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<p>Die Abteilung Graduation Office and Academic Records des TUM Center for Study and Teaching sucht zum nächstmöglichen</p><p>Zeitpunkt bevorzugt am Standort Garching eine</p><h3><strong>Sachbearbeitung (w/m/d)</strong> <strong>für den Bereich zentrale Prüfungsverwaltung</strong></h3><p><strong>in Teilzeit bis zu 30h zunächst für 2 Jahre</strong></p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Für Studieninteressierte und Studierende bietet das TUM Center for Study and Teaching zahlreiche Services an und deckt alle Aspekte der zentralen Studierendenbetreuung (z.B. Studienberatung, Immatrikulation, Prüfungsverwaltung) ab. Es unterstützt darüber hinaus Lehrende und Lehreinrichtungen bei der Entwicklung und Qualitätssicherung von Studienangeboten.&nbsp;</p><p>Die Abteilung Graduation Office and Academic Records übernimmt die zentralen Aufgaben der Prüfungsverwaltung (z.B. Prüfungsbescheidwesen, Erstellung der Abschlussdokumente) sowie die Initiierung und Durchführung von Verwaltungsakten und ist an den TUM-Standorten Garching, Freising/Weihenstephan und München vertreten.</p><p>Diese Stelle soll am Standort Garching besetzt werden. Eine Besetzung an den Standorten München oder Weihenstephan wäre grundsätzlich möglich.</p><p><strong>Aufgaben Arbeitsbereich zentrale Prüfungsverwaltung</strong></p><ul><li>Erstellung aller prüfungsrechtlicher Dokumente für Studierende der Bachelor- und Masterstudiengänge: Abschlussdokumente, Prüfungsbescheide sowie weitere Nachweise und Bescheinigungen</li><li>Kontrolle und Verbuchung des Studienabschlusses mit Hilfe des Campus-Management-Systems</li><li>Umsetzung der Prüfungsordnungen und der Beschlüsse der Prüfungsausschüsse</li><li>Abstimmung mit allen Beteiligten: Studierende, Mitarbeitende der dezentralen Prüfungsverwaltung, interne Stellen zur Rechtseinschätzung</li><li>Auskünfte für Studierende und Absolventeninnen und Absolventen auf Deutsch und Englisch</li></ul><p><strong>Anforderungen</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit nachweisbarer Erfahrung in der Verwaltung</li><li>Einschlägige Berufserfahrungen im universitären Bereich, insbesondere Rechtsvorgänge, sind wünschenswert</li><li>selbstständiger und sehr sorgfältiger Arbeitsstil, da Sie Ihre Studiengänge eigenständig betreuen</li><li>Kommunikationsstärke, um Studierende und Mitarbeitende der TUM kompetent zu beraten und um Entscheidungen mit allen beteiligten Personen abstimmen zu können</li><li>Teamfähigkeit, da Sie eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse: alle MS-Office Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einem Campus-Management-System sind von Vorteil</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><p>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sympathischen Team an einer Exzellenzuniversität mit hohem Gestaltungsfreiraum.</p><ul><li>Das Arbeitsverhältnis und die Vergütung gestalten sich nach der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen</li><li>Dienst der Länder TV-L, zunächst befristet für 2 Jahre</li><li>Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes (u.a. jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Jobticket, JobBike)</li></ul><p>Verantwortung</p><ul><li>Eigenständige Studiengangsbetreuung &amp; Abschlussabwicklung</li><li>Beratungen im komplexen prüfungsrechtlichen Umfeld</li></ul><p>Weiterentwicklung</p><ul><li>Umfangreiche TUM-interne Weiterbildungsprogramme</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme an externen Schulungen</li></ul><p>Work-Life-Balance</p><ul><li>TUM Familienservice (Kinderbetreuungsplätze, Ferienbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen)</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>regelmäßiges Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Dienstvereinbarung</li><li>Teilnahme an den Angeboten des Zentralen Hochschulsports</li></ul><p><strong>Bewerbung</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Senden Sie diese bitte in <strong>einer</strong> PDF-Datei unter Angabe des gewünschten</p><p>Arbeitsstandortes und der gewünschten Stundenanzahl <strong>bis spätestens 04.07.2025 </strong>per E-Mail an <strong><a href="mailto:franziska.bokhorst@tum.de" target="_blank">franziska.bokhorst@tum.de</a></strong></p><p><strong>Technische Universität München</strong></p><p>TUM Center for Study and Teaching</p><p>Graduation Office and Academic Records</p><p>Dr. Franziska Bokhorst</p><p>Arcisstraße 21</p><p>80333 München</p><p><a href="mailto:franziska.bokhorst@tum.de" target="_blank">franziska.bokhorst@tum.de</a></p><p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p>Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.</p>

Technische Universität München

Sachbearbeitung (w/m/d) für den Bereich zentrale Prüfungsverwaltung

<p>Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800&nbsp;Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die nahezu 16.000&nbsp;Studierenden und ca. 100&nbsp;Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungs­spektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.</p><p>Für die Abteilung 32, Elektrotechnik, Mechatronik und Medientechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1><strong>Fachkraft Metall, Maschinenbau (m/w/d)</strong></h1><p>(Teilzeit 50 %, befristet)</p><p>Die Abteilung 32 gewährleistet die Verfügbarkeit und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmittel sowie sämtlicher mechanisch betriebener Gebäude­einrichtungen. Hierzu gehören Mittel- und Niederspannungs­anlagen, Netzersatz­anlagen, Blitzschutz, Aufzugs- und Krananlagen, Tür- und Toranlagen, Schließanlagen und Fluchtweg­sicherungen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams der Schließanlagen­verwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zunächst bis zum 30.04.2028 in Teilzeit 50&nbsp;% zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><h2><strong>Ihre Aufgaben</strong></h2><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehören u.&nbsp;a. Betrieb, Anpassung, Störungs­beseitigung sowie Wartungs- und Instandsetzungs­arbeiten an mechatronischen Anlagen mit dem Tätigkeits­schwerpunkt der Schließanlagen­verwaltung in den verschiedenen Campus­bereichen der Universität</li><li>Zu Ihrem Tagesgeschäft gehört der Austausch sowie die Erneuerung und Erweiterung an mechanischen und elektronischen Schließsystemen</li><li>Sie sind Ansprechperson für sämtliche Einrichtungen und beraten zum Aufgabengebiet der Schließanlagen.</li></ul><h2><strong>Ihre Qualifikation</strong></h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich geprägten Beruf, vorzugsweise aus dem Bereich Metall oder Maschinenbau, sowie Kenntnisse und praktische Erfahrung bei der Installation, Wartung und Instandsetzung von gebäude- und betriebstechnischen Anlagen. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus dem Sicherheits­fachhandel oder als Fachhandels­planer*in für Schließanlagen mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Sie bringen eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Verantwortungs­bewusstsein mit</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3&nbsp;bzw. B und sind bereit, Aufgaben außerhalb der Regelarbeitszeit wahrzunehmen</li><li>Sie verfügen über eine gute Kommunikation&nbsp;– schriftlich und mündlich in der deutschen Sprache</li><li>Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten.</li></ul><h2><strong>Wir bieten</strong></h2><ul><li>eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 7&nbsp;TV‑L je nach Aufgaben­übertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Alters­versorgung (VBL)</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team</li><li>flexible Arbeits- und Teilzeit­modelle und eine familien­freundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“</li><li>ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.</li></ul><h2><strong>Weitere Hinweise</strong></h2><p>Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungs­gesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungs­auftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p>Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.</p><h2><strong>Bewerbungsfrist</strong></h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum <strong>18.07.2025</strong>.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/b52e46db-38294-713-2d164f.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p><h2><strong>Ansprechpersonen</strong></h2><p>Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen</p><p>Herr Fabisch<br>Tel: <a href="tel:+495313914453" target="_blank">+49&nbsp;531&nbsp;391‑4453</a><br><a href="mailto:k.fabisch@tu-braunschweig.de" target="_blank">k.fabisch@tu-braunschweig.de</a></p><h2><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h2><p>Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das <a href="https://vacancies.tu-braunschweig.de/de/jobposting/85e13282af1e9f543b171cfefecb1e913a05a4670/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Formular</a> der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können.</p><p><a href="https://www.tu-braunschweig.de/" target="_blank">www.tu-braunschweig.de</a></p>

Technische Universität Braunschweig

Fachkraft Metall, Maschinenbau (m/w/d)

<h2>IT-Mitarbeiter (m/w/d) Service Desk/ Support</h2><p>Mehr als Labor.<br>Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechpartner für Arztpraxen und Labor-Einsender zu Fragen der Labor-IT</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Labor-Software beim Kunden</li><li>Durchführung der Installation von Kommunikations-Software und Hardware bei unseren Kunden vor Ort oder ggf. im Remote-Betrieb</li><li>First-Level-Telefon- und Fernwartungssupport für die Betreuung unserer Kommunikationsprogramme von der Datenfernübetragung bis hin zur Online-Laboranforderung im Hotline-Betrieb</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder können einen vergleichbaren Abschluss vorweisen</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in Kommunikationstechnik/ Datenfernübertragung ist wünschenswert</li><li>Sie bringen Kenntnisse im Bereich IT, Netzwerk- und Kommunikationstechnik mit</li><li>Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung aus</li><li>Neben Ihrer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise besitzen Sie eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz innerhalb eines gesunden, wachsenden Unternehmens der Gesundheitsbranche mit langfristiger beruflicher Perspektive</li><li>Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet inmitten eines engagierten Teams</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Wir bieten Ihnen innerbetriebliche Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder diverse Mitarbeiterrabatte bei regionalen Händlern</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

MVZ Labor Ravensburg GbR

IT-Mitarbeiter (m/w/d) Service Desk/ Support

<h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) Abrechnung in Teilzeit 50% (Abrechnungsvorbereitung)</h2><p>Mehr als Labor.<br>Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sortieren und kontrollieren&nbsp;der Scheine</li><li>Erfassen der Abrechnungsarten</li><li>Drucken &nbsp;der Begleitschreiben&nbsp;</li><li>Versand der Begleitschreiben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>keine medizinische Ausbildung notwendig</li><li>gerne Quereinsteiger/innen</li><li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihr Einstieg:</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf einen interessanten Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive</li><li>Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet inmitten eines engagierten und qualifizierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten stehen Ihnen offen</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten für einen perfekten Einklang von Beruf und Familie sowie innerbetriebliche Benefits, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Wellpass, Mitarbeiterrabatte und die Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Abrechnung in Teilzeit 50% (Abrechnungsvorbereitung)

<h2>Mitarbeiter (m/w/d) für die Befundauskunft in Teilzeit (40%)</h2><p>Mehr als Labor.<br>Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung telefonsicher Abfragen von Ergebnissen an niedergelassene Ärzte und Krankenhäuser</li><li>Befundversand via Fax, Druck und Datenfernübertragung</li><li>Entgegennahme von Nachforderungen</li><li>Hilfestellung zum Leistungsangebot, Präanalytik und Probenversand</li><li>Bearbeiten von Reklamationen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie blicken idealerweise auf eine Ausbildung als MTL, MFA, BTA oder CTA zurück und haben erste Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld</li><li>Sie haben Freude an der Kommunikation, sind serviceorientiert und telefonieren gerne</li><li>Sie sind kundenorientiert, belastbar, haben eine angenehme Telefonstimme und bewahren auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie sind idealerweise sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul><h2>Ihr Einstieg:</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive</li><li>Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet inmitten eines engagierten und qualifizierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten stehen&nbsp; Ihnen offen</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten für einen perfekten Einklang von Beruf und Familie sowie innerbetriebliche Benefits, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Wellpass, Mitarbeiterrabatte oder die Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Befundauskunft in Teilzeit (40%)

<h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) Abrechnung in Teilzeit 50% (Hygieneabrechnung)</h2><p>Mehr als Labor.<br>Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung der täglichen Hygiene-Rechnungen mit Anforderungsscheinen in Procommerce einschl. Druck und Versand</li><li>Prüfen und anlegen der Kunden mit verschiedenen Abrechnungsarten</li><li>Anlegen von Preisen</li><li>Verwaltung der Anforderungsscheine</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>keine medizinische Ausbildung notwendig</li><li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer&nbsp;Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul><h2>Ihr Einstieg:</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive</li><li>Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet inmitten eines engagierten und qualifizierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten stehen Ihnen offen</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten für einen perfekten Einklang von Beruf und Familie sowie innerbetriebliche Benefits, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Wellpass, Mitarbeiterrabatte und die Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Abrechnung in Teilzeit 50% (Hygieneabrechnung)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.</p>
<p>Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.</p>
<p>Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.</p>
<p>Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!</p>
<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) aus den Bereichen Geistes-, Sozial-, Natur- oder Ingenieurwissenschaft.</li>
<li>Als ein Planungs- und Organisationstalent überzeugen Sie mit Ihrem Kommunikationsvermögen und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit der Organisation und Kommunikation rund um die Bereitstellungund Weiterentwicklung von IT-Anwendungen im Forschungsumfeld.</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse von Konzepten und Methoden des Forschungsdatenmanagements oder sind bereit, diese im Rahmen der Beschäftigung aufzubauen.</li>
<li>Sie sind eine teamfähige und engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Prozesseselbstständig mitgestaltet.</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark in Deutsch und Englisch.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In der Abteilung Research Process &amp; Data Management suchen wir eine/einen Projektkoordinator*in für nationale IT-Dienste aus dem Bereich Forschungsdatenmanagement.<br>Sie tragen die Verantwortung für Projekte rund um unsere FDM-Dienste, wie der FDM-Plattform Coscine. Coscine ist eine webbasierte Plattform, die es erlaubt, Forschungsdaten zentral zu managen. Die Plattform bildet eine Projektstruktur ab und ermöglicht das Einbinden verschiedener Speichersysteme, in denen projektrelevante Forschungsdaten entsprechend der FAIR-Prinzipien gespeichert werden.<br>Ihre tägliche Arbeit im Team Service Management beinhaltet vor allem eigenverantwortliche Kommunikation, Beratung und das Darstellen von komplexen Zusammenhängen im Kontext Forschungsdatenmanagement.</p>
<ul>
<li>Sie beraten Nutzende der Plattform bzgl. weiterführenden Fragen als 2nd Level Support und übernehmen die Kommunikation zwischen Nutzenden und den Entwickler*innen der Plattform bei technischen Anfragen.</li>
<li>Sie sind beteiligt an der Kommunikation mit den verschiedenen Stellen, die innerhalb des IT Centers an der Erbringung des Service beteiligt sind, sowie mit relevanten Personen für das&nbsp; Forschungsdatenmanagement an der RWTH Aachen und an anderen Forschungseinrichtungen.</li>
<li>Sie übernehmen die Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen für die verschiedenen Nutzendengruppen der Plattform Coscine (u.a. FDM-Personal, Forschende, 1st Level Support).</li>
<li>Gemeinsam mit dem Team Service Management prüfen Sie in einem wissenschaftsgeleiteten Review-Verfahren Speicherplatz-Anträge und Metadaten-Profile hinsichtlich der Einhaltung von FDM-Richtlinien und übernehmen die Kommunikation mit den antragstellenden Forschenden.</li>
<li>Sie sind zuständig für die Dokumentation des Service und liefern den Input für Marketingmaßnahmen wie Blogbeiträge, Videos, Webseiten und Social Media. Die Plattform stellen Sie der breiten Öffentlichkeit in Präsentationen und Artikeln vor.</li>
<li>Sie sammeln und bewerten den Input verschiedener Stakeholder, insbesondere im Hinblick auf die Weiterentwicklung von Coscine.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Projektkoordinator*in im Bereich Forschungsdatenmanagement (w/m/d)

<p>Seit rund 15 Jahren stehen wir an der <strong>Hochschule Rhein-Waal</strong> am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.</p>
<p>Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Personal und Organisation am Campus Kleve als</p>
<h2><strong>Referent*in Personalmarketing</strong></h2>
<p>Kennziffer 05/D2/25</p>
<p>EG 11 TV-L | befristet im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung bis zum 12.05.2027 (ggf. Option auf Verlängerung) | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 27,83 Stunden</p>
<h2>IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET:</h2>
<ul>
<li>Entwicklung, Planung, Koordination und operative Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen in Abstimmung auf die Strategien des Dezernats und der Hochschule</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Personalmarketingkonzepten und -strategien</li>
<li>Evaluation bestehender Personalmarketingmaßnahmen und -strategien und ggf. Anpassung an Trends und Bedarfe</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Teams der Personalgewinnung und -entwicklung sowie der Ausbildungsleitung</li>
<li>Controlling der entwickelten Maßnahmen und Reporting an die Abteilungs- und Dezernatsleitung</li>
<li>Beratung der Abteilungs- und Dezernatsleitung bzgl. Personalmarketing</li>
<li>Nutzung von Social-Media-Kanälen für Personalmarketingkampagnen</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) mit wirtschaftswissenschaftlichem, (wirtschafts-)psychologischem oder (wirtschafts-)pädagogischem Schwerpunkt oder kaufmännische Berufsausbildung und Weiterqualifikation im Bereich Personal mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Praktische Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder im Personalmarketing erforderlich</li>
<li>Gute deutsche und englische Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den sozialen Medien</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse im Hochschulbereich bzw. in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li>
<li>Gender- und Diversity-Kompetenz</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<p>Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten</p>
<p>Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</strong> unter <a href="https://karriere.hochschule-rhein-waal.de/w779c" target="_blank">https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs</a> bis einschließlich <strong>16.07.2025</strong>.</p>
<p><strong>Fragen</strong> zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (<a href="tel:+49282180673654" target="_blank">02821 80673-654</a>).</p>
<p><a href="https://www.hochschule-rhein-waal.de/de" target="_blank">www.hochschule-rhein-waal.de</a></p>

Referent*in Personalmarketing (m/w/d)

<p>Wir suchen für das Referat "Struktur und Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe" im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen <strong>befristet bis zum 31.12.2026 </strong></p>
<p><strong>eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter. </strong></p>
<p>Im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen arbeiten wir täglich dafür, unsere Gesellschaft gerechter, solidarischer und inklusiver zu machen. Wir suchen Menschen, die sich mit uns dafür einsetzen, die Eingliederungshilfe als wichtigstes Unterstützungssystem für Menschen mit Behinderungen nach dem SGB IX zukunftsorientiert zu gestalten. Wenn Sie in Ihrem Berufsleben an einer solidarischen und inklusiven Gesellschaft mitwirken wollen, können Sie als Teil des Referats weitere Schritte zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes mitgestalten - insbesondere mit Blick auf die Schnittstellen zum Gesundheitssystem. Die Mitarbeit im Referat bietet Raum, eigene Ideen einzubringen, Bestehendes mit frischen Akzenten zu versehen und Neues gemeinsam zu entwickeln.</p>
<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>
<p>Erarbeitung von Maßnahmen zur Verbesserung der gesundheitlichen Versorgung von Menschen mit Behinderungen, insbesondere hinsichtlich passgenauer Prävention und Unterstützung sowie Planung und Koordinierung auf örtlicher und überörtlicher Ebene</p>
</li>
<li>
<p>Bearbeitung von Fragen der Unterstützung und Versorgung von Menschen mit Behinderungen an der Schnittstelle zwischen allgemeiner und forensischer Psychiatrie und Eingliederungshilfe</p>
</li>
<li>
<p>Sammeln, Aufbereiten und Analysieren von Daten zur Steuerung der Eingliederungshilfe vor allem im Kontext gesundheitlicher Fragen</p>
</li>
<li>
<p>interne und externe Koordination, Vor- und Nachbereitung von Gremien und Veranstaltungen</p>
</li>
<li>
<p>Bearbeitung von Bürgeranfragen, Eingaben und Petitionen</p>
</li>
<li>
<p>Erledigung von administrativen Aufgaben innerhalb des Referates</p>
</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemalige Laufbahn des ge­hobenen Dienstes), z. B. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungs­dienst in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung</li>
<li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) vorzugsweise in den Bereichen Gesundheits-, Sozial-, Verwaltungs-, Pflege- oder Rechtswissenschaften (einschließlich 1. Juristisches Staatsexsamen)&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Fähigkeit zu datenbasiertem Arbeiten sowie Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Fähigkeit, unterschiedliche Akteure zu vernetzen und divergierende Interessen zu moderieren</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil sind</h3>
<ul>
<li>
<p>Erfahrungen und Kenntnisse in den Feldern der Eingliederungshilfe sowie psychosozialen und psychiatrischen Versorgung von Menschen mit Behinderungen sowie der UN-Behindertenrechtskonvention</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse in weiteren sozialpolitischen Themenfeldern</p>
</li>
<li>
<p>administrative Kompetenz.</p>
</li>
</ul>
<h2>Ihre persönlichen Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li>
<li>analytisches und strategisches Denken</li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick</li>
<li>interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit</li>
<li>gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen</li>
<li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (U3-Kindertagespflegeeinrichtung im Ministerium, Angebote zur Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote)</li>
<li>umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen</li>
<li>eine befristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhänigkeit von der auszuübenden Tätigkeit und der Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li>
<li>ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein kostengünstiges Job-Ticket, gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten</li>
<li>„Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbun­gen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbe­hinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewer­bungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<h2>Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit <strong>aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) nur per E-Mail</strong></p>
<p>bis zum <strong>14</strong><strong>. Juli 2025</strong></p>
<p>an das E-Mail-Postfach<a href="mailto:Bewerbungen_AbteilungVI@mags.nrw.de?subject=660" target="_blank"><strong>Bewerbungen_AbteilungVI@mags.nrw.de</strong></a></p>
<p>mit dem Betreff <strong>660 </strong>(bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen)</p>
<p>und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in <strong>einer</strong> PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten&nbsp;<a href="https://redakteure.karriere.nrw/de/dienststellen/ministerium-fuer-arbeit-gesundheit-und-soziales/dateien/bewerbungsbogen.xlsx" target="_blank"><strong>Bewerbungsboge</strong></a> im Excel-Format.</p>
<p>Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.</p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlver­fahren vorübergehend gespeichert werden.</p>
<p>Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: <a href="https://www.mags.nrw/datenschutzhinweise" target="_blank">www.mags.nrw/datenschutzhinweise</a></p>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat "Struktur und Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe"

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung von mindestens 1 Jahr ist vorgesehen, auf bis zu 5 Jahre wird angestrebt.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Am Institut für Stadtbauwesen und Stadtverkehr (ISB) lehrt und forscht ein interdisziplinäres Team zur Stadt und zur Mobilität der Zukunft. Dies umfasst städtebauliche Strukturen ebenso wie die Organisation der Mobilität bis hin zu einzelnen Verkehrsanlagen. Dabei spielen in der Arbeit des ISB einerseits die zentralen aktuellen Herausforderungen wie Klimawandel, Ressourcenknappheit und gesellschaftliche Fragen eine Rolle. Andererseits gehen von technologischen und organisatorischen Innovationen wie Elektromobilität, Automatisierung oder der Plattformökonomie maßgebende Entwicklungsimpulse aus. Das ISB forscht an der systemischen Integration solcher Entwicklungen in bestehende Strukturen und entwickelt innovative Zukunftslösungen. Infrastrukturplanung und Mobilitätsmanagement gehören damit ebenso zu den Forschungsfeldern des ISB wie die Abschätzung von Potentialen und Wirkungen neuer Angebote. Im Bereich der Stadt- und Regionalplanung liegt ein besonderer Schwerpunkt des ISB auf Klimaanpassungs- und Klimaschutzstrategien auf lokaler und regionaler Ebene. Umfassende Kompetenzen in der Erhebung und Analyse von Mobilitäts- und Raumdaten sowie die Entwicklung und Anwendung von Rechenmodellen für Prognosen bilden die methodische Basis der Arbeiten des ISB.</p>
<p>Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.isb.rwth-aachen.de" target="_blank">www.isb.rwth-aachen.de</a></p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen mit Vertiefung Verkehrs- und Raumplanung, Verkehrsingenieurwesen, Raumplanung, Geographie oder verwandte Bereiche</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Verkehrsplanung und -modellierung oder der Stadtplanung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich von räumlichen Analysen und statistischen Methoden und nach Möglichkeit praktische Erfahrungen in der Anwendung von Statistiksoftware (z.B. R, SPSS, STATA) oder GIS (z.B. ArcGIS, QGIS)</li>
</ul>
<p>Wir erwarten</p>
<ul>
<li>die Bereitschaft, sich in neue inhaltliche Themen im Bereich der Verkehrsplanung sowie neue Methoden (z.B. Geo-Daten, Modellierung, Statistik, ÖPNV-Planung) einzuarbeiten</li>
<li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von PC Standardsoftware (z.B. MS Office)</li>
<li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität bei der Bewältigung komplexer Aufgaben</li>
<li>hohe Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung</li>
<li>ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Fähigkeit zur präzisen, sachlichen und verständlichen Formulierung (mündlich und schriftlich) in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, durch die Mitarbeit in Forschungsprojekten einen wichtigen Beitrag zu wissenschaftlichen Grundlagen für das Verkehrswesen zu leisten, z.B. Untersuchung von Mobilitätsverhalten, Verkehrsmodellierung oder Entwicklung und Bewertung von Verkehrskonzepten etwa im Bereich ÖPNV und Shared Mobility. Sie sind damit an der Weiterentwicklung der Grundlagen für politische und planerische Entscheidungen für ein nachhaltiges Verkehrssystem beteiligt. Ihre Aufgaben im Bereich der Forschung liegen in der Erhebung und Modellierung von Verkehrsverhalten, z.B. zur Analyse der Wirkungen von Maßnahmen im Bereich der städtischen Verkehrsplanung. Die Bereitschaft zum wissenschaftlichen Publizieren und zur Übernahme von Lehraufgaben wird vorausgesetzt.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

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