Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)

Für unser Team in Bietigheim suchen wir Sie mit folgenden Aufgaben:

• Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten

• Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen

• Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben

• Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen

• Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich

• Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis

• Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden DienstenF

• Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk

• Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen

• Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert

• Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen

• PKW-Führerschein

• Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

Beruf und Freizeit:

• Flexible Gleitzeit

• Keine Schicht-/Wochenenddienste

• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei

• Brückentage sind Schließtage

• private Raum- und Fuhrparknutzung

Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:

• 39h Woche

• Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)

• Jahressonderzahlungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe

Entwicklungsmöglichkeiten:

• Umfassende Einarbeitung

• interne und externe Qualifizierungsangebote

• individuelle Personalentwicklungsangebote

• attraktive Aufstiegsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

• Individuell nutzbares Gesundheitsbudget

• EGYM Wellpass

• Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln

• medizinische Vorsorgeangebot

• Zusammenhalt:

• Willkommenstag

• Weihnachtsfeier

• Betriebsausflüge

Mobilität:

• Fahrrad-Leasing

• Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket

Corporate Benefits:

• Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
  

Stellenspezifische Vorteile:

• 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub

• SuE-Zulage