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LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19 Vertragsstunden pro Woche, die mit Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE bewertet ist.&nbsp; Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen der Schulkindbetreuung der Stadt Ludwigsburg. Im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen befindet sich die Friedrich-von-Keller-Schule. Die Grundschüler werden im Rahmen der Kernzeitenbetreuung von 07.00 bis 14.00 Uhr betreut. Darüber hinaus haben Eltern die Möglichkeit ihr Kind zur Nachmittagsbetreuung anzumelden, die von 14.00 bis 17.00 Uhr angeboten wird. Insgesamt werden momentan 300 Kinder betreut.&nbsp;Davon sind 186 zur Kernzeitenbetreuung und 129 zur Nachmittagsbetreuung angemeldet. Ihre Aufgaben <ul><li>Als stellvertretende Leitung führen Sie gemeinsam mit der Leitung der Schulkindbetreuung Betreuungsangebote für Grundschüler auf der Grundlage des Qualitätshandbuchs der Schulkindbetreuung, des pädagogischen Konzepts der Schulkindbetreuung und der Schule sowie der Kooperationsvereinbarung des Fachbereichs Bildung und Familie mit den Schulen der Stadt Ludwigsburg durch</li><li>Die Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung bezieht sich sowohl auf die direkte pädagogische Arbeit mit den Kindern als auch auf strukturelle, organisatorische und projektbezogene Aufgaben, die Sie mit der Leitung abstimmen. Sie sind für bestimmte Bereiche und Themen eigenverantwortlich zuständig</li><li>Das pädagogische Betreuungskonzept der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule wird im Zuge der Sanierung und Erweiterung überarbeitet. Sie gestalten diesen Prozess und die Weiterentwicklung mit</li><li>Ein großes Anliegen ist uns eine enge Zusammenarbeit mit der Schule, den Kindertageseinrichtungen und den Eltern. Sie unterstützen die Leitung bei einer gelingenden und vertrauensvollen Kooperation mit den Partnern</li><li>Sie unterstützen die Leitung bei allen anfallenden Aufgaben und vertreten sie bei Abwesenheit</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Leitung einer Gruppe nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>Flexibilität, Innovation, Aufgeschlossenheit und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li><li>Sie zeigen umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>ein erfahrenes, motiviertes und interessiertes Team</li><li>Aufgaben mit einer hohen Eigenverantwortung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 107-25) bis spätestens 15.06.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tatjana Köhler Fachbereich Organisation und Personal Wilhelmstr. 11 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:t.koehler@ludwigsburg.de" target="_blank">t.koehler@ludwigsburg.de</a> 07141 9102508 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tatjana Köhler Fachbereich Organisation und Personal Wilhelmstr. 11 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:t.koehler@ludwigsburg.de" target="_blank">t.koehler@ludwigsburg.de</a> 07141 9102508

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Straßen, Geschäftsteil Planung und Bau einenBauleiter (m/w/d) für Radwege- und Straßenbauprojekte, 100%Kennziffer 72 / 25 / 302 Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>selbständige Vorbereitung und Durchführung von Radwege- und Straßenbaumaßnahmen auf Kreisstraßen im Landkreis Ludwigsburg.</li><li>Organisation und Betreuung von vorbereitenden Untersuchungen</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Baubeschreibungen</li><li>Ausschreibung und Durchführung der Vergabe, Angebotsprüfungen</li><li>Bauleitung und Bauüberwachung der Auftraggeberseite</li><li>Kostenkontrolle und Nachtragsmanagement</li><li>Abrechnung von Baumaßnahmen</li></ul> Sie verfügen über: <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich Straßenbau</li><li>praxisorientiertes und pragmatisches Denken und Handeln</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten, gute soziale Kompetenzen</li><li>Freude an der Arbeit auf Baustellen im Freien</li><li>gutes technisches und mathematisches Verständnis sowie geometrisches Vorstellungsvermögen</li><li>solide EDV-Kenntnis, insbesondere der gängigen Textverarbeitungs- und Kalkulationssoftware</li><li>sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Ausschreibungssoftware ist wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe EG 11 TVöD</li><li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li><li>Kantine und Kiosk</li><li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebskindertagesstätte</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Stolz, Fachbereichsleiter Straßen, Tel.: 07141/ 144-44701, Herr Müller, Geschäftsteilleiter Planung und Bau, Tel.: 07141/ 144-42428. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 10.06.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Kaesler Fachbereich Personal Hindenburgstraße 40 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de" target="_blank">marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de</a> 0714114442951 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Kaesler Fachbereich Personal Hindenburgstraße 40 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de" target="_blank">marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de</a> 0714114442951

Landratsamt Ludwigsburg

Bauleiter (m/w/d) für Radwege- und Straßenbauprojekte für unseren Fachbereich Straßen, Geschäftsteil Planung und Bau

Für unsere Deponie AM FROSCHGRABEN in Schwieberdingen suchen wir ab sofort und in Vollzeit einenBaugeräteführer (m/w/d)WIRUnser Auftrag geht weit über die reine Müllentsorgung hinaus. Der Landkreis Ludwigsburg hat uns auch mit den Aufgaben der Vermeidung und Verwertung von Abfällen betraut. Bei der AVL Ludwigsburg engagieren wir uns leidenschaftlich dafür, unsere Ressourcen zu schonen und zu sichern - für eine nachhaltige und verantwortungsbewusste Bewirtschaftung. Unser Ziel ist es, das Bewusstsein dafür zu schärfen, dass Müll mehr als nur Abfall ist; es ist ein Wertstoff. Sie suchen einen Job mit Sinn? Dann gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!Hoffentlich können wir bald zu Ihnen sagen: Willkommen bei der AVL! DAS ERWARTET SIE <ul><li>Sie bedienen die Baumaschinen bei unseren Baumaßnahmen auf den Deponien und zum Einbau der mineralischen Abfälle</li><li>Sie stellen Trenndämme, Zwischenabdichtungen und Böschungen nach Vorgabe des Einbaukonzeptes her</li><li>Weiterhin sind Sie für die Kontrolle der anliefernden Fahrzeuge an der Abladestelle verantwortlich</li><li>Sie entnehmen Proben für feste mineralische Abfälle</li><li>Die tatkräftige Mitarbeit bei der Grünflächenpflege sowie beiWartungs- und Reparaturarbeiten an unserem Fuhrpark</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) auf Großgeräten (Raupen, Radlader, Bagger, etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z.B. Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als Baugeräteführer (m/w/d) mit und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse C oder CE</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit an der frischen Luft und sind körperlich belastbar</li></ul> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN <ul><li>Ein tolles Team</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Aufgabe, verbunden mit einer umfassenden Einarbeitung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Ein leistungsgerechtes Gehalt in Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA, inkl. Erschwerniszuschlägen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung (ZVK)</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität durch Jobrad-Leasing, Kilometergeld für Fahrten mit dem Fahrrad oder einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr</li><li>Einen Zuschuss zum Mittagessen und kostenfreie Getränke an allen Standorten</li><li>Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits</li><li>Zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24.12. und 31.12. frei</li></ul> KONTAKT &amp; BEWERBEN Interessiert?Dann bewerben Sie sich direkt über unser Onlineformular!Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Moritz Ruof, Leiter der Deponie AM FROSCHGRABEN:Telefonnummer: 07141 / 144 49-272 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Catharina Richter Personalreferentin 0714114449293 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Catharina Richter Personalreferentin 0714114449293

Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH

Baugeräteführer (m/w/d)

Jobs aus der Region

Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Tammer Straße (m, w, d)

Gärtner*in (m/w/d)

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.Für die Flexiblen Hilfen im Geschäftsbereich Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung in Ludwigsburg suchen wir einenHeilerziehungspfleger / Erzieher Flexible Hilfen (w/m/d)unbefristet mit 20 bis 39 Stunden pro Woche.Das ambulant betreute Wohnen bietet insgesamt ca. 60 Menschen die Möglichkeit, selbstbestimmt und selbstverantwortlich in ihrer eigenen Wohnung zu leben.Durch die Teilhabeplanung wird der Assistenzbedarf ermittelt und persönliche Assistenz in den individuellen Bereichen ermöglicht. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie übernehmen die persönliche Assistenz im Rahmen der Teilhabeplanung und setzen sie nach verbindlichen Richtlinien um</li><li>Sie ermitteln und stärken die Ressourcen zur Selbstbestimmung</li><li>Sie führen Freizeitaktivitäten selbstständig durch</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär im Team</li></ul> Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit: <ul><li>einer abgeschlossenen Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>einer Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang</li><li>einem Talent für Kommunikation und Kooperation</li><li>einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>eine Arbeit die Sinn macht</li><li>ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung</li><li>eine hauseigene Kantine vor Ort</li><li>eine tarifliche Anstellung und eine Vergütung je nach Stufe zwischen ca. 3.500 - 5.000 € Brutto pro Monat in Vollzeit plus eine Jahressonderzahlung undein Leistungsentgelt</li><li>mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage</li><li>umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung</li><li>lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing</li></ul> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Bitte nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungstool.WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:Joshua Horn, Verbundleiter, 07141 965 153,steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joshua Horn 07141 965 153 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joshua Horn 07141 965 153

Karlshöhe Ludwigsburg

Heilerziehungspfleger / Erzieher Flexible Hilfen (w/m/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.10.2025 eineLeitung Verteilerküche Feuerseemensa (m, w, d)Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Vertragsstunden, die mit Entgeltgruppe EG 6 TVöD bewertet ist. Die Stadt Ludwigsburg ist zuständig für die Mittagsverpflegung für Schulkinder an den allgemeinbildenden Schulen. Die Schulkinder erhalten in unseren Schulmensen ein gesundes und schmackhaftes Essen. Die Feuerseemensa ist eine Schulmensa für die Schülerinnen und Schüler aus drei Gymnasien und einer Realschule in der Innenstadt. Caterer ist das städtische Betriebsrestaurant. Das Essen wird warm angeliefert. Es werden täglich zwischen 200 und 300 Essen ausgegeben. Die Ferien sind arbeitsfrei. Es besteht die Möglichkeit zusätzlich während der Ferien zu arbeiten Ihre Aufgaben <ul><li>Organisation der Essensausgabe</li><li>Mitarbeit bei Essensausgabe</li><li>Dienst- und Fachaufsicht über die Essensausgabekräfte</li><li>Arbeiten nach HACCP</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung Schulkindbetreuung</li><li>Vertretung der Küchenleitung der Stadtbadmensa</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abschluss einer dreijährigen Ausbildung als Hauswirtschafter bzw. Hauswirtschafterin, Hotelfachmann bzw. Hotelfachfrau, Koch bzw. Köchin</li><li>Selbständigkeit, Ideen und Kreativität bei der täglichen Arbeit</li><li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Silke Neuberger von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3404, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 101-25) bis spätestens 15.06.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Silke Neuberger Fachbereich Organisation und Personal Wilhelmstr. 11 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:s.neuberger@ludwigsburg.de" target="_blank">s.neuberger@ludwigsburg.de</a> 071419103404 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Silke Neuberger Fachbereich Organisation und Personal Wilhelmstr. 11 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:s.neuberger@ludwigsburg.de" target="_blank">s.neuberger@ludwigsburg.de</a> 071419103404

Leitung Verteilerküche Feuerseemensa (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 15.09.2025 ein bzw. eineSchulsozialarbeiter bzw. Schulsozialarbeiterin für die Grundschule Hoheneck (m, w, d)Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, die mit Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet ist. In der Beratung von Schülern und Schülerinnen, Lehrkräften und Eltern sowie im Einbringen von sozialpädagogischen Sicht- und Handlungsweisen in die Schule, nehmen Sie eine Brückenfunktion wahr. Grundlage der Schulsozialarbeit ist ein gemeinwesensorientierter Ansatz. Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und beweisen Eigeninitiative und Flexibilität in Ihrer täglichen Arbeit? Sie begegnen gerne neuen Herausforderungen und pflegen eine lösungsorientierte Herangehensweise? Wichtig sind Ihnen dabei die Kooperation und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen in der Stadt Ludwigsburg? Ihre Aufgaben <ul><li>Förderung von Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und sozialer Kompetenz bei Schüler*innen</li><li>Beratung von Schüler*innen, Lehrkräften und Eltern in der Einzelfallhilfe oder in Gruppengesprächen</li><li>Krisenintervention</li><li>Durchführung von Präventionsangeboten in Gruppen und Klassen</li><li>Mitarbeit an übergreifenden Aktionen und Projekten im Stadtteil</li><li>Weiterentwicklung der Konzeption</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit bzw. vergleichbaren&nbsp;Studiengängen im Bereich des Sozialwesens</li><li>Freude an der Arbeit mit Schüler*innen, deren Familien und Lehrkräften</li><li>Erfahrungen im Umgang mit der Zielgruppe sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li><li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li><li>Spaß an der Gestaltung und Bildung von Netzwerken</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt&nbsp;</li><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Nico Blum, Telefon 07141 910-3036, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung &nbsp;(Kennziffer 99-25) bis spätestens 15.06.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marcella Stanek Fachbereich Organisation und Personal Wilhelmstr. 11 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:m.stanek@ludwigsburg.de" target="_blank">m.stanek@ludwigsburg.de</a> 071419103669 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marcella Stanek Fachbereich Organisation und Personal Wilhelmstr. 11 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:m.stanek@ludwigsburg.de" target="_blank">m.stanek@ludwigsburg.de</a> 071419103669

Schulsozialarbeiter bzw. Schulsozialarbeiterin für die Grundschule Hoheneck (m, w, d)

Wir suchen für die Reinigung unserer kommunalen Gebäude zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineReinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis (Vertretungskraft). Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehört die Reinigung und Pflege der kommunalen Gebäude. Wir erwarteten ein Grundverständnis für Hygiene und Sauberkeit, die Bereitschaft zu Vertretungseinsätzen und die Fähigkeit zu konzentrierter und selbstständiger Arbeit. Außerdem wird ein hohes Maß an Flexibilität vorausgesetzt. Die Arbeitszeit ist i.d.R. nachmittags/abends vorgesehen. Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>Eine individuelle Einarbeitungszeit in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer modernen Gemeindeverwaltung</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere soziale Leistungen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte ein kurzes Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf und Zeugnissen an dasBürgermeisteramt Neckarwestheim, Marktplatz 1, 74382 Neckarwestheimoder per E-Mail an <a href="mailto:info@neckarwestheim.de" target="_blank">info@neckarwestheim.de</a>.Bei Fragen steht Ihnen Hauptamtsleiterin Mona Neuberger (Tel. 07133 184-13, E-Mail: <a href="mailto:monaneuberger@neckarwestheim.de" target="_blank">monaneuberger@neckarwestheim.de</a>) gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mona Neuberger Marktplatz 1 74382 Neckarwestheim <a href="mailto:monaneuberger@neckarwestheim.de" target="_blank">monaneuberger@neckarwestheim.de</a> 07133/18413 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mona Neuberger Marktplatz 1 74382 Neckarwestheim <a href="mailto:monaneuberger@neckarwestheim.de" target="_blank">monaneuberger@neckarwestheim.de</a> 07133/18413

Bürgermeisteramt Neckarwestheim

Luftfilm Neckarwestheim

Grußwort von Bürgermeister Jochen Winkler

Reinigungskraft auf Minijob-Basis als Springer

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineVertretungskraft für die Essensausgabe an städtischen Schulen (m, w, d)Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem&nbsp;Beschäftigungsumfang von 10 Vertragsstunden, die mit Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet ist.&nbsp; Die Stadt Ludwigsburg ist zuständig für die Mittagsverpflegung für Schulkinder an den allgemeinbildenden Schulen. Die Schulkinder erhalten in unseren Schulmensen ein gesundes und schmackhaftes Essen. Im Stadtgebiet Ludwigsburg wird in 17 Schulmensen das Essen für die Schülerinnen und Schüler ausgegeben. Der Einsatz erfolgt nach Absprache in einer Schul-Mensa mit Vertretungsbedarf. Die Arbeitszeiten bewegen sich von Montag bis Freitag im Zeitrahmen von ca. 11 bis 15 Uhr. Der Einsatz erfolgt nach Absprache in diesem Zeitrahmen. Die Beschäftigung ist sozialversicherungspflichtig. Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Für die Essensausgabe in der Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche festgelegt. Alle anderen Ferien sind arbeitsfrei. Ihre Aufgaben <ul><li>Ausgabe des Essens an die Schulkinder</li><li>alle Aufgaben in Bezug auf die Vorbereitung der Essensausgabe und Nacharbeiten</li><li>Arbeiten nach HACCP</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfahrung mit Verpflegungssystemen (Warmanlieferung, Cook&amp;Chill, etc.) mit den einschlägigen Hygienevorschriften</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Selbständigkeit in der täglichen Arbeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Silke Neuberger von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3404, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 103-25) bis spätestens 15.06.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Silke Neuberger Fachbereich Organisation und Personal Wilhelmstr. 11 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:s.neuberger@ludwigsburg.de" target="_blank">s.neuberger@ludwigsburg.de</a> 071419103404 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Silke Neuberger Fachbereich Organisation und Personal Wilhelmstr. 11 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:s.neuberger@ludwigsburg.de" target="_blank">s.neuberger@ludwigsburg.de</a> 071419103404

2.952 Festanstellung Jobs in 71711 Steinheim an der Murr, Deutschland