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Wir sind schneller gewachsen als gedacht und brauchen deswegen Dich zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Du bist: kommunikativ – herzlich – zuverlässig – ein echter Gastgeber eben?Dann bist Du bei uns herzlich willkommen !! Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse</li><li>Sie haben Service Erfahrung</li><li>Sie arbeiten teamorientiert</li><li>Sie sind loyal</li></ul> Das wird dir bei uns gefallen: &nbsp;Wir sind mit sehr viel Freude ein inhabergeführtes Unternehmen: liebenswert, chaotisch, kreativ. Langweilig wird es bei uns bestimmt nicht!Ein respektvolles „Du“ untereinander ist Teil unserer Unternehmensphilosophie – auf allen Ebenen.Wir bieten eine sehr gute und leistungsgerechte Bezahlung.Wir sind alle von Herzen Gastgeber! Das hört sich gut an? &nbsp;Na dann los – wir freuen uns auf deine Bewerbung über <a href="mailto:info@augustiner-schuetzengarten.de" target="_blank">info@augustiner-schuetzengarten.de</a>, oder ruf einfach an unter&nbsp; 089 724 680 88.Wir freuen uns Dich kennen zu lernen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Strauhal <a href="mailto:info@augustiner-schuetzengarten.de" target="_blank">info@augustiner-schuetzengarten.de</a> 089 72468088 &nbsp;

Augustiner Schützengarten, ASG Gastronomie GmbH

Servicemitarbeiter (M/W/D)

<h2>Souschef (m/w/d)</h2>Standort: Augustiner Schützengarten, Zielstattstr.6, 81379 MünchenVergütung: Sehr gute BezahlungBeschäftigungsart: Koch mit Personalverantwortung<h2>Über uns</h2>Wir sind ein renommiertes Unternehmen in der Gastronomiebranche, das sich durch Qualität und Innovation auszeichnet.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung des Küchenchefs bei der Planung und Organisation der Küchenabläufe</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Qualität aller zubereiteten Speisen</li><li>Schulung und Anleitung des Küchenpersonals</li><li>Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsstandards</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in moderner Küche und Food-Trends</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Arbeitsbedingungen: Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>Zusatzleistungen: Parkplatz, Verpflegungsmehraufwand</li><li>Vergütung: Sehr gute Bezahlung!</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstes Interview mit dem Personalteam</li><li>Praktische Probezeit in der Küche</li><li>Abschließendes Gespräch mit dem Küchenchef</li></ul><h2>Arbeitsort</h2>Ort: Augustiner Schützengarten<h2>Wie Sie sich für diesen Job bewerben</h2>Bitte bewerben Sie sich, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenanzeige sorgfältig folgen.

Souschef

<h2>Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied!</h2>Du hast Lust auf neue Herausforderungen im New Work Umfeld? Du interessierst Dich dafür, Digitalisierung voranzutreiben und Menschen zusammenzubringen?&nbsp;&nbsp; Dann bist Du bei uns richtig! Denn bei SYNCPILOT kannst Du in einem modernen Arbeitsumfeld an Aufgaben wachsen, die Dich begeistern. In unserem offenen und motivierten Team vertreiben wir Software-Interaktionslösungen für die Digitalisierung von Beratungs- und Vertriebsprozessen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du identifizierst und entwickelst Maßnahmen zur Neukundengewinnung und baust dein Netzwerk stetig aus</li><li>Du setzt Maßnahmen bei unseren Bestandskunden in Deutschland und der EU um und arbeitest hierbei eng mit dem Marketing und Produktmanagement zusammen</li><li>Du berätst Unternehmen zu den Einsatzmöglichkeiten unserer Software-Lösungen und zeigst dabei auf, wie ihre &nbsp;Geschäftsprozesse mit Hilfe unserer Lösungen digital transformiert werden können&nbsp;</li><li>Du trägst für das dir zugeteilte Kundenportfolio Umsatz- und Ergebnisverantwortung und entwickelst Maßnahmen um Vertriebsziele zu erreichen&nbsp;</li><li>Du schaust über den Tellerrand hinaus und kannst dein Team bei Bedarf wirkungsvoll unterstützen&nbsp;</li></ul><h2>Mit diesen Skills machst Du den Unterschied:</h2><ul><li>Du hast ein Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst mind. 5 Jahr Berufserfahrung im Technischen Vertrieb mit und hast bereits Erfahrung mit folgenden Tools gesammelt: Windows 365, SAP, Confluence und Jira</li><li>Du bringst ein Netzwerk aus Kontakten und Partnerschaften mit</li><li>Du hast Geschick, abstrakte Unternehmensprozesse sowie Vertriebsstrukturen unserer Kunden schnell zu erfassen und kannst diese in die digitale Welt transportieren</li><li>Du besitzt Ausgeprägte rhetorische und kommunikative Fähigkeiten, sowie eine Marketing- und vertriebsorientierte Denkweise</li><li>Dir ist ein ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Integrität und Loyalität wichtig</li><li>Du sprichst exzellentes Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Interkulturelle Kompetenzen und Auslandserfahrungen sind ein add on</li></ul><h2>8 Gründe für Deinen Einstieg bei SYNCPILOT!</h2>#ARBEITE AUF AUGENHÖHE Du bist Teil eines dynamischen Teams mit offenen und hilfsbereiten Kolleg:innen. Bei uns gibt es keine starren Hierarchien. Vom Azubi bis zur Geschäftsführung – wir sind alle per Du! &nbsp; #GENIESSE DAS LEBEN Eine gute Work-Life-Balance durch unser Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum hybrid 3/2 Arbeiten in Augsburg. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst Du sie bei uns individuell gestalten. Du erhältst 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) sowie zu Beginn ein strukturiertes Onboarding-Programm. &nbsp; #BLEIB GESUND Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb bezuschussen wir den EGYM Wellpass mit dem Du unbegrenzt und mit nur einer Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich trainieren kannst. &nbsp; #ERFOLGE FEIERN Bei unserem Sommer- und Winterfest zelebrieren wir mit Dir unseren Erfolg. Im laufenden Jahr haben wir verschiedenste Team-Events, organisiert von unserem SYNCMOVE-Team. &nbsp; #INVESTIERE IN DICH UND DEINE ZUKUNFT Du erhältst bei uns nicht nur die richtigen Tools, sondern echte Unterstützung. Durch unsere Partnerschaft mit OpenUp hast Du Zugang zu professionellen 1:1 Coachings, praxisnahen Gruppensessions und einem umfangreichen Angebot für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung investierst Du smart in deine Zukunft, und wir unterstützen dich dabei! &nbsp; #DEINE FAMILIE ZÄHLT Familie und Beruf sind für uns kein Widerspruch. Wir kümmern uns umeinander und unterstützen Dich, indem wir einen Teil deiner monatlichen Betreuungskosten übernehmen. &nbsp; #BELOHNE DICH Jeden Monat hast Du die Möglichkeit auf ein kleines Extra – mit einem Einkaufsgutschein deiner Wahl! Außerdem erhältst du Zugang zum Corporate Benefits Portal, wo du viele attraktive Angebote von verschiedenen Marken entdecken kannst. &nbsp; #GREEN MOBILITY Wir sorgen nicht nur dafür, dass Du weiterkommst, sondern auch nachhaltig. Deshalb bezuschussen wir Deine Fahrtkosten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr mit einem monatlichen Green Mobility Budget. Du willst mehr über SYNCPILOT und die Position des&nbsp;Senior Sales Account Manager (m/w/d)&nbsp;erfahren?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

SYNCPILOT Group

Senior Sales Account Manager (m/w/d)

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Als Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Abwicklung von regionalen Projekten im Tief- und Straßenbau</li><li>Die Mitarbeiterführung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Die Abrechnung unserer Baumaßnahmen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab</li></ul> Was Sie mitbringen &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen</li><li>Sie bringen erste Führungs- und Baustellenerfahrung mit</li><li>Sie zeichnen sich durch selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Einsatzbereitschaft aus</li><li>Zudem zählen Sie Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit zu Ihren Stärken</li></ul> Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Genug Zeit für Erholung und Ausgleich</li><li>Täglich im Büro kostenlos Obst, Kaffee und Wasser</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter <a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d)

Die Staatlichen Archive Bayerns ​&nbsp;Nachhaltigkeit – Verantwortung – Innovation ​&nbsp;Die Generaldirektion der Staatlichen Archive Bayerns ist die zentrale staatliche Fachbehörde für alle Fragen des Archivwesens in Bayern. ​ Als Mittelbehörde des Freistaats Bayern mit landesweiter Zuständigkeit unterstehen ihr neun staatliche Archive. ​&nbsp;Das Staatsarchiv Würzburg ist die staatliche Fachbehörde für alle Fragen des Archivwesens im Regierungsbezirk Unterfranken. ​ Seine Zuständigkeit für historisches Schriftgut aus vorbayerischer Zeit erstreckt sich auf das Hochstift Würzburg mit zugehörigen Institutionen, die weiteren Einrichtungen des Fränkischen Reichskreises, deren Sitz im heutigen Unterfranken liegt, auf Kurmainz, soweit sich dessen Schriftgutüberlieferung im Besitz des Freistaates Bayern befindet, und auf Landesteile des ehemaligen Hochstifts Fulda, die 1816 an Bayern fielen. ​&nbsp;Wir suchen für das Staatsarchiv Würzburg in KITZINGEN ab dem 1. ​ Oktober 2025 für den Bezug und laufenden Unterhalt des Archivneubaus zur Verstärkung unseres Teams einen ​staatlich geprüften Techniker oder Handwerksmeister (m/w/d) ​ der Fachrichtung Gebäudesystemtechnik oder Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik ​ Voll- oder Teilzeit, unbefristet, bis zu E9b TV-L ​<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>eigenverantwortliche Sicherstellung des störungsfreien und effizienten Betriebs der gebäudetechnischen Anlagen, v.a. ​:<ul><li>Wasseraufbereitungsanlage, Brauchwasserzisterne, Wasser- und Abwasseranlagen ​</li><li>Kühlgeräte, Umluftkühler und weiterer RLT-Anlagen ​</li><li>diversen Heizungssysteme (Geothermie, Fußbodenheizung, Wärmepumpen) ​</li><li>Beleuchtungstechnik</li><li>EMA und BMA, Gaslöschanlage, BOS-Funk, Feuerlöschanlagen ​</li><li>PV-Anlagen, Überwachung der Zentralbatterie, USV, ZBV, Niederspannungshauptverteilung, ELT-Unterverteiler, Starkstromanlage, E-Lade-Säulen ​</li><li>Aufzugsanlage</li></ul></li><li>Überwachung und Bedienung der Gebäudeautomation (u.a. ​ BACnet) und Erneuerung von Softwarelizenzen ​</li><li>Vertragsmanagement von Wartungsverträgen sowie Wartungszyklen, Vergaben und Abrechnung von externen Dienstleistungen (incl. ​ Leistungskontrolle)</li><li>Koordination und Abstimmung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten mit Vertragspartnern sowie enge Zusammenarbeit mit dem staatlichen Bauamt ​</li><li>Inspektion und Wartung von archivtechnischen Anlagen (Druckluft, Vakuumanlage, Staubsauganlage, Ausstellungsvitrinen) ​</li><li>Mitarbeit bei der archivischen Notfallplanung (Erarbeitung von Bergungs-, Flucht- und Alarmierungsplänen) ​</li></ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul><li>staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Gebäudesystemtechnik, Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik) oder Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder ​</li><li>Handwerksmeister/in Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik und entsprechender mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung ​</li></ul><h3>Darüber hinaus verfügen Sie über:</h3><ul><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Haustechnik, Heizungstechnik und Klimatechnik sowie Lichttechnik, Beleuchtung, Lüftungstechnik und Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR) ​</li><li>Kenntnisse im Projekt- und Instandhaltungsmanagement ​</li><li>sicherer Umgang mit fachspezifischen Vorschriften, Normen und Richtlinien (u.a. ​ DIN VDE, DGUV, ASR) ​</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit ​</li><li>hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude ​</li><li>lösungsorientierte Handlungsweise und Fähigkeit zur Priorisierung ​</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, z.B. ​ Erfassung und Bearbeitung von Notfallmeldungen (Fehlersuche und Behebung von Störungen) vor Ort oder mit Fernzugriff auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ​</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung ​</li><li>uneingeschränkte körperliche Mobilität, um teilweise schwer zugängliche Anlagen erreichen zu können ​</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>das Entgelt richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L. ​ Die Vergütung erfolgt abhängig von Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L. Ihre einschlägige Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgelts berücksichtigt werden. ​ Nähere Informationen finden Sie z. ​ B. unter: <a>https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a> ​</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz ​</li><li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete sowie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit ​</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit und Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Wohnraumarbeit nach Ablauf der Probezeit ​</li><li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei ​</li><li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung ​</li><li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit ​</li></ul><h3>Ergänzende Hinweise:</h3><ul><li>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. ​</li><li>Die Staatlichen Archive Bayerns fördern die Gleichstellung von Männern und Frauen. ​ Die Bewerbung von qualifizierten Frauen wird daher ausdrücklich begrüßt. ​ Schwerbehinderte Bewerberinnen bzw. Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. ​</li><li>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) senden Sie bitte bis spätestens 15.07.2025 in einem einzigen PDF-Dokument an: <a>poststelle@stawu.bayern.de</a> ​</li></ul><h3>Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen:</h3>Dr. Alexander Wolz, <a>alexander.wolz@stawu.bayern.de</a>, 0931/35529-34 ​

Generaldirektion der Staatlichen Archive Bayerns

Techniker / Meister (m/w/d) Gebäudetechnik – SHK / HLK

&nbsp;<h3>Über f+p:</h3>Wir sind die Bewegungsexperten im Allgäu. In allen Geschäftsbereichen geht es seit fast 30 Jahren darum, die Gesundheit proaktiv zu erhalten oder sie in Verbindung mit der richtigen Bewegung wieder zu steigern. Sei es im Fitness-Studio, in der Ambulanten Reha, in der Physio- und Ergotherapie, Diagnostik sowie im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).An unseren Standorten, überall im Allgäu und auch darüber hinaus, arbeiten zahlreiche hochqualifizierte Mitarbeiter:innen. Wir sind Kooperationspartner des Klinikverbunds Allgäu und versorgen mehrere Kliniken im Bereich Physiotherapie und Ergotherapie.Lebe und arbeite in einer der schönsten Regionen Deutschlands!Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit vorab Land und Leute sowie unser Unternehmen kennen zu lernen. Bei einer späteren Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. Sprich uns an!Bei f+p | GESUND BEWEGEN haben wir ein gemeinsames Ziel: Menschen durch Bewegung fit, gesund und aktiv zu machen.Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams.<h3>So sieht Dein Arbeitsalltag aus:</h3><ul><li>Selbstständige Bearbeitung von&nbsp;Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Kontenpflege und -abstimmung von Buchungen</li><li>Laufende Bearbeitung des Zahlungsverkehrs</li><li>Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB</li><li>Mahnwesen und Follow-up</li></ul><h3>Du überzeugst uns durch:</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Bereich Buchhaltung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung ist erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel erwünscht</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und sehr gutes Zahlenverständnis</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul><h3>Damit wollen wir Dich überzeugen:</h3><ul><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am Geburtstag bezahlt frei&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad – auch zur privaten Nutzung</li><li>Rabatte bei regionalen Händlern</li><li>Kostenlos für unsere Mitarbeitenden: Obst, Kaffee, Cappuccino, Tee, etc.&nbsp;</li><li>Keine Wochenenddienste und geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit in einem sympathischen, motivierten Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer modernen Betriebsausstattung</li><li>Weitere Informationen erhältst Du unter:&nbsp;<a href="http://www.fp-karriere.de/" target="_blank">www.fp-karriere.de</a></li></ul><h3>Kontakt</h3>Regina Lupper |&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@fpgb.de" target="_blank">bewerbung@fpgb.de</a>&nbsp;| oder schreibe uns unkompliziert per Whatsapp unter der 0173/3860839 f+p GmbH |&nbsp;Bucher Hang 2 | 87448 Waltenhofen &nbsp;

f+p GmbH

Sachbearbeiter:in Buchhaltung (m/w/d) für unser f+p-Team gesucht

Stellen-Nr. 52-26:3340 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilungsleitung Tagesbetreuung Mitte.Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist zuständig für alle Kinderbetreuungsplätze nach BayKiBiG. Wir sind zuständig für die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, u.a. in derzeit 117 Kindertageseinrichtungen, davon 36 in eigener Trägerschaft. Wir sind auch Ausbildungsstelle für über 100 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und für verschiedene Verwaltungsberufe.Für die Abteilungsleitung der Abteilung Regensburg Mitte, welche für 12 städtische Kindertageseinrichtungen zuständig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d).Stellenausweisung:&nbsp;EG 5 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit (19,5 Wochenstunden)<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Erledigung aller anfallenden Bürotätigkeiten, wie Terminkoordination für die Abteilungsleitung, Abwicklung des Parteiverkehrs, Entgegennahme von Telefonaten; Erteilung grundsätzlicher Auskünfte hinsichtlich Zuständigkeiten und Erreichbarkeiten sowie auch bezüglich der zugeordneten Kindertageseinrichtungen</li><li>Terminliche Koordination von Dienstbesprechungen und Mitarbeitenden-Gesprächen mit entsprechender Protokollierung</li><li>Vor- und Nachbereiten von regelmäßig stattfindenden Bewerberrunden</li><li>Schreibarbeiten und Postbearbeitung für die Abteilungsleitung sowie städtische&nbsp;Datenpflege</li><li>Vertretung der Teamassistenz der Abteilungen Regensburg Nord und Regensburg Süd</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in einer nachstehend genannten oder alternativ in einer vergleichbaren Fachrichtung &nbsp;<ul><li>Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Bankkauffrau /-mann (m/w/d)</li></ul></li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Freude an und Befähigung zu einer selbständigen und genauen Arbeitsweise</li><li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office; die Bereitschaft, vertiefte EDV-Kenntnisse zu erwerben, wird vorausgesetzt</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen wie z. B. Gleitzeit oder der Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Verwaltung und stellvertretende Amtsleiterin, Frau Angelika Göstl, Tel. (0941) 507-1521 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-26:3340 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Teamassistenz (m/w/d) Tagesbetreuung Mitte

Die&nbsp;ZAK Energie GmbH&nbsp;ist Ihr Partner für nachhaltige Energiegewinnung und moderne Abfallwirtschaft.Unsere Kernaufgabe liegt in der thermischen Beseitigung und energetischen Verwertung von Restmüll in unserem Müllheizkraftwerk (MHKW). Wir setzen auf innovative Technologien, um die gewonnene Energie effizient zu nutzen, und betreiben dazu ein stetig wachsendes Fernwärmenetz sowie ein Holzheizkraftwerk.Darüber hinaus engagieren wir uns in weiteren Projekten im Bereich Abfallwirtschaft und erneuerbarer Energien.<h4>Für die Unterstützung unseres Teams in der Ver- und Entsorgung suchen wir einen</h4><h2>Industriemechaniker (m/w/d)</h2><h4>Das erwartet Sie:</h4><ul><li>Instandhaltung und Instandsetzung von Anlagen, insbesondere der Salzsäureaufbereitungsanlage</li><li>Wartung und Überprüfung der Messegräte in der HCL-Rektifikation, Abgasreinigungsanlagen und bei den Ofenlinien sowie der Wasser- und Abwasseraufbereitung</li><li>Durchführung planmäßiger Probenahmen und Aufbereitung flüssiger und fester Stoffe</li><li>Analysen von Betriebs- und Einsatzstoffen, wie z. B. Kesselswasser</li><li>Verladung von Betriebs- und Reststoffen</li><li>Disponierung von Lieferanten und Entsorgern</li><li>Verladung/Befüllung von Gefahrgütern (nach erfolgter Qualifikation)</li></ul><h4>Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant oder Industriemechaniker (m/w/d)</li><li>Verantwortungsbewusstes Arbeiten mit Gefahrstoffen</li><li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Engagement und Zuverlässigkeit</li></ul><h4>Das sind Ihre Vorteile:</h4><ul><li>Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und Leistungszulage</li><li>Überdurchschnittliche Betriebsrente</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Fitnessstudio mit Trainingsangebot</li><li>Firmenevents wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier uvm.</li><li>Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. JobRad, Corporate Benefits)</li></ul>Gestalten Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams!Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit bei uns melden!Ansprechpartner: Andreas Gams 0831/57148-39

ZAK Energie GmbH

Industriemechaniker (m/w/d)

Die Stadt Penzberg ist mit ihren 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein aufstrebender 
Wirtschaftsstandort südlich von München gelegen und gleichermaßen eine lebenswerte Stadt mit 
300 Beschäftigten in der Stadtverwaltung und deren städtischen Einrichtungen. 

 
Die Stadt Penzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die KIM KITA Penzberg mit zwei 
Regelgruppen, drei Integrationsgruppen und zwei Krippengruppen eine/n 


Kinderpfleger/in oder Ergänzungskraft (m/w/d) 
 

unbefristet, in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden. 
 
 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
 

ï· Feinfühlige Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von drei Jahren bis zur 
Einschulung 

ï· Gruppenbezogenes Arbeiten nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, 
orientiert am Situationsansatz 

ï· Durchführung von pädagogischen Angeboten und pflegerischen Tätigkeiten in Absprache 
mit dem Gruppenteam 

ï· Gestaltung einer vertrauensvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern 
ï· Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen 

 
 
Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit 
 

ï· einem staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in oder Anerkennung als 
Ergänzungskraft 

ï· feinfühligem und empathischem Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf 
ï· einer hohen Motivation und viel Einfühlungsvermögen 
ï· Bereitschaft sich durch Fortbildungen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln 
ï· Kreativität und Flexibilität bei der Umsetzung unseres pädagogischen Auftrags 

 
 
Wir bieten: 
 

ï· Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
ï· Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE 
ï· Zahlung der tariflichen SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung 
ï· eine sehr gute Personalausstattung mit 3 bis 4 Personen pro Gruppe 
ï· betriebliche Altersvorsorge 
ï· 30 Urlaubstage und bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr 
ï· die Möglichkeit, bis zu zwei tarifliche Umwandlungstage pro Jahr in Anspruch zu nehmen 
ï· ein freundliches, motiviertes und kreatives Team 
ï· Unterstützung bei der Wohnungssuche 


Des Weiteren gewährt die Stadt Penzberg folgende Zusatzleistungen: 

 
ï· Möglichkeit die eigenen Kinder in dieser oder in einer anderen Einrichtung in Penzberg 

unterzubringen 
ï· Gebührenermäßigung um 50 % für die Unterbringung von Kindern der Fachbeschäftigen in 

einer Penzberger Kindertagesstätte 
 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie uns bitte bis spätestens 29.06.2025 an das 
Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per E-Mail an 
<a href="mailto:personalamt@penzberg.de" target="_blank">personalamt@penzberg.de</a> (max. 5 MB). Für fachliche Fragen steht Ihnen die Kitaleitung, Frau 
Schweiger, unter 08856/813-790, für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren Frau Vollmert unter 
08856/813-121 gerne zur Verfügung.

Stadt Penzberg

Kinderpfleger/in oder Ergänzungskraft (m/w/d)

Die Stadt Penzberg ist mit ihren 17.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein aufstrebender 
Wirtschaftsstandort südlich von München gelegen und gleichermaßen eine lebenswerte Stadt mit 
300 Beschäftigten in der Stadtverwaltung und deren städtischen Einrichtungen. 

 
Die Stadt Penzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die KiM Kita mit zwei 
Regelgruppen, drei Integrationsgruppen und zwei Krippengruppen eine 


Inklusionsfachkraft (m/w/d) 
 

unbefristet, in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden. 
 

 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
 

ï· Intensive Begleitung und Förderung der Integrationskinder im Rahmen des pädagogischen 
Gruppenalltags 

ï· Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung der inklusiven Fachkompetenz in der 
Integrationsgruppe in Abstimmung mit der Gruppenleitung 

ï· Zusammenarbeit und fachlicher Austausch im hausinternen Inklusionsteam 
ï· Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten z. B. in Form von Elterngesprächen, 

Elternabenden usw. 
ï· Erstellung von Entwicklungsberichten, Förderplänen in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst 
ï· Kooperations- und Vernetzungstätigkeit, z. B. mit der Grundschule, sonstigen heil- bzw. 

sonderpädagogischen und therapeutischen Einrichtungen 
 
 
Wir wünschen uns eine Teamplayerin, einen Teamplayer mit 
 

ï· einem staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder einer 
vergleichbaren Ausbildung 

ï· Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachdiensten 
ï· feinfühligem und empathischem Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf 
ï· Motivation und Flexibilität sowie einer hohen kommunikativen Kompetenz 
ï· Bereitschaft sich durch Fortbildungen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln 
ï· Freude an der konzeptionellen Weiterentwicklung insbesondere mit dem Schwerpunkt der 

Inklusion 
 
 
Wir bieten: 
 

ï· Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
ï· Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE 
ï· Zahlung der tariflichen SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung 
ï· eine sehr gute Personalausstattung mit 3 bis 4 Personen pro Gruppe 
ï· betriebliche Altersvorsorge 
ï· 30 Urlaubstage und bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr 
ï· die Möglichkeit, bis zu zwei tarifliche Umwandlungstage pro Jahr in Anspruch zu nehmen 
ï· ein freundliches, motiviertes und kreatives Team 
ï· Unterstützung bei der Wohnungssuche 


Des Weiteren gewährt die Stadt Penzberg folgende Zusatzleistungen: 
 

ï· Möglichkeit die eigenen Kinder in dieser oder in einer anderen Einrichtung in Penzberg 
unterzubringen 

ï· Gebührenermäßigung um 50 % für die Unterbringung von Kindern der Fachbeschäftigen in 
einer Penzberger Kindertagesstätte 
 
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie uns bitte bis spätestens 29.06.2025 an das 
Personalamt der Stadt Penzberg, Karlstraße 25, 82377 Penzberg oder per E-Mail an 
<a href="mailto:personalamt@penzberg.de" target="_blank">personalamt@penzberg.de</a> (max. 5 MB). Für fachliche Fragen steht Ihnen die Kitaleitung, Frau 
Schweiger, unter 08856/813-790, für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren Frau Vollmert unter 
08856/813-121 gerne zur Verfügung.

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