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Sie suchen eine neue Herausforderung? Kommen Sie in unser Team!Mayer in Kirchheim am Neckar ist seit mehr als 75 Jahren im Großraum Ludwigsburg / Heilbronn kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Entsorgung und Verwertung von Abfällen sowie Erd- und Tiefbau.Mayer Kirchheim besitzt einen&nbsp;leistungsstarken Maschinenpark&nbsp;und das Know-how für den Abbruch&nbsp;von Häusern, gewerblichen Bauten und Anlagen.Mit modernsten Geräten und&nbsp;erfahrenen Mitarbeitern&nbsp;führt Mayer Kirchheim Erdbau&nbsp;aller Art durch. Die fachgerechte Ausführung und Einhaltung der Termine sind selbstverständlich.Auch beim Tiefbau&nbsp;ist Mayer Kirchheim&nbsp;Spezialist, verlegt Schmutz- und Regenwasserrohre, Schächte, Gas- und Trinkwasserleitungen, Strom- und Telefonkabel und vieles mehr.Für den gewerblichen, industriellen, kommunalen und privaten Zweck bieten wir Ihnen Container&nbsp;in den&nbsp;Größen 3&nbsp;-&nbsp;40 m³,&nbsp;mobile Müllpressen&nbsp;von 6&nbsp;-&nbsp;20 m³&nbsp;sowie Umleerbehälter in den&nbsp;Größen von 1,1&nbsp;-&nbsp;7 m³für die verschiedensten Entsorgungsaufgaben&nbsp;-&nbsp;offene Abrollmulden zum Transport von Bauschutt, Erde und Schotter sowie geschlossene und offene Absetzmulden für die Wiederverwertung von Bauabfällen, Hausentrümpelungen, Papier etc.In unserem Entsorgungszentrum Neckar&nbsp;können Privatkunden, Gewerbetreibende und Kommunen ihre Abfälle anliefern.Ob Tieflader oder Containerfahrzeug&nbsp;-&nbsp;mit unserem modernen Fuhrpark bringen wir als erfahrener Transportspezialist&nbsp;Ihre&nbsp;Güter schnell und sicher ans Ziel. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Eigenverantworliche Vorbereitung und Abwicklung von Erd- und TiefbauprojektenFührung, Planung und Überwachung von Eigen- und FremdpersonalAufmaß und AbrechnungVerantwortung für qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten Ihr Profil &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum Techniker oder Straßenbaumeisteridealerweise Berufserfahrung als BauleiterBelastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und selbstständige, motivierte Arbeitsweise Ihre Vorteile &nbsp;Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem professionellen FamilienunternehmenEigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen TeamKollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenVielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie Projekte mit herausfordernden AufgabenFaire und leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenInteressante Angebote: JobRad-Leasing, Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KGMax-Eyth-Str. 1374366 Kirchheim am NeckarTel. 07143-8953-0Fax 07143-8953-22E-Mail&nbsp;<a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar&nbsp; <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar&nbsp; <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0 &nbsp;

Eugen Mayer GmbH & Co. KG

Mayer Kirchheim Stellenanzeige KFZ - Mechatroniker

Eugen Mayer GmbH & Co. KG Kirchheim

Bauleiter im Erd- und Tiefbau (m/w/d)

Wir suchen Sie alsBerufskraftfahrer (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie transportieren Ladungen von A nach B, sorgen für einen sicheren Transport und das Fahrzeug. Darüber hinaus rangieren, beladen und entladen Sie und sorgen für den reibungslosen Ablauf zwischen Mensch und Fahrzeug. Ihr Profil &nbsp;Sie sind leidenschaftlicher Kraftfahrer und haben einen Führerschein der Klasse C und CE. Unser Angebot &nbsp;Wir bieten eine spannende Position in einem gut organisierten, erfolgreichen Unternehmen, eine attraktive Vergütung, individuelle Förderung und regelmäßige Weiterbildungen. Interessiert? &nbsp;Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermins.Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KGMax-Eyth-Str. 1374366 Kirchheim am NeckarTel. 07143-8953-0Fax 07143-8953-22E-Mail&nbsp;<a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar&nbsp; <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar&nbsp; <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0 &nbsp;

Berufskraftfahrer (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen&nbsp;Mitarbeitenden im Klärwerk (m/w/d) in Vollzeit.&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Führung des Betriebstagebuchs</li><li>Sichtkontrolle und Überprüfung der Anlage inkl. notwendiger Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und technischen Einrichtungen der Anlage</li><li>Laboranalytik</li><li>Störfallbewältigung gemäß den Prozessrichtlinien&nbsp;</li><li>Wartung und Unterhaltung des Regenüberlaufbeckens und der Pumpstation&nbsp;</li><li>Verschiedene Messungen und Auswertungen</li><li>Pflege und Unterhaltung des Anlagegeländes inkl. Grünanlagen&nbsp;</li><li>Fachgerechte Entsorgung der anfallenden Stoffe wie Klärschlamm, Rechengut, Fette und Sand&nbsp;</li></ul>Anpassungen der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik. Auch Klärfacharbeiter (m/w/d) mit DWA-Abschluss können sich bewerben. Zudem sind Bewerber mit einer handwerklichen Ausbildung im elektronischen oder metallverarbeitenden Bereich denkbar, die dann eine abwasserspezifische Weiterbildung (bspw. DWA-Lehrgänge) absolvieren müssen.</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>Bereitschaft für Ruf- bzw. Wochenenddienst im Wechsel mit den weiteren Mitarbeitern</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen&nbsp; und motivierten Team</li><li>Eine individuelle Einarbeitungszeit in einem krisensicheren und zukunftsorientierten&nbsp; Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere soziale Leistungen</li><li>Eine Vergütung bei Vorliegen aller sachlichen und persönlichen Voraussetzungen&nbsp; bis Entgeltgruppe 5 des TVöD&nbsp;</li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</li></ul>Für Fragen und nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Frantz (Betriebsleiter Kläranlage), Telefon 07133 4980, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ZVKlaerwerk@neckarwestheim.de" target="_blank">ZVKlaerwerk@neckarwestheim.de</a> oder Frau Horatschek, Telefon 07133 184-24, E-Mail: <a href="mailto:NadineReisinger@neckarwestheim.de" target="_blank">NadineHoratschek@neckarwestheim.de</a> gerne zur Verfügung.Wir haben Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.12.2025 an den Zweckverband „Klärwerk Neckarwestheim“, Marktplatz 1, 74382 Neckarwestheim oder per E-Mail an <a href="mailto:info@neckarwestheim.de" target="_blank">info@neckarwestheim.de</a>.&nbsp;

Bürgermeisteramt Neckarwestheim

Luftfilm Neckarwestheim

Grußwort von Bürgermeister Jochen Winkler

Mitarbeitenden im Klärwerk

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Direkte/r Ansprechpartner/in für die Personalleitung und unsere Mitarbeitenden</li><li>Du verwaltest unsere (digitalen) Personalakten und kümmerst Dich um die termingerechte Aktualisierung von Personalstammdaten</li><li>Du unterstützt die Personalleitung bei organisatorischen Aufgaben und im operativem Tagesgeschäft</li><li>Du begleitest personalrelevante, administrative Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Diskret bearbeitest Du anfallende administrative Vorgänge wie z.B. Reisekostenabrechnungen, das Bescheinigungswesen, Meldungen an das Gehaltsbüro, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger</li><li>Du überwachst und bearbeitest unser Zeitmanagement mit Unterstützung von Personalsoftware</li><li>Mitwirken beim Recruiting</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Belangen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konntest bereits Berufserfahrung im Personalbereich sammeln</li><li>Du bist eine vertrauenswürdige Person, absolute Diskretion ist für Dich selbstverständlich</li><li>Dein Auftreten ist verbindlich und Du verfügst über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationskompetenz</li><li>Du arbeitest auch unter hohem Workload sorgfältig und strukturiert</li><li>Du bist ein/e Teamplayer/in und legst Wert auf kollegiale, ergebnisorientierte Zusammenarbeit</li><li>Im Umgang mit MS-Office bist Du versiert</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in unserem wachsenden Unternehmen</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell und Benefits: 13. Monatsgehalt, eine großzügige Urlaubsregelung, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad</li><li>Du genießt ein professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung im HR-Team</li><li>Wir bieten Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und Dich beruflich weiterzuentwickeln</li><li>Unsere Unternehmenskultur ist partnerschaftlich: flache Hierarchien, „offene Türen“ und kurze Entscheidungswege</li><li>Wir pflegen ein freundschaftliches Miteinander und organisieren regelmäßige Team-Events</li><li>Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen (am Ludwigsburger Bahnhof)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an&nbsp;<a href="mailto:jobs@acondistec.de" target="_blank">jobs@acondistec.de</a>

Personal

SACHBEARBEITER PERSONAL & ADMINISTRATION (m/w/d)

<h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) in Voll- und Teilzeit für unsere Kindergärten</h2><h3>Sie möchten kleine Forscher, Künstler, Sportler und Weltentdecker in ihrem Kindergartenalltag begleiten? Dann werden Sie Teil unseres bunten Teams!</h3>Die Stadt Freiberg am Neckar betreibt als kommunaler Träger sieben Kindergärten. Dabei sind ein vertrauensvoller und einfühlsamer Umgang sowie ein wertschätzendes Miteinander für uns von großer Bedeutung. Für unsere Kindergärten suchen wir staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger oder Beschäftigte (m/w/d) nach dem Fachkräftekatalog, die motiviert und neugierig sind, die Zukunft unserer Kinder mitzugestalten.<h3>WIR WÜNSCHEN UNS JEMANDEN MIT</h3><ul><li>LEIDENSCHAFT: Freude an der Förderung und Begleitung der uns anvertrauten Kinder.</li><li>ORGANISATIONSTALENT: Planung und Durchführung pädagogischer Angebote.</li><li>KOMMUNIKATIONSGESCHICK: Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team.</li><li>TEAMGEIST: Einbringen eigener Ideen und Förderung des kollegialen Miteinanders.</li><li>FEINGEFÜHL: Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder.</li><li>TATENDRANG: Flexibilität und Zuverlässigkeit.</li><li>SOZIALEN KOMPETENZEN: Eine wertschätzende und kooperative Grundhaltung.</li><li>ERFAHRUNG: Eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium nach §7 KiTaG.</li></ul> Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. &nbsp;<h3>DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS</h3><ul><li>Aktive Beteiligung an der Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und kreativen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und Weiterentwicklung</li><li>Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Regional- und Nahverkehr</li><li>Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Ein attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass</li><li>Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits</li></ul><h3>SIND SIE NEUGIERIG?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal inkl. Angabe des gewünschten Stundenumfangs. Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal!Für weitere Auskünfte steht Ihnen Lisa Ruf (Tel.: 07141/278-133 | E-Mail: <a href="mailto:L.ruf@freiberg-an.de" target="_blank">L.ruf@freiberg-an.de</a>) und für personalrechtliche Fragen Manuela Müller (Tel.: 07141/278-138 | E-Mail: <a href="mailto:m.mueller@freiberg-an.de" target="_blank">m.mueller@freiberg-an.de</a>) gerne zur Verfügung.

Stadt Freiberg am Neckar

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D)

Die SolarConsult AG ist ein Vertriebs- und Installationsunternehmen im Bereich der Erneuerbaren-Energien, insbesondere im Bereich Photovoltaik- und Stromspeichertechnik. Unsere Kunden profitieren von unserer 20-jährigen Erfahrung und aus über 4500 installierten Solarstromanlagen. Unseren Mitarbeitern bieten wir ein hervorragendes Umfeld mit sehr guten Perspektiven in einem wachsenden Markt. Aufgaben und Verantwortungsbereich Photovoltaik 2.0 ist gestartet und bietet ungeahnte Chancen für engagierte, begeisterungsfähige und abschlusssichere Verkäufer/innen.Werden Sie Teil der Energiewende. Wir bieten unseren Kunden ein Eigen-Stromerzeugungs-Kraftwerk, mit dem sie sich 24h selbst mit Solarstrom versorgen. Die neue und günstige SolarStromSpeichertechnik ermöglicht es, unserem Kunden, dem Hausbesitzer, sich im Sommer zu 100%, im Winter zu 60% und im Jahresdurchschnitt zu 80% mit eigenerzeugtem Strom zu versorgen. Und das zu einem sensationell günstigen Strompreis von 12ct/kWh bei einer Preisfestschreibung von 25 Jahren. Unsere Produkte rechnen sich heute, ohne staatliche Förderung und sind somit unabhängig von politischen Kapriolen.Sie sind überzeugend, denken und handeln kundenorientiert? Sie wollen ein nachhaltiges, ertragreiches und sicheres Produkt verkaufen? Sie wollen sich ein neues Standbein aufbauen und mit Begeisterung einer neuen Aufgabe widmen, Ideen und Visionen verwirklichen?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf <a href="https://www.solarconsult.de" target="_blank">https://www.solarconsult.de</a> &nbsp; Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Akquise und Beratung von Bestands- und Neukunden bezgl. Solastromspeicher + PV + SolarZaun + Wallbox Ermittlung aller relevanten Daten zur Planung, Strompreiskalkulation und Angebotserstellung&nbsp;</li><li>Erstellung von Angeboten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Kompetente Beratung unserer Bestandskunden hinsichtlich Speichernachrüstung&nbsp;</li><li>Begleitung unserer Kunden im Entscheidungsprozess</li><li>Führen von Verkaufsgesprächen mit zielorientierter Angebotspräsentation</li></ul> Voraussetzungen Was Sie mitbringen:<ul><li>Eine kaufmännische oder technische Grundausbildung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Beratung und Kundenbetreuung im Außendienst&nbsp;</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse</li><li>Verhandlungsgeschick und Kontaktstärke&nbsp;</li><li>Strukturierte, selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Spaß am Kontakt mit Menschen und Freude an der Technik&nbsp;</li><li>Führerscheinbesitz, MS Office anwendungssicher&nbsp;</li><li>Auch für Branchenfremde, Quereinsteiger</li><li>Erfahrung aus Bauspar-, Versicherung-, Finanzdienstleistung, Verkauf</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Branchenbedingt überdurchschnittlich hohe Bezahlung&nbsp; (Fixum +Provision)</li><li>Starke regionale Nachfrage </li><li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li><li>Produkte mit Alleinstellungsmerkmalen und „Made in Germany“</li><li>Professionelle Einarbeitung</li><li>Laufende Fort- &amp; Weiterbildungen</li></ul> Bewirb dich jetzt! Ihre schriftliche Bewerbungen senden Sie uns bitte per Mail unter <a href="https://solarconsult.de" target="_blank">bewerbung@solarconsult.de </a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ralf Kleinknecht Steinbeisstr. 20 71691 Freiberg am Neckar <a href="mailto:r.kleinknecht@solarconsult.de" target="_blank">r.kleinknecht@solarconsult.de</a> 071416962661

SolarConsult AG

Verkäufer für Photovoltaiksysteme (m/w/d)

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Gestalten Sie die Zukunft unserer Bauprojekte - wir suchen einen &nbsp;<h2>Architekt (m/w/d) als Leitung der Bauausführung und Gebäudewirtschaft</h2><h4>Wie Sie hier Stadt machen:</h4><ul><li>In der Anleitung und Führung der Abteilung Bauausführung und Gebäudewirtschaft, bestehend aus derzeit 40 Mitarbeitenden</li><li>Bei der Projektbetreuung und Abwicklung sämtlicher städtischer Neubau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekte, in den Leistungsphasen 5-9</li><li>Bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben, sowie der Umsetzung von Hochbauprojekten und -maßnahmen&nbsp;</li><li>In der Betreuung sämtlicher städtischer Objekte im Rahmen der Bauunterhaltung - den Leistungsphasen 5-9</li><li>Anleitung und Führung des Bereichs Gebäudemanagement, insbesondere Hausmeister- und Reinigungswesen</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.Im Hochbauamt werden sämtliche Gebäude der Stadt geplant, errichtet, saniert und bewirtschaftet. Hierzu gehören Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Feuerwehr- und Verwaltungsgebäude sowie zahlreiche weitere Bauwerke.<h4>Was Sie ausmacht:</h4><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Master oder Diplom-Ingenieur in der Fachrichtung Architektur&nbsp;</li><li>Berufserfahrungen in der Betreuung und Führung von Planern und Baufirmen sowie der Bauleitung</li><li>Berufserfahrungen im Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement bei Hochbauvorhaben</li><li>Berufserfahrungen im Umgang mit der VOB, HOAI und einschlägigen Bau- und. Vergabevorschriften</li><li>Berufserfahrung insbesondere über die Leistungsphasen 5-9 der HOAI, wünschenswert im kommunalen Hochbau sowie grundlegende Erfahrungen in der Gebäudeunterhaltung, sowie im Gebäudemanagement</li><li>Die Fähigkeit, ein Team aus Ingenieuren und Technikern anzuleiten</li><li>Die Fähigkeit, Arbeitsabläufe im Hochbau und im Gebäudemanagement zu strukturieren und umzusetzen</li><li>Ein teamorientierter Arbeitsstil bei gleichzeitig selbständiger Aufgabenerledigung</li><li>Allgemeine (Office-Anwendungen etc.) und fachbezogene (CAD, Ausschreibungssoftware etc.) EDV-Kenntnisse</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Bau- und Vergabevorschriften</li><li>Ein sicheres Auftreten im Umgang mit Unternehmern, Planern und Nutzern</li></ul><h4>Wie für Sie gemacht:</h4><ul><li>Einen Arbeitsvertrag nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst&nbsp;(TVöD)</li><li>Eine Vergütung bis EG 13 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li><li>Eine&nbsp;unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Einen ebenso verantwortungsvollen wie vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich, der Gestaltungsräume offenlässt</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team und einem dynamisch sich entwickelnden Umfeld</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage</li></ul> Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 online direkt über unsere Homepage.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-474 - Herr SpeidelAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-213 - Frau Konrad

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Bietigheim-Bissingen. Liebenswürdig. Lebenswert

Architekt (m/w/d) als Leitung der Bauausführung und Gebäudewirtschaft

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. &nbsp;Werden Sie Teil des Teams am Standort Großbottwar um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen&nbsp;</li><li>Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich&nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote)&nbsp;</li><li>Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe&nbsp;</li><li>Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung)&nbsp;</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2>Beruf und Freizeit:&nbsp;<ul><li>Flexible Gleitzeit&nbsp;</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei&nbsp;</li><li>Brückentage sind Schließtage&nbsp;</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung &nbsp;</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:&nbsp; &nbsp;<ul><li>39h Woche&nbsp;</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe &nbsp;</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Umfassende Einarbeitung&nbsp;</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote&nbsp;</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote&nbsp;</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten &nbsp;</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget&nbsp;</li><li>EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln&nbsp;</li><li>medizinische Vorsorgeangebot &nbsp;</li></ul>Zusammenhalt:&nbsp;<ul><li>Willkommenstag&nbsp;</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge &nbsp;</li></ul>Mobilität:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Fahrrad-Leasing&nbsp;</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket &nbsp;</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern &nbsp;</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:&nbsp; &nbsp;<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>SuE-Zulage</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.<a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/karriere/#kontakt" target="_blank">Hier</a> finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Heilerziehungspfleger (m/w/d) 100%

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams an unserem&nbsp;Standort Großbottwar,&nbsp;um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen&nbsp;</li><li>Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich&nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote)&nbsp;</li><li>Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe&nbsp;</li><li>Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung)&nbsp;</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2>Beruf und Freizeit:&nbsp;<ul><li>Flexible Gleitzeit&nbsp;</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei&nbsp;</li><li>Brückentage sind Schließtage&nbsp;</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung &nbsp;</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:&nbsp; &nbsp;<ul><li>39h Woche&nbsp;</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe &nbsp;</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Umfassende Einarbeitung&nbsp;</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote&nbsp;</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote&nbsp;</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten &nbsp;</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget&nbsp;</li><li>EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln&nbsp;</li><li>medizinische Vorsorgeangebot &nbsp;</li></ul>Zusammenhalt:&nbsp;<ul><li>Willkommenstag&nbsp;</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge &nbsp;</li></ul>Mobilität:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Fahrrad-Leasing&nbsp;</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket &nbsp;</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern &nbsp;</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:&nbsp; &nbsp;<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>SuE-Zulage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt bis 23.12.2025&nbsp;über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Kinder, Jugend und Familie eineLeitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich Soziale Dienste, 100%Kennziffer 148 / 25 / 40-SZu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Gesamtverantwortliche Leitung der Sozialen Dienste im Jugendamt</li><li>fachliche und personelle Führung von fünf Leitungskräften des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) und einer Leitungskraft der Fachdienste Pflegekinderwesen und Adoption</li><li>Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung für den Kompetenzbereich&nbsp;</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und gesetzeskonformen Aufgabenerfüllung gemäß SGB VIII</li><li>Weiterentwicklung fachlicher Standards, Konzepte und Prozesse</li><li>Analyse der Jugendhilfelandschaft und Beteiligung an der Angebotsentwicklung der erzieherischen Hilfen</li><li>Kooperation und Vernetzung mit internen und externen Partnern, insbesondere anderen Behörden, Trägern der Jugendhilfe sowie regionalen Netzwerken</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an politischen Gremien sowie fachliche Beratung der Jugendamtsleitung</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss&nbsp;</li><li>Leitungserfahrung in der Jugendhilfe und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich der sozialen Dienste</li><li>fundierte Kenntnisse im Jugendhilferecht sowie den davon tangierten Sozialgesetzen</li><li>ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz</li><li>hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denken</li><li>Fähigkeit zur Steuerung komplexer Prozesse und zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren&nbsp;</li><li>Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>ein sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung &nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing &nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 17.12.2025 und 18.12.2025 stattfinden.Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Beckmann,&nbsp;Fachbereichsleitung Kinder, Jugend und Familie, Tel.: 07141/ 144-45434.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 12.12.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

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