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DDie Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Markgröningen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Kindertageseinrichtung Sudetenstraße eine*n &nbsp;Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Fachkraft mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Sudetenstraße&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.amit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen bis zu 5 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und die Implementierung eines Schutzkonzeptes stellen weitere Standards dar.Alle Markgröninger Kindertageseinrichtungen stehen für eine hohe Betreuungsqualität, weshalb besonders die gute personelle Ausstattung sowie die entsprechenden Rahmenbedingungen von großer Bedeutung für die Stadt sind. &nbsp;&nbsp; Aufgaben...&nbsp; &nbsp;<ul><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen, teiloffenen Konzeptes im Rahmen des Qualitätsmanagements</li><li>Begleitung und Förderung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li><li>Selbstständige Gestaltung und Durchführung von Bildungsangeboten und Projekten</li><li>Strukturierung des Gruppenalltags</li><li>Partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, ihrem Team und mit den Familien</li></ul>&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;eine Ausbildung als Erzieher*in sowie praktische Erfahrungen und fundiertes Fachwissen in der Kindergartenarbeit.&nbsp;Was wünschen wir uns für die KiTa:Eine*n Mitarbeitende*n&nbsp;<ul><li>mit Respekt für die Persönlichkeit und Würde des einzelnen Kindes und seiner Eltern</li><li>bei der die Kinder Geborgenheit spüren</li><li>die die Kinder ermutigt, Talente zu entdecken und Träume zu verwirklichen</li><li>bei der die eigene Zufriedenheit im Alltag spürbar ist</li></ul>&nbsp;Wir bieten… &nbsp;Was macht uns aus:Wir sind ein multiprofessionelles Team, das wertschätzend miteinander umgeht.<ul><li>regelmäßiges Teamcoaching</li><li>regelmäßige Team- und Kleinteamsitzungen innerhalb der Öffnungszeiten</li><li>Urlaubstage auch außerhalb der Schließzeiten</li><li>Möglichkeit am warmen Mittagessen teilzunehmen</li></ul>Was bieten wir noch:<ul><li>Eine gründliche und fachlich fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>Team- und Einzelfortbildungen</li><li>Supervision</li><li>Alltagsintegrierte Fachberatung</li><li>Inhouse-Schulungen</li><li>Teamschulungen</li><li>Eine geschützte Arbeit durch das implementierte Schutzkonzept</li><li>Mitwirkungsmöglichkeiten bei verschiedenen anfallenden Tätigkeiten</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Bezuschussung für das Deutschlandticket</li><li>Sie haben Kinder? Wir bieten Ihnen einen Betreuungsplatz in Markgröningen an.</li></ul>Was noch?<ul><li>Hausführung</li><li>Hospitieren &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Konzeptionelle Informationen</li></ul>Was Sie noch wissen sollten:Ihr Beschäftigungsumfang beläuft sich auf 100%. Die Stelle ist teilbar. Die Stelle ist bis zum 31.08.2026 befristet.Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dient mit allen im öffentlichen Dienst übliche Leistungen.&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Kerstin Mandel, Telefon (07145) 26 308.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2026 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/965/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/965/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unser Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>eine Aufgaben:

Stadt Markgröningen

Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Fachkraft mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Sudetenstraße (m/w/i) 

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Eigenbetrieb “TOURISMUS &amp; EVENTS Ludwigsburg“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>mehrere Mitarbeitende für den Auf- und Abbau (m, w, d)</h1>Der Eigenbetrieb “TOURISMUS &amp; EVENTS Ludwigsburg“ betreibt das Forum am Schlosspark mit Theatersaal und Bürgersaal, die MHPArena und die Musikhalle. In allen Veranstaltungsstätten finden jährlich eine Vielzahl unterschiedlichster Veranstaltungen statt. Für Aufbau-, Abbau- und Umbaumaßnahmen im Rahmen dieser Veranstaltungen suchen wir ab sofort und befristet bis 31.12.2026 Mitarbeitende auf geringfügiger Beschäftigungsbasis.&nbsp; Ihre Tätigkeit umfasst insbesondere die plangemäße Bestuhlung sowie weitere kleinere Umbaumaßnahmen. Der Einsatz erfolgt vorwiegend in der MHPArena montags bis freitags jeweils am Vormittag. Veranstaltungsbedingt kommt es regelmäßig auch zu Arbeiten an Wochenenden, Feiertagen oder spät abends. Wir erwarten ein hohes Maß an Arbeitsbereitschaft, Sorgfalt und Teamfähigkeit.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bestuhlung der Veranstaltungen vorwiegend&nbsp;in der MHPArena</li><li>Aufstellung von Tischen, Absperrgittern o.Ä.</li><li>Be- und Entladen sowie ggf. Transport von Mobiliar</li><li>Allgemeine Hilfstätigkeiten im Veranstaltungsbereich</li><li>Unterstützung bei kleineren Reparaturen und Hausmeistertätigkeiten</li><li>Durchführung von Schließrunden</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie körperliche Eignung</li><li>Selbständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sachliche Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kundinnen und&nbsp;Kunden sowie eine&nbsp;situationsgerechte Ausdrucksweise</li><li>Bereitschaft, die Haupteinsatzzeiten von Montag bis Freitag jeweils am Vormittag sowie branchenüblich auch an Wochenenden, Feiertagen sowie spät abends&nbsp;abzudecken</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung mit entsprechender Eingruppierung nach dem TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der technische Leiter Lars Schemmerling, Telefon 07141 910-3922, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie Findeisen von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5104, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 283-25) bis spätestens 11.01.2026.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

mehrere Mitarbeitende für den Auf- und Abbau (m, w, d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst! &nbsp;<h1>Referent Energiemanagement (m/w/d)</h1>Ihr Profil<ul><li>Abschluss eines Bachelorstudiums oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Technik (Energie-, Umwelttechnik, Facility Management)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement (ISO 50001), erneuerbare Energien, Versorgungstechnik, Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Sie verfügen über technisches Wissen sowie Kenntnisse über Energieversorgungssysteme (z. B. Strom, Wärme, Gas), erneuerbare Energien und Energieeffizienztechnologien, rechtliche Kenntnisse über Energiewirtschaftsgesetz (EnWG), Förderprogramme für Energieeffizienz und erneuerbare Energien</li><li>Empathie, Standfestigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln sowie Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Analytische und methodische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen runden Ihr Profil ab</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind zuständig für den Aufbau und Pflege eines kontinuierlichen und systematischen Energieeffizienz-Controllings unter Einhaltung der gesetzlichen Erfordernisse im Bereich Energiemanagement, CO2-Reduktion, Gebäudebetrieb sowie für die Ermittlung von Energie- und CO2-Einsparportenzialen. Hierzu stimmen Sie sich mit unserer Haustechnik eng ab.</li><li>Ihnen obliegt der Aufbau und die Aufrechterhaltung eines Energie-, Nachhaltigkeits- und Umweltmanagementsystems und die Umsetzung von Projekten zu Energiemanagement und Nachhaltigkeit sowie die Mitwirkung und Erstellung der Berichte im Bereich Nachhaltigkeit im Gebäudebetrieb. Hierzu zählt insbesondere das Energiemanagementsystem gem. ISO 50001.</li><li>Sie unterstützen, mit Blick auf den Geschäftsbetrieb der Kreissparkasse Ludwigsburg, die bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien.</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform -&nbsp;Bewerbungsfrist ist der 31.01.2026. &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Judith Rupp, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4164 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Referent Energiemanagement (m/w/d)

LUDWIGSBURG - EINE STADT UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.02.2026 eine<h1>Essensausgabekraft in der Feuerseemensa (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 28,21%, dies entspricht&nbsp;11 Vertragsstunden, die mit Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet ist. Die Stadt Ludwigsburg ist zuständig für die Mittagsverpflegung für Schulkinder an den allgemeinbildenden Schulen. Die Schulkinder erhalten in unseren Schulmensen ein gesundes und schmackhaftes Essen. Die Feuerseemensa ist eine Schulmensa für die Schülerinnen und Schüler aus drei Gymnasien und einer Realschule in der Innenstadt. Caterer ist das städtische Betriebsrestaurant. Das Essen wird warm angeliefert. Es werden täglich zwischen 200 und 300 Essen ausgegeben. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag bis Donnerstag von ca. 12 Uhr bis 15.15 Uhr.&nbsp;&nbsp;Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit.&nbsp; Die Ferien sind arbeitsfrei. Es besteht die Möglichkeit zusätzlich während der Ferien zu arbeiten. Die Essensausgabe erfolgt im Rahmen der Ferienbetreuung. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Zubereitung von Snacks</li><li>Ausgabe des Essens an die Schulkinder</li><li>Alle Aufgaben in Bezug auf die Vorbereitung der Essensausgabe und Nacharbeiten</li><li>Arbeiten nach HACCP</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrungen mit den Verpflegungssystemen (z. B. Warmanlieferung, Cook&amp;Chill) mit den einschlägigen Hygienevorschriften</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Selbständigkeit in der täglichen Arbeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Silke Neuberger von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3404, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 285-25) bis spätestens 06.01.2026Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Essensausgabekraft in der Feuerseemensa (m, w, d)

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Pop-up-Bücherei ist die Stelle als<h2>Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,50 Wochenstunden) in EG 6 TVöD nachzubesetzen.Die Stelle ist dem Amt Politik, Bildung und Bürger zugeordnet und befindet sich im Geschäftsbereich des Bürgermeisters. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 12. Januar 2026. Für Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Pop-up-Bücherei, Frau Angelika Manz, telefonisch unter 07144/263-233 oder per E-Mail unter <a href="mailto:a.manz@stadt-steinheim.de" target="_blank">a.manz@stadt-steinheim.de</a> gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen zur Stadt sowie zum Stellenangebot finden Sie auf <a href="http://www.stadt-steinheim.de" target="_blank">www.stadt-steinheim.de</a>

Stadtverwaltung Steinheim an der Murr

Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

Zur Verstärkung der Kernzeitenbetreuung sucht die Stadt Steinheim an der Murr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Betreuungskraft (m/w/d) für die Schulkindbetreuung</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden im Angestelltenverhältnis gemäß TVöD.Die Stelle ist dem Amt für Politik, Bildung und Bürger zugeordnet und bef indet sich im Geschäftsbereich des Bürgermeisters. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 04. Januar 2026. Bei Fragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Politik, Bildung und Bürger, Frau Ramona Senghaas, telefonisch unter 07144 263-111 oder per E-Mail unter <a href="mailto:r.senghaas@stadt-steinheim.de" target="_blank">r.senghaas@stadt-steinheim.de</a> gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen zur Stadt sowie zum Stellenangebot finden Sie auf <a href="http://www.stadt-steinheim.de" target="_blank">www.stadt-steinheim.de</a>

Betreuungskraft (m/w/d) für die Schulkindbetreuung

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Bei der städtischen Musikschule Markgröningen ist zum baldmöglichsten Zeitpunkt die Stelle einer Lehrkraft für Posaune, tiefes Blech/Bläserklasse&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;mit einem Stellenumfang von 38,81% (12,81 Wochenstunden inkl. Ferienüberhang) zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.Dezember 2026. Aufgaben...&nbsp; &nbsp;<ul><li>Erteilen von Instrumentalunterricht (Einzel und Gruppe) in den Fächern Posaune und tiefes Blech.</li><li>Erteilen von Bläserklassenunterricht und Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung von unseren Bläserklassen.</li><li>Offenheit gegenüber einer Kooperation mit den örtlichen musiktreibenden Vereinen</li><li>Aktive Teilnahme am Musikschulleben</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li></ul>&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;<ul><li>Ein (weitgehend) erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Trompete</li><li>Unterrichtserfahrung im Instrumental- und Bläserklassenunterricht, in Ensemble- und Orchesterleitung</li><li>Freude an der pädagogischen Arbeit und ein gutes Gespür für Menschen aller Altersstufen.</li><li>Lust, an der Weiterentwicklung unserer Musikschule mitzuarbeiten und sich aktiv in unser Team einzubringen.</li></ul>&nbsp;Wir bieten… &nbsp;<ul><li>Eine befristete Einstellung (31. Dezember 2026) mit Aussicht auf eine unbefristete Stelle.</li><li>Leistungs- und tarifgerechte Vergütung nach TVöD 9b, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.</li><li>Ein engagiertes und eingespieltes Team</li><li>Eine Musikschule mit knapp 1000 SchülerInnen, die mit Kitas, Schulen und Vereinen kooperiert.</li></ul>&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Franziska Nowak-Frank, Telefon 07145/13-121.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/961/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/961/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unserer Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

Lehrkraft für Posaune, tiefes Blech/Bläserklasse (m/w/i) 

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Technische Dienste Ludwigsburg, Bereich Grünpflege und Sportplätze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine<h1>Handwerklichen Quereinsteiger bzw. handwerkliche Quereinsteigerin mit Führerschein und Vertiefung in der Baumpflege (m, w, d)</h1>Für diese abwechslungsreiche und interessante Aufgabe erwarten wir eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner bzw. Gärtnerin mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder als Straßenwärter bzw. Straßenwärterin oder eine vergleichbare abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (wie z.B. aus den Bereichen Tiefbau, Landmaschinenmechatronik, Forstwirt) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Baumpflege sowie gute handwerkliche Fähigkeiten. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist. Der Führerschein Klasse B (wünschenswert BE/C/CE) ist für diese Stelle bei den Technischen Diensten im Bereich Grünpflege und Sportplätze erforderlich.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Neuanlage und Gestaltung von städtischen Grün- und Gartenanlagen</li><li>Stein-, Pflaster- und Belagsarbeiten</li><li>Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen auf Grünanlagen im Stadtgebiet</li><li>Pflegearbeiten an Bäumen und Sträuchern</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an Wochenenden</li><li>Bereitschaft zum Führen der zum Winterdienst gehörenden Fahrzeugen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner bzw. Gärtnerin mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder als Straßenwärter bzw. Straßenwärterin oder eine vergleichbare abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (wie z.B. aus den Bereichen Tiefbau, Landmaschinenmechatronik, Forstwirt) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Baumpflege</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gartenbaumaschinen (Radlader, Bagger, etc.) und gute Pflanzenkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Erdbaumaschinenschein, Seilklettertechnik (Baum_I und II) sind&nbsp;von Vorteil (bitte Nachweis)</li><li>Körperliche Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>FS Klasse B (Klasse BE, C, CE sind wünschenswert) (bitte Nachweis)</li><li>Bereitschaft zur Übernahme des Winterdienstes</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Bereichsleiter Thomas Kaltwasser, Telefon 07141 910-2867, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702 in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis 06.01.2026 (Kennziffer 272-25).Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Handwerklichen Quereinsteiger bzw. handwerkliche Quereinsteigerin mit Führerschein und Vertiefung in der Baumpflege (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Bereich der Gebäudeunterhaltung der Technische Dienste Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen/eine<h1>Anlagenmechaniker bzw. Anlagenmechanikerin Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m, w, d)</h1>Sie arbeiten gern selbständig und eigenverantwortlich in kleinen Teams und möchten unser Team der Gebäudeunterhaltung mit sehr guten handwerklichen Fähigkeiten und Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Anlagenmechanik Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik unterstützen und sind im Besitz des Führerschein Klasse B (wünschenswert C/CE) ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöD.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung und Vertretung der Teamleitung</li><li>Heizungs- und Sanitäranlagen warten, installieren und reparieren</li><li>Verarbeitung von Materialien nach dem aktuellen Stand der Technik</li><li>Verantwortung für die Ermittlung des Materialbedarfs</li><li>Mitarbeit im Team der Anlagenmechaniker und Unterstützung der anderen Gewerke</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li><li>Einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht</li><li>Engagement und selbständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B (Klasse BE, C, CE sind wünschenswert)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an Wochenendens sowie zum Führen der zum Winterdienst gehörenden Fahrzeuge</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit</li><li>Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Bereichsleiter Jens Herkommer, Telefon 07141 910-3194, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 282-25) bis spätestens 06.01.2026.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Anlagenmechaniker bzw. Anlagenmechanikerin Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m, w, d)

Wir suchen Sie!Wir wollen weiter erfolgreich wachsen. Seien Sie dabei und verstärken Sie unser Team als<h2>Steuerfachwirt (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit</h2><h4>Eckdaten zur ausgeschriebenen Position</h4>📅 zum nächstmöglichen Termin | 📍71638 Ludwigsburg | ⏱️ Voll- / Teilzeit | 💻anteilige Mobilarbeit möglich | 🚌2 Min. zum Bahnhof Ludwigsburg | 🛒innenstadtnahe Lage<h4>Ihr neuer Verantwortungsbereich</h4><ul><li>Als zuverlässige Ansprechperson und Ratgeber:in stehen Sie unseren Mandant:innen bei Fragen stets zur Seite.</li><li>Sie erstellen selbstständig Steuererklärungen und Jahresabschlüsse &nbsp;(unterschiedliche Branchen und Rechtsformen).</li><li>Ebenso wirken Sie tatkräftig bei der Erstellung verschiedener Finanzbuchhaltungen und der Prüfung von Steuerbescheiden mit.</li></ul><h4>Das bringen Sie (idealerweise) mit</h4><ul><li>Sie sind ausgebildete:r Steuerfachwirt:in.</li><li>Sie haben Spaß am selbstständigen Arbeiten - genauso wie an der Zusammenarbeit im Team.</li><li>Sie überzeugen mit Ihrer zuverlässigen und verantwortungsbewussten sowie mandantenorientierten Arbeitsweise und Ihrer Einsatzbereitschaft.</li><li>Idealerweise haben Sie schon mit den relevanten DATEV-Programmen gearbeitet.</li><li>Durch Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level) fällt es Ihnen leicht, mit unseren Mandant:innen und zuständigen Stellen (z. B. Finanzämtern) zu kommunizieren sowie komplexe Sachverhalte oder Gesetzestexte korrekt zu erfassen und umzusetzen. Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.</li><li>Sie sind / waren bereits im Kanzleiumfeld tätig und schätzen den abwechslungsreichen Kanzleialltag.</li></ul>Ihre BenefitsBei uns erwartet Sie mehr als nur ein Arbeitsplatz: Wir schaffen Rahmenbedingungen, die modernes Arbeiten ermöglichen. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit zur Mobilarbeit und eine attraktive Vergütung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre individuelle Weiterentwicklung mit diversen Angeboten. Zusätzliche Vorteile (z. B. eine sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV oder Auto (Parkplätze), eine Betriebliche Altersvorsorge und viele mehr) runden unser Angebot ab. Eine ausführliche Übersicht unserer Angebote finden Sie <a href="https://backend.joblocal.de/sites/default/files/org_attachments/1667037/benefits_fur_teammitglieder_mwd.pdf" target="_blank">hier</a>.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.Bitte nutzen Sie den Bewerben-Button, um uns ganz bequem und mit wenigen Klicks Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen.Es sind noch Fragen offen geblieben? Dann kontaktieren Sie gerne unser Recruiting-Team (Tel. +49 7141 643 84-0). Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

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