mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe EG 8 TVöD zu besetzen.Die Stelle ist dem Amt für Stadtentwicklung zugeordnet und befindet sich im Geschäftsbereich des Bürgermeisters. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 27. Juli 2025. Bei Fragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Stadtentwicklung, Frau Annika Binnig, telefonisch unter 07148/9618-160 oder per E-Mail unter <a href="mailto:a.binnig@stadt-steinheim.de" target="_blank">a.binnig@stadt-steinheim.de</a> gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen zur Stadt sowie zum Stellenangebot finden Sie auf <a href="http://www.stadt-steinheim.de" target="_blank">www.stadt-steinheim.de</a>

Sachbearbeitung im Bereich Bauverwaltung (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Öffentlichkeitsarbeit und Gremien suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine&nbsp;<h1>Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin im Team Pressearbeit und Kommunikation (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, die mit Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet ist. Auf dieser Stelle sind Sie nah am kommunalpolitischen Geschehen und leisten gemeinsam mit dem Team einen wesentliche Beitrag zur Information der Öffentlichkeit.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie beraten die Fachbereiche in allen Fragen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sie recherchieren und verfassen eigene Pressetexte</li><li>Sie sind Ansprechperson für die Redaktionen, Sie beantworten Medienanfragen und koordinieren Interviewwünsche für die Verwaltungsspitze</li><li>Sie planen, entwerfen und realisieren Konzepte für Publikationen und Werbekampagnen</li><li>Sie erarbeiten und produzieren Foto- und Videobeiträge für die sozialen Netzwerke</li><li>Sie entwerfen und koordinieren Maßnahmen zur internen Kommunikation</li></ul>Im Zusammenhang mit einer Organisationsentwicklung können sich Änderungen ergeben.<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Journalistik oder Kommunikationswissenschaften, einen vergleichbaren Studienabschluss oder eine abgeschlossene journalistische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Sie interessieren sich für politische, kommunale und rechtliche Zusammenhänge sowie Zukunftsthemen</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe und konfliktträchtige Sachverhalte anschaulich aufzubereiten. Zudem können Sie sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken</li><li>Sie sind team- und kooperationsfähig und verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li><li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert, auch unter Zeitdruck</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Fachbereichsleiter Peter Spear, Telefon 07141 910-2667, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 132-25) bis spätestens 24.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin im Team Pressearbeit und Kommunikation (m, w, d)

Für unsere Betriebswerkstatt im Servicebereich Technik suchen wir einen &nbsp;Anlagenmechaniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik unbefristet mit 39 Stunden pro Woche (Vollzeit). In der Betriebswerkstatt sind Sie in einem Team von 4 Mitarbeitenden für die Instandhaltung, Wartung und Erweiterung der Anlagentechnik unserer Einrichtungen zuständig. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Karlshöhe Ludwigsburg

Anlagenmechaniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik 

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Unsere Fachkräfte beraten, betreuen und begleiten sozialraumorientiert Kinder, Jugendliche und Familien im Rah-men von Einzelfallhilfen. Für eines unserer drei Teams suchen wir eine Verstärkung.<h2>Dein Profil:</h2>Du hast:&nbsp;ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik (B.A./Dipl./M.A.) • Lernbereitschaft und Teamfähigkeit, sowie die nötige psychische Belastbarkeit für diesen Arbeitsbereich • fachliche Kenntnisse zur Übernahme von Kinderschutzaufträgen • die Fähigkeit, selbständig und flexibel zu arbeiten • einen Führerschein Kl. B sowie einen PKW zur Anerkennung als Dienstfahrzeug • evtl. eine beraterische Zusatzausbildung (systemisch o. ä.)<h2>Wir bieten Dir:</h2>• eine umfassende Einarbeitung und Fachberatung durch unsere Teamleitungen • eigenverantwortliches Arbeiten in einem breit angelegten Arbeitsfeld in vielfältigen Kooperationen (Jugendamt, KiTa und Schule, Psychiatrie, Suchtberatung,, Eingliederungshilfe usw.) • regelmäßige Teambesprechungen, Fallgruppenarbeit und Supervision, Inhouseschulungen • aufgeschlossene und erfahrene Kollegen*innen • eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an TVÖD, SuE 12) mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge • EGYM Wellpass, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, außertarifliche finanzielle Unterstützung geeigneter Fort- und Weiterbildungen, Pedelec-Leasing, Teamtag, After Work • eine zunächst auf ein Jahr befristete Stelle. Eine (Teil-)Entfristung ist sehr wahrscheinlich<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir legen Wert auf einen sicheren und respektvollen Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Daher arbeiten wir kontinuierlich an unserem Schutzkonzept, das die Rechte und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen berücksichtigt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die Teil unseres Teams sein wollen. Eine positive Grundeinstellung zu Kirche und Diakonie setzen wir voraus.Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung an die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH, z.H. Frau Weiberle, Karlstr. 24, 71638 Ludwigsburg. Oder sehr gerne per Mail an: <a href="mailto:spfh@diakoniestation-lb.de" target="_blank">spfh@diakoniestation-lb.de</a> Weitere Informationen:&nbsp;Ute Weiberle, Tel. 07141-2588730

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Sozial- oder Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Suchen zuverlässige <h2>Putz- und Bügelperle für Privathaushalt. </h2> Freitag morgens für ca. 4 Std. nach Oberstenfeld. Tel. 0151-40163444 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Putz- und Bügelperle für Privathaushalt (m/w/d)

<h2>Pädagog. Fachkraft (m/w/d) </h2> auf Teilzeitbasis gesucht! Der Verein INSEL e.V. bietet ambulant betreute Wohnformen für Menschen mit Behinderung an. Für unsere Wohngemeinschaften in Bönnigheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Wir begleiten und unterstützen die Bewohner:innen in deren täglicher Lebensführung unter der Woche sowie auch am Wochenende in Früh-/Spät- und Nachtdiensten. Wir arbeiten Sie individuell ein. Gerne auch Quer- oder Wiedereinsteiger. Bei uns wird nicht nach dem Alter der Bewerber:innen sortiert. Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung sind Ihnen kein Fremdwort, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD-Bund sowie viele weitere Benefits. Interesse: Wir freuen uns auf ihre Kurzbewerbung an <a href="mailto:bewerbung@inseleV.de" target="_blank">bewerbung@inseleV.de</a>. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Pädagog. Fachkraft (m/w/d)  

<h2>Mitarbeiter (m/w/d) </h2> auf Teilzeitbasis gesucht! Der Verein INSEL e.V. bietet ambulant betreute Wohnformen für Menschen mit Behinderung an. Für unsere Wohngemeinschaften in Bönnigheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Wir begleiten und unterstützen die Bewohner:innen in deren täglicher Lebensführung unter der Woche sowie auch am Wochenende in Früh-/Spät- und Nachtdiensten. Wir arbeiten Sie individuell ein. Gerne auch Quer- oder Wiedereinsteiger. Bei uns wird nicht nach dem Alter der Bewerber:innen sortiert. Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft zur Urlaubs- und Krankheitsvertretung sind Ihnen kein Fremdwort, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD-Bund sowie viele weitere Benefits. Interesse: Wir freuen uns auf ihre Kurzbewerbung an <a href="mailto:bewerbung@inseleV.de" target="_blank">bewerbung@inseleV.de</a>. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Mitarbeiter (m/w/d) 

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.09.2025 eine<h1>Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Talstraße (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S9&nbsp;TVöD-SuE bewertet ist. Die Kindertageseinrichtung in der Talstraße liegt zentral im Herzen von Ludwigsburg. Ein fester Bestandteil der pädagogischen Arbeit ist die Erziehung zur Selbstverantwortung, kulturelle Offenheit und die Vermittlung von Werten, Regeln und Ritualen. Die ganzheitliche Sprachförderung wird in unserer Einrichtung von allen Mitarbeitenden und Kindern gelebt. Kinder ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt werden in ihrer individuellen Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Insgesamt werden 62 Kinder in altersgemischten Gruppen mit verschiedenen Bildungsbereichen begleitet. Die Einrichtung bietet für die optimale Versorgung der Kinder Öffnungszeiten mit einer Betreuung bis zu 8 Stunden mit warmem Mittagessen an. Eine Besonderheit unserer Einrichtung ist das denkmalgeschützte Gebäude mit seiner besonderen Ausstrahlung. Durch Exkursionen werden die Kinder in ihrem Entwicklungsprozess positiv unterstützt. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie begleiten die uns anvertrauten Kinder beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse in unseren Bildungsbereichen</li><li>Sie erkennen Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und reagieren darauf kompetent</li><li>Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft</li><li>Als ständige Stellvertretung tragen Sie gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben. Dabei nehmen Sie einzelne Aufgabenbereiche eigenverantwortlich wahr</li><li>Gemeinsam mit der Leitung entwickeln Sie die Einrichtungskonzeption und das Team im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kindertageseinrichtungen weiter. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität</li><li>Als stellvertretende Leitung arbeiten Sie in einem ca. 13-köpfigem Team und gestalten zusammen mit der Einrichtungsleitung eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur</li><li>Sie arbeiten mit der Trägerin zusammen und vertreten die Einrichtung nach außen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation im Bereich Führung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik. Zusätzlich verfügen Sie über Führungskompetenzen und Vertrauen auf Ihr pädagogisches Fachwissen</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und ein flexibler Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen</li><li>Eine ruhige Art, die Ihnen dabei hilft&nbsp;auch in kritischen Situationen und Konflikten richtig zu reagieren und zu handeln</li><li>Fähigkeiten, Ihre Arbeitsweise und Arbeitsergebnisse zu reflektieren und sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinanderzusetzen</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Eine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit in einem erfahrenen und beständigen Team</li><li>Einen Vertretungspool und ein einrichtungsspezifisches Notfallkonzept</li><li>Eine Fachberatung beim Träger und einen partizipativen QM-Prozess</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Isabell Menner,&nbsp;Telefon 07141 2998834, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 131-25) bis spätestens 20.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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