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LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Bereich der Gebäudeunterhaltung der Technische Dienste Ludwigsburg suchen wir zunächst befristet bis 31.12.2029&nbsp;einen/eine<h1>Anlagenmechaniker bzw. Anlagenmechanikerin Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m, w, d)</h1>Sie arbeiten gern selbständig und eigenverantwortlich in kleinen Teams und möchten unser Team der Gebäudeunterhaltung mit sehr guten handwerklichen Fähigkeiten und Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Anlagenmechanik Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik unterstützen und sind im Besitz des Führerschein Klasse B (wünschenswert C/CE) ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen eine zunächst bis 31.12.2029 befristete&nbsp;Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöD.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung und Vertretung der Teamleitung</li><li>Heizungs- und Sanitäranlagen warten, installieren und reparieren</li><li>Verarbeitung von Materialien nach dem aktuellen Stand der Technik</li><li>Verantwortung für die Ermittlung des Materialbedarfs</li><li>Mitarbeit im Team der Anlagenmechaniker und Unterstützung der anderen Gewerke</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li><li>Einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht</li><li>Engagement und selbständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B (Klasse BE, C, CE sind wünschenswert)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an Wochenendens sowie zum Führen der zum Winterdienst gehörenden Fahrzeuge</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Bereichsleiter Jens Herkommer, Telefon 07141 910-3194, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 257-25) bis spätestens 23.11.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Anlagenmechaniker bzw. Anlagenmechanikerin Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m, w, d)

<h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) in Voll- und Teilzeit für unsere Kindergärten</h2><h3>Sie möchten kleine Forscher, Künstler, Sportler und Weltentdecker in ihrem Kindergartenalltag begleiten? Dann werden Sie Teil unseres bunten Teams!</h3>Die Stadt Freiberg am Neckar betreibt als kommunaler Träger sieben Kindergärten. Dabei sind ein vertrauensvoller und einfühlsamer Umgang sowie ein wertschätzendes Miteinander für uns von großer Bedeutung. Für unsere Kindergärten suchen wir staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger oder Beschäftigte (m/w/d) nach dem Fachkräftekatalog, die motiviert und neugierig sind, die Zukunft unserer Kinder mitzugestalten.<h3>WIR WÜNSCHEN UNS JEMANDEN MIT</h3><ul><li>LEIDENSCHAFT: Freude an der Förderung und Begleitung der uns anvertrauten Kinder.</li><li>ORGANISATIONSTALENT: Planung und Durchführung pädagogischer Angebote.</li><li>KOMMUNIKATIONSGESCHICK: Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team.</li><li>TEAMGEIST: Einbringen eigener Ideen und Förderung des kollegialen Miteinanders.</li><li>FEINGEFÜHL: Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder.</li><li>TATENDRANG: Flexibilität und Zuverlässigkeit.</li><li>SOZIALEN KOMPETENZEN: Eine wertschätzende und kooperative Grundhaltung.</li><li>ERFAHRUNG: Eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium nach §7 KiTaG.</li></ul> Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. &nbsp;<h3>DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS</h3><ul><li>Aktive Beteiligung an der Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und kreativen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und Weiterentwicklung</li><li>Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Regional- und Nahverkehr</li><li>Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Ein attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass</li><li>Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits</li></ul><h3>SIND SIE NEUGIERIG?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal inkl. Angabe des gewünschten Stundenumfangs. Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal!Für weitere Auskünfte steht Ihnen Lisa Ruf (Tel.: 07141/278-133 | E-Mail: <a href="mailto:L.ruf@freiberg-an.de" target="_blank">L.ruf@freiberg-an.de</a>) und für personalrechtliche Fragen Manuela Müller (Tel.: 07141/278-138 | E-Mail: <a href="mailto:m.mueller@freiberg-an.de" target="_blank">m.mueller@freiberg-an.de</a>) gerne zur Verfügung.

Stadt Freiberg am Neckar

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D)

<h5>Die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team.</h5>Die Stadt Steinheim an der Murr, im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 290 Beschäftigte, welche sich um rund 80 Objekte und Liegenschaften in der Kernstadt sowie in den Stadtteilen Höpfigheim und Kleinbottwar kümmern.&nbsp;Die Stadt Steinheim sucht Pädagogische Fachkräfte im Anerkennungsjahr (m/w/d).Zusätzlich bieten wir Stellen an für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) und für die PiA - Praxisintegrierte Ausbildung zur/zum Erzieher:in (m/w/d).Hast du Interesse an einer dieser Stellen, dann bewirb Dich bei der Stadt Steinheim an der Murr.Für Auskünfte steht dir die Gesamtleitung, Frau Christine Klotz, telefonisch unter <a href="tel:+497144263117" target="_blank">Telefonnummer: 07144 263-117</a>&nbsp;oder per E-Mail unter <a href="mailto:c.klotz@stadt-steinheim.de" target="_blank">c.klotz@stadt-steinheim.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung. Schick deine Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>.Diese Stellenausschreibung können Sie hier als PDF-Datei&nbsp;<a href="https://www.stadt-steinheim.de/fileadmin/Dateien/Website/Dateien/02_Rathaus_Politik/Stellenangebote/2024-03_Stellen_FSJ_AP_PiA_shn_180x124.pdf" target="_blank">(PDF-Dokument, 907,06 KB, 05.11.2025) (PDF-Dokument, 907,06 KB, 05.11.2025)</a>&nbsp;herunterladen.

Stadtverwaltung Steinheim an der Murr

AP, PIA und FSJ

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.&nbsp;Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Ihre AufgabenAls Leiter&nbsp;Rechnungswesen (m/w/d)&nbsp;übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Führung der Gruppe Rechnungswesen. Sie sind für die qualitativ hochwertige und termingerechte Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB, unter Berücksichtigung bankspezifischer Bilanzierungs‑ und Bewertungsvorschriften, verantwortlich.Darüber hinaus verantworten Sie die Erstellung der Steuerbilanz sowie die Ermittlung der eigenen Körperschaft‑ und Umsatzsteuer der Sparkasse. In Ihrer Funktion sind Sie erster Ansprechpartner für den externen Abschlussprüfer und begleiten steuerliche Betriebsprüfungen. Mit Ihrem fundierten Fachwissen im handelsrechtlichen Rechnungswesen und der sicheren Anwendung der Bilanz‑ und Bewertungsvorschriften sind Sie Hauptansprechpartner für Finanzfragen.In Ihrer Führungsrolle leiten Sie ein engagiertes Team, fördern eigenverantwortliches und qualitätsbewusstes Arbeiten und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der konsequenten Digitalisierung des Rechnungswesens – von der automatisierten Belegverarbeitung bis hin zur digitalen Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung mithilfe der Anwendungen der Finanz‑Informatik.Ihr Profil<ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums, Sparkassenbetriebswirt/in oder Betriebswirt/in IHK</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Rechnungswesen bei Banken, idealerweise aus dem Sparkassen‑Umfeld.</li><li>Idealerweise Führungserfahrung (bspw. Leitung von Teams/Gruppen)</li><li>Fundiertes HGB- Wissen und sichere Anwendung von bankenspezifischen Bilanzierungsvorschriften sowie einschlägigen steuerlichen Vorschriften</li><li>Begeisterung für digitale Prozesse und die Fähigkeit, Change‑Projekte zu steuern. </li><li>Kommunikationsstärke – sowohl im Team als auch gegenüber Vorgesetzten und Vorstand &nbsp;</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen) &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4017&nbsp;gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Ihr Profil<ul><li>Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Bauherrenvertretung oder in der Projektsteuerung /Projektleitung bei Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsbauten</li><li>Erweiterte Kenntnisse der sach-, budget- und termingerechten Maßnahmenplanung und Überwachung von Projekten</li><li>gute und praxisorientierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften des Bauwesens, z.B. HOAI, VOB, Brandschutzvorschriften, Belange des Arbeitsschutzes</li><li>Unternehmerische Ausrichtung mit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Wünschenswert eine Fortbildung zum Beauftragten für Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab &nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Vielseitiges Bauprojektmanagement bei unseren Bau- und Immobilienprojekten</li><li>Planung baulicher Maßnahmen (Umbauten, Erweiterungen, Sanierungen und bei Neubauvorhaben)</li><li>Projektbezogene Einbindung und Steuerung aller am Projekt Beteiligten internen wie externen Partner</li><li>Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling</li><li>Flächenmanagement, Raumplanung und Umzugsmanagement</li><li>Beauftragter der Kreissparkasse Ludwigsburg für Arbeits- und Gesundheitsschutz (BAGS) &nbsp;</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen) &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform. &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Judith Rupp, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4146&nbsp;gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Projektmanager Bau / Bauingenieur / Architekt und Beauftragter für Arbeits- und Gesundheitsschutz (BAGS) (m/w/d)

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Kinderhaus Memory</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><ul><li>Indem du im Kinderhaus Memory jeden Tag Raum zum Wachsen schaffst – für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt, aktuell werktags von 7 Uhr bis 16 Uhr, teils im Ganztagesbetrieb</li><li>In fünf lebendigen Gruppen begleitest du beim Spielen, Lernen und Entdecken</li><li>Durch Unterstützung der Einrichtungsleitung bei allen Aufgaben im pädagogischen und organisatorischen Ablauf</li><li>In der Vertretung der Leitung bei Abwesenheit</li><li>Bei der Wahrnehmung eigener Schwerpunktaufgaben</li></ul>Für die Tätigkeit der ständigen Vertretung erfolgt eine teilweise Freistellung von den üblichen Aufgaben als pädagogische Fachkraft.Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich frühkindliche Bildung/Sozialpädagogik/Sozialwesen;&nbsp; Zusatzqualifikationen sind erwünscht</li><li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität um den Alltag in den Einrichtungen mitzugestalten</li><li>Fähigkeit zum wertschätzenden Umgang mit den Kindern und ihren Familien sowie zur freundlichen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li><li>Kenntnis des Orientierungsplans sowie Offenheit und Engagement bei der Umsetzung des in Bietigheim-Bissingen eingeführten Handlungskonzepts</li><li>Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Übernahme von Bildungsbereichen</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung</li><li>Spielraum bei der Urlaubsgestaltung (aktuell 13 Schließtage)</li><li>Vielfältige, interessante und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einführung in das im Qualitätshandbuch beschriebene Handlungskonzept</li><li>Eingruppierung bis aktuell Entgeltgruppe S 13 TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst&nbsp;</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel in Höhe von ca. 66% (max. 80 €/Monat)</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bis zum 23.11.2025 direkt online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-894 - Frau WohlfahrtAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen: &nbsp;07142/74-282 - Frau KrauterWeitere Auskünfte zu unseren Kindertageseinrichtungen erhältst du auf unserer Homepage (<a href="http://www.bietigheim-bissingen.de" target="_blank">www.bietigheim-bissingen.de</a>) unter Familie, Soziales &amp; Bildung/Kinderbetreuung/Städtische Einrichtungen.

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Bietigheim-Bissingen. Liebenswürdig. Lebenswert

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kinderhaus Memory

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Für unsere Otto-Rombach-Bücherei suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den &nbsp;<h2>Buchtechnischen Dienst (m/w/d)</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><ul><li>Mitarbeit an der Verbuchungstheke</li><li>Buchpflege</li><li>Medienrücksortierung</li></ul>Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.&nbsp;<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Offenheit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interesse an Büchern und Medien</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu Entgeltgruppe 3</li><li>Unbefristete Einstellung in Teilzeit 42,31% (16,50 Std/Woche)</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66%, maximal 80 € pro Monat</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Moderner und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bis zum 07.12.2025 direkt online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:&nbsp;07142/74-856 – Frau Eichert&nbsp;Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen07142/74-923 – Frau JochumWeitere Informationen finden Sie auf der städtischen Homepage.

Buchtechnischen Dienst (m/w/d)

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Kreuzäcker I und II</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4>Als Leitung einer viergruppigen Einrichtung für Kinder von zwei Jahren bis zum Schuleintritt bist du verantwortlich für den pädagogischen, organisatorischen und personellen Bereich. Die Einrichtung ist täglich von 7:30 Uhr bis 14:30 Uhr geöffnet.Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Leitung und Koordination der pädagogischen Arbeit in der Kindertageseinrichtung</li><li>Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>Personalführung und -entwicklung; Organisation und Verwaltung der Einrichtung</li><li>Planung und Durchführung regelmäßiger Teamgespräche</li><li>Organisation der Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Kooperation mit den Eltern sowie Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und die Vernetzung im Stadtgebiet</li><li>Konfliktmanagement</li></ul>Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. &nbsp;<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich frühkindliche Bildung/Sozialpädagogik/Sozialwesen; Zusatzqualifikationen sind erwünscht</li><li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität um den Alltag in den Einrichtungen mitzugestalten</li><li>Fähigkeit zum wertschätzenden Umgang mit den Kindern und ihren Familien sowie zur freundlichen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li><li>Kenntnis des Orientierungsplans sowie Offenheit und Engagement bei der Umsetzung des in Bietigheim-Bissingen eingeführten Handlungskonzepts</li><li>Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Übernahme von Bildungsbereichen</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Fachliche Beratung und Unterstützung</li><li>Spielraum bei der Urlaubsgestaltung (aktuell 20 Schließtage)</li><li>Vielfältige, interessante und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einführung in das im Qualitätshandbuch beschriebene Handlungskonzept</li><li>Eingruppierung bis aktuell Entgeltgruppe S 15 TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel in Höhe von ca. 66% (max. 80 €/Monat)</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Wir bieten dir einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum.Bitte bis zum 30.11.2025 direkt online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: 07142/74-894 - Frau Wohlfahrt Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen: 07142/74-282 - Frau KrauterWeitere Auskünfte zu unseren Kindertageseinrichtungen erhältst du auf unserer Homepage (<a href="http://www.bietigheim-bissingen.de" target="_blank">www.bietigheim-bissingen.de</a>) unter Familie, Soziales &amp; Bildung/Kinderbetreuung/Städtische Einrichtungen.

Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen Kreuzäcker I und II

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Bei der städtischen Musikschule Markgröningen ist zum 01.10.2025 die Stelle einer &nbsp;Elementare Musikpädagogik und SBS&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;mit einem Stellenumfang von 39,39% (13 Unterrichsteinheiten) zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.Dezember 2026. Aufgaben...&nbsp; &nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören im Schwerpunkt der Unterricht in musikalischen Eltern-Kind-Gruppen und die musikpädagogische Arbeit in Kindertagesstätten und Grundschulen und wenn möglich SBS (Singen-Bewegen-Sprechen).&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;<ul><li>Ein (weitgehend)abgeschlossenes Musikhochschulstudium in EMP oder eine vergleichbare Qualifikation, wenn möglich mit Unterrichtspraxis.</li><li>Wünschenswert wäre eine Qualifikation für Singen-Bewegen-Sprechen (SBS)</li><li>Einen methodisch und didaktisch vielfältigen Unterricht</li><li>Inspirierte Mitwirkung beim weiteren Ausbau der Elementaren Musikpädagogik in Kooperation mit unseren Kindertagesstätten und Grundschulen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit (Kollegium, Eltern und Kooperationspartner) und organisatorisches Talent.</li><li>Eigenverantwortliche Fahrt zu verschiedenen Einsatzorten (PKW wäre sinnvoll</li></ul>&nbsp;Wir bieten… &nbsp;Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.&nbsp;Wir sind eine gut ausgestattete Musikschule mit einem umfassenden Fächer- und Ensemblesangebot und einem kompetenten und engagierten Kollegium.&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Franziska Nowak-Frank, Telefon 07145/13-121.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.11.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/928/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/928/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unserer Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

Stadt Markgröningen

Elementare Musikpädagogik und SBS (m/w/i) 

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lerne uns kennen! Für unsere Schreinerei bei der Gebäudeunterhaltung bei den Technischen Diensten Ludwigsburg suchen wir zum 01.09.2026 eine bzw. einen &nbsp;<h1>Auszubildende*n zum Tischler bzw. zur Tischlerin 2026 (m, w, d)</h1>Das Arbeiten mit Holz ist Dein Ding! Ideen entwickeln, gestalten und handwerkliches Arbeiten, das macht Dir Spaß! Während der 3-jährigen Ausbildung in der Schreinerei der Technischen Dienste bekommst Du das fachliche Rüstzeug für eine spannende Ausbildung. Einzelmöbel, Türen, Fenster, Verarbeitung von Glas und Metallen – die volle Vielfalt ist bei uns gefragt, denn die städtischen Gebäude, Schulen und Kindertageseinrichtungen brauchen das ganze fachliche Know-how unserer Tischler und Tischlerinnen. Bei uns erwartet Dich kein tägliches Einerlei, sondern eine große Vielfalt fordert täglich flexible und pfiffige Handwerker und Handwerkerinnen. Das erste Ausbildungsjahr erfolgt in Vollzeit an der Oscar-Walcker-Berufsschule in Ludwigsburg mit Praxistagen in der Werkstatt. Danach startest Du in der Praxis durch und besuchst parallel zur Werkstatt weiterhin die Oscar-Walcker-Berufsschule. &nbsp;<h3>Du bringst mit ...</h3><ul><li>eine sehr guten Werkrealschulabschluss oder eine gute Mittlere Reife</li><li>mathematisches und technisches Verständnis</li><li>sehr gute handwerkliche Fähigkeiten</li><li>eine gute Auffassungsaufgabe</li></ul><h3>Du bist ...</h3><ul><li>ein Teamplayer und freundlicher Mensch</li><li>motiviert und interessiert</li><li>zuverlässig und zielstrebig</li></ul><h3>Bei uns erwartet Dich ...</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>eine gut ausgestattete Werkstatt mit modernsten Maschinen und Werkzeugen</li><li>ein teamorientiertes Umfeld mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li><li>tolle Azubi-Events</li></ul>Telefonisch gibt Dir gerne Frau Knobloch von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2518, weitere Auskünfte. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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