Ergotherapeut, Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Bietigheim-Bissingen
Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
Arbeit vor Ort Festanstellung Vollzeit
veröffentlicht
Gehaltsinformation: Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.

Für die Werkstatt-Transfergruppe in Bietigheim suchen wir Sie ab 01.07.2025 mit folgenden Aufgaben:

Aufgaben

  • Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten

  • Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen

  • Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen

  • Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich

  • Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis

  • Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut, Arbeitserzeiher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

  • Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert

  • Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

  • Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen

  • PKW-Führerschein

  • Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

Ihre Vorteile

  • Beruf und Freizeit: 

    • Flexible Gleitzeit

    • Keine Schicht-/Wochenenddienste

    • 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei

    • Brückentage sind Schließtage

    • private Raum- und Fuhrparknutzung

    Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 

    • 39h Woche 

    • Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) 

    • Jahressonderzahlungen 

    • Betriebliche Altersvorsorge 

    • Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe

    Entwicklungsmöglichkeiten: 

    • Umfassende Einarbeitung 

    • interne und externe Qualifizierungsangebote 

    • individuelle Personalentwicklungsangebote 

    • attraktive Aufstiegsmöglichkeiten

    Betriebliches Gesundheitsmanagement: 

    • Individuell nutzbares Gesundheitsbudget 

    • EGYM Wellpass 

    • Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln 

    • medizinische Vorsorgeangebot

    • Zusammenhalt: 

    • Willkommenstag 

    • Weihnachtsfeier

    • Betriebsausflüge

    Mobilität: 

    • Fahrrad-Leasing 

    • Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket

    Corporate Benefits:

    • Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern

    Stellenspezifische Vorteile:

  • 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub 

  • SuE-Zulage

Allgemeines

Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

Kontakt für Bewerbung

Frau Ann-Kathrin Schmückle
Fachbereich Personal

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Asperger Straße 26, 74321 Bietigheim-Bissingen

Mehr zum Job

Gehaltsinformation Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Arbeitsort
Asperger Straße 26, 74321 Bietigheim-Bissingen