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Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Amtsleitung des Liegenschafts- und Rechtsamtes (m/w/d)</h2><h4>Wie Sie hier Stadt machen:</h4><ul><li>Als Leitung des Liegenschafts- und Rechtsamtes übernehmen Sie die strategische und organisatorische Verantwortung für alle Aufgabenbereiche des Amtes mit aktuell 11 Mitarbeitenden</li><li>Sie haben die Gesamtverantwortung über das Amt mit dem Bereich Gemeinsamer Gutachterausschuss und der Abteilung Sanierung und Wohnungsbauförderung sowie der Rechtsangelegenheiten der Stadt Bietigheim-Bissingen</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden (z.B. Sachgebiete Grundstücksverwaltung, Kauf/Verkauf, Miet- und Pachtverhältnisse, juristische Angelegenheiten)</li><li>Beratung der Verwaltungsleitung, der politischen Gremien und anderer Ämter in rechtlichen und immobilienbezogenen Fragestellungen</li><li>Vertretung der Kommune in Grundstücksangelegenheiten, Vertragsverhandlungen und gerichtlichen Verfahren</li><li>Verantwortung für Haushalts- und Budgetplanung des Amtes</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.<h4>Was Sie ausmacht:</h4><ul><li>Befähigung für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts - Public Management, Master of Art - Public Management, Diplom-Verwaltungswirt) oder vergleichbar bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften oder des Immobilienmanagements</li><li>Führungserfahrung und eine mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder bei einer vergleichbaren Organisation sind wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs-, Grundstücks- und Vertragsrecht</li><li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, strategisches Denken und kommunikativer Kompetenz</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Sozialkompetenz</li></ul><h4>Wie für Sie gemacht:</h4><ul><li>Eine Vergütung bis A14 LBesG BW</li><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem angenehmen Team</li><li>Ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66%</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bis zum 30.11.2025 online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: 07142/74-200 - Herr Oberbürgermeister Kessing Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen: 07142/74-210 - Herr Schenk

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Bietigheim-Bissingen. Liebenswürdig. Lebenswert

Amtsleitung (m/w/d) des Liegenschafts- und Rechtsamtes

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Für unser neu gegründetes Grünflächen- und Tiefbauamt, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Landschaftsarchitekt (m/w/d) und Bereichsleitung Grün- und Freianlagen</h2><h4>Wie Sie hier Stadt machen:</h4>Sie möchten nicht nur planen, sondern gestalten und umsetzen? Als Teil des Leitungsteams bauen Sie das Amt mit auf und leiten den Bereich Grün- und Freianlagen.<ul><li>Sie gestalten Zukunft: Sie entwickeln und realisieren diverse Grün- und Freianlagen, die unsere Stadt nachhaltig, lebenswert und grün machen - vom Stadtplatz bis zum Park</li><li>Sie denken strategisch: Sie entwickeln eine langfristige Grünflächenstrategie und setzen Maßnahmen zur Klimafolgeanpassung und Biodiversität um</li><li>Sie führen Projekte zum Erfolg: Sie verantworten die Projektleitung, -steuerung und das Projektmanagement bei Grünflächen und Freiraumprojekten - bis zur Bauausführung (Leistungsphasen 1-9 HOAI)</li><li>Sie sorgen für Qualität: Sie übernehmen Qualitätsmanagement, Kosten- und Terminsteuerung sowie die Budgetverantwortung</li><li>Sie verhandeln souverän: Sie bereiten Ausschreibungen vor, führen Vergabeverfahren durch und vertreten die Stadt gegenüber Auftragnehmern und Planungsbüros</li><li>Sie leiten mit Kompetenz: Steuerung eines interdisziplinären Teams und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen</li></ul>&nbsp;Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. &nbsp;<h4>Was Sie ausmacht:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur (B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Grün- und Freianlageprojekten - idealerweise mit Schwerpunkt auf nachhaltiger Stadtentwicklung</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Landschaftsarchitektur, Landschafts- und Freiraumplanung, Pflanzenkunde, Bodenkunde, ökologisches Bauen, Klimafolgenanpassung und Biodiversität</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude an Kommunikation - schriftlich wie mündlich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Planungsprozesse, Vergabeverfahren und Ausführungen sicher zu gestalten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit - andere zu begeistern</li></ul><h4>Wie für Sie gemacht:</h4><ul><li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>Eine unbefristete Einstellung mit mindestens 80% bis zu Vollzeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage</li></ul> Bitte zum 15.11.2025 online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-530 – Herr Matthias KnoblochAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-222 – Frau Celine Akkas

Landschaftsarchitekt (m/w/d) und Bereichsleitung Grün- und Freianlagen

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ordnungs- und Sozialamt als &nbsp;<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) im Bürgeramt</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><ul><li>Sachbearbeitung an einem Schalterarbeitsplatz</li><li>Bearbeitung von Melde-, Ausweis- und Pass- sowie Fundangelegenheiten</li><li>Bearbeitung von Gewerbeanzeigen</li><li>Antragsannahme und Weiterleitung in verschiedenen Rechtsgebieten auch für andere Behörden (Führerschein, Führungszeugnis, Gewerbezentralregister)</li><li>Ausstellung von Fischereischeinen</li><li>Mithilfe bei Wahlen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. &nbsp;<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung</li><li>auch unter hohem Zeitdruck und hohem Publikumsaufkommen den Überblick zu behalten</li><li>freundlich und verbindlich gegenüber Publikum aufzutreten</li><li>den Dienstleistungsgedanken offensiv mitzutragen</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis EG 6 TVöD</li><li>eine unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Team</li><li>ein vielseitiges und publikumsintensives Aufgabengebiet</li><li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 % (max. 80 Euro monatlich)</li><li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul> Bitte bis zum 16.11.2025 online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: 07142/74-312 – Frau MünchAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen: 07142/74-223 – Frau Haak

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bürgeramt

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Für unser Amt für Stadtentwicklung und Baurecht suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Sachbearbeitung für Verwaltungsaufgaben in der Bauleitplanung - 50% (m/w/d)</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der formellen Beteiligungsverfahren&nbsp;</li><li>Pflege und Aktualisierung der Verfahrensakten</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Sitzungsvorlagen für politische Gremien</li><li>Erfassung, Strukturierung und formale Aufbereitung von Stellungnahmen für die fachliche Bewertung durch die Planer</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Satzungsbeschlüssen</li><li>Terminplanung und Koordination von internen Besprechungen und Beteiligungsterminen</li><li>Protokollführung bei Besprechungen und Workshops</li><li>Pflege von Adress- und Verteilerlisten&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Anfragen aus der Öffentlichkeit&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Digitalisierung von Planungsunterlagen</li></ul>Die Änderung der Aufgabengebiete behalten wir uns vor. &nbsp;<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Organisationsgeschick, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Bürgern und Behörden</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht und in den Verfahrensabläufen nach dem Baugesetzbuch (BauGB) sind von Vorteil</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 6&nbsp;TVöD</li><li>Eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (50%)</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Eine Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul> Bitte bis zum 16.11.2025 online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-452 - Frau RiegerAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-222 - Frau Akkas

Sachbearbeitung (m/w/d) für Verwaltungaufgaben in der Bauleitplanung - Teilzeit 50%

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) alsAssistenz des Ersten Beigeordneten&nbsp;mit einem&nbsp;Umfang von 100 %.&nbsp;Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:<ul><li>Terminkoordination und -organisation zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs des Ersten Beigeordneten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Betreuung von Besuchern und Gästen</li><li>Organisation und Vorbereitung von verschiedenen Terminen und Veranstaltungen&nbsp;</li><li>Persönlicher und telefonischer Ansprechpartner gegenüber Bürger/innen sowie gegenüber den Mitarbeitenden</li><li>Büromanagement, Post- und E-Mail-Bearbeitung, Ablage, Aktenführung sowie Datenpflege</li><li>Vorbereitung von interner und externer Korrespondenz</li><li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>sachbearbeitende Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Vertretung der Vorzimmertätigkeiten für den Bürgermeister</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Sie verfügen über:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine hohe Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, Engagement und Einsatzbereitschaft</li><li>Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen&nbsp;</li><li>Eine stark ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Sozialkompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD&nbsp;</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li></ul>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Ihre Fragen steht Ihnen der Erste Beigeordnete der Stadtverwaltung Gerlingen, Herr Altenberger, unter 07156 205-7212 oder von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 16.11.2025&nbsp;über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden.

Stadt Gerlingen

Assistenz des Ersten Beigeordneten 

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht für die KiTa Sonnenschein ab sofort eineSprachförderkraft (m/w/d)in Teilzeit (rd. 35 %).In der KiTa Sonnenschein werden im Kindergarten bis zu 100 Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt nach einem familiären Konzept gefördert und begleitet. An einem weiteren Standort der KiTa Sonnenschein werden bis zu 30 Kinder von einem bis drei Jahren in drei Gruppen betreut. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Alltagsintegrierte sprachliche Förderung der Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren nach „Kolibri“</li><li>Erarbeitung und Durchführung von sprachanregenden Angeboten und Impulsen zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG oder Qualifizierung zur Sprachförderkraft</li><li>Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>ein aufgeschlossenes Team</li><li>eine Vergütung nach TVöD, abhängig von der Qualifikation</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Weder Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:j.weder@schwieberdingen.de" target="_blank">j.weder@schwieberdingen.de</a> 07150305123

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Bewerbungsvideo (Recruiting-Video) für die Kindertagesstätten

Sprachförderkraft (m/w/d) für die KiTa Sonnenschein

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unser Team Zentrale Dienste im Fachbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft suchen wir zum 01.01.2026 eine<h1>Sachbearbeitung Zentrale Dienste (m, w, d,)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 gD LBesGBW bewertet ist. Sie sind IT-affin und arbeiten gerne mit Zahlen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Koordination der betriebsinternen Systemsoftware CAFM (Computer-Aided Facility Management) zur Steuerung des Gebäudebestands der Stadt Ludwigsburg und Ansprechperson für alle Anwendenden</li><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung der Software an die Bedürfnisse der internen Nutzenden, Anpassung und Weiterentwicklung von Modulen</li><li>Mitwirkung beim Erstellen und Überwachen vom Finanz- und Ergebnishaushalt des Fachbereichs</li><li>Rechnungsbearbeitung und Verbesserung des E-Rechnungsablaufs</li><li>Erstellung sämtlicher Budgetauswertungen, projektbezogene Auswertungen, Darstellung in aufbereiteten Excel-Übersichten</li></ul>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet ist gewährleistet &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor of Arts - Public Management) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit einer Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und die Bereitschaft in absehbarer Zeit eine Aufstiegsfortbildung für den gehobenen Dienst zu absolvieren</li><li>Hohe Affinität im Umgang mit Excel und umfangreichen Datenmaterialien, analytisches Denkvermögen und Freude an der Arbeit mit Zahlen</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse Microsoft Office und SAP sind wünschenswert</li><li>Strukturierte, selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 gD LBesGBW</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Cindy Röttgermann, Telefon 07141 910-3761, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marius Bäuerle von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3358, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 236-25) bis spätestens 16.11.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Sachbearbeitung Zentrale Dienste (m, w, d,)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung am Innenstadtcampus (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 17,95% (7 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet werden. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag bis Donnerstag täglich im Zeitrahmen von ca. 12.45 Uhr bis 14.10 Uhr. Hinzu kommt eine Teamsitzung montags von 11 Uhr bis 12 Uhr. Die Ferien sind arbeitsfrei. Die Schulkindbetreuung ist zuständig für die Mittagsbetreuung der Klassenstufen 5 und 6 an den offenen Ganztagsschulen Goethe-Gymnasium, Friedrich-Schiller-Gymnasium, Elly-Heuss-Knapp-Realschule, Justinus-Kerner-Schule (am Berliner Platz, nicht direkt am Innenstadtcampus) sowie der gebundenen Ganztagsschule Gemeinschaftsschule Innenstadt. Auf dem Campusgelände gibt es für die Schülerinnen und Schüler verschiedene Möglichkeiten die Mittagspause zu gestalten. Es findet eine intensive Kooperation mit den Schulen und den Lehrkräften statt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie in der Mittagspause für die Freizeitgestaltung der Ganztagsschulkinder der Klassenstufe 5 und 6 zuständig</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 248-25) bis spätestens 16.11.2025. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung am Innenstadtcampus (m, w, d)

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen
Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten
Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen
Problemen sowie psychischen Erkrankungen.

Wir vergrößern unser Team und suchen für die Inobhutnahme im Geschäftsbereich Kinder- und Jugendhilfe in Ludwigsburg eine

Pädagogische Fachkraft Inobhutnahme (w/m/d)
unbefristet mit ca. 30 Stunden pro Woche. 

Ihre Vorteile:

Ihre Aufgaben:

Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bitte nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungstool.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Stefanie Engelmann, Bereichsleiterin, 07141 965 347,
steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.

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eine Arbeit, die Sinn macht •
eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein
Leistungsentgelt

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mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung plus Regenerationstage •
ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung •
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Sie nehmen Jugendliche ab 12 Jahren bis zum 18. Geburtstag im Rahmen einer Maßnahme nach §§ 42/34 SGB VIII auf, begleiten und unterstützen sie •
Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen der Fallarbeit und der Perspektiventwicklung •

 • Sie kooperieren mit dem Jugendamt und anderen am Hilfeprozess Beteiligten •
Sie engagieren sich im Team auch bei Querschnittsaufgaben •

einem Abschluss als Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder einer vergleichbaren Qualifikation •
einer Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Feiertagsdienst •

 • • einer Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren vielfältigen Herausforderungen •

 • einer ressourcenorientierten Grundhaltung •
einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche •

Karlshöhe Ludwigsburg

Pädagogische Fachkraft Inobhutnahme (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Jugendhilfe im Strafverfahren des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie einen&nbsp;Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d), 80%Kennziffer 132 / 25 / 40-JIhre Aufgaben sind:<ul><li>Beratung und Begleitung straffällig gewordener Jugendlicher und junger Erwachsener sowie deren Sorgeberechtigter vor, während und nach einem Jugendstrafverfahren</li><li>Erforschung der Persönlichkeit, der Entwicklung und der Umwelt der Beschuldigten und Erarbeitung von geeigneten Entscheidungs- und Maßnahmenvorschlägen</li><li>schriftliche und mündliche Berichterstattung an die Staatsanwaltschaft und das Gericht</li><li>Überwachung und Kontrolle gerichtlicher Auflagen und Weisungen</li><li>Vermittlung und fachliche Begleitung ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung</li><li>fallbezogene und fallübergreifende Zusammenarbeit mit allen am Jugendstrafverfahren beteiligten Behörden, anderen sozialen Diensten und sonstigen Stellen im Sozialraum</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) oder Diplom Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li><li>Erfahrungen in der Jugendhilfe</li><li>fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften</li><li>ausgeprägte Gesprächsführungskompetenzen</li><li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenersatz zu nutzen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine zu 55% unbefristete und zu 25% bis 30.05.2027 befristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Straub,&nbsp;Geschäftsteilleitung Jugendhilfe im Strafverfahren, Tel.: 07141/ 144-42726.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 17.11.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

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