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Die Gemeinde Benningen am Neckar (ca. 6.700 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht ab 01. September 2025 liebevolle, kreative und engagierteErzieher (m, w, d) für die praxisintegrierte Ausbildung(PIA).Die Gemeinde Benningen am Neckar bietet für die Kitas und den Hort der Grundschule in Kooperation mit der Mathilde-Planck- und der St. Loreto Schule in Ludwigsburg Ausbildungsplätze für die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieherin/in. Was erwartet dich? - während der kompletten Ausbildungsdauer wechseln sich Theoriephasen an der Fachschule für Sozialpädagogik und Praxisphasen in der Einrichtung ab- eine Ausbildungsvergütung während der 3-jährigen Ausbildung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAÖD-Pflege)- abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben- die Möglichkeit viel zu lernen, Erfahrungen zu sammeln und sich aktiv einzubringen Vorausgesetzt wird: - neben einem Ausbildungsplatz auch ein Schulplatz bei der Mathilde-Planck- oder der St. Loreto Schule in Ludwigsburg- für die Aufnahme an der Schule die mittlere Reife und der erfolgreiche Abschluss des einjährigen Berufskollegs oder die Hochschulreife und ein mindestens sechswöchiges Praktikum in einer geeigneten Einrichtung bzw. der Berufsabschluss als Kinderpfleger/in Interessiert? – Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest du uns bitte per Mail an <a href="mailto:bewerbung@benningen.de" target="_blank">bewerbung@benningen.de</a> oder per Post an das Bürgermeisteramt Benningen, Studionstr. 10, 71726 Benningen am Neckar.Die Bewerbung um einen Schulplatz sollte bereits bei der Mathilde-Planck- oder St.Loreto Schule vorliegen. Weitere Informationen: zur Ausbildung und zu den Zulassungsvoraussetzungen findest du im Internet unter: <a href="https://www.mps-lb.de/node/149" target="_blank">https://www.mps-lb.de/node/149</a>.Auskünfte erteilt dir:- Frau Lanig, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20, E-Mail: <a href="mailto:s.lanig@benningen.de" target="_blank">s.lanig@benningen.de</a>- Frau Gommel, Ordnungsamtsleiterin (für KITA-Angelegenheiten), Tel. 07144/906-60, E-Mail: <a href="mailto:s.gommel@benningen.de" target="_blank">s.gommel@benningen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Lanig Hauptamt Hauptamtsleitung Studionstraße 10 71726 Benningen am Neckar <a href="mailto:s.lanig@benningen.de" target="_blank">s.lanig@benningen.de</a> 0714490620

Gemeinde Benningen

Erzieher (m, w, d) für die praxisintegrierte Ausbildung  (PIA)

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem hochmotivierten Team. Sie sind schon als Elektrotechniker/in, Elektromeister/in tätig und können entsprechende Erfolge vorweisen oder stehen am Beginn Ihrer Karriere. Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt und verfügen über entsprechende Fachkenntniss in der Elektrotechnik. Aufgaben und Verantwortungsbereich Als Elektrotechniker / Elektromeister sind Sie für selbständige Planung, Bauleitung, Bauüberwachung und Realisation im Bereich Elektrotechnik bei der Errichtung von Photovoltaikanlagen (AC- und DC-Seite) verantwortlich. Sie kümmern sich um die Anlageninbetriebnahme, einschließlich Anmeldung, Inbetriebnahme und Abstimmung beim zuständigen Energieversorger. Somit sind Sie im ständigen Kontakt mit dem Kunden, der Bauleitung und dem Energieversorgungsunternehmen.Zu Ihren fachmännischen Zuständigkeiten gehören auch die elektrotechnische Auslegung der Photovoltaikanlagen und Batteriespeichersystemen und Beschaffung elektrotechnischer Baugruppen und Zuarbeiten wie etwa Messeinrichtungen und Verteiler. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker / Elektromeister und nachweisbar Fachkenntnisse in der Elektrotechnik.Darüber hinaus verfügen Sie über Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Überzeugungskraft, ausgeprägte Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Sie sollten einen Führerschein Klasse B haben. Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und CAD runden Ihr Profil ab.Sie begeistern sich für das Thema Erneuerbare Energien, Photovoltaik- und Speichertechnik. Wir bieten: Ein sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team und eine interessante Tätigkeit in einer äußerst zukunftsträchtigen Branche mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Firmenwagen, welchen Sie auch privat nutzen können. Bewirb dich jetzt! Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung per Mail an die <a href="https://solarconsult.de" target="_blank">bewerbung@solarconsult.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Rainer Seidler Steinbeisstr. 20 71691 Freiberg am Neckar <a href="mailto:r.seidler@solarconsult.de" target="_blank">r.seidler@solarconsult.de</a> 07141/6962664

SolarConsult AG

Elektrotechniker / Elektromeister (m/w/d)

Die Firma Beichler &amp; Grünenwald GmbH in Löchgau ist ein mittelständisches Unternehmen und zwischenStuttgart und Heilbronn gelegen. Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir Hochleistungs-Kunststoffe (speziell PTFE). Unsere Stärken liegen in der Herstellung kundenorientierter Halbzeuge, Beschichtungen und Sonderformen für unterschiedlichste Branchen und Anwendungsgebiete.Zur Verstärkung unserer Fertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit im Bereich:Vertrieb (m/w/d) von Hochleistungskunststoffen (in Vollzeit) IHRE AUFGABEN... <ul><li>Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Angebots- und Auftragskalkulation</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Vertriebsstrategie</li><li>Kundenakquise</li><li>Mitarbeit an Vertriebs- und Marketingaktionen</li><li>Besuche bei Kunden</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul> IHR PROFIL... <ul><li>Erfahrung im Vertrieb und von technischen Produkten</li><li>Abgeschossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Kunden</li><li>Zielorientiertes Denken und Handeln</li><li>Englischkenntnisse</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Offene, dynamische Persönlichkeit</li></ul> WIR BIETEN... <ul><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu Direktversicherungen</li><li>30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld anteilig</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsorientierte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Jahresgratifikation</li><li>Sachbezugskarte</li><li>Business-Bike Leasing</li></ul> INTERESSE? NEUGIERIG GEWORDEN? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in PDF-Format mit Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin, per Mail an <a href="mailto:stellenanzeige@b-u-g.de" target="_blank">stellenanzeige@b-u-g.de</a>Besigheimer Str. 174369 Löchgau

Beichler & Grünenwald GmbH

Vertrieb Innendienst (m/w/d) von Hochleistungskunststoffen (in Vollzeit)

Die Gemeinde Benningen am Neckar (ca. 6.700 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht ab 01. September 2025 liebevolle, kreative und engagierteAnerkennungspraktikanten (m, w, d)für den Beruf der/des Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (Vollzeit, Praktikum).Die 3 Kindertageseinrichtungen und der Hort an der Grundschule betreuen, fördern und begleiten Kinder und sind Lern- und Begegnungsort für Kinder und ihre Familien. Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD für Praktikanten*innen (TVPöD). Das sind Deine Aufgaben: - Unterstützung und Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder unter fachlicher Anleitung- Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten entsprechend deiner Ausbildungskenntnisse- Unterstützung des Teams bei der Planung und Organisierung des pädagogischen Alltags- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Team und den Eltern Das bringst Du mit: - Zulassung zum Anerkennungspraktikum- eine verantwortungsbewusste und kontaktfreudige Art- Freude, sich vielfältig im Team einzubringen- Eigeninitiative und Motivation neue Herausforderungen anzugehen- Spaß an der Arbeit mit Kindern Wir bieten Dir: - ein lebendiges und kollegiales Team- eine kompetente Anleitung und Begleitung während dem Anerkennungspraktikum- abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben- die Möglichkeit viel zu lernen, Erfahrungen zu sammeln und sich aktiv einzubringen Interessiert? Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest du uns bitte per Mail an <a href="mailto:bewerbung@benningen.de" target="_blank">bewerbung@benningen.de</a>oder per Post an das Bürgermeisteramt Benningen, Studionstr. 10, 71726 Benningen am Neckar.Auskünfte erteilt dir:- Frau Lanig, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20, E-Mail: <a href="mailto:s.lanig@benningen.de" target="_blank">s.lanig@benningen.de</a>- Herr Lengelke, Pädagogischer Fachberater, Tel. 07144/906-54, E-Mail: <a href="mailto:j.lengelke@benningen.de" target="_blank">j.lengelke@benningen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Lanig Hauptamt Hauptamtsleitung Studionstraße 10 71726 Benningen am Neckar <a href="mailto:s.lanig@benningen.de" target="_blank">s.lanig@benningen.de</a> 0714490620

Anerkennungspraktikanten (m, w, d)

Wohnbau Reisser GmbHUnsere Wohnbau Reisser GmbH mit Sitz in Ludwigsburg ist ein Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Realisierung und Bewirtschaftung hochwertiger Bestandsimmobilien. Wir planen und bauen ausschließlich für den eigenen Bestand und setzen auf nachhaltige, wertstabile Immobilienprojekte. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Wertschöpfungskette – von der Planung und Projektentwicklung über den Bau bis hin zur langfristigen Vermietung und Verwaltung. Mit unserer Erfahrung, Qualität und einem klaren Blick für die Zukunft schaffen wir dauerhafte Werte und attraktive Lebens- und Arbeitsräume. Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Verwaltung von Mietobjekten, einschließlich Mietvertragsmanagement</li><li>Kommunikation mit Mietern und Eigentümern</li><li>Durchführung von Mietbesichtigungen und Objektbegehungen</li><li>Koordination und Überwachung von Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Erstellung von Mietverträgen</li><li>Bearbeitung von Schadensmeldungen und Koordination von Handwerkern und Dienstleistern</li><li>Regelmäßige Überprüfung der Mietverhältnisse und Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Mietverwaltung oder einer ähnlichen Position</li><li>Gute Kenntnisse im Mietrecht sowie in der Immobilienverwaltung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li><li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Verwaltungssoftware</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima und eine langfristige Perspektive</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>Firmensport im Sportzentrum Ost, Fitness- Studio mit Kursen, Yoga, Klettern, Freischwimmbecken</li><li>Jobrad</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail an Herrn André Lang unter <a href="mailto:bewerbung@wohnbau-reisser.de" target="_blank">bewerbung@wohnbau-reisser.de</a>. Bitte fügen Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin bei.Wohnbau Reisser GmbHHerrn André LangFavoritegärten 38/171634 LudwigsburgTel: 07141-2666-0&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;E-Mail: <a href="mailto:info@wohnbau-reisser.de" target="_blank">info@wohnbau-reisser.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr André Lang Favoritegärten 38/1 71634 Ludwigsburg <a href="mailto:info@architekturbuero-reisser.de" target="_blank">info@architekturbuero-reisser.de</a> 07141/2666-0

Wohnbau Reisser GmbH

Immobilienkauffrau/-mann/ Immobilienmanagement  (m/w/d) für die Mietverwaltung in Teilzeit

Wir suchen für unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Martin (Stadtmitte) ab sofort, bzw. zu Ihrem Wunschtermin teilzeit- bzw. vollzeitbeschäftigtePädagogische Fachkräfte (m/w/d)In unseren 13 katholischen Kindertagesstätten in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen. Unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Martin besuchen 70 Kinder zwischen eins bis sechs Jahre von 7:00 bis 17:00 Uhr. Die Einrichtung zeichnet sich durch einen inklusiven Schwerpunkt aus. Ihre Stärken Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie• offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,• team-, konflikt- und kommunikationsfähig,• interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte der Einrichtung mitzuwirken,• flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Wir bieten Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in kompetenten und engagierten Teams, die Wert auf gute Zusammenarbeit legen, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern• 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,• ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken,• je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage,• Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind,• Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen,• eine unbefristete Anstellung. Ihr Beschäftigungsumfang Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Informationen zu unseren Kindertagesstätten und detaillierte Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per Mail an Karin Nachtigäller (Kindergartenbeauftragte Verwaltung): <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a>. Für alle Fragen steht Ihnen gerne der Bereich Kindertagesstätten zur Verfügung (Tel: 07141 1411660).Katholische Kirche Ludwigsburg ▪ Kindertagesstätten ▪ Schorndorfer Str. 31 ▪ 71638 Ludwigsburg ▪ 07141 1411660 <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> ▪ <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Nachtigäller Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> 07141 93 22 14

Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Martin

Die praxisintegrierte Ausbildung sieht eine enge Verknüpfung von schulischen und praktischen Ausbildungsphasen vor. Die theoretische Ausbildung findet in der Regel an drei Unterrichtstagen pro Woche an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt. Die praktische Ausbildung erfolgt an zwei Tagen pro Woche in einer Kita. Parallel zur Bewerbung bei einer Ausbildungsstelle musst du dich auch an einer Fachschule für Sozialpädagogik für einen Schulplatz bewerben. Dabei unterstützen wir dich gerne. Voraussetzung ist u.a. Mittlere Reife oder Abitur.Während deiner Ausbildung bringen dir unsere pädagogischen Fachkräfte die Arbeit mit Kindern näher, wodurch du eine eigene Handlungskompetenz entwickelst. Mit wachsender Selbstständigkeit bietest du den Kindern eigene Angebote an. Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) (PIA) Dauer: 3 JahreBeginn: 01.09. eines Jahres&nbsp;Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden pro Woche)&nbsp;Ausbildungsvergütung: ab dem 1. Ausbildungsjahr Was wir bieten: Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen:<ul><li>Einen sicheren Ausbildungsplatz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)</li><li>Zuschuss ÖPNV und Möglichkeiten zum JobRad</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ausbildungsvergütung ab dem 1. Ausbildungsjahr</li></ul>Aber spürbar anders sind wir bei den kleinen Dingen, die man nicht immer sofort sieht:<ul><li>Eine Ausbildung mit Sinn und großer Verantwortung</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Anleitung</li><li>Deine eigene Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren</li><li>Tolle Einrichtungen und motivierte Teams</li><li>Ideen und Vorschläge einbringen und Handlungsspielraum erleben</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden</li><li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li><li>Multikulti ist in unseren Kitas gelebter Alltag</li></ul> Was du mitbringen sollten: <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li></ul> Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Falls du noch Fragen hast, sind wir gerne für dich da. AnsprechpartnerinSabrina GottschalkTelefon: 0711 8367 3212E-Mail: <a href="mailto:karriere-kita-azubis@korntal-muenchingen.de" target="_blank">karriere-kita-azubis@korntal-muenchingen.de</a> Stadt Korntal-Münchingen Rathausgasse 2 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a>

Auszubildende (m/w/d) zum staatlich anerkannten Erzieher (PIA)

Die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team.Die Stadt Steinheim an der Murr, im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 280 Beschäftigte. Wir betreiben sieben Kindertageseinrichtungen und betreuen damit 540 Kinder im U3 und Ü3 Bereich. Zudem ist die Stadt Steinheim an der Murr Schulträger von drei Grundschulen, einer Gemeinschaftsschule und einer Realschule.Für unsere Fachkräfte in den Einrichtungen bieten wir neben gemeinsamen und einrichtungsinternen pädagogischen Tagen auch umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung an. Eine Fachberatung unterstützt Teams und Leitungen in allen pädagogischen Fragestellungen sowie bei der Arbeit mit Familien.Bei der Stadt Steinheim an der Murr sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit und in Vollzeit zu besetzen. Die Stellen sind dem Amt für Politik, Bildung und Bürger zugeordnet und befindet sich im Geschäftsbereich des Bürgermeisters. Wir bieten: <ul><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit und mit einem kollegialen und motivierten Team im U3- und Ü3-Bereich</li><li>eine unbefristete Teilzeit- oder&nbsp;Vollzeitstelle</li><li>Schichtzulage im Ganztagesbetrieb</li><li>Unterstützung durch eine Fachberatung</li><li>Beschäftigung gemäß Stellenbewertung im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>JobRad und Ermäßigung der Freibadsaisonkarte</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion des pädagogischen Angebots auf der Grundlage der einrichtungsspezifischen Konzeption und des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>Planung und Durchführung einer individuellen Entwicklungsförderung unter Beachtung der Bedürfnisse und Interessen der Kinder</li><li>Unterstützung der Kinder bei Wahrnehmung ihrer Beteiligungsrechte</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft, Planung und Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche</li></ul>Organisatorische Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Wir erwarten: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkräft nach § 7 KiTaG</li><li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen</li><li>hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Engagement und Bereitschaft bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie deren Weiterentwicklung</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Für Auskünfte steht Ihnen die Gesamtleitung, Frau Christine Klotz, telefonisch unter <a>Telefonnummer:07144 263 117</a>&nbsp;oder <a href="https://www.stadt-steinheim.de/" target="_blank">per E-Mail</a>&nbsp;(<a href="mailto:c.klotz@stadt-steinheim.de" target="_blank">c.klotz@stadt-steinheim.de</a>) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt <a href="https://www.stadt-steinheim.de/" target="_blank">per E-Mail (</a><a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Klotz <a href="mailto:c.klotz@stadt-steinheim.de" target="_blank">c.klotz@stadt-steinheim.de</a> 07144 263 117

Stadtverwaltung Steinheim an der Murr

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)  in Teilzeit und in Vollzeit

Mit rund 100 Filialen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.300 Mitarbeitende. Wir sind nicht nur moderner Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg und die Menschen vor Ort. Den Menschen nahe, das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden. Überzeugen Sie sich selbst!Leiter Allgemeine Revision (m/w/d) mit Abwesenheitsfunktion Ihre Aufgaben: <ul><li>Führen, Unterstützen, Entwickeln, Fördern und Beurteilen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemäß den Führungsgrundsätzen des Hauses</li><li>Steuerung der Organisationseinheit</li><li>Erarbeiten und Umsetzen operativer und qualitativer Ziele unter Berücksichtigung eines kostenbewussten und zielorientierten Ressourceneinsatzes</li><li>Erstellen und Überwachen von Prüfungsplänen, Mitwirken bei der Überwachung der Revisionstätigkeit inkl. Erledigung wesentlicher Maßnahmen sowie Weiterentwicklung der Prüfungsmethodik</li><li>Revisionsrechtliche Begleitung relevanter Projekte und Vorhaben</li><li>Beratung des Vorstands, der Fachbereiche sowie der Marktstellen</li><li>Unterstützung externer Prüfer</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, abstrakte Sachverhalte allgemeinverständlich zu präsentieren</li><li>Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln</li></ul> Ihre Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksame&nbsp;Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket.</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits".</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen).</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte stehen&nbsp;Ihnen Janina Lerch, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148 - 4116&nbsp;gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Janina Lerch Personalreferentin 07141 148 4116

Leiter Allgemeine Revision (m/w/d) mit Abwesenheitsfunktion

Mit rund 100 Filialen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.300 Mitarbeitende. Wir sind nicht nur moderner Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg und die Menschen vor Ort. Den Menschen nahe, das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden. Überzeugen Sie sich selbst! Ihre Aufgabe: <ul><li>Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten und Betriebskonzepten im IT-Bereich (Virenschutz, Härtung, Verschlüsselung, …)</li><li>Konzeption und Überprüfung der IT-Sicherheitssysteme und Schwachstellenmanagement (Schwachstellenscans, Audits, Risikobewertungen/-analysen, Patchmanagement)</li><li>IT-Notfallmanagement (Konzeption und Überprüfung von IT-Notfallkonzeption)</li><li>Aufsichtsrechtliche Konzepte und Maßnahmen im IT-Bereich (Vorgaben aus BAIT-/MaRisk, Sicherer IT-Betrieb / BSI IT-Grundschutz / ISO 2700x)</li><li>Zeitnahe Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen (Bewerten/Bearbeiten von Sicherheitsvorfällen/-Meldungen, SSC-/S-Cert-Mitteilungen)</li><li>IT Support/Problemmanagement durchführen (Störung bearbeiten, Serviceauftrag managen)</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abschluss eines Studiums mit Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Gutes IT-Verständnis idealerweise mit Erfahrung</li><li>Gute analytische Fähigkeiten in Verbindung mit IT Tools</li><li>Fähigkeit und Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Texten</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und kooperatives Verhalten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul> Ihre Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul> Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Ulrike Müller, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4114 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>.

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