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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Abschluss und Kündigung von Mietverträgen</li><li>Durchführung von Wohnungsübergabe und -abnahme</li><li>Verwaltung des Geldverkehrs, Mietzahlungen und Mahnverfahren</li><li>Planung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten</li><li>Überprüfung von Verkehrssicherungspflichten</li><li>Überwachung der Einhaltung von Mietrecht und Vorschriften</li><li>Ansprechpartner für Mieter bei Fragen und Problemen</li><li>Verwaltung von Mietrückständen</li><li>Planung und Überwachung von Reparaturen und Wartungsarbeiten</li><li>Koordination von Handwerkern und Dienstleistern</li><li>Überprüfung und Anpassungen der Betriebskosten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/-mann, eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung im Immobilienbereich</li><li>technisches Verständnis</li><li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, ausgeprägte Verlässlichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit der gezielten Weiterbildung</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>50 % Zuschuss für den Öffentlichen Nahverkehr</li><li>freie Getränke und Obst</li><li>Zuschuss für Fitnessstudio</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

DIE KREISBAUGRUPPE

Mietverwalter (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Personal im Bischöflichen Jugendamt in Wernau eine*n <strong>Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) </strong>mit 70 % Stellenumfang, unbefristet.</p><p><strong>Referenznummer 2025-18-VWA-SGP&nbsp;</strong></p><p><br><strong>Du</strong></p><ul><li>hast Lust auf die Bearbeitung und Abwicklung von Personalprozessen - von der Bewerbung bis hin zum Austritt?</li><li>behältst mühelos den Überblick über unser Vertragsmanagement und stellst eine gute Dokumentation sicher?&nbsp;</li><li>verlierst im Umgang mit Zahlen nicht die Nerven und bist gut darin, Dokumente und Nachweise im Detail zu prüfen?&nbsp;</li><li>bist gerne mit den unterschiedlichsten Akteur*innen im Personalbereich in Kontakt und glänzt durch guten Service?</li><li>bringst dich als Person ein und überzeugst durch dein Engagement für reibungslose Büroabläufe?hast Lust auf die Bearbeitung und Abwicklung von Personalprozessen - von der Bewerbung bis hin zum Austritt?</li><li>behältst mühelos den Überblick über unser Vertragsmanagement und stellst eine gute Dokumentation sicher?&nbsp;</li><li>verlierst im Umgang mit Zahlen nicht die Nerven und bist gut darin, Dokumente und Nachweise im Detail zu prüfen?&nbsp;</li><li>bist gerne mit den unterschiedlichsten Akteur*innen im Personalbereich in Kontakt und glänzt durch guten Service?</li><li>bringst dich als Person ein und überzeugst durch dein Engagement für reibungslose Büroabläufe?<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Dann bist du bei uns genau richtig!</strong> Wir bieten neue spannende Herausforderungen für Berufserfahrene und vielfältige großartige Einstiegsmöglichkeiten für Berufsanfänger*innen.</p><p><strong>Wir bieten dir</strong></p><p>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Platz, deine Ideen gemeinsam mit anderen in die Tat umzusetzen. Wir garantieren dir eine qualifizierte Einarbeitung durch ein umfangreiches Kursprogramm, fördern regelmäßige Weiterqualifizierung und Coaching und unterstützen dich in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) findest du dich in der Entgeltgruppe 6 AVO DRS wieder.</p><p><br><strong>Du bringst mit:</strong></p><ul><li>eine (büro)kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss, vorzugsweise mit Erfahrungen im Personalwesen&nbsp;</li><li>ein sehr hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit&nbsp;</li><li>einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere der einschlägigen Kommunikationssysteme</li><li>sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren&nbsp;</li><li>deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit, idealerweise deine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche oder einer Kirche in der ACK.&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir sind offen für deine Fragen! Melde dich um in einem unverbindlichen Gespräch mehr zu erfahren oder wirf einen Blick auf unsere Website </strong><a href="http://www.bdkj.info/jobs" target="_blank"><strong>www.bdkj.info/jobs</strong></a><strong>.</strong></p><p>Bischöfliches Jugendamt<br>Geschäftsführer<br>Andreas Bühler&nbsp;<br>Antoniusstr. 3, 73249 Wernau<br>Telefon 07153 3001 -216//<a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a></p>

Bischöfliches Jugendamt

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) 70 % für das Sachgebiet Personal

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Katholische Jugendreferat Stuttgart eine*n <strong>Sozialpädagog*in / Jugendreferent*in (m/w/d)&nbsp;</strong>mit 100 % Stellenumfang, unbefristet.</p><p><strong>Referenznummer 2025-17-Ref-S</strong></p><p><strong>Du&nbsp;</strong></p><ul><li>hast Lust in der schulbezogenen Jugendarbeit aktiv zu sein?</li><li>möchtest für junge Menschen in ihrer Lebenswelt verschiedene offene Jugendarbeitsangebote entwickeln?&nbsp;</li><li>hast Interesse an Strukturen und Prozessen im Bereich Jugendarbeit und Schule und hast Ideen, wie aus einzelnen Begegnungen stabile Kooperationen mit Schulen und anderen Partnern im Sozialraum entstehen können?</li><li>bist gerne Schnittstelle zwischen Schule und offenen Angeboten?</li><li>bringst dich als Person ein und überzeugst durch dein fachliches Know-how als (Sozial-)Pädagog*in, insbesondere im Kontext non-formaler Bildungs- und Beziehungsarbeit?</li></ul><p><strong>Dann bist du bei uns genau richtig!</strong> Wir bieten neue spannende Herausforderungen für Berufserfahrene und vielfältige großartige Einstiegsmöglichkeiten für Berufsanfänger*innen.</p><p><strong>Wir bieten dir</strong></p><p>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Platz, deine Ideen gemeinsam mit anderen in die Tat umzusetzen. Wir garantieren dir eine qualifizierte Einarbeitung durch ein umfangreiches Kursprogramm, fördern regelmäßige Weiterqualifizierung und Coaching und unterstützen dich in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Jugendreferent*in (m/w/d) findest du dich</p><p><strong>Du bringst mit</strong></p><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im (sozial-) pädagogischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss&nbsp;</li><li>eigene Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen oder in anderen Feldern der Freizeitenarbeit, idealerweise in der verbandlichen/kirchlichen Jugendarbeit</li><li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Vernetzungs-&nbsp; und Organisationsfähigkeit&nbsp;</li><li>deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit.&nbsp;</li><li>eine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert.&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir sind offen für deine Fragen!</strong> Melde dich um in einem unverbindlichen Gespräch mehr zu erfahren oder wirf einen Blick auf unsere Website&nbsp;<a href="http://www.bdkj.info/jobs" target="_blank">www.bdkj.info/jobs</a></p><p>Bischöfliches Jugendamt<br>Personalreferent<br>Marios Pergialis</p><p>Antoniusstr. 3, 73249 Wernau<br>Telefon 07153 3001 -235 //<a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a></p>

Sozialpädagog*in / Jugendreferent*in (m/w/d) für das Kath. Jugendreferat Stuttgart 

<p><strong>Du findest, dass jeder Mensch einen Platz im Arbeitsleben verdient - auch wenn der Weg dorthin manchmal eher einem Hindernisparcours als einem Spaziergang gleicht?</strong><br>Du hast Freude daran, neue Perspektiven zu schaffen, Verantwortung zu übernehmen und Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten? Dann bring deine Ideen und dein Engagement bei uns ein. In dieser Rolle kannst du wirklich etwas bewegen: Du entwickelst praxisnahe Qualifizierungsangebote, stärkst individuelle Potenziale und öffnest Türen zum Arbeitsmarkt. Dabei gehst du aktiv auf Menschen und Institutionen zu, führst Gespräche und findest pragmatische Lösungen.</p><h3><br>Für unsere Bereiche berufliche Teilhabe in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) sowie Arbeitsmarktintegration im Rahmen der Hilfen zur Arbeit in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80% einen Projektmanager (w/m/d) für Berufliche Teilhabe &amp; Qualifizierung</h3><p><br>Der Seewerkverbund begleitet rund 300 Menschen mit psychischen, körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg in eine passende berufliche Tätigkeit - individuell und ressourcenorientiert in unserer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM).<br>Im Bereich Hilfen zur Arbeit unterstützen wir Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, fehlenden Qualifikationen oder längerer Arbeitslosigkeit dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und den Einstieg in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu schaffen.&nbsp;</p><p>Für beide Bereiche entwickeln wir derzeit praxisnahe, zertifizierte Qualifizierungsangebote, die den Zugang zum Berufsleben erleichtern und individuelle Stärken fördern.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung einfacher Lernangebote für verschiedene Zielgruppen<br>Planung und Umsetzung von Qualifizierungskursen (z. B. Hauswirtschaft, Einzelhandel)</li><li>Aufbau eines Netzwerks mit Betrieben, Ämtern und Bildungspartnern</li><li>Organisation von praxisnahen Trainings in echten Arbeitsumgebungen</li><li>Auswahl und Motivation von Teilnehmenden aus verschiedenen Bereichen</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften</li><li>Kontaktpflege zu Kostenträgern und Förderstellen</li><li>Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln</li><li>Dokumentation und Weiterentwicklung der Angebote</li></ul><h2><br>Wir erwarten:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium - zum Beispiel in Sozialer Arbeit, Pädagogik,<br>Heilpädagogik, Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft,<br>Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Erfahrungen in der beruflichen Integration sind hilfreich - wir arbeiten dich aber<br>fachlich auch gründlich ein</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig</li><li>Du hast Freude daran, Projekte zu gestalten und Menschen zu begleiten</li><li>Du gehst offen und respektvoll auf andere zu</li><li>Du kannst gut mit verschiedenen Stellen zusammenarbeiten - zum Beispiel mit Ämtern, Betrieben oder Bildungspartnern</li><li>Du hast gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2><br>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li></ul><h2>Weitere Angaben:</h2><p><br>Auf zwei Jahre befristet<br>Wir schätzen Dein Engagement und sehen bei passender Gelegenheit gute Chancen für eine Weiterbeschäftigung innerhalb unseres Verbands.<br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.<br>Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.</p><h2><br>Kontaktdaten:</h2><p><br>Caritasverband Konstanz e.V.<br>Seewerk IQ<br>Hohentwielstr. 6<br>78315 Radolfzell am Bodensee</p><p><br><strong>Ansprechpartner(in):</strong> Herbrig, Christine<br><a href="mailto:c.herbrig@caritas-kn.de" target="_blank">c.herbrig@caritas-kn.de</a><br>+49 (7732) 938059-12&nbsp;</p>

Caritas Konstanz

Projektmanager (w/m/d) für Berufliche Teilhabe & Qualifizierung

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erledigung sämtlicher Tätigkeiten des kommunalen Bauhofs gemeinsam in einem Team mit 4 weiteren Kollegen (inkl. Bauhofleiter) sowie mehreren Hausmeistern</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an kommunalen Gebäuden, öffentlichen Einrichtungen, Außenanlagen und weiteren Liegenschaften</li><li>laufende Arbeiten und kleinere Baumaßnahmen in den Bereichen Straßenverkehr, Tiefbau, Spielplätze, Friedhof etc. (i.d.R. nicht Grünanlagenpflege u. Forst)</li><li>Allgemeine Unterhalts-, Pflege-, Instandsetzungs- und Reinigungsarbeiten</li><li>Technische Arbeiten, Umgang mit Geräten, Fahrzeug- u. Maschinenpflege</li><li>Mitarbeit bei Vor- und Nachbereitungen von gemeindlichen Veranstaltungen</li><li>Winterdienst mit Rufbereitschaft&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li><li>Qualifikation im Bereich Elektrotechnik/Elektronik von Vorteil</li><li>idealerweise Berufserfahrung</li><li>Führerscheine BE, T und C / CE</li><li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit handwerklichem Geschick</li><li>körperliche Belastbarkeit und technisches Verständnis, Maschinenbedienung</li><li>bürgernahes Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft außerhalb regulärer Arbeitszeiten u. Rufbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>unbefristete&nbsp;Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>offenes und motiviertes Team</li><li>vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag TVÖD</li><li>Möglichkeiten&nbsp;zur&nbsp;Fort-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildung</li><li>Entgeltumwandlung und VwL</li><li>freiwillige Zusatzkrankenversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>umfassende Gesundheitsangebote (z.B. Hansefit und JobRad)&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bewerbung per E-Mail (nur PDF bis 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@allensbach.de" target="_blank">bewerbung@allensbach.de</a> oder an Rathauslatz 1, 78476 Allensbach</p><p>Rückfragen : Frank Ruhland - Tel.: 07533/801-51 oder <a href="mailto:frank.ruhland@allensbach.de" target="_blank">frank.ruhland@allensbach.de</a></p>

Gemeinde Allensbach

Bauhof-Mitarbeiter (m/w/d)

<p><strong>HEIZUNGSBAUMEISTER</strong><br>in Vollzeit m/w/d<br>&nbsp;</p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong><br>Fachliche Leitung und Organisation von Baustellen</p><ul><li>Koordination und Einsatzplanung von Monteuren und Auszubildenden</li><li>Überwachung der Ausführung nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Kundenberatung bei Neubau-, Umbau- oder Sanierungsvorhaben</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung aller geltenden Vorschriften</li><li>Angebotserstellung und Mitarbeit bei der Kalkulation</li><li>Technische Projektabwicklung inklusive Materialdisposition</li><li>Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Auftraggeber</li><li>Mitwirkung bei der Ausbildung und Weiterentwicklung des Teams</li></ul><p><strong>Was erwarten wir:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in der Planung, Installation und Instandhaltung von Heizungsanlagen, insbesondere moderner Systeme wie Brennwerttechnik, Wärmepumpen und Solarthermie</li><li>Erfahrung in der Führung und Koordination von Montageteams sowie in der Organisation von Baustellen</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Hydraulikschemata und gängigen Regelwerken (z.B. DIN-Normen, VDI-Richtlinien)</li><li>Kundenorientiertes und professionelles Auftreten mit hoher Beratungskompetenz</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. Tablet, Smartphone, SHK-spezifische Softwarelösungen)</li><li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Gesellen und Azubis</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem Familienunternehmen</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei idealem Betriebsklima</li><li>eine leistungsorientierte Vergütung</li><li>Schulung und Weiterbildung</li><li>betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Vergütung von Überstundenzuschlägen</li></ul><p><strong>Bitte richten Sie diese an:</strong></p><p>Ralf Scheer GmbH<br>c/o David Drexler<br>Oberstenfelder Str. 12<br>71717 Beilstein</p><p><a href="mailto:info@ralf-scheer.de" target="_blank">info@ralf-scheer.de</a></p>

HEIZUNGSBAUMEISTER in Vollzeit m/w/d

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Pflege und Neugestaltung von öffentlichen Grünanlagen</li><li>Pflanzarbeiten in den gemeindlichen Anlagen</li><li>Strauch- und Heckenschnitt</li><li>Sportanlagen- / Rasenpflege</li><li>Räum- und Streudienst im Winter</li><li>sonstige übliche Tätigkeiten in der kommunalen Grünanlagenpflege</li><li>weitere Aufgaben je nach Qualifikation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem gärtnerischen Fachbereich</li><li>Führerscheine B und C</li><li>idealerweise Berufserfahrung in der kommunalen Grünanlagenpflege</li><li>selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>freundlicher Umgang</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit (50-100%) im öffentlichen Dienst</li><li>offenes und motiviertes Team</li><li>vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Entgeltumwandlung und VwL</li><li>freiwillige Zusatzkrankenversicherung&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>umfassende Gesundheitsangebote (z.B. Hansefit und JobRad)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bewerbung bis zum 20.07.2025 per E-Mail (nur PDF bis 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@allensbach.de" target="_blank">bewerbung@allensbach.de</a> oder an Rathausplatz 1, 78476 Allensbach</p><p>Rückfragen: Frank Ruhland - Tel.: 07533/801-51 oder <a href="mailto:frank.ruhland@allensbach.de" target="_blank">frank.ruhland@allensbach.de</a></p>

Beschäftigter für die Gärtnerabteilung (m/w/d)

<p><strong>HEIZUNGSBAUMEISTER</strong><br>in Vollzeit m/w/d<br>&nbsp;</p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p><ul><li>Fachliche Leitung und Organisation von Baustellen</li><li>Koordination und Einsatzplanung von Monteuren und Auszubildenden</li><li>Überwachung der Ausführung nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Kundenberatung bei Neubau-, Umbau- oder Sanierungsvorhaben</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung aller geltenden Vorschriften</li><li>Angebotserstellung und Mitarbeit bei der Kalkulation</li><li>Technische Projektabwicklung inklusive Materialdisposition</li><li>Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Auftraggeber</li><li>Mitwirkung bei der Ausbildung und Weiterentwicklung des Teams</li></ul><p><strong>Was erwarten wir:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in der Planung, Installation und Instandhaltung von Heizungsanlagen, insbesondere moderner Systeme wie Brennwerttechnik, Wärmepumpen und Solarthermie</li><li>Erfahrung in der Führung und Koordination von Montageteams sowie in der Organisation von Baustellen</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Hydraulikschemata und gängigen Regelwerken (z.B. DIN-Normen, VDI-Richtlinien)</li><li>Kundenorientiertes und professionelles Auftreten mit hoher Beratungskompetenz</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. Tablet, Smartphone, SHK-spezifische Softwarelösungen)</li><li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Gesellen und Azubis</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem Familienunternehmen</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei idealem Betriebsklima</li><li>eine leistungsorientierte Vergütung</li><li>Schulung und Weiterbildung</li><li>betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Vergütung von Überstundenzuschlägen</li></ul><p><strong>Bitte richten Sie diese an:</strong></p><p>Ralf Scheer GmbH<br>c/o David Drexler<br>Oberstenfelder Str. 12<br>71717 Beilstein</p><p><a href="mailto:info@ralf-scheer.de" target="_blank">info@ralf-scheer.de</a></p>

<p>Das Autohaus Felix Kloz – mit einer über 75-jährigen Erfolgsgeschichte - ist durch stetiges Wachstum aus einer Tankstelle entstanden und bis heute zu einem modernen Familienunternehmen mit über 200 fachlich qualifizierten Mitarbeitern und Auszubildende gewachsen und weit über die Region hinaus bekannt. An den Standorten Fellbach, Stuttgart und Korntal-Münchingen bieten wir als autorisierter Mercedes-Benz und smart Partner unseren Kunden eine professionelle und kundenorientierte Beratung und erstklassigen Service. Das Leistungsportfolio umfasst neben dem Fahrzeughandel mit den Marken Mercedes-Benz, smart und KGM auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie Finanzierungs- und sonstige Dienstleistungen. Zusätzlich haben wir an den Standorten Weilimdorf und Fellbach einen Karosserie- und Lackbetrieb, sowie einen Abschleppdienst. Auch für Nutzfahrzeuge und Oldtimer haben wir die notwendigen Kompetenzen im Haus.</p><p><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Fellbach einen</p><h2>Sachbearbeiter Fakturierung Karosserie- und Lackierbetrieb sowie Abschleppdienst (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Prüfung und Abrechnung unserer Karosserie- und Lackieraufträge.</li><li>Sie holen Reparaturfreigaben bei Versicherungen und Gutachtern ein.</li><li>Sie bearbeiten Mahnungen und beantragen Mahnbescheide.</li><li>Sie pflegen die Stammdaten unserer Kunden.</li><li>Sie wickeln den An- und Verkauf von Unfallfahrzeugen ab oder vermitteln die Altfahrzeuge an Entsorgungsunternehmen und überwachen die Entsorgung.</li><li>Sie überwachen Fristen und bearbeiten diese fristgerecht.</li><li>Sie legen Abschleppaufträge an, bearbeiten diese und rechnen diese mit dem entsprechenden Auftraggeber ab.</li><li>Sie aktualisieren das ADAC-Portal und rechnen die Aufträge des ADAC darüber ab.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Automobilkaufmann/frau, Kaufmann/frau für Büromanagement, Industriekaufmann/frau, Versicherungskaufmann/frau oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie besitzen einschlägige Erfahrungen in der Abrechnung von Versicherungsleistungen und haben gute buchhalterische Kenntnisse&nbsp;</li><li>Sie kennen idealerweise die Abläufe in einem Karosserie- und Lackierbetrieb und Abschleppdienst.</li><li>Sie nutzen Ihre Kommunikationsstärke sowohl für den Dienst am Kund*innen als auch für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und im Team.</li><li>Sie beherrschen den Umgang mit PC und EDV routiniert.</li><li>Sie sind organisiert und arbeiten strukturiert, zuverlässig und übernehmen auch Verantwortung.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich.</li><li>motiviertes Team in einem Familienunternehmen mit langer Tradition und stabilen finanziellen Verhältnissen</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>freiwillige Gratifikationszahlungen</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge und Ersatzteile</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Jobrad</li><li>betriebliche Krankenversicherung</li><li>corporate benefits</li><li>Tankrabatt</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann sind wir gespannt Sie kennenzulernen.</p>

Felix Kloz GmbH

Sachbearbeiter Fakturierung Karosserie- und Lackierbetrieb sowie Abschleppdienst (m/w/d) 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung der Security-Strategie im Unternehmen&nbsp;</li><li>Aufstellen von Sicherheitszielen im Unternehmen&nbsp;</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen (z.B. Aufstellen von Notfallplänen in sicherheitsrelevanten Bereichen)</li><li>Monitoring der Sicherheitslage</li><li>Verantwortlich für die Einhaltung der Security-Strategie und der Sicherheitsmaßnahmen im Unternehmen&nbsp;</li><li>Leitung eines Security-Teams bei TeleData&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Sie haben Netzwerkkenntnisse und kennen sich mit Routern, Firewalls etc. aus&nbsp;</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Linux-basierten Systemen in Cloud-Umgebungen&nbsp;</li><li>Sie sind Experte im Security-Umfeld&nbsp;</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst, zeigen Eigeninitiative und Engagement, sind zuverlässig und schätzen die Arbeit im Team&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><strong>Festanstellung in Vollzeit</strong> mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitsystem)</li><li><strong>Außertarifliches Fixgehalt</strong> und Leistungszulagen nach Zielvereinbarung</li><li>Einen <strong>modernen Arbeitsplatz </strong>mit Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie ein sehr gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li><strong>Weiterbildungen </strong>&amp; TeleData ACADEMY&nbsp;</li><li><strong>Eigenverantwortliches Arbeiten </strong>sowie viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen&nbsp;</li><li><strong>Betriebliche Vorteile</strong> wie JobRad, ÖPNV Vergünstigungen, Erfolgsbeteiligungen und vieles mehr&nbsp;</li><li><strong>Mitgestaltung der Zukunft</strong> eines wachsenden Unternehmens&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb dich unter: <a href="https://www.teledata.de/ueber-teledata/karriere/stelle/chief-information-security-officer-m-w-d" target="_blank">https://www.teledata.de/ueber-teledata/karriere/stelle/chief-information-security-officer-m-w-d</a>&nbsp;</p>

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