LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für unseren Eigenbetrieb Stadtentwässerung Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Abteilungsleitung Verwaltung (m, w, d)
Die Stadtentwässerung Ludwigsburg baut, betreibt und verwaltet mit über 30 Mitarbeitenden die öffentlichen Anlagen der Abwasserbeseitigung für 93.000 Einwohner und Einwohnerinnen und finanziert sich mit einem vom städtischen Haushalt ausgegliederten Wirtschaftsplan über Gebühren, Beiträge sowie Beteiligungen angeschlossener Kommunen.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. einer vergleichbaren Besoldungsgruppe nach LBesGBW bewertet ist. Der Stellenwert wird aktuell überprüft.
Leitung der Abteilung Verwaltung (inkl. Rechnungswesen) mit Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung
Wirtschaftsplanung des Eigenbetriebes Stadtentwässerung
Koordination und Erstellung des Jahresabschlusses
Mitwirkung beim Beteiligungsmanagement der Stadt und Berichterstellung
Erarbeitung von Verträgen, Satzungen und Vereinbarungen
Koordination der Gebührenkalkulation und Betriebsabrechnungen
Controlling, Globalberechnung, Abwasserbeitrag
Bearbeitung und Erhebung der Schmutz- und Niederschlagswassergebühren
Zusammenarbeit mit anderen Kommunen in der Abwasserbeseitigung
Mitwirkung an Sitzungen des Gemeinderats und weiteren kommunalen Gremien
Öffentlichkeitsarbeit
Zusammenarbeit mit dem Landratsamt, dem Regierungspräsidium sowie der Gemeindeprüfungsanstalt
Sie sind eine Persönlichkeit, die in der Lage ist, schwierige und komplexe Aufgaben mit hohem Sachverstand, Führungskompetenz und großer Leistungsbereitschaft anzugehen und umzusetzen.
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang oder Bachelor of Public Management
Sehr gute Kenntnisse im Abgabenrecht sind wünschenswert
Erfahrung im neuen kommunalen Haushaltsrecht (NKHR) ist von Vorteil
Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Verbindlichkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Firmen und Behörden
Fundierte Rechts- und Verwaltungskenntnisse
Gute EDV-Kenntnisse, möglichst auch SAP Finanz- und Rechnungswesen
Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Fahrradleasing
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. einer vergleichbaren Besoldungsgruppe nach LBesGBW (der Stellenwert wird aktuell überprüft)
Telefonisch gibt Ihnen gerne die Eigenbetriebsleiterin Ulrike Schmidtgen, Telefon 07141 910-2868, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 09-24) bis spätestens 20.10.2024. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.