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Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.Für unsere Sonderberufsschule im Ausbildungszentrum in Ludwigsburg suchen wir zum 15. September 2025 einenBerufsschullehrer für Religion (w/m/d) unbefristet mit 6-10 Deputatstunden (25%-40%) pro Woche.&nbsp; &nbsp;Das Ausbildungszentrum Karlshöhe ist eine außerbetriebliche Einrichtung der beruflichen Rehabilitation. Rund 70 Mitarbeitende fördern und begleiten 120 junge Menschen mit psychischen und/oder körperlichen Hemmnissen auf ihrem Weg ins Arbeitsleben.&nbsp;Mit berufsvorbereitenden Angeboten sowie kaufmännischer und hauswirtschaftlicher Ausbildung schaffen wir gute Rahmenbedingungen für die dauerhafte Integration in Arbeit.&nbsp;<h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>eine Arbeit, die Sinn macht</li><li>ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung</li><li>eine hauseigene Kantine vor Ort</li><li>eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt</li><li>mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung</li></ul>ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung<ul><li>lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing</li><li>Beamt*innen des Landes Baden-Württemberg können unter Anrechnung der Beurlaubungszeit auf das Besoldungsdienstalter und ruhegehaltsfähige Dienstzeit für den Privatschuldienst beurlaubt werden &nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterrichten Religion in den kaufmännischen Bildungsgängen des beruflichen Schulwesens</li><li>Sie vermitteln Werte und Lerninhalte nach Lehrplan</li><li>Sie engagieren sich mit Empathie und Teamgeist in der Arbeit mit Jugendlichen, die sich in schwierigen Lern- und Lebensumständen befinden</li><li>Sie pflegen eine intensive Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team des Ausbildungszentrums</li><li>Sie arbeiten in innovativen Projekten und entwickeln diese mit &nbsp;</li></ul><h2>Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:&nbsp;</h2><ul><li>einer Lehrbefähigung für die Berufsschule oder einer Vocatio</li><li>einer Freude an konstruktiver, partnerschaftlicher Zusammenarbeit im Schulteam&nbsp;</li><li>einem hohen Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit &nbsp;</li><li>einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche</li></ul><h2>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h2>Bitte nutzen Sie dafür am besten&nbsp; unser Online-Bewerbungstool. &nbsp;<h2>WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h2>Udo Caspari, Schulleiter, 07141 965 511, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. &nbsp;

Karlshöhe Ludwigsburg

Berufsschullehrer für Religion (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter mehrereSachbearbeiter (m/w/d) in der ganzheitlichen Leistungsgewährung, in Voll- und TeilzeitKennziffer 66 / 25 / 44-L Ihr Aufgabenbereich – verantwortungsvoll &amp; abwechslungsreich: &nbsp;<ul><li>Sie prüfen, ob und in welcher Höhe eine Person Anspruch auf Bürgergeld hat</li><li>Sie sorgen dafür, dass das Geld pünktlich ankommt</li><li>Wenn sich etwas verändert (z. B. beim Einkommen), passen Sie die Zahlungen entsprechend an</li><li>Sie klären, ob andere Stellen zuständig sind (z. B. Krankenkasse oder Rentenversicherung)</li><li>Sie fordern zu viel gezahltes Geld zurück</li></ul> Das bringen Sie mit – fachlich stark &amp; menschlich engagiert: &nbsp;<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verwaltung, Sozialwesen, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ eignet sich die Stelle auch für Beamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangstelle oder Personen mit einer vergleichbaren verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung mit Berufserfahrung und Aufstiegsambitionen. Den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt unterstützen wir gerne nach abgeschlossener Einarbeitung sowie Praxiserfahrung in unserem Bereich</li><li>Interesse daran, sich in neue Themen einzuarbeiten (z. B. staatliche Leistungen und rechtliche Grundlagen – wir unterstützen Sie dabei)</li><li>Ein gutes Gefühl für Zahlen und ein sorgfältiger Arbeitsstil</li><li>Teamgeist, Geduld und ein Herz für Menschen in schwierigen Situationen</li><li>Grundkenntnisse am Computer – Sie müssen kein Profi sein, aber offen für digitale Arbeit</li></ul> Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz: &nbsp;<ul><li>Es sind mehrere befristete und unbefristete Stellen zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g. D.</li><li>der Einsatz kann in Ludwigsburg sowie den Außenstellen Korntal-Münchingen oder Vaihingen/Enz erfolgen, bitte nennen Sie in der Bewerbung Ihre Präferenzen bezüglich des Einsatzortes sowie den gewünschten Beschäftigungsumfang&nbsp;</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Mehrwert</li><li>eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit oder auch einer Teilzeitbeschäftigung</li><li>individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li><li>Betriebskindertagesstätte</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Weber, Leitung des Kompetenzbereichs Leistung im Jobcenter, Tel.: 07141/ 144- 48701. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 31.08.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Kaesler Fachbereich Personal Hindenburgstraße 40 71638 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de" target="_blank">marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de</a> 0714114442951 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Kaesler Fachbereich Personal Hindenburgstraße 40 71638 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de" target="_blank">marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de</a> 0714114442951 &nbsp;

Landratsamt Ludwigsburg

Sachbearbeiter (m/w/d) in der ganzheitlichen Leistungsgewährung für unseren Fachbereich Jobcenter

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie, der mit der digitalen Transformation der Stadtverwaltung und des Stadtgebietes beauftragt ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h1> Chief Information Security Officer </h1> Die Hansestadt Lübeck wird Smart City (<a href="https://www.luebeck.de/digital" target="_blank">https://www.luebeck.de/digital</a>). Die Koordination ihrer digitalen Transformation übernimmt der Chief Digital Officer (CDO), der die Aktivitäten in der Stadtverwaltung koordiniert und steuert und zugleich im Stadtgebiet der Hansestadt Kooperationen der Aktiven befördert. Als Chief Information Security Officer entwickeln sie ein strategisches Programm für Informationssicherheit und etablieren ein umfassendes IT-Risikomanagement für die Verwaltung der Hansestadt. Das Aufgabengebiet umfasst <ul> <li> die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung eines strategischen, umfassenden Programms für Informationssicherheit und IT-Risikomanagement </li> <li> die Erarbeitung von Schutzzielen für die organisationskritischen Werte (Assets), deren Bedrohungen und ihre Risiken in enger Abstimmung mit der gesamtstädtischen IT </li> <li> die Durchführung von Risikoassessments und Business Impact Analysen </li> <li> die Entwicklung von Konzepten zu Disaster Recovery und Geschäftskontinuität sowie Koordinierung von Incident-Analysen in enger Abstimmung mit der gesamtstädtischen IT </li> <li> die Konzeption einer Reaktionsstrategie und die regelmäßige Berichterstattung </li></ul> Erwartet werden <ul> <li> ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität / Master) vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder </li> <li> gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus beruflicher Tätigkeit </li></ul> Weiterhin erwartet werden:<ul> <li> langjährige Berufserfahrung in einer Kombination aus Risikomanagement, Informationssicherheit und/oder IT-Tätigkeiten </li> <li> Kenntnisse der gängigen Rahmenwerke für das Informationssicherheitsmanagement, wie ISO/IEC 27001 und NIST und idealerweise vertraut mit dem Konzept des Sicherheitsentwicklungszyklus </li> <li> vorzugsweise eine oder mehrere professionelle Sicherheitsmanagement-Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CISA </li> <li> Erfahrungen in der Konzepterstellung unter Beteiligung von Stakeholdern und Nutzer:innen </li> <li> wünschenswerterweise Erfahrungen mit eigenverantwortlichem Changemanagement </li> <li> hohe Kunden- und Teamorientierung sowie Kooperationsbereitschaft und Problemlösungskompetenz </li> <li> eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bei hoher Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li> die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken, Vorhandenes in Frage zu stellen und Neues zu gestalten </li> <li> verbindliches und überzeugendes Auftreten </li> <li> ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie soziale Kompetenz und Motivationsfähigkeit </li> <li> hohe Belastbarkeit bei schwankendem Arbeitsvolumen mit Termindruck </li></ul> Geboten werden <ul> <li> Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohnern und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste. </li> <li> Die Mitarbeit in einem engagierten Team im Umfeld des Bürgermeisters und der Stadtpolitik. Ihre Stelle ist bei der Hansestadt Lübeck im Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie unter der Leitung des Chief Digital Officers angesiedelt. </li> <li> Eine Aufgabe, die Ihnen ermöglicht, aktiv an der digitalen Transformation der Hansestadt Lübeck mitzuarbeiten und diese auch mitzugestalten. </li> <li> Gute Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, Selbstständigkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Wir wollen den Standort Lübeck und die Verwaltung modern, digital und bürgerfreundlich ausrichten und bieten Ihnen die Möglichkeit, die Verwaltung in einer Aufbruchsphase aktiv mitzugestalten. </li> <li> Ein Arbeitsplatz, der nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt ist. Auch die Lübecker Altstadtinsel ist fußläufig in zehn Minuten erreichbar, was Ihnen einen bequemen Arbeitsweg garantiert. </li> <li> Zusätzlich erhalten Sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung. </li></ul> Interessiert? Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG14 TVöD . Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Gerne können sich auch Beamte bewerben. Bei einem Zuschlag ist die Bewertung der Aufgaben erforderlich. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29. Juni 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 172 / 2025. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Dr. Ivens, Telefon 0451 / 122 - 1515, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Sievers, Telefon 0451 / 122 - 1148 zur Verfügung. Personalabteilung Hansestadt Lübeck - Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG14 TVöD . Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Gerne können sich auch Beamte bewerben. Bei einem Zuschlag ist die Bewertung der Aufgaben erforderlich. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29. Juni 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 172 / 2025. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Dr. Ivens, Telefon 0451 / 122 - 1515, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Sievers, Telefon 0451 / 122 - 1148 zur Verfügung.

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Chief Information Security Officer

Kreis Dithmarschen Sozialzentrum Süd Kaufmännische Berufe (Sonstige) Voll-/Teilzeit Bewerbungsschluss:13.07.2025<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung nach dem SGB IX</h1> Beim Kreis Dithmarschen ist im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit – Fachdienst Soziale Teilhabe – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung nach dem SGB IX zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Dienstort ist 25541 Brunsbüttel.<h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere</h3><ul> <li> Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX </li> <li> Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf existenzsichernde Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel des SGB XII in besonderen Wohnformen </li> <li> Verantwortlichkeit für die personenzentrierte Durchführung des Gesamtplan- und Teilhabeplanverfahrens nach dem SGB IX </li> <li> Mitwirkung an der Entwicklung sozialräumlicher Strukturen im Kreis Dithmarschen </li> <li> Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen (zivilrechtlicher Natur oder vorrangigen Leistungsträgern, wie Krankenkassen o. ä.) </li> <li> Anmeldung und Durchsetzung von Kostenerstattungen </li></ul><h3> Vorausgesetzt wird</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r </li></ul> oder<ul> <li> die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Beamten-Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) </li></ul> oder<ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Arbeitsförderung oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung unter dem Geltungsbereich des TVöD </li></ul> oder<ul> <li> eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im Bereich des Sozialrechts unter dem Geltungsbereich des TVöD. </li></ul> Wir wünschen uns zusätzlich<ul> <li> Rechtskenntnisse möglichst im Bereich des SGB IX und/oder SGB XII </li> <li> selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Engagement </li> <li> Aufgeschlossenheit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Entscheidungsfreudigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) </li> <li> die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachanwendung LÄMMkom LISSA einzuarbeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li> ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem Bereich, dessen Rahmenbedingungen sich auch durch das neue Bundesteilhabegesetz im Wandel befinden </li> <li> attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> einen familienfreundlichen Arbeitsplatz </li> <li> ein engagiertes Team </li> <li> ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) </li> <li> Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket </li> <li> Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern </li> <li> bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Telearbeit </li> <li> einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Online-Bewerbngsformular: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeitung-mwd-in-der-Leistungsgewaehrung-nach-dem-SG-de-f996.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeitung-mwd-in-der-Leistungsg…</a> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Simon Mortensen Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1508 Beatrice Braun Sozialzentrumsleitung Süd 0481 / 97-1809 Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

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