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Wir begleiten körperlich, geistig oder psychisch beeinträchtigte Kinder und Jugendliche an allen Kindergärten und Schulen im Umkreis von 30 Minuten Fahrtzeit bzw. 25 Kilometer um Donauwörth. Wir unterstützen die Kinder dort je nach ihrem individuellen Hilfebedarf. Für diese Tätigkeit suchen wir ganzjährig neue Mitarbeiterinnen in Teilzeit, kindabhängig mit ca. 20 – 30 Wochenstunden.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Begleitung eines Kindergartenkindes oder Schülers (m/w/d) in der Bildungseinrichtung inklusive Schulpausen und Veranstaltungen wie z. B. Schullandheimaufenthalten, Ausflügen</li><li>bei manchen Schülern auch in der Zeit unmittelbar vor bzw. nach Unterrichtsbeginn/-ende</li><li>selten auch während der Nachmittagsbetreuung oder auf dem Schulweg im Bus bzw. zu Fuß</li><li>in der Regel an 5 Tagen in der Woche; dienstfrei in den Kindergarten- bzw. Schulferien</li><li>mit dem Ziel der bestmöglichen Teilhabe und Inklusion in der jeweiligen Bildungseinrichtung</li><li>kindabhängig Unterstützung bei sozialen Kontakten, der Kommunikation, der Mobilität, motorischen Tätigkeiten, einfachen pflegerischen Tätigkeiten oder im pädagogischen Bereich</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Bildungseinrichtung und mit Hilfesystemen</li><li>Erstellen von Entwicklungsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und fachlicher Weiterentwicklung des Arbeitgebers</li><li>die Kombination mit anderen Tätigkeitsbereichen in der Stiftung Sankt Johannes ist möglich</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Quereinsteiger ohne einschlägige Ausbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>aufgrund wechselnder Dienstorte im ländlichen Raum ist ein PKW zur Anfahrt erforderlich</li><li>sowie ein Wohnort im Umkreis von 30 Minuten Fahrtzeit bzw. 25 Kilometer um Donauwörth</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Selbstverständlich erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung und werden durch unser Fortbildungsmodul „Schulbegleitung“ weiter unterstützt. Zudem werden Sie durch regelmäßige Teambesprechungen auch während des Schuljahres fachlich und persönlich begleitet.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeiterseelsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888

Stiftung Sankt Johannes

Hilfskraft als Kindergarten- und Schulbegleitung (m/w/d) 

Wir sind der Impulsgeber für die Entwicklung des wachsenden Innovationsstandorts Itzehoe / Steinburg! Als Betreiber des IZET Innovationszentrums sowie Mitgestalter des Technologie-Gewerbegebietes „InnoQuarter Itzehoe“ arbeiten wir täglich an den Schnittstellen zwischen Bildung, Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Unser Ziel: Innovation, Investition und Wachstum für unsere Region. Gemeinsam mit unseren lokalen und regionalen Partnerinnen und Partnern werben, beraten, vernetzen wir und bieten mit dem IZET und den Flächen im InnoQuarter den nötigen Raum zur Verwirklichung zukunftsweisender Ideen.&nbsp;&nbsp;Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Management Assistenz / Team Support (m/w/d)&nbsp;<ul><li>Befristet bis zum 30.11.26&nbsp;</li><li>Teilzeit: 20 Stunden pro Woche&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Unterstützung in der Bewältigung des allgemeinen Tagesgeschäfts der Geschäftsführung und des Teams&nbsp;&nbsp;</li><li>Unterstützung oder eigenständige Organisation von verschiedenen Projekten&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Veranstaltungen inkl. Teilnehmermanagement u.ä.&nbsp;&nbsp;</li><li>Organisation von Terminen, Videokonferenzen u.ä.&nbsp;&nbsp;</li><li>Vertretung am IZET-Empfang&nbsp;&nbsp;</li><li>Kontaktdatenpflege, Dokumentenmanagement auf dem Team-Server u.ä.&nbsp;&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen, Dokumenten u.ä.&nbsp;&nbsp;</li><li>Zuarbeiten von Buchhaltungsangelegenheiten&nbsp;&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen&nbsp;&nbsp;</li></ul>Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Du bist ein kommunikatives „Allround-Talent“ mit dem Blick fürs Detail&nbsp;&nbsp;</li><li>Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / einen Bachelor-Abschluss&nbsp; oder hast mehrjährige Berufserfahrung in der Office-Organisation, Veranstaltungsmanagement, Vermietung, Datenmanagement, o.ä.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du fühlst dich wohl in der Assistenz-Rolle für die Geschäftsführung und des gesamten Teams, immer auf Augenhöhe und mittendrin&nbsp;&nbsp;</li><li>Du teilst unsere Hands-on-Mentalität&nbsp;&nbsp;</li><li>Du fühlst dich wohl in der „digitalen Welt“, genauso wie im persönlichen Gespräch&nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast Interesse an regionalen Themen&nbsp;&nbsp;</li></ul>Gehaltsgruppe, Gehaltsbestandteile:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Bitte gib in der Bewerbung Dein Wunsch-Jahresgehalt an&nbsp;&nbsp;</li></ul>Wir bieten Dir:&nbsp;<ul><li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung)&nbsp;&nbsp;</li><li>Jährliche leistungsabhängige Prämienzahlung&nbsp;&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung&nbsp;&nbsp;</li><li>Monatlicher Tankgutschein&nbsp;&nbsp;</li><li>Jobrad-Leasing&nbsp;&nbsp;</li><li>2 Tage pro Woche Homeoffice&nbsp;&nbsp;</li><li>Neue technische Ausstattung nach Deinen Bedürfnissen&nbsp;&nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.&nbsp;

Gesellschaft für Technologieförderung Itzehoe mbH

Management Assistenz / Team Support (m/w/d)

Als Spüler (m|w|d) bist du ein unverzichtbarer Teil unserer Gastronomie. Ohne dich läuft nichts: Du hältst Küche und Spülbereich sauber, unterstützt das Küchenteam und sorgst dafür, dass Teller, Töpfe und Besteck rechtzeitig wieder einsatzbereit sind. &nbsp;<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Du bist zuständig für die Reinigung von Geschirr, Besteck, Küchenutensilien und Kochgeräten</li><li>Du stellst die Ordnung und Sauberkeit im Spülbereich sicher</li><li>Du unterstützt die Küchenteams bei allgemeinen Aufgaben</li><li>Du hältst von Hygiene- und Sicherheitsstandards ein</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Du hast Teamgeist und ein Auge fürs Detail</li><li>Du bringst Flexibilität für Früh- und Spätschichten mit</li><li>Erste Erfahrungen in der Gastronomie sind von Vorteil – aber kein Muss!</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Hotel-Resort Deutschlands</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassen</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Eine hauseigene Akademie, die Dir ein breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen bietet</li></ul>

Europa-Park Erlebnis-Resort

Spüler (m|w|d) in den Europa-Park Hotels

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Produzieren von Kunststoffprofilen und Vorhangschienen inklusive Verpackung und Dokumentation</li><li>Planen der Arbeitsabläufe und verbuchen von Fertigungsaufträgen&nbsp;</li><li>Eigenständiges anfahren und umrüsten der Extrusionsanlagen&nbsp;</li><li>Produktionsfreigabe und Qualitätsprüfung der gefertigten Produkte</li><li>Mitwirken bei anfallenden Projekten und Prozessoptimierungen&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Extrusion</li><li>EDV-Grundkenntnisse</li><li>Technische Kenntnisse in der Metallverarbeitung&nbsp;</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein&nbsp;</li><li>Gute Kommunikationsstärke in deutscher Sprache</li><li>Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Wir geben Dir die Anerkennung, die Du verdienst</li><li>Deine eigenen Ideen werden bei uns Wirklichkeit</li><li>Du arbeitest in einem offenen und motivierten Team</li><li>Du erhältst eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Sozialleistungen wie bezuschusste Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weiterbildung/ Fortbildung und Aufstiegschancen</li><li>Job Rad</li><li>Zusatzurlaub am 24./ 31.12.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Gardinia Home Decor GmbH

Schichtleiter (m/w/d) im Bereich Kunststofftechnik

Für den Fachbereich 21 „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ suchen wir ab sofort, befristet bis 31.12.2026, einen Unterkunftsmanager (m/w/d).Sie sind Teil eines mobilen Teams, bestehend aus Ihnen und einem Hausverwalter (m/w/d). Während der Hausverwalter (m/w/d) für alle handwerklichen Aufgaben verantwortlich ist, liegt Ihr Schwerpunkt in der Verwaltung der angemieteten Asylunterkünfte. Dadurch bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zur Unterkunftsverwaltung. Ihre Aufgaben<ul><li>Verwaltung &amp; Organisation: Objektausstattung, Bescheiderstellung, Unterstützung beim Belegungsmanagement, Organisation von Objektakquisen und -rückgaben sowie die Verwaltung von Daten, Schriftverkehr und Terminen, Schadensregulierung und rechtliche Verfolgung</li><li>Objektüberwachung &amp; Sicherheit: Überwachung der Objektzustände, der Einhaltung von Brandschutzmaßnahmen und Hausordnung, sowie Einleitung von Maßnahmen bei Verstößen</li><li>Technische Wartung &amp; Instandhaltung: Überprüfung der Haustechnik, Beauftragung von Reparaturen und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Ortsbesichtigungen &amp; Unterstützung bei Mietangelegenheiten: Begleitung von Objektbesichtigungen, Unterstützung bei Umzügen, Zwangsräumungen und der Bearbeitung von Anträgen sowie Unterstützung bei Auftragsvergaben</li><li>Kommunikation &amp; Kontrolle: Terminplanung und Einsatzkoordination der Hausverwalter (m/w/d), eigenständige Kontrolle der Aufgaben und Rückmeldung an die Führungsebene</li></ul> Anforderungen<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Daneben wünschen wir uns:<ul><li>Handwerkliche Fähigkeiten und Erfahrung möglichst in der Objektbetreuung</li><li>Kenntnisse in Arbeitssicherheit &amp; Brandschutz (oder Bereitschaft zur Einarbeitung)</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Offenheit im Umgang mit Asylbewerbern (m/w/d)</li><li>Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität (z. B. Wochenendeinsatz)</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Körperliche Belastbarkeit und gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> Unsere Vorteile auf einen Blick&nbsp;Neben einer attraktiven Vergütung in EG 7 TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die befristete Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 15.06.2025, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Lichius vom Fachbereich „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ (08025 / 704 – 2131) und Herr Roth vom Fachbereich „Personal“ (08025 / 704- 8125) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Roth Rosenheimer Str. 1-3 83714 Miesbach&nbsp; <a href="mailto:sebastian.roth@lra-mb.bayern.de" target="_blank">sebastian.roth@lra-mb.bayern.de</a> &nbsp;

Landratsamt Miesbach

Unterkunftsmanager (m/w/d)

EKO (Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach) 		befristet bis 31.12.2026 Vollzeit/Teilzeit TVöD S8b 					, ab 46.700 €		 Ab sofort suchen wir Mitarbeiter*innen (m/w/d) in der Erwachsenenbildung „Sprach-Kitas – weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ (Landesprogramm Hessen). Die Stellen sind bis zum 31.12.2026 befristet.Als zusätzliche Fachkraft innerhalb des Landesprogramms „Sprach-Kitas“ nehmen Sie in unseren Einrichtungen eine beratende und begleitende Funktion für unsere Kita-Teams ein. Durch Ihre fachliche Expertise im Bereich Spracherwerb und Sprachentwicklung erweitern und vertiefen Sie das Wissen und die Handlungskompetenzen der Pädagogischen Fachkräfte in der Kita, in enger Abstimmung mit der Kitaleitung.Für die Themen sprachliche Bildung im Alltag, Zusammenarbeit mit Familien, Inklusive Pädagogik, Digitalisierung und Medienpädagogik steht Ihnen ein differenziertes Beratungssystem durch Mentor*innen, einer Fachberatung sowie ein Materialpool zur Verfügung.Von unseren 29 Einrichtungen nehmen 23 Kindertagesstätten am Landesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Als Träger ist uns die Fortführung und nachhaltige Implementierung der Inhalte aus dem Landesprogramm „Sprach-Kitas“ wichtig. Daher suchen wir genau Sie als zusätzliche Fachkraft, die sich diesem Aufgabengebiet mit Engagement und Begeisterung widmen möchte. Sie stellen ihre eigenen Ideen motiviert zur Verfügung und gehen in einen wertschätzenden Dialog mit allen an der Umsetzung Beteiligten. <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um bis zum 31.12.2026 befristete Stellen, die in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) oder Vollzeit (39 Wochenstunden) besetzt werden können. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Stadt Offenbach am Main

Mitarbeiter*innen in der Erwachsenenbildung für das Programm „Sprach-Kitas“ (m/w/d)

Für das Landratsamt Landshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft einen&nbsp;Hochschulabsolventen (m/w/d) Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umweltsicherung, Wassertechnologie, Wasserwirtschaft oder anderer einschlägiger FachrichtungenDas Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Begutachtung und Überwachung von Anlagen zum Umgang mit Wasser gefährdenden Stoffen</li><li>Fachliche Vorprüfung und Beurteilung von Genehmigungsanträgen nach Bau-, Immissionsschutz- und Wasserrecht</li><li>Begutachtung von Genehmigungsanträgen für Wohngebäude und Nebeneinrichtungen in Überschwemmungs- und Wasserschutzgebieten</li><li>Beratung der Antragsteller und Planungsbüros</li><li>Sonstige Mitarbeit im Vollzug der Wassergesetze</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium&nbsp;als Diplomingenieur/in (FH) oder als Absolvent/in (m/w/d) einer Hochschule oder Universität mit Bachelorabschlussder Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umweltsicherung, Wassertechnologie, Wasserwirtschaft oder anderer einschlägigerFachrichtungen</li><li>Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>sicheres sowie verbindliches und damit überzeugendes Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick,&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen</li><li>Bereitschaft/Eignung für Außendiensttätigkeit sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.05.2027 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit 50%</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li></ul>Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:für fachliche Fragen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Adam (Tel.: 0871/808-1850)für personalrechtliche Fragen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.06.2025Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1311570" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1311570</a>.

Regierung von Niederbayern

Hochschulabsolvent/in (m/w/d) Bachelor/Diplom-Ingenieur (FH)

Die Regierung von Niederbayern sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Staatliche Gemeinschaftsunterkunft für Asylbewerber in Böbrach eine/n Heimleiter/in (m/w/d) in VollzeitDie interessante und vielseitige Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Verwaltungstätigkeiten</li><li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Gemeinschaftsunterkunft</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen</li><li>Beratung und Unterstützung der Bewohner/innen (m/w/d) in Alltagsangelegenheiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden</li><li>Kontakt zu Ehrenamtlichen und Wohlfahrtsverbänden</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Volle körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Dienst zu leisten</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li><li>Bei Bewerber/innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz; alternativ: Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Weitere Sprachkenntnisse wünschenswert</li></ul>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EG 6 TV-L). Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr, eine Verlängerung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben mit einem Vollzeit-Anteil sichergestellt werden kann.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1311615" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1311615</a>Weitere Auskünfte erteilen Herr Groitl (fachlich), Tel. 0871/808-1671, oder Herr Schlegl (personalrechtlich), Tel. 0871/808-1155.HINWEIS: Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige mit der Wahrnehmung an einem Vorstellungsgespräch in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

Heimleiter/in (m/w/d) 

Der Einsatz erfolgt in Stadt und Landkreis Regensburg.Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit 75 % (30,08 Stunden/Woche) mit Option auf eine Vollzeitbeschäftigung.Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2026 mit Option der Verlängerung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung von Gutachten im wasserrechtlichen Verfahren z.B. für die Gestattung von Erdwärmesonden und Grundwasserwärmepumpen</li><li>Prüfung von Jahresberichten der privaten, gewerblichen und öffentlichen Wasserversorgung. Bei Beanstandungen Verfassen der Schreiben zur Mängelbehebung an die Kreisverwaltungsbehörde</li><li>Vorbereitung von Stellungnahmen für z.B. Bohranzeigen, Erkundungsbohrungen und Gartenbrunnen</li><li>Pflege und Auswertung des Datenbestandes im Informationssystem Wasserwirtschaft (Info-Was), insbesondere für die Fachanwendungen Grundwasser und Wasserversorgung</li><li>Erstellen von Plänen aus dem Geographischem Informationssystem (GIS) zur Weitergabe an Dritte</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) oder Umweltschutztechniker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d), Technischen Produktdesigner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder&nbsp;eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen&nbsp;</li><li>Hohes Interesse an Umweltthemen und am Verwaltungshandeln zum Schutz der Umwelt</li><li>Selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten</li><li>Gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Grundkenntnisse in der Anwendung von&nbsp;Geographischem Informationssystem (GIS) und Informationssystem Wasserwirtschaft (Info-Was) wären wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Tarifgemäße Vergütung und soziale Leistungen nach dem TV-L</li><li>Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung&nbsp; &nbsp;</li><li>Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgabe</li><li>Ein gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse, Home-Office Möglichkeiten.</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket für die Deutsche Bahn bzw. den ÖPNV</li><li>Einen Arbeitsplatz nahe am Zentrum Regensburgs mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, Parkmöglichkeiten vor Ort</li></ul>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben der Entgeltordnung zum TV-L.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.Das Wasserwirtschaftsamt Regensburg setzt sich zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern verstärkt für die Belange der Frauen ein und begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich.&nbsp;Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angaben der Kennziffer 1-2-2025 bis spätestens 05.07.2025 möglichst per E-Mail (eine zusammenhängende pdf-Datei) an:<a href="mailto:bewerbungen@wwa-r.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@wwa-r.bayern.de</a>Sie können Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden:Wasserwirtschaftsamt RegensburgPersonalstelleLandshuter Straße 5993053 RegensburgAuskünfte erteilen:<ul><li>Herr Ipfelkofer, Tel.-Nr. 0941/78009-101 Abteilungsleitung Stadt- und Landkreis Regensburg</li><li>Frau Hutschenreuther, Tel.-Nr. 0941/78009-307 Personalstelle</li></ul>Weitere Informationen über unsere Behörde sowie über die Aufgaben der Bayerischen Wasserwirtschaftsverwaltung erhalten Sie auf unserer Homepage:<a href="http://www.wwa-r.bayern.de" target="_blank">www.wwa-r.bayern.de</a>Informationen zur Datenerhebung gem. Art. 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung(DSGVO):Das WWA Regensburg erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Art. 6 Abs.1 Satz 1 Buchstabe b) DSGVO. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unseren Ansprechpartner für den Datenschutz erreichen Sie unter&nbsp;<a href="mailto:helmut.holzer@wwa-r.bayern.de" target="_blank">helmut.holzer@wwa-r.bayern.de</a>. Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu.Sie wollen mehr über uns erfahren?<a href="https://www.wwa-r.bayern.de/stellenangebote/index.htm" target="_blank">www.wwa-r.bayern.de/stellenangebote</a><a href="https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/index.htm" target="_blank">https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/index.htm</a>

Wasserwirtschaftsamt Regensburg

Mitarbeiter-/in im Bereich Wasserversorgung, Grundwasser- und Bodenschutz

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt zwischen 6:00 und 8:30 Uhr an zwei Tagen in der Woche. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet. Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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