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Ihre Aufgaben:<ul><li>Themenstellungen der konzeptionellen und intermodalen Verkehrsplanung, Erarbeitung von Verkehrskonzepten&nbsp;</li><li>Vorplanungen für den Umbau des Straßenraums, Erarbeitung konkreter Lösungen mit konzeptionellen Vorgaben für den Umbau</li><li>Bearbeitung aller zum Ablauf von Bebauungsplanverfahren notwendigen Schritte (inkl. Steuerung externer Planungsbüros, Fachgutachten und der Gremienarbeit sowie Vorbereitung städtebaulicher Verträge), Erarbeitung des Rechtsplans mit Begründung, Vorbereitung der Abwägung im Gemeinderat</li><li>Städtebauliches Entwerfen sowie Erarbeitung und Weiterentwicklung von Bebauungskonzeptionen im Team</li><li>Moderation von Planungsprozessen und Präsentation in städtischen Gremien&nbsp;</li></ul>&nbsp;Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eineÄnderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung&nbsp;&nbsp;Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Bauingenieur- oder Verkehrswesen, Verkehrswirtschaft</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Verkehrsplanung und städtebauliche Planung mit den entsprechenden Planungsinstrumenten wäre wünschenswert</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie zielorientierte konzeptionelle Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung) sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 01.02.2026 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Garthe,&nbsp;Leiterin im Amt für Stadtentwicklung und Städtebau&nbsp;(Telefon: 07031/669-3241) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Housseinoglou, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Böblingen

Verkehrsplaner*in/Stadtplaner*in in Teil- oder Vollzeit

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!&nbsp;Wir suchen zum 01.04.2026 eine/n<h2>Verwaltungsangestellte/n Baurecht (m/w/d)</h2>&nbsp;für das Stadtentwicklungsamt, Sachgebiet Baurecht, mit einem Beschäftigungsumfang von 80 - 100 %.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Mitwirkung bei baurechtlichen Verfahren der Baurechtsbehörde, insbesondere die Bearbeitung und Überwachung des digitalen Baugenehmigungsverfahrens</li><li>Erste Anlaufstelle für Bauherren und Planer&nbsp;</li><li>Durchführung der Beteiligung der Fachbehörden und Angrenzer und Terminüberwachung für das gesamte Baugenehmigungsverfahren</li><li>Erteilen von Auskünften aus dem Baulastenverzeichnis und Beantwortung allgemeiner baurechtlicher Anfragen</li><li>Koordinierung der Akteneinsicht</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li><li>einen steuerfreien Sachbezug in Form des Winnender Jobkärtle, das monatlich mit 25 € aufgeladen wird und bei zahlreichen lokalen Akzeptanzstellen eingelöst werden kann</li><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul>&nbsp;<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. als Verwaltungswirt/in oder eine ähnliche vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude am Umgang mit der Bürgerschaft</li><li>gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und fachspezifischer Anwendersoftware</li><li>Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit zu selbständigem und teamorientiertem Arbeiten</li><li>Bereitschaft sich den wechselnden Anforderungen des Arbeitsplatzes zu stellen</li></ul>&nbsp;&nbsp;Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 11.02.2026&nbsp;bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/60/57 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Hermannspan, Tel.:07195/13-171, Leiterin Sachgebiet Baurecht</li><li>Frau Schromm, Tel.: 07195/13-287, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Stadtverwaltung Winnenden

Verwaltungsangestellte/n Baurecht (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im&nbsp;Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeiter*innen (ca. 40 Kolleg*innen) in Ihrem Bereich und sind verantwortlich für die Personalgewinnung und Personalentwicklung</li><li>Sie beraten unsere Mitarbeiter*innen und Teams bei der fallbezogenen Arbeit</li><li>Sie entwickeln unsere Angebote bedarfsgerecht weiter und sind zuständig für die Aufnahme und Beendigung der Betreuung von Klient*innen in den ambulanten und sozialraumorientierten Hilfen</li><li>Sie vertreten die Ihnen zugeordneten Angebote und tragen zu einer vertrauensvollen und verlässlichen Zusammenarbeit mit den Kostenträgern bei</li><li>Sie verantworten die Umsetzung der unternehmerischen und strategischen Entscheidungen innerhalb Ihrer Abteilung</li><li>Sie intervenieren bei Krisen und unterstützen Ihre Mitarbeiter*innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der Regionalleitungen, die für ambulante Hilfen / Angebote im Sozialraum in weiteren Regionen des Rems-Murr-Kreises verantwortlich sind</li><li>Sie übernehmen ca. alle 10 Wochen die Rufbereitschaft für den Jugendhilfeverbund</li></ul>&nbsp;<h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über Leitungs-/ Beratungserfahrung in der Jugendhilfe und treten für Kinderschutz und Kinderrechte ein</li><li>Sie haben Erfahrung mit Bedarfsanalysen, Angebotsentwicklung sowie konzeptioneller Weiterentwicklung von Angeboten in der Jugendhilfe und sind bereit, neue Wege zu gehen</li><li>Ihr ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis trägt dazu bei, dass Sie die Leistungserbringung, gemeinsam mit Ihrem Team, kontinuierlich verbessern</li></ul>&nbsp;<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Vollzeit&nbsp;(39,00&nbsp;Wochenstunden)</li><li>Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in geringem Umfang für Tätigkeiten der Organisation und Verwaltung sowie flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S17 bei entsprechender Qualifikation (4.233,84€ - 6.208,58€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 07.02.2026.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer JHV-Ja140126 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Andreas Maurer (Hauptgeschäftsführung) unter Tel. 07195 / 695-1120 oder per E-Mail an <a href="mailto:andreas.maurer@paulinenpflege.de" target="_blank">andreas.maurer@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und &nbsp; persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit I Regionalleitung Waiblingen

Jetzt einsteigen....werden Sie Springkraft für unsere Kindergärten&nbsp;Sie verbringen gerne Zeit mit Kindern?Für unsere Kindergärten in Urbach suchen wir engagierte Vertretungskräfte (w/m/d). Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich – viel wichtiger sind Ihre Freude am Umgang mit Kindern und Ihre Zuverlässigkeit.&nbsp;<ul><li>Ganz unkompliziert.... teilen Sie uns einfach mit, an welchen Wochentagen und zu welchen Zeiten Sie verfügbar sind (gerne auch nachmittags).</li><li>Sie bleiben flexibel.... wir melden uns wenn Unterstützung gebraucht wird – und Sie entscheiden, ob der Einsatz zeitlich für Sie passt.</li><li>Einsatz der lohnt.... bis zu 3.300 € steuerfrei pro Jahr im Rahmen der Übungsleiterpauschale.</li><li>Start.... ab sofort oder nach Absprache möglich.</li></ul>Unsere Kita-Kinder freuen sich schon darauf Sie kennenzulernen. Ihre Ansprechpartnerinnen im Rathaus:Frau Heike Bieg / Tel.&nbsp;07181 / 8007 40&nbsp;und Frau Carmen Hentschel / Tel.&nbsp;07181 / 8007 43

Gemeinde Urbach

Springkraft (w/m/d) für unsere Kindergärten

Bei der Stadt Waiblingen ist in der Abteilung IT ab 01.07.2026 eine unbefristete Stelle als&nbsp;&nbsp;Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration&nbsp;in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst den Betrieb einer Netzwerk-Infrastruktur an den 14 Waiblinger Schulen im Team. Ebenso gehört der Betrieb und die laufende Optimierung der Serverstruktur der paedML Novell (Linux / OES Server) sowie die Betreuung der Endgeräte (PCs, Notebooks, iOS-Geräte) dazu.Gelegentlich ist ein Arbeitseinsatz auch abends und am Wochenende erforderlich.&nbsp;Dein Profil:Zur Erweiterung unseres Schul-IT-Teams wünschen wir uns eine verantwortungsbewusste, flexible Persönlichkeit, die über Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise verfügt.&nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder IT-System-Elektroniker (m/w/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik setzen wir voraus.Kenntnisse und Erfahrungen im Linux- und paedML-Umfeld sowie im Client-Bereich und ein PKW-Führerschein werden ebenfalls vorausgesetzt.&nbsp;&nbsp;Wir bieten Dir:<ul><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket oder einen vergünstigten Parkplatz in der Nähe der Innenstadt</li></ul>&nbsp;Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.&nbsp;&nbsp;Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.&nbsp;Für fachliche Fragen stehen Dir Herr Gruber (Leitung Abteilung IT) unter Telefon 07151 5001&nbsp;2200 und für personalrechtliche Fragen Frau Görz (Leitung Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001 2140 gerne zur Verfügung.&nbsp;Bei Interesse bewirb Dich bitte bis zum 06.02.2026&nbsp;online unter karriere.waiblingen.de.

Stadt Waiblingen

Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Güter an, kontrollieren sie und lagern sie sachgerecht. Sie stellen Lieferungen und Tourenpläne zusammen, verladen und versenden Güter (unter Beachtung der Bestimmungen für das jeweilige Zielland und der Versandart). Außerdem wirken sie bei der Optimierung logistischer Prozesse mit. Deine Aufgaben <ul><li>Güter annehmen und die Lieferung anhand der Begleitpapiere prüfen</li><li>Güter kommissionieren, transportieren und an den betrieblichen Bestimmungsort leiten</li><li>Güter auspacken, sortieren und anforderungsgerecht nach wirtschaftlichen Grundsätzen unter Beachtung der Lagerordnung lagern</li><li>Bestandskontrollen und Maßnahmen der Bestandspflege durchführen</li><li>Kennzeichnen, beschriften und sichern der Sendungen nach gesetzlichen Vorgaben</li><li>Verpacken der Fertigware nach Vorgabe</li><li>Bearbeitung und Vorbereitung von Versand- und Begleitpapieren (auch in Drittländer)</li><li>Mitarbeit am Optimierungsprozess Logistik</li></ul> Deine Qualifikation <ul><li>Du hast einen guten mittleren Bildungsabschluss</li><li>Du bringst kaufmännisches und technisches Grundverständnis mit und interessierst Dich für Beschallungssysteme</li><li>Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit einem PC gesammelt</li><li>Du kannst Dich in Wort und Schrift gut ausdrücken</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist freundlich, engagiert und teamfähig</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Familiäres Betriebsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gestaltungsspielräume</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bike Leasing</li><li>Kostenlose Getränke und eine Kantine</li><li>Veranstaltungen</li><li>Sport- und Interessensgruppen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an <a href="mailto:job.dach@fohhn.com" target="_blank">job.dach@fohhn.com</a>. Für Fragen ist die Persoanlabteilung unter 07022/93323-123 erreichbar.

Fohhn Audio AG

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab 01.09.2026

Fachlageristen nehmen Güter an, kontrollieren diese und lagern sie sachgerecht. Sie stellen Lieferungen zusammen, verladen und versenden Güter. Außerdem wirken sie bei der Verpackung der Produkte mit. Deine Aufgaben <ul><li>Güter annehmen und die Lieferung anhand der Begleitpapiere prüfen</li><li>Güter kommissionieren, transportieren und an den betrieblichen Bestimmungsort leiten</li><li>Güter auspacken, sortieren und anforderungsgerecht nach wirtschaftlichen Grundsätzen unter Beachtung der Lagerordnung lagern</li><li>Bestandskontrollen und Maßnahmen der Bestandspflege durchführen</li><li>Kennzeichnen, beschriften und sichern der Sendungen nach gesetzlichen Vorgaben</li><li>Verpacken der Fertigware nach Vorgabe</li><li>Bearbeitung des Versandvorgangs</li></ul> Deine Qualifikation <ul><li>Du hast einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Du bringst kaufmännisches und technisches Grundverständnis mit und interessierst Dich für Beschallungssysteme</li><li>Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit einem PC gesammelt</li><li>Du kannst Dich in Wort und Schrift gut ausdrücken</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist freundlich, engagiert und teamfähig</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Familiäres Betriebsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gestaltungsspielräume</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bike Leasing</li><li>Kostenlose Getränke und eine Kantine</li><li>Veranstaltungen</li><li>Sport- und Interessensgruppen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an <a href="mailto:job.dach@fohhn.com" target="_blank">job.dach@fohhn.com</a>. Für Fragen ist die Persoanlabteilung unter 07022/93323-123 erreichbar.

Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) ab 01.09.2026

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 1 – Personal, Organisation und Bildung mit Dienstsitz in Tübingen-Bebenhausen eine/einen<h2>VERWALTUNGSMITARBEITERIN&nbsp; ODER VERWALTUNGSMITARBEITER (W/M/D)&nbsp; FÜR DIE SACHBEARBEITUNG AZUBIS</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, befristet bis 31.12.2027. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Bewerbungsfrist endet am 01.02.2026.Nähere Informationen finden Sie unter&nbsp; <a href="http://www.forstbw.de" target="_blank">www.forstbw.de</a> (Rubrik: Karriere bei ForstBW / Stellenangebote, KNZ 0998)

Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) für die Sachbearbeitung Azubis

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 1 – Personal, Organisation und Bildung - mit Dienstsitz in Tübingen-Bebenhausen befristet bis 31.12.2027 eine<h2>Verwaltungsmitarbeiter/-in (w/m/d)&nbsp; für die Sachbearbeitung Azubis</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23% der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Dazu tragen landesweit ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der Betriebsleitung bei. Der Fachbereich 1 verantwortet die Aufgaben Personal, Organisation und Bildung sowie den Arbeitsschutz.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Abwicklung des Bewerbungsverfahren der Auszubildenden im Bereich der Forstwirtinnen und Forstwirte und Hauswirtschaft</li><li>Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt im Bereich der Auszubildenden</li><li>Allgemeine organisatorische Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.</li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf oder vergleichbare Qualifikation</li><li>gute EDV-Kenntnisse und Sicherheit bei der Anwendung in allen Office-Anwendungen</li><li>sehr selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kontaktfreude und Gespür im Umgang mit unseren Kunden</li><li>Belastbarkeit, geistige Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft</li><li>besonders ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>&nbsp;<h3>Wir bieten</h3><ul><li>eine befristete Stelle in einem modernen Forstbetrieb mit vielfältigem Aufgabenspektrum</li><li>bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li><li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt</li><li>Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass)</li></ul><h3> Hinweise</h3><ul><li>Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.</li><li>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</li><li>Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.</li><li>Bewerbungen erbitten wir bis spätestens 01.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbungsportal.forstbw.de/" target="_blank">https://bewerbungsportal.forstbw.de/</a> (Kennziffer 0998). Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Für nähere Informationen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleiterin Frau Dr. Nuxoll (Tel. 07071 7543390) gerne zur Verfügung.</li><li>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.forstbw.de" target="_blank">www.forstbw.de</a> entnehmen.</li></ul>

Verwaltungsmitarbeiter/-in (w/m/d) für die Sachbearbeitung Azubis

Als Dienstleistungsunternehmen sind die Technischen Betriebsdienste als starkes Team für die beiden Städte und ihre Bürger im Einsatz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für die Verwaltung eine*n<h2>Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit</h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Eigenständige Bearbeitung aller Vorgänge in der Kreditorenbuchhaltung inkl. Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens </li><li>Kontierung und Durchführung von Sachkontenbuchungen mit Kontenabstimmungen </li><li>Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen </li><li>Unterstützung in der Debitorenbuchhaltung&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Kenntnisse in SAP und MS Office</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamgeist, Organisationstalent und Freude an der Arbeit mit Zahlen&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;Wir bieten Ihnen eine wertschätzende, kollegiale Atmosphäre mit angenehmem Betriebsklima sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer anspruchsvollen, interessanten Tätigkeit. Die Einstellung erfolgt entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzung nach TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine ergänzende Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse und einen 75 %-Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bei regelmäßiger Anfahrt, bis max. 80 € im Monat.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Zweckverbands Technische Betriebsdienste Böblingen / Sindelfingen und bewerben Sie sich bis spätestens zum 20.02.2026 unter <a href="mailto:zweckverband@zv-tbs.de" target="_blank">zweckverband@zv-tbs.de</a>.&nbsp;Vorabinformationen können Sie unter Telefon 07031/4998-11, Herr Engelmann, erfragen.&nbsp;Informationen auch unter: <a href="http://www.zv-tbs.d" target="_blank">www.zv-tbs.d</a>

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