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LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19 Vertragsstunden pro Woche, die mit Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE bewertet ist. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen der Schulkindbetreuung der Stadt Ludwigsburg. Im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen befindet sich die Friedrich-von-Keller-Schule. Die Grundschüler werden im Rahmen der Kernzeitenbetreuung von 07.00 bis 14.00 Uhr betreut. Darüber hinaus haben Eltern die Möglichkeit ihr Kind zur Nachmittagsbetreuung anzumelden, die von 14.00 bis 17.00 Uhr angeboten wird. Insgesamt werden momentan 300 Kinder betreut. Davon sind 186 zur Kernzeitenbetreuung und 129 zur Nachmittagsbetreuung angemeldet. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als stellvertretende Leitung führen Sie gemeinsam mit der Leitung der Schulkindbetreuung Betreuungsangebote für Grundschüler auf der Grundlage des Qualitätshandbuchs der Schulkindbetreuung, des pädagogischen Konzepts der Schulkindbetreuung und der Schule sowie der Kooperationsvereinbarung des Fachbereichs Bildung und Familie mit den Schulen der Stadt Ludwigsburg durch</li><li>Die Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung bezieht sich sowohl auf die direkte pädagogische Arbeit mit den Kindern als auch auf strukturelle, organisatorische und projektbezogene Aufgaben, die Sie mit der Leitung abstimmen. Sie sind für bestimmte Bereiche und Themen eigenverantwortlich zuständig</li><li>Das pädagogische Betreuungskonzept der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule wird im Zuge der Sanierung und Erweiterung überarbeitet. Sie gestalten diesen Prozess und die Weiterentwicklung mit</li><li>Ein großes Anliegen ist uns eine enge Zusammenarbeit mit der Schule, den Kindertageseinrichtungen und den Eltern. Sie unterstützen die Leitung bei einer gelingenden und vertrauensvollen Kooperation mit den Partnern</li><li>Sie unterstützen die Leitung bei allen anfallenden Aufgaben und vertreten sie bei Abwesenheit</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Leitung einer Gruppe nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>Flexibilität, Innovation, Aufgeschlossenheit und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li><li>Sie zeigen umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>ein erfahrenes, motiviertes und interessiertes Team</li><li>Aufgaben mit einer hohen Eigenverantwortung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 238-25) bis spätestens 19.10.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)

Für unsere Deponien suchen wir ab Februar 2026 und in Vollzeit eineFachkraft für die Deponienachsorge mit dem Schwerpunkt Elektrik (m/w/d)Sie suchen einen Job mit Sinn? Dann gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!Das erwartet Sie<ul><li>Sie führen Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche an elektrischen/ elektromechanischen Anlagenkomponenten im Deponiesickerwasser- und Entgasungsbereich (z. B. Pumpstationen, Sensorik, Steuerungen, Frequenzumrichter, Schütze, Steuerungstechnik) durch</li><li>Sie übernehmen Funktionsprüfungen, Inbetriebnahme und Dokumentation von elektrischen Komponenten</li><li>Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Elektroinstallationen, Modernisierungen und Erweiterungen mit</li><li>Sie erstellen und aktualisieren Schaltpläne, Stücklisten, Wartungspläne und Arbeitsanweisungen</li><li>Sie unterstützen das Nachsorgeteam bei den täglichen Aufgaben im Bereich der Betriebsführung der Anlagen</li><li>Sie übernehmen Notfallbereitschaft im Zusammenhang mit der Deponieinfrastruktur</li><li>Sie führen die erforderlichen Arbeiten überwiegend auf unserer Deponien Burghof (Vaihingen-Enz) aus, arbeiten aber auch auf unserer Deponie Am Lemberg (Poppenweiler) sowie gelegentlich auf der Deponie Hamberg (Maulbronn)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachrichtung Automatisierungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik)</li><li>Berufserfahrung im Bereich elektrische Anlagen in wasser- oder abfalltechnischen Umgebungen von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7)</li><li>Gute Kenntnisse in Regelungstechnik, Sensorik (Druck, Durchfluss, Füllstand) und Frequenzumrichter-/Motorsteuerung</li><li>Elektro-Sicherheitskenntnisse (VDE, Arbeitsschutz, DGUV) und Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li><li>Lesen von Schaltplänen, Stücklisten und technischen Dokumentationen</li><li>Grundkenntnisse in Mess- und Regeltechnik, Datenerfassung und –visualisierung</li><li>Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Elektro- und Gasgeräten</li><li>Bereitschaft zum kurzfristigen Einsatz zur Behebung von Störmeldungen außerhalb der täglichen Arbeitszeit und an Wochenenden</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Lust am Arbeiten im Freien</li><li>Weiterhin bringen Sie Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Souveränität und eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die einen wichtigen Beitrag für nachhaltiges Wirtschaften liefert</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität durch Jobrad-Leasing und Kilometergeld für Fahrten mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Einen Zuschuss zum Mittagessen und kostenfreie Getränke an allen Standorten</li><li>Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits</li><li>Zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24.12. und 31.12. frei</li></ul>Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbHInteressiert?Dann bewerben Sie sich direkt über unser Onlineformular!KontaktFragen beantwortet Ihnen gerneFrau Melanie Degener, Betriebsleitung DeponienachsorgeTelefonnummer: 07141 / 144 49-285

Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH

Fachkraft für die Deponienachsorge mit dem Schwerpunkt Elektrik (m/w/d)

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Grünflächenmanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsGärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhofmit einem Umfang von insgesamt 100 %. &nbsp; Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: &nbsp;<ul><li>Pflege der Grünanlagen (z.B. Mäharbeiten, Strauch- und Heckenschnitt, Pflege der Staudenbeete, Reinigungs- und Gießarbeiten)</li><li>Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen</li><li>Alle sonstigen anfallenden gärtnerischen Arbeiten im Stadtgebiet</li><li>Vertretungsarbeiten auf den Gerlinger Friedhöfen (u.a.&nbsp; Vorbereitung und Durchführung von Erd- und Urnenbeisetzungen)</li><li>Mitwirkung im Winterdienst und bei städtischen Veranstaltungen</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: &nbsp;<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Garten- und Landschaftspflege</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse BE/C1 wünschenswert</li><li>Handwerkliches und technisches Verständnis/Geschick, sowie die Bereitschaft, sich zusätzliches Wissen und Fähigkeiten anzueignen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (inkl. Wochenenden)</li><li>Hohe körperliche Belastungsfähigkeit bei jeder Witterung</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Grünflächenmanagement, Herr Schmitt, unter 07156 205-604 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausplatz 1 70839 Gerlingen&nbsp; <a href="mailto:personal@gerlingen.de" target="_blank">personal@gerlingen.de</a> &nbsp;

Stadt Gerlingen

Gärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhof

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Gewerbeaufsicht eineSekretariatskraft (m/w/d), 50%Kennziffer 116 / 25 / 24Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Bearbeitung und Erstzuordnung der Post auf die Sachbearbeitenden sowie die statistische Erfassung</li><li>Telefonservice für Anfragen von Behörden, Bürgern, Planern und weiteren Stellen</li><li>Assistenz der Fachbereichsleitung sowie administrative Unterstützung des techn. Dienstes, z.B. Tabellen- und Fristenverwaltung oder Durchführung von fachbereichsinternen Abfragen</li><li>Koordination der Fortbildungen inklusive Vorselektion, Fristenüberwachung und Anmeldung</li><li>Betreuung der Papierregistratur und elektronischen Akten (enaio)</li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung des elektronischen Anlagenkatasters (ANKA), inklusive Korrespondenz mit Anlagenbetreibern</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Flexibilität zur Arbeit an mindestens zwei Nachmittagen pro Woche</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Organisationstalent und hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, hohe Verlässlichkeit und Engagement im Arbeitsalltag</li><li>ein kommunikationsstarkes und freundliches Auftreten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit Bürotechnik (PC, Telefon, Fax, Kopierer)</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle EDV-Anwendungen wie enaio sowie WIBAS</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 5 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung &nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing &nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte &nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Philipp Herczeg,&nbsp;Fachbereichsleitung des Fachbereichs Gewerbeaufsicht, Tel.: 07141/ 144-43530.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 20.10.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Sekretariatskraft (m/w/d) für unseren Fachbereich Gewerbeaufsicht 

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.&nbsp;Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Sie suchen eine interessante und anspruchsvolle Führungsaufgabe?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Als Leiter/in Vertriebsmanagement Individualkunden sind Sie verantwortlich für die Führung, Unterstützung, Entwicklung, Förderung und Beurteilung der Mitarbeiter/-innen gemäß den Führungsgrundsätzen der Kreissparkasse Ludwigsburg. Sie steuern die Organisationseinheit, erarbeiten und setzen operative und qualitative Ziele unter Berücksichtigung eines kostenbewussten und zielorientierten Ressourceneinsatzes um.Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer sowie operativer Vertriebsmanagementaufgaben für unser Individualgeschäft (Firmen- und Unternehmenskunden, Private Banking/Wealth Management). Sie erarbeiten Betreuungskonzeptionen sowie Vertriebsunterstützungs- und Intensivierungsmaßnahmen und wirken bei der Digitalisierung mit. Sie sind für das Schnittstellenmanagement zwischen den Fachabteilungen verantwortlich, leiten und wirken bei den diversen Projekten mit.Ihr Profil:<ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement, idealerweise im Firmenkundengeschäft des Finanzdienstleistungsbereichs</li><li>Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148 - 4017&nbsp;gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Leiter Vertriebsmanagement Individualkunden (m/w/d)

<h3>Jeder ist anders. Wir auch</h3><h3>Wir suchen.&nbsp;</h3><h1>eine Integrationshilfe (m/w/d)</h1>für unser Kinder- und Familienzentrum Chamäleon im Stadtteil Münchingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit ca. 7,0 Stunden/Woche Teilzeit befristet entsprechend der Bewilligung der Maßnahme durch das Landratsamt Ludwigsburg.<h3>Das sind wir.</h3>Wir sind neugierig auf die Welt, probieren uns aus und lernen uns und unsere Stärken gemeinsam kennen. Jeder kann sein, wie er ist und sich so einbringen, wie er kann.Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder wohl und willkommen fühlt. Gemeinsam können wir viel erreichen.Jeder ist ein Teil der Einrichtung, ob groß oder klein, und hat die Möglichkeit, in Kontakt zu kommen. Im Alltag lernen wir uns alle kennen und keiner ist uns fremd.Wir arbeiten bedürfnisorientiert und orientieren uns an der Lebenswelt der Familien. Ein offenes Ohr und Zeit für alle Belange ist für uns&nbsp;die Grundlage unserer Erziehungspartnerschaft. Die Ressourcen eines jeden zu&nbsp;finden und für die Gemeinschaft einzubringen, begleitet uns in der täglichen&nbsp;Arbeit mit den Kindern und Familien.Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Die tägliche Begleitung von Kindern mit besonderen Bedarfen</li><li>Eine individuelle Unterstützung bei der Eingliederung in die Gruppe unter Berücksichtigung der Bedarfslage</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.<h3>Was wir bieten.</h3>Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen<ul><li>Eine befristete Anstellung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss für das Deutschlandticket</li></ul>Was erwartet Sie bei uns - Spürbar anders<ul><li>Ein wertschätzender und herzlicher Umgang mit Kindern, Eltern und Teamkollegen</li><li>Wir legen besonderen Wert darauf, allen Kindern Zeit zu lassen, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln</li><li>Wir nehmen aktuelle Entwicklungs- und Bildungsprozesse durch gemeinsames Spielen und Beobachten wahr und begleiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li><li>Eine aktive und intensive Familienarbeit</li></ul><h3>Was Sie mitbringen sollten.</h3>Ihr Profil<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher&nbsp; (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li><li>Studierend in einem Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt</li><li>Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li><li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis 10.10.2025 über unser Onlineportal zu. Falls Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. &nbsp;AnsprechpartnerFür fachliche FragenFrau Anja Iturralde Bluhme, KiFaZ Chamäleon Telefon: 07150 9207-2920Für arbeitsrechtliche FragenFrau Sigrid Entenmann Telefon: 07150 9207-3112 &nbsp;Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="https://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Die Stadt Korntal-Münchingen als Arbeitgeber

Integrationshilfe (m/w/d)

Starte deine Zukunft bei den SWBB!Du willst nicht nur irgendeine Ausbildung, sondern was mit Sinn, Abwechslung und echten Perspektiven? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul><li>Vollzeit &nbsp;&nbsp;</li><li>Rötestraße 8, 74321 Bietigheim-Bissingen, Deutschland</li><li>Hybrid</li><li>Ohne Berufserfahrung</li></ul>Wer wir sind: Die Stadtwerke Bietigheim-Bissingen (SWBB) sind dein regionaler Energieversorger – nachhaltig, modern und echt vielfältig. Ob Strom, Gas, Wasser, Internet, Bäder oder Eishallen – bei uns läuft alles Hand in Hand. Gemeinsam mit dir bringen wir die Energiewende vor Ort voran!Deine Ausbildung bei uns – vielseitig &amp; spannendIn deiner Ausbildung lernst du richtig viele Bereiche kennen, zum Beispiel:<ul><li>Buchhaltung</li><li>Auftrags- und Rechnungsbearbeitung</li><li>Marketing</li><li>Unternehmenskommunikation</li><li>Lagerlogistik</li><li>Kundenservice - Kundenbetreuung</li><li>Vertrieb &amp; Service Geschäftskunden</li><li>Service Gas/Wasser/Wärme mit Kundenservice Technik</li><li>Netzwirtschaft, Regulierung und Messstellenbetrieb</li></ul>Was dich erwartet<ul><li>Du übernimmst eigene Aufgaben und bist mitten im Geschehen</li><li>Du arbeitest im Team, auch mit anderen Azubis an coolen Projekten</li><li>Kein Tag wie der andere – versprochen!</li></ul>Ausbildungsdauer und Beginn<ul><li>Dauer: &nbsp;3 Jahre oder 2,5 Jahre</li><li>Beginn: 01.09.2026&nbsp;</li></ul>Das solltest du mitbringen<ul><li>Realschulabschluss mit guten Noten</li><li>Lust auf Teamwork und neue Aufgaben</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Du bist zuverlässig, motiviert und offen für Neues</li></ul>Das bieten wir dir<ul><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge,&nbsp;Gewinnbeteiligung, 13. Gehalt</li><li>VVS-Jugendticket oder Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>240 € Budget für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio</li><li>Kostenloses, saisonales Obstangebot</li><li>Freikarten zu Veranstaltungen unserer Sponsoringpartner</li><li>Mitarbeiterräumlichkeiten für gemeinsame Pausen</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD BBiG) - über 1.000 € Monatsgehalt ab dem ersten Lehrjahr</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über Corporate Benefits</li></ul>Haben wir deine Interesse geweckt?Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!&nbsp;Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH Rötestraße 8 74321 Bietigheim-Bissingen <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a>

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) ab 01.09.2026

Starte deine Zukunft bei den SWBB!Du willst nicht nur irgendeine Ausbildung, sondern was mit Sinn, Abwechslung und echten Perspektiven? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul><li>Vollzeit</li><li>Rötestraße 8, 74321 Bietigheim-Bissingen, Deutschland</li><li>Ohne Berufserfahrung</li></ul>Wer wir sind: Die Stadtwerke Bietigheim-Bissingen (SWBB) sind dein regionaler Energieversorger – nachhaltig, modern und echt vielfältig. Ob Strom, Gas, Wasser, Internet, Bäder oder Eishallen – bei uns läuft alles Hand in Hand. Gemeinsam mit dir bringen wir die Energiewende vor Ort voran!Deine Ausbildung bei uns – vielseitig &amp; spannendWas dich erwartet<ul><li>Einblick in technische Inhalte im Bereich Bau von Netzen und Anlagen sowie beim Betrieb von Netzen und Anlagen</li><li>Kennenlernen der Strukturen des Gas-, Wasser und Fernwärmenetzes</li><li>Sicherstellung der Versorgung unserer Kunden mit Gas, Wasser und Fernwärme</li></ul>Ausbildungsdauer und Beginn<ul><li>Dauer:&nbsp; 3,5 Jahre</li><li>Beginn: 01.09.2026</li></ul>Das solltest du mitbringen<ul><li>Einen guten Haupt- oder Realschulabschluss – besonders in Mathe und den Naturwissenschaften solltest du fit sein</li><li>Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis – du packst gern mit an und hast Spaß an Technik</li><li>Teamgeist und Motivation – du arbeitest gern mit anderen zusammen und gibst dein Bestes</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität – auf dich ist Verlass, auch wenn’s mal spontan wird</li></ul>Das bieten wir dir<ul><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge,&nbsp;Gewinnbeteiligung, 13. Gehalt</li><li>VVS-Jugendticket oder Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>240 € Budget für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio</li><li>Kostenloses, saisonales Obstangebot</li><li>Freikarten zu Veranstaltungen unserer Sponsoringpartner</li><li>Mitarbeiterräumlichkeiten für gemeinsame Pausen</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD BBiG) - über 1.000 € Monatsgehalt ab dem ersten Lehrjahr</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über Corporate Benefits</li></ul>Haben wir deine Interesse geweckt?Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!&nbsp;Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH Rötestraße 8 74321 Bietigheim-Bissingen <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a>

Ausbildung Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (m/w/d) - Start 01.09.2026

<h2>Ausbildung Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) - Start: 01.09.2026</h2>Starte deine Zukunft bei den SWBB!Du willst nicht nur irgendeine Ausbildung, sondern was mit Sinn, Abwechslung und echten Perspektiven? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul><li>Vollzeit</li><li>Holzgartenstraße 26, 74321 Bietigheim-Bissingen, Deutschland</li><li>Ohne Berufserfahrung</li></ul>Wer wir sind: Die Stadtwerke Bietigheim-Bissingen (SWBB) sind dein regionaler Energieversorger – nachhaltig, modern und echt vielfältig. Ob Strom, Gas, Wasser, Internet, Bäder oder Eishallen – bei uns läuft alles Hand in Hand. Gemeinsam mit dir bringen wir die Energiewende vor Ort voran!Deine Ausbildung bei uns – vielseitig &amp; spannendWas dich erwartet<ul><li>Beaufsichtigung und Kontrolle des Badebetriebs</li><li>Überwachung der technischen Anlagen und der Wasserqualität</li><li>Ausführen von kleinen Reparaturen innerhalb des Bades</li><li>Du lernst die Technik und die Eigenschaften von Chemikalien kennen mit denen das Wasser aufbereitet wird</li><li>Du kümmerst Dich um den Sanitär- und Rettungsdienst, den Schwimmunterricht und die Bäderverwaltung</li></ul>Ausbildungsdauer und Beginn<ul><li>Dauer: &nbsp;3 Jahre</li><li>Beginn: 01.09.2026&nbsp;</li></ul>Das solltest du mitbringen<ul><li>einen guten Haupt-, Werkreal- oder Realschulabschluss</li><li>viel Spaß und Freude am Schwimmen und Tauchen</li><li>hohe Eigenmotivation und&nbsp;Lernfähigkeit</li><li>die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li></ul>Das bieten wir dir<ul><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge,&nbsp;Gewinnbeteiligung, 13. Gehalt</li><li>VVS-Jugendticket oder Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>240 € Budget für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio</li><li>Kostenloses, saisonales Obstangebot</li><li>Freikarten zu Veranstaltungen unserer Sponsoringpartner</li><li>Mitarbeiterräumlichkeiten für gemeinsame Pausen</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD BBiG) - über 1.000 € Monatsgehalt ab dem ersten Lehrjahr</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über Corporate Benefits</li></ul>Haben wir deine Interesse geweckt?Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!&nbsp;Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH Rötestraße 8 74321 Bietigheim-Bissingen <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a>

Ausbildung Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) - Start: 01.09.2026

Starte deine Zukunft bei den SWBB!Du willst nicht nur irgendeine Ausbildung, sondern was mit Sinn, Abwechslung und echten Perspektiven? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul><li>Vollzeit</li><li>Grünwiesenstraße, 74321 Bietigheim-Bissingen, Deutschland</li><li>Ohne Berufserfahrung</li></ul>Wer wir sind: Die Stadtwerke Bietigheim-Bissingen (SWBB) sind dein regionaler Energieversorger – nachhaltig, modern und echt vielfältig. Ob Strom, Gas, Wasser, Internet, Bäder oder Eishallen – bei uns läuft alles Hand in Hand. Gemeinsam mit dir bringen wir die Energiewende vor Ort voran!Deine Ausbildung bei uns – vielseitig &amp; spannendFür die Kläranlage Bietigheim in der Grünwiesenstraße und für die &nbsp;Kläranlage Obere Zaber in Güglingen-Frauenzimmern in der Langwiesenstraße&nbsp; suchen wir je einen engagierten Auszubildenden (m/w/d).Was dich erwartet<ul><li>Steuern, Überwachen und Warten von technischen Anlagen </li><li>Pflege und Betreuen von technischen Anlagen</li><li>Du erkennst und beurteilst Störungen </li><li>Du ergreifst Maßnahmen zur Störungsbeseitigung</li><li>Entnahme von Abwasserproben und Durchführungen von Messungen </li><li>Prozess- und Qualitätskontrollen</li></ul>Ausbildungsdauer und Beginn<ul><li>Dauer: &nbsp;3 Jahre </li><li>Beginn: 01.09.2026&nbsp;&nbsp;</li></ul>Das solltest du mitbringen<ul><li>Haupt-, Werkreal- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit und Engagement sowie</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul>Das bieten wir dir<ul><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge,&nbsp;Gewinnbeteiligung, 13. Gehalt</li><li>VVS-Jugendticket oder Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>240 € Budget für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio</li><li>Kostenloses, saisonales Obstangebot</li><li>Freikarten zu Veranstaltungen unserer Sponsoringpartner</li><li>Mitarbeiterräumlichkeiten für gemeinsame Pausen</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD BBiG) - über 1.000 € Monatsgehalt ab dem ersten Lehrjahr</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über Corporate Benefits</li></ul>Haben wir deine Interesse geweckt?Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!&nbsp;Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH Rötestraße 8 74321 Bietigheim-Bissingen <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a>

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