Fachbereichsleitung Arbeit und Beschäftigung (w/m/d)

Was machen Sie bei uns?

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Steuerung und fachliche Leitung des Bereichs Roncalli Arbeit und Beschäftigung, darunter Jobcenter-Maßnahmen und drittmittelfinanzierte Projekte zur Aktivierung, Berufsorientierung, Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration sowie Arbeits- und Beschäftigungsprojekte für verschiedene Zielgruppen

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Strategische Entwicklung des Fachbereichs durch Konzeption, Implementierung und Skalierung neuer Angebote gemeinsam mit der zuständigen Fachleitung

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Vertretung des Fachbereichs gegenüber Kostenträgern sowie in internen und externen Gremien

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Personalführung für die Mitarbeitenden des Fachbereichs

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Mitwirkung bei der operativen und finanziellen Berichterstattung, Evaluation, Verwaltung und Wirtschaftsplanung

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Verantwortung für das fachbereichseigene Qualitätsmanagement sowie Zertifizierungen und

Was bringen Sie mit?

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Ein abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug, z.B. Sozial- oder Wirtschaftspädagogik, Sozialmanagement o.ä.

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Mehrjährige Berufserfahrung mit Jobcenter-Maßnahmen, Zertifizierungen und Finanzierungsstrukturen im Arbeitsgebiet

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Praktische Vorerfahrung in der Teamleitung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

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Entscheidende überfachliche Kompetenzen für diese Stelle: hohe Eigenmotivation, Verbindlichkeit, ein partizipatives Führungsverständnis, Gewissenhaftigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten

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Kooperatives Geschick und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

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  Die Stelle ist nach AVR Caritas, Anlage 33, Entgeltgruppe S17 vergütet.

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  Uns ist wichtig, dass Sie Job und Freizeit ins Gleichgewicht bringen: Lassen Sie uns über Ihre individuellen Bedürfnisse bzgl. Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten ins Gespräch kommen.

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  Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket – wir haben viel zu bieten.

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  Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.

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  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision sind eine unserer Grundlagen.

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  Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion.

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  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.