field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Unbefristet | Vollzeit (50 % Freistellung als stv. Leitung) | S 15 &nbsp;Du hast Lust die Leitung zu unterstützen und zu vertreten und kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit 50 % Leitungsanteilen).Im Kinderhaus Hochdorf werden Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren in Krippe, Kindergartengruppen und Schulkindbetreuung betreut. Es werden verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung bis zu zehn Stunden täglich angeboten. Schwerpunkte der konzeptionellen Ausrichtung sind Sprache, Bewegung, Natur und Forschen. Der individuellen Entwicklung des einzelnen Kindes im Rahmen einer Gemeinschaft gilt große Aufmerksamkeit. Im Bereich der drei- bis sechs-jährigen Kinder wird mit einem offenen Konzept mit Funktionsbereichen und altershomogenen Stammgruppen gearbeitet. DEINE AUFGABEN<ul><li>Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis des Orientierungsplanes</li><li>Betreuung und Förderung von Kindern gruppenübergreifend im Elementarbereich und engagierte Mitarbeit im Team der Kita</li><li>Freistellung mit 50 % für die Unterstützung der Leitung zur Wahrnehmung der Leitungsaufgaben</li><li>Ausgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen, unter anderem im Bereich der Elternarbeit</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Bereich Finanzen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens&nbsp;</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung) oder</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher/in mit Zusatzqualifikation (siehe oben) und wünschenswerterweise einem Jahr Berufserfahrung im Elementarbereich oder</li><li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Kindheitspädagoge/in</li><li>Du absolvierst aktuell eine Leitungsfortbildung oder hast die Bereitschaft dies zu tun</li><li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mit</li><li>Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit</li></ul>FREUE DICH AUF<ul><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen&nbsp;mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li><li>Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 4,5 Stunden bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li><li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li></ul>Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 23. Juni 2025.

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit 50 % Leitungsanteilen) (W/M/D)

Die Gemeinde Mundelsheim (rund 3.500 Einwohner) sucht zum 01. Januar 2026EINEN FRIEDHOFSMITARBEITER (W/M/D)mit einem Beschäftigungsumfang von 11,70 Stunden (30,00 %)&nbsp;IHRE AUFGABEN:<ul><li>Regelmäßiges Mähen der Rasenflächen, Trimmen von Hecken und Sträuchern</li><li>Entfernen von Unkraut und Laub, um die Sauberkeit und Ästhetik des Friedhofs zu gewährleisten</li><li>Pflanzen und Pflegen von Blumenbeeten und anderen Zierpflanzen</li><li>Reinigung der Aussegnungshalle</li><li>Vertretung der Amtsbotin</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Selbstständige Planung und Durchführung von Pflege- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Bereitschaft, flexibel auf wechselnde Arbeitszeiten und Anforderungen zu reagieren</li></ul>UNSERE VORZÜGE:&nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 30 %</li><li>Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in EG3</li><li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Selbständigkeit</li></ul>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.07.2025, gerne per E-Mail an <a href="mailto:personal@mundelsheim.de" target="_blank">personal@mundelsheim.de</a> oder an die Gemeinde Mundelsheim, Hindenburgstr. 1, 74395 Mundelsheim. Von Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen bitten wir abzusehen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt.Für nähere Auskünfte steht Ihnen Bürgermeister Boris Seitz, Tel. 07143 8177-13 sehr gerne zur Verfügung.WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Gemeinde Mundelsheim

Friedhofsmitarbeiter (w/m/d)

Die Gemeinde Mundelsheim (rund 3.500 Einwohner) sucht zum 01. Dezember 2025EINEN BAUHOFMITARBEITER (W/M/D)mit einem Beschäftigungsumfang von 39,00 Stunden (100,00 %)&nbsp;IHRE AUFGABEN:<ul><li>Grünpflege (Sportplätze, Freibad, Freizeitflächen)</li><li>Spielplatzpflege- und Instandhaltung</li><li>Gebäudeinstandhaltung (Kleinreparaturen) der gemeindeeigenen Gebäude wie z.B. Kindergärten, Vereinsgebäude, Flüchtlingsunterkünfte</li><li>Instandhaltung von Straßen, Feld-, Rad- und Wanderwegen</li><li>Diverse kleinere Baumaßnahmen im Umbau- oder Landschaftsgartenbau-Bereich</li><li>Gemeinde- und Straßenreinigung</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, möglichst in einem der folgenden Berufe: Schreiner, Maurer, KFZ-Mechaniker, Landmaschinen-Mechaniker</li><li>Der Besitz eines Führerscheins der Klasse C1, C oder BE ist von Vorteil, Klasse B ist Voraussetzung</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>Die Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr Mundelsheim wird erwünscht, ist jedoch nicht verpflichtend</li></ul>UNSERE VORZÜGE:&nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %</li><li>Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in EG 5 oder EG 6 je nach Qualifikation</li><li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Selbständigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.06.2025 gerne per E-Mail an <a href="mailto:personal@mundelsheim.de" target="_blank">personal@mundelsheim.de</a> oder an die Gemeinde Mundelsheim, Hindenburgstr. 1, 74395 Mundelsheim. Von Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen bitten wir abzusehen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt.Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser Bauhofleiter Tobias Brezler, Tel. 07143 407918 (Montag bis Donnerstag zwischen 9:00 und 9:30 sowie 12:00 und 13:00 Uhr erreichbar) sehr gerne zur Verfügung.WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bauhofmitarbeiter (w/m/d)

Die Stadt Gerlingen sucht ab sofort für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsBautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbaumit einem Umfang bis zu 100 %.Das Portfolio der Stadt Gerlingen umfasst rund 90 kommunale Gebäude, davon u.a. sechs Schulen, zwölf Dienstgebäude/Kita- und Jugendeinrichtungen, sechs Turn- und Veranstaltungshallen, 36 Wohn- und Geschäftsgebäude mit 140 Wohnungen und Geschäftsräumen, ein Feuerwehrgebäude sowie ein Hallenbad.&nbsp;Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:<ul><li>Technischer Objektbetreuer und Ansprechpartner für zugeordnete städtische Liegenschaften&nbsp;</li><li>Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Bau-, Bauunterhalts- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Leistungs- und Kostenkontrolle sowie Abnahme der Baumaßnahmen</li><li>Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten sowie Betreiberpflichten</li><li>Mängelfeststellung, Dokumentation und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen&nbsp;</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Sie verfügen über:<ul><li>Eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (Fachrichtung Hochbau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ einen abgeschlossenen Abschluss als Meister in einem Bauhauptgewerbe oder als Techniker im Bereich Elektro-, Heizung-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik</li><li>Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung, Betreiberverantwortung, Bauleitung oder im Facility Management wünschenswert&nbsp;</li><li>Kenntnisse der VOB sowie idealerweise in den Leistungsphasen 1-7 der HOAI</li><li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in AVA-Software (z.B. iTwo) und CAD (z.B. AutoCAD)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Organisationsvermögen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li></ul>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Amtsleiterin für Gebäudemanagement, Frau Nina Fänger, unter 07156 205-7209 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.06.2025&nbsp;über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden.

Stadt Gerlingen

Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht für die KiTa Sonnenschein ab sofort eineSprachförderkraft (m/w/d)in Teilzeit (ca. 6 Stunden wöchentlich).In der KiTa Sonnenschein werden im Kindergarten bis zu 100 Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt nach einem familiären Konzept gefördert und begleitet. An einem weiteren Standort der KiTa Sonnenschein werden bis zu 30 Kinder von einem bis drei Jahren in drei Gruppen betreut. Ihre Aufgaben: &nbsp;Alltagsintegrierte sprachliche Förderung der Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren nach „Kolibri“Erarbeitung und Durchführung von sprachanregenden Angeboten und Impulsen zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache Ihr Profil: &nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung als päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG oder Qualifizierung zur SprachförderkraftWertschätzende Haltung gegenüber KindernTeamfähigkeitErfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert Unser Angebot: &nbsp;eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeitein aufgeschlossenes Teameine Vergütung nach TVöD, abhängig von der Qualifikationkostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-BetreuungsplatzWeitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Weder Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:j.weder@schwieberdingen.de" target="_blank">j.weder@schwieberdingen.de</a> 07150305123

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Bewerbungsvideo (Recruiting-Video) für die Kindertagesstätten

Sprachförderkraft (m/w/d) für die KiTa Sonnenschein

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht für die KiTa Herrenwiesenweg ab sofort eineSprachförderkraft (m/w/d)in Teilzeit (rd. 16%).Die Kindertagesstätte Herrenwiesenweg bietet Platz für insgesamt 115 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die Betreuung erfolgt in vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen. Ihre Aufgaben: &nbsp;Alltagsintegrierte sprachliche Förderung der Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren nach „Kolibri“Erarbeitung und Durchführung von sprachanregenden Angeboten und Impulsen zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache Ihr Profil: &nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung als päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG oder Qualifizierung zur SprachförderkraftWertschätzende Haltung gegenüber KindernTeamfähigkeitErfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert Unser Angebot: &nbsp;eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeitein aufgeschlossenes Teameine Vergütung nach TVöD, abhängig von der Qualifikationkostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-BetreuungsplatzWeitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Weder Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:j.weder@schwieberdingen.de" target="_blank">j.weder@schwieberdingen.de</a> 07150305123

Sprachförderkraft (m/w/d) für die KiTa Herrenwiesenweg

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bietet.&nbsp;Die Firma&nbsp;Hammerl GmbH&nbsp;ist als&nbsp;Mitglied der BACHL Gruppe&nbsp;mit rund 20 Mio. Euro Umsatz und 55 Mitarbeitern einer der führenden deutschen Hersteller von Folien &amp; Noppenmatten aus umweltfreundlichem Regenerat im Bereich der Baustoffzulieferindustrie. Hauptabsatzgebiet ist Deutschland sowie angrenzende Staaten.Zur Verstärkung unseres Teams in Gemmrigheim, Baden-Württemberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet eine:&nbsp;Teamleitung Auftragsabwicklung / Logistik (m/w/d)Deine Aufgaben:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Weiterentwicklung des Team Auftragsabwicklung/Logistik bestehend aus Disposition und Lager</li><li>Planung der Personaleinsätze und Sicherstellung einer optimalen Teamstruktur&nbsp;</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen</li><li>Förderung einer positiven und kollaborativen Arbeitsatmosphäre</li><li>Suche und Auswahl von geeigneten Spediteuren sowie Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen</li><li>Identifizierung und Realisierung von Effizienzsteigerungen, Einsparpotentialen, Kostensenkungen</li><li>Auftragserfassung und -bestätigung unter Abstimmung der Liefertermine mit der Produktionsplanung und Unterlieferanten</li><li>Überwachung und Optimierung der Lagerbestände und –prozesse</li><li>Koordination mit Spediteuren und deren externen Logistikpartnern</li><li>Überwachung der Liefertermine</li><li>Erstellung und Analyse von Logistikdaten und -kennzahlen (KPIs)</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen im Logistikbereich</li><li>Projektarbeit</li><li>Mitarbeit oder Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung oder Einführung neuer Technologien</li><li>Initiierung, Vorantreiben und Betreuung von Digitalisierungsthemen im Bereich Logistik und in den angrenzenden Schnittstellenbereichen</li><li>Vertretung der Produktionsplanung</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management und mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich, idealerweise mit Führungserfahrung.&nbsp;</li><li>Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und einer Affinität zu logistischen Themen.&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse in Abwicklungsprozessen und eine hohe Affinität die Unternehmensdigitalisierung mitzugestalten.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel. Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX (wünschenswert) oder anderer ERP-Systeme.&nbsp;</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz&nbsp;</li><li>Starke Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.</li><li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Weitere Fremdsprachen wünschenswert.</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Tankgutschein</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>Bikeleasing</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>&nbsp;

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Recruitingfilm für Bauunternehmen | Karl Bachl GmbH & Co. KG

Bachl Azubi Teamtraining

Karriere bei Bachl

Bachl Fenster und Türen - Service, Qualität und Zuverlässigkeit

Teamleitung Auftragsabwicklung / Logistik (m/w/d)

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für das Stadtbauamt eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsMitarbeiter (m/w/d) für das Büro des Baubetriebshofes&nbsp;mit einem Umfang von 100 %. &nbsp;Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:<ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben u.a. Korrespondenz, Terminkoordination und Überwachung, Schriftverkehr, Postbearbeitung, Erstellen von Übersichtstabellen und Aktenführung&nbsp;</li><li>Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Bürgeranfragen (u.a. Mängelmelder)</li><li>Auftragsverwaltung und Stundenerfassung zur internen Abrechnung</li><li>Erstellen von Rechnungen und externen Aufträgen</li><li>Rechnungsabwicklung und Verbuchung</li><li>Mithilfe bei der organisatorischen und verwaltungsmäßigen Abwicklung verschiedener Vorgänge</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.&nbsp;Sie verfügen über:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Motivation</li><li>Anwendungssichere MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75 % der Kosten</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li></ul>Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin des Baubetriebshofes, Frau Häußer, unter 07156 205-608 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.06.2025 über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.

Mitarbeiter (m/w/d) für das Büro des Baubetriebshofes 

Jede Woche die gleichen Arbeitszeiten in einem super familären Team :) Ihr Aufgaben &nbsp;<ul><li>Verkauf unserer Backwaren</li><li>Vorbereiten und Backen unserer FrischeArtikel - Brezel, laugenbrötchen, Knackis und mehr :)</li><li>Filialbestellung</li><li>Mitarbeitermotivation</li><li>Bestellmanagement</li><li>Einlernen und Betreuung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden</li><li>Führung und Kontrolle der Reinigungskräfte</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Freude und Lust an der Herstellung bzw.&nbsp; am Verkauf handwerklich hergestellter Backwaren</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>positive Grundeinstellung</li><li>idealerweise die Ausbilgung im Bäckereiverkauf</li><li>Motivation zur Ablegung des Ausbildereignungsscheines oder die bereits abgelegte Prüfung</li></ul> Ihre Vorteile bei uns &nbsp;-&nbsp; geregelte Arbeitszeiten und fester freier Tag in der Woche-&nbsp; pünktliche und leistungsgerechte Gehaltszahlung-&nbsp; übertarifliche Leistungen- Mitarbeiter-Rabatt (20%)-&nbsp; einen sicheren Arbeitsplatz im Familienunternehmen-&nbsp; tolle neue KollegenVollzeit und Teilzeit ist möglich! Interesse geweckt? &nbsp;Ein Anruf genügt- ich freue mich Sie kennenzulernen. Ansprechpartner für Bewerbung: Michaela Ritz Großbottwarer Straße 44 71720 Oberstenfeld&nbsp; <a href="mailto:job@baeckerei-nestel.de" target="_blank">job@baeckerei-nestel.de</a> 07062 / 54 88 Ansprechpartner für Bewerbung: Michaela Ritz Großbottwarer Straße 44 71720 Oberstenfeld&nbsp; <a href="mailto:job@baeckerei-nestel.de" target="_blank">job@baeckerei-nestel.de</a> 07062 / 54 88 &nbsp;

Bäckerei Konditorei Nestel GmbH

Verkäuferin w/m/d in Flein Teilzeit

<h2>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</h2>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für die Abteilung Straßen- und Brückenbau des Fachbereichs Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine&nbsp; &nbsp;<h1>Ingenieur bzw. Ingenieurin der Fachrichtung Bauingenieurwesen (m, w, d)</h1>Der Fachbereich Tiefbau und Grünflächen bietet mit seinen Schwerpunktthemen Straßen- und Brückenbau, Grünflächenplanung und Ökologie sowie Bestattungswesen ein spannendes Aufgabengebiet im Fokus der Öffentlichkeit.&nbsp; Für anstehende Großprojekte suchen wir Sie. Sie bringen Berufserfahrung in entsprechenden Projekten, Engagement und Dynamik für Ihre Arbeit und die nötigen persönlichen Kompetenzen mit. Wir bieten Ihnen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Fachbereich. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle die in der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung und Bau von Erschließungsmaßnahmen in Gewerbe- und Wohngebieten</li><li>Neubau und Sanierung wichtiger Straßenbauprojekte</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung von beauftragten Ingenieurbüros</li><li>Beantragung von Fördermitteln</li><li>Projektleitung sowie Projektsteuerung (Zeit- und Kostenkontrolle)</li><li>Fachbereichsübergreifende Projektarbeit</li><li>Mitwirkung in verschiedenen städtischen Projektgruppen</li><li>Unterstützung und Beratung in Vergabe- und Ausschreibungsfragen für den Fachbereich</li><li>Abfassen von Stellungnahmen zu Bebauungsplan- und Planfeststellungsentwürfen</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen und Baumaßnahmen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung in entsprechenden Aufgabenbereichen</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung der HOAI und der VOB</li><li>Die Fähigkeit, selbstständig, kooperativ und verantwortungsbewusst zu arbeiten</li><li>Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Bürgern, Firmen und Behörden</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie fachspezifische Software)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gern die Fachbereichsleitung Ulrike Schmidtgen, Telefon 07141 910-2868, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 114-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

3.018 Festanstellung Jobs in 74 Löchgau, Deutschland