field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Psychologische Beratungsstelle eine&nbsp;Fachkraft (m/w/d) der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik, 60%Kennziffer 82 / 25 / 40-PIhre Aufgaben sind:<ul><li>Beratung von Familien in Fragen zur Erziehung und kindlichen Entwicklung</li><li>Diagnostik in Form von Anamnesen und Verhaltensbeobachtungen</li><li>Pädagogisch-therapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Einzel- und Gruppensetting</li><li>Beratung von Eltern und Kindern bei Trennung und Scheidung, sowie familiären Konflikten</li><li>Entwicklung und Durchführung von präventiven Angeboten</li><li>Netzwerkarbeit im Sozialraum</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung zum Sozialarbeiter/zur Sozialarbeiterin (m/w/d)</li><li>eine abgeschlossene Zusatzausbildung in einem psychotherapeutischen Verfahren</li><li>Erfahrungen in der Jugendhilfe oder Erziehungsberatung</li><li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Freude am Kontakt zu ratsuchenden Menschen</li><li>eine engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Fähigkeit zur Krisenintervention</li><li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 31.08.2026 befristete Stelle in Entgeltgruppe S 17 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Urban Sports Club&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Bodinek, Geschäftsteilleiterin der Psychologischen Beratungsstelle 40-P, Tel.: 07141 / 144 - 45255Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 11.07.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Fachkraft (m/w/d) der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik für unseren Geschäftsteil Psychologische Beratungsstelle 

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt.Derzeit suchen wir in Teilzeit mit 50% und für 4 Tage/Woche für unseren Kindergarten in der Badstraße zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die sprachliche Bildung</h2><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li><li>einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li><li>eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger</li><li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>eine unbefristete, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team</li><li>Unterstützung und fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen durch die Einrichtungsleitung und die Fachbereichsleitung</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li><li>eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li></ul>Die Stelle wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen vergütet: Erzieher/innen S 8a TVöD SuE, Kinderpfleger/innen S 4 TVöD SuE Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. &nbsp;<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;</h3>Dann senden Sie uns bis Sonntag, den 06.07.2025 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>) oder per Mail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unsere Fachkoordination der Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp (Tel: 07141/269-261, E-Mail: <a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a>). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner (Tel: 07141/269-263, E-Mail: <a href="mailto:m.pleiner@asperg.de" target="_blank">m.pleiner@asperg.de</a>). &nbsp;Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.asperg.de/de/startseite" target="_blank">www.asperg.de</a>. &nbsp;Markplatz 1 71679 Asperg Tel.: 07141/269-0

Stadt Asperg

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die sprachliche Bildung

Wir unterstützen, beraten und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien im Landkreis Ludwigsburg im Rahmen einer sozialpädagogischen Familienhilfe. Unser Auftrag: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir&nbsp;Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Heilpädagog*innen) für diesen Arbeitsbereich.Bei uns beraten, betreuen und begleiten Sie sozialraumorientiert Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen von Einzelfallhilfen. Für eines unserer drei Teams mit Dienstsitz in Ludwigsburg wünschen wir uns in diesem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsfeld engagierte Kolleg*innen zur Verstärkung.Wenn Sie Ihre Fachkompetenz, Persönlichkeit und Ihre Begabungen in unsere Arbeit mit Jugendlichen und Familien einbringen wollen, sind Sie bei uns richtig.&nbsp;Der Anstellungsumfang beträgt je nach Wunsch zwischen 60 und 90 Prozent. Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Heilpädagogik (B.A./Dipl./M.A.)</li><li>Offenheit für vielfältige Themenbereiche</li><li>Teamfähigkeit sowie die nötige Belastbarkeit für diesen Arbeitsbereich</li><li>die Fähigkeit, selbständig und flexibel zu arbeiten</li><li>Bereitschaft und fachliche Kenntnisse zur Übernahme von Kinderschutzaufträgen</li><li>eine beraterische Zusatzausbildung ist von Vorteil</li><li>einen Führerschein sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW als Dienstfahrzeug einzusetzen</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>umfassende Einarbeitung und Fachberatung durch die Teamleitungen</li><li>eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten in einem breit angelegten Arbeitsfeld, das geprägt ist von Kooperationen mit den unterschiedlichsten Professionen</li><li>regelmäßige Teambesprechungen, Fallgruppenarbeit und Supervision</li><li>aufgeschlossene und erfahrene Kollegen*innen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVÖD, SuE 12 mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub und zwei Regenerationstage</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur außertariflichen Unterstützung geeigneter Fort-/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung (egym wellpass), Pedelec-Leasing, Unterstützung bei der Wohnungssuche in Ludwigsburg</li><li>die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung bis 12/2026 befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationen an&nbsp;<a href="mailto:spfh@diakoniestation-lb.de" target="_blank">spfh@diakoniestation-lb.de</a>&nbsp;z.H. Frau Weiberle.Weitere Infos unter <a href="http://www.familienhilfe-ludwigsburg.de" target="_blank">www.familienhilfe-ludwigsburg.de</a>Rückfragen beantworten wir gerne per Mail oder unter der Rufnummer 07141 2588730 bzw. 07141 2588731. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ute Weiberle Karlstraße 24 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:u.weiberle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">u.weiberle@diakoniestation-lb.de</a> 07141 2588731

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Wir suchen die Guten - Ausbildung in der Altenpflege bei der Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg

Komm mit ins Team! - Dein FSJ bei Kirche und Diakonie

Sozialpädagogische Fachkraft

Die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg organisiert und betreibt im Auftrag des Kreisjugendamts ambulante Erziehungshilfen in Form von Sozialpädagogischer Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft im gesamten Landkreis Ludwigsburg.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diesen Arbeitsbereich eineHauswirtschafterin oder Fachkraft für Familienpflege (m/w/d) im Anstellungsumfang von 50% Unser Auftrag Zusammen mit unseren sozialpädagogischen Fachkräften begleiten Sie Familien im Rahmen von ambulanter Erziehungshilfe. Ihr Einsatz richtet sich an Familien, die konkrete Unterstützung und Anleitung bei der Haushaltsführung und Alltagsorganisation benötigen.Wenn Sie Ihre Fachkompetenz, Ihre Persönlichkeit und Ihr Einfühlungsvermögen in unsere Arbeit mit Familien einbringen wollen, sind Sie bei uns richtig! Erwünschte Vorkenntnisse Sie·&nbsp;haben eine abgeschlossene Ausbildung als Familienpfleger*in oder Hauswirtschafter*in·&nbsp;können Familien bedarfs- und zielorientiert unterstützen·&nbsp;arbeiten gerne mit unseren sozialpädagogischen Fachkräften zusammen·&nbsp;bringen im besten Fall eine Zusatzausbildung zur HOT® - Fachkraft mit oder haben pädagogische Qualifikationen·&nbsp;möchten selbständig und flexibel arbeiten·&nbsp;haben einen Führerschein Kl. B·&nbsp;sind bereit, Ihren PKW gegen Fahrtkostenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzen Unser Mehrwert Bei uns·&nbsp;arbeiten Sie mit aufgeschlossenen und erfahrenen Kolleg*innen zusammen·&nbsp;nehmen Sie an regelmäßigen Teambesprechungen, kollegialer Beratung und Supervision teil·&nbsp;erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung und Fachberatung durch die Teamleitungen·&nbsp;werden Sie nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in S 4 vergütet&nbsp;&nbsp;&nbsp; (in Anlehnung an TVÖD mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge)&nbsp;erhalten Sie zudem:*&nbsp; außertarifliche finanzielle Unterstützung geeigneter Fort– und Weiterbildungen<ul><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>*&nbsp; regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung*&nbsp; Pedelec-Leasing*&nbsp; Unterstützung bei der Wohnungssuche in LudwigsburgDas Anstellungsverhältnis ist unbefristet! Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungper Mail an <a href="mailto:spfh@diakoniestation-lb.de" target="_blank">spfh@diakoniestation-lb.de</a> oder an Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH, z. H. Frau Weiberle, Karlstr. 24, 71638 LudwigsburgWeitere Informationen erhalten Sie bei unserer Bereichsleitung Frau Weiberle Tel. 07141 9542-830 und unter <a href="http://www.familienhilfe-ludwigsburg.de" target="_blank">www.familienhilfe-ludwigsburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ute Weiberle Karlstraße 24 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:u.weiberle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">u.weiberle@diakoniestation-lb.de</a> 07141 2588731

Hauswirtschafterin, Familienpflegerin (m/w/d) für die Sozialpädagogische Familienhilfe

Die SPFH in der Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg organisiert und betreibt im Auftrag und in enger Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendamt und der Eingliederungshilfe ambulante Erziehungshilfen in Form von sozialpädagogischer Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft im gesamten Landkreis Ludwigsburg.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir staatliche anerkannte Heilpädagog*innen (B.A. Studium). Das sind Ihre Aufgaben: Unsere Fachkräfte beraten, betreuen und begleiten sozialraumorientiert Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen von Einzelfallhilfen.Sie sind zuständig für den Aufbau und die Gestaltung wertschätzender Arbeitsbeziehungen zu den von ihnen betreuten Familien und unterstützen und fördern diese in den vielfältigsten Lebenssituationen. Sie arbeiten dabei eng mit den Mitarbeitenden des Jugendamtes oder der Eingliederungshilfe des Landkreises LB, öffentlichen Institutionen und Bildungseinrichtungen zusammen. Die Dokumentation und Pflege des Berichtswesen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Für eines unserer drei Teams mit Dienstsitz in Ludwigsburg wünschen wir uns in diesem interessanten, abwechslungsreichen, aber auch herausfordernden Arbeitsfeld engagierte Kolleg*innen zur Verstärkung.Wenn Sie Ihre Fachkompetenz, Persönlichkeit und Ihre Begabungen in unsere Arbeit mit Jugendlichen und Familien einbringen wollen, sind Sie bei uns richtig.&nbsp;Der Anstellungsumfang beträgt je nach Wunsch zwischen 60 und 100 Prozent. Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik• Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie die nötige psychische Belastbarkeit für diesen Arbeitsbereich• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit herausforderndem Verhalten und/oder Kindern mit einer Behinderung• eine beraterische Zusatzausbildung (systemisch o. ä.) ist von Vorteil• die Bereitschaft zur Übernahme von Kinderschutzaufträgen nach der Einarbeitung• die Fähigkeit, selbständig und flexibel zu arbeiten• einen Führerschein Kl. B sowie einen PKW zur Anerkennung als Dienstfahrzeug</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>eine umfassende Einarbeitung und Fachberatung durch die Teamleitungen, Inhouse-Schulungen und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>ein wertschätzendes Miteinander</li><li>ein tolles Gesamtteam von ca. 40 Kolleg*innen mit unterschiedlichen (Zusatz-)Ausbildungen</li><li>die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem, selbständigem Arbeiten in einem breit angelegten Arbeitsfeld, das geprägt ist von Kooperationen mit den unterschiedlichsten Professionen in Jugendamt, Eingliederungshilfe, Kita und Schule, Psychiatrie, Suchtberatung u.v.m.</li><li>regelmäßige Teambesprechungen, Fallgruppenarbeit und Supervision</li><li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVÖD) in SuE 12 mit SuE-Zulagen sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2026 befristet. Eine schnelle Entfristung streben wir an!</li><li>regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung (egym wellpass), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und außertarifliche finanzielle Unterstützung geeigneter Fort-/Weiterbildungen, Pedelec-Leasing, Unterstützung bei der Wohnungs- und bei der KiTa-Platz-Suche in Ludwigsburg.</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweis der Qualifikationen als pdf an&nbsp;<a href="mailto:spfh@diakoniestation-lb.de" target="_blank">spfh@diakoniestation-lb.de</a>&nbsp;z.H. Frau Weiberle.Weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.familienhilfe-ludwigsburg.de" target="_blank">www.familienhilfe-ludwigsburg.de</a>Rückfragen beantworten wir Ihnen gerne per Mail <a href="mailto:spfh@diakoniestation-lb.de" target="_blank">spfh@diakoniestation-lb.de</a> oder per Telefon unter 07141-2588730 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ute Weiberle Karlstraße 24 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:u.weiberle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">u.weiberle@diakoniestation-lb.de</a> 07141 2588731

Heilpädagog*innen (B.A. Studium) für die sozialpädagogische Familienhilfe

Wir suchen zur Vergrößerung unseres Teams im Fachbereich Besondere Soziale Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereSozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst EMiL – Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Landkreis Ludwigsburg, Voll- und TeilzeitKennziffer 01 / 25 / 422 Ihre Aufgaben sind: <ul><li>Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen im Vorfeld von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX</li><li>Ermittlung des individuellen Teilhabebedarfs nach § 118 SGB IX auf Grundlage der ICF</li><li>Durchführung von Teilhabeplangesprächen, Erstellung sowie Fortschreibung individueller, personenzentrierter Gesamt- und Teilhabepläne unter Berücksichtigung persönlicher und sozialräumlicher Ressourcen</li><li>Durchführung von Gesamt- und Teilhabeplankonferenzen</li><li>Anwendung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen zur Ermittlung von konkreten Umfängen der Eingliederungshilfeleistungen</li><li>enge Kooperation mit der Sachbearbeitung und anderen Professionen</li></ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li><li>soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung, Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Beratung und Gesprächsführung</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Erstellung diverser Dokumente zur Teilhabeplanung</li><li>Bereitschaft, sich in Fachwissen in Bezug auf körperliche, seelische oder kognitive Einschränkungen und ihrer möglichen Auswirkungen einzuarbeiten &nbsp;</li><li>Bereitschaft sich in vertragliche Grundlagen zur Vergütung von Leistungen einzuarbeiten und diese anzuwenden</li><li>wirtschaftliches Denken</li><li>Fähigkeit zu eigenständigem und verantwortungsbewusstem Handeln</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, starke Koordinationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>Kantine und Kiosk</li><li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Betriebskindertagesstätte</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Claudia Forster, Leiterin des Geschäftsteils EMiL, Telefon: 07141/ 144-45317. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 30.06.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Kaesler Fachbereich Personal Hindenburgstraße 40 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de" target="_blank">marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de</a> 0714114442951

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst EMiL

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Derzeit suchen wir ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt mehreresozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für den Krippen- sowie für den Kindergartenbereich (VÖ/GT). Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt. Wir erwarten: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li><li>einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li><li>eine partnerschaftliche und intensive Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger</li><li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen: Erzieher/innen S 8a TVöD SuE, Kinderpfleger/innen S 4 TVöD SuE</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz,</li><li>ein freundliches und kompetentes Team,</li><li>Unterstützung und fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen durch die Einrichtungsleitung und die Fachbereichsleitung,</li><li>Qualitätsentwicklung nach dem Nationalen Kriterienkatalog,</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, einschließlich des Deutschlandtickets.</li></ul> Interesse geweckt? Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a> Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachkoordination Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp telefonisch unter 07141/269-261 oder per eMail unter <a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Kämmle Personalamt Personalsachbearbeitung Marktplatz 1 71679 Asperg <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a> 07141 269 260

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit für den Krippen- sowie für den Kindergartenbereich (VÖ/GT)

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Derzeit suchen wir ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt mehreresozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit mit 40% für die sprachliche Bildung im Kindergartenbereich. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt. Wir erwarten: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG),</li><li>einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern,</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien,</li><li>eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern,</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten,</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger sowie</li><li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 40% (15,6 Wochenstunden),</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen: Erzieher/innen S 8a TVöD SuE, Kinderpfleger/innen S 4 TVöD SuE,</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz,</li><li>ein freundliches und kompetentes Team,</li><li>Unterstützung und fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen durch die Einrichtungsleitung und die Fachbereichsleitung,</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, einschließlich des Deutschlandtickets.</li></ul> Interesse geweckt? Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a> Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachkoordination Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp telefonisch unter 07141/269-261 oder per eMail unter <a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Kämmle Personalamt Personalsachbearbeitung Marktplatz 1 71679 Asperg <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a> 07141 269 260

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit mit 40% für die sprachliche Bildung im Kindergartenbereich

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Für die Einrichtung einer zusätzlichen Kindergartengruppe im Ganztagesbereich suchen wir weiteresozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt.Im Juni 2023 wurde der Neubau unseres Kindergarten Grafenbühl eröffnet.Die aktuell fünf, zukünftig sechs Kindergartengruppen werden im teiloffenen Konzept geführt. Die großzügigen Räume sind dabei so ausgerichtet, dass jeweils zwei Gruppen verbunden durch einen großen Spielflur eine Einheit bilden, wobei für jede Gruppe ein Raum als fester Rückzug dient. Wir erwarten: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG),</li><li>einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern,</li><li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien,</li><li>eine partnerschaftliche und intensive Zusammenarbeit mit den Eltern,</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten,</li><li>eine positive Einstellung gegenüber dem teiloffenen Konzept,</li><li>Freude an der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption,</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger,</li><li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li><li>die Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst / Sozial- und Erziehungsdienst mit den üblichen Sozialleistungen,</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz,</li><li>ein freundliches und kompetentes Team,</li><li>Unterstützung und fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen durch die Einrichtungsleitung und die Fachbereichsleitung,</li><li>Qualitätsentwicklung nach dem Nationalen Kriterienkatalog,</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie</li><li>Zuschuss zum ÖPNV&nbsp;einschließlich des Deutschlandtickets.</li></ul> Interesse geweckt? Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a> Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachkoordination Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp telefonisch unter 07141/269-261 oder per eMail unter <a href="mailto:s.knorpp@asperg.de" target="_blank">s.knorpp@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Kämmle Personalamt Personalsachbearbeitung Marktplatz 1 71679 Asperg <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a> 07141 269 260

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Kindergarten Grafenbühl

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN&nbsp;Nutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lerne uns kennen! Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2025 mehrereAnerkennungspraktikanten für den Beruf Erzieher bzw. Erzieherin oder sozialpädagogische Assistenz 2025 (m, w, d)Du möchtest Dein in der Ausbildung erlangtes Wissen in einer unserer Kindertageseinrichtungen in die Praxis umsetzen? Du möchtest Deine Ausbildung erfolgreich abschließen ? Dann bewirb Dich um das Anerkennungspraktikum in einer unserer 21 städtischen Kitas! Während des Anerkennungspraktikums übernimmst Du Verantwortung und erfährst mehr über pädagogische Konzepte sowie über sozialpädagogisches Handeln in der Betreuung und Erziehung. Du bist in die Elternarbeit eingebunden und lernst, wie eine Einrichtung verwaltet und organisiert ist. Teamorientiertes Arbeiten und Kreativität werden bei uns groß geschrieben. Du bringst mit ... <ul><li>ein gutes Zeugnis der Fachschule</li><li>Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau B2</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Interesse an der Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit</li></ul> Du bist ... <ul><li>ein Teamplayer und ein freundlicher Mensch</li><li>motiviert, engagiert und gewissenhaft</li><li>kreativ und aufgeschlossen</li></ul> Bei uns erwartet Dich ... <ul><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>21 attraktive Kindertageseinrichtungen und moderne Kinder -und Familienzentren</li><li>ein teamorientiertes Umfeld in einer Stadt mit einer vielfältigen Bildungslandschaft</li><li>sehr gute Übernahmechancen</li><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li></ul> Telefonische Auskünfte geben wir gerne unter 07141/910-2518.Wir freuen uns auf Deine baldige Onlinebewerbung.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

36 Jobs als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Region Ludwigsburg