Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!
Für die Stadtteilbibliothek Bildungszentrum West und die Zentralbibliothek Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine
Fachangestellten bzw. Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (m,w,d)
Wir bieten Ihnen eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung längstens bis zum 31.05.2026 befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von rund 35 Wochenstunden, die mit Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet ist.
Die als Bibliothek des Jahres Baden-Württemberg im Jahr 2021 ausgezeichnete Stadtbibliothek gehört zu den innovativsten und erfolgreichsten Öffentlichen Bibliotheken in Deutschland. Sie ist ein wichtiger kultureller und gesellschaftlicher Begegnungsort. Mit 340.000 Besuchen, über einer Million Medienentleihungen und mehr als 1.500 Veranstaltungen und Programmangeboten ist sie die meist frequentierte außerschulische Bildungs- und Kultureinrichtung der Stadt.
Stellvertretende Leitung einer kombinierten Schul- und Stadtteilbibliothek mit 20.000 Medien und 68.000 Entleihungen im Bildungszentrum West, einem Schulzentrum mit mehr als 2000 Lernenden aller Schularten
Tätigkeiten im Kundenservice
Mitwirkung bei der Öffentlichkeits- und Veranstaltungsarbeit, bei Klassenführungen und an anderen Programmen der Leseförderung und Medienerziehung
Zusammenarbeit mit Bildungs- und Kooperationspartnern
Lektorats- und Bestandarbeiten
Katalogisierung
Projektarbeit
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bibliotheks- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek
Ausgeprägtes Servicebewusstsein und Freude am Umgang mit einem vielseitigen Publikum, vor allem Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien
Engagement und selbständiges Arbeiten
Lösungsorientierte Mitarbeit und gute Kommunikation im Team
Offenheit für Veränderungen sowie die Bereitschaft, neue Wege mitzugestalten
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit Samstagsarbeit und Abendterminen
Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt
Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Fahrradleasing
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD
Telefonisch gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Oliver Altmann, Telefon07141 910-2307, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Eva Nogalo von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2893, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 132-24) bis spätestens 05.05.2024.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.