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Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben<ul><li>Einrichtung, Bedienung und Überwachung von modernen Längs- und Querteilanlagen</li><li>Verantwortung und Überwachung der Produktqualität und Ausbringung</li><li>Selbständige Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>Rückmeldung des Produktionsfortschritts bzw. Auftrages mit direktem Berichtsweg an die Werksleitung</li><li>Sicherstellung und Dokumentation der Qualitäts- und Arbeitsstandards</li><li>Durchführung von Wartungsarbeiten</li><li>Erfahrung in der Bedienung von Maschinen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder andere technische Ausbildung</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Team, Produkt und Maschinen</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit&nbsp;</li></ul> Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team sowie eine sorgfältige und fachliche Einarbeitung.Wenn Sie den Unternehmenserfolg mit uns gemeinsam gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Benefits in unserem Unternehmen:<ul><li>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad / E-Bike) </li><li>Arbeitgeberanteil zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreies Obst und Wasser</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>kostenfreier Mitarbeiterparklatz</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Betriebsarzt </li></ul> Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Achim Gugel Werksleitung Max-Eyth-Str. 76 72622 Nürtingen <a href="mailto:achim.gugel@knauf-interfer.com" target="_blank">achim.gugel@knauf-interfer.com</a> +49 7022 2182270

Knauf Interfer Stahl Service Center GmbH - Werk Nürtingen

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit 14 in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Produzenten und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl-, Strangpressprodukte bis hin zu Komponenten für die Automobilindustrie, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium. Ihre Aufgaben: &nbsp;Herstellung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der BetriebseinrichtungReparatur und Wartung des Maschinenpark sowie NotfallreparaturenÜberwachung und Pflege der WerkzeugeErmittlung und Dokumentation der Ersatzteilbedarfe sowie BeschaffungAnfordern und Koordination von Fremdfirmen in Stellvertretung für den Leiter InstandhaltungBau von kleinen Hilfsmitteln für Betrieb, Verwaltung und Fuhrpark Ihr Profil: &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene technische BerufsausbildungBerufserfahrung im Bereich der Instandhaltung, Hydraulik, Mechanik, Grundkenntnisse im Bereich Schweißen von VorteilHohe Analyse- und ProblemlösekompetenzGute OrganisationsfähigkeitTeamorientierte Arbeitsweise Unser Angebot &nbsp;Wir bieten dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team sowie eine sorgfältige und fachliche Einarbeitung.Wenn du den Unternehmenserfolg mit uns gemeinsam gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbungs­unterlagen.Benefits in unserem Unternehmen:Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad / E-Bike)Arbeitgeberanteil zu vermögenswirksamen Leistungen30 Tage Urlaub, sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreies Obst , Kaffeegetränke und WasserMitarbeitereventsZugang zu Corporate Benefits Angebotenkostenfreier MitarbeiterparklatzArbeitskleidung wird gestelltBetriebsarzt Bewerben Sie sich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Achim Gugel Werksleitung Max-Eyth-Str. 76 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:achim.gugel@knauf-interfer.com" target="_blank">achim.gugel@knauf-interfer.com</a> +49 7022 2182270 &nbsp;

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

Du<ul><li>hast eine Leidenschaft für Verbandsarbeit und unterstützt diese gerne im Verwaltungsbereich mit deiner fachlichen Kompetenz?</li><li>bist gerne Ansprechperson für ehrenamtlich Engagierte?</li><li>arbeitest gerne selbstständig und deinem Team zu?&nbsp;</li><li>möchtest einen vielfältigen Arbeitsalltag mit unterschiedlichen Aufgaben aus dem Bereich Büroorganisation und Veranstaltungsmanagement?</li><li>bringst dich als Person ein und überzeugst durch dein Engagement für reibungslose Büroabläufe?</li></ul>&nbsp;Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten neue spannende Herausforderungen für Berufserfahrene und vielfältige großartige Einstiegsmöglichkeiten für Berufsanfänger*innen.&nbsp;Wir suchen zum 01.04.2026 für die Diözesanstellen der Pfadfinderinnenschaft St. Georg (PSG) und der Katholischen Studierenden Jugend (KSJ) eine*n Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) mit 60 % Stellenumfang, unbefristet.Referenznummer 2025-34-VWA-PSG-KSJ&nbsp;Wirsind das Bischöfliches Jugendamt, das Fachamt für katholische Kinder- und Jugendarbeit in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Außerdem haben der BDKJ als Dachverband und viele seiner Mitgliedsverbände ihre Diözesanstellen bei uns im Haus. Bei uns arbeiten (Sozial-)Pädagog*innen, Theolog*innen und andere Berufsgruppen im Team zusammen, um an verschiedenen Standorten junge Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und in ihrem ehrenamtlichen Engagement zu begleiten und zu fördern.&nbsp;Wir bieten dirvielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Platz, deine Ideen gemeinsam mit anderen in die Tat umzusetzen. Wir garantieren dir eine qualifizierte Einarbeitung durch ein umfangreiches Kursprogramm, fördern regelmäßige Weiterqualifizierung und Coaching und unterstützen dich in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Als Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) findest du dich in der Entgeltgruppe 6 AVO DRS wieder.&nbsp;Du bringst mit<ul><li>eine (büro)kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss&nbsp;</li><li>ein sehr hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit&nbsp;</li><li>einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere der einschlägigen Kommunikationssysteme, Umgang und Offenheit für neue Tools und Programme</li><li>die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren&nbsp;</li><li>deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit, idealerweise deine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche oder einer Kirche in der ACK.&nbsp;</li></ul>Wir sind offen für deine Fragen! Melde dich um in einem unverbindlichen Gespräch mehr zu erfahren oder wirf einen Blick auf unsere Website&nbsp;<a href="http://www.bdkj.info/jobs" target="_blank">www.bdkj.info/jobs</a>Hier findest du noch weitere Informationen zu den Verbänden: www. ksj-rostu.de und www.&nbsp;psg-rottenburg-stuttgart.de&nbsp;Bischöfliches Jugendamt Bereichsleitung Verbandsarbeit Christin Mühlhöfer Antoniusstr. 3, 73249 Wernau Telefon 07153 3001 -153 //<a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a>&nbsp;&nbsp;

Bischöfliches Jugendamt

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) 60 % für die PSG und KSJ

Wir suchen Dich für die Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab September 2026!Seit mehr als sechs Jahrzehnten ist Zinkdruckguss unsere Spezialdisziplin, in der wir eine führende Marktposition einnehmen. Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden in Deutschland und einem hohen Anteil an Auszubildenden übernehmen wir Verantwortung für unsere Nachwuchskräfte und setzen alles daran, ihnen einen bestmöglichen Berufseinstieg zu ermöglichen. Deine Aufgaben<ul><li>Annahme, Kontrolle und Abwicklung der Waren</li><li>Verteilen und Bereitstellen sowie Aus- und Verpacken der Waren</li><li>Durchführung von regelmäßigen Bestandskontrollen</li><li>Detaillierte Dokumentation aller Vorgänge in unserem Warenwirtschaftssystem</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Genaues und selbstständiges Arbeiten</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Dir<ul><li>Einen Führerscheinzuschuss und die Möglichkeit zum E-Roller-Leasing</li><li>Moderne Lager- und Logistikbereiche</li><li>Einen Gabelstaplerführerschein</li><li>Nette und kompetente Kolleginnen, Kollegen und Mitauszubildende</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Weiterentwicklung zum Meister* (bei sehr guten Leistungen in Absprache)</li></ul>&nbsp;Du fühlst Dich von unserem Ausbildungsangebot angesprochen?Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@foehl.de" target="_blank">ausbildung@foehl.de</a>.&nbsp;Ansprechpartner: Frau Sina Palinkas Personalwesen <a href="mailto:ausbildung@foehl.de" target="_blank">ausbildung@foehl.de</a> +497183306752

Adolf Föhl GmbH + Co KG

 Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement – Projekte&nbsp;eine*n Architekt*in/Ingenieur*in als technische Programmleitung (m/w/d) für den Bereich Schulen in Vollzeit&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöDIhre Aufgaben:<ul><li>Leitung eines Teams aus fünf Architekt*innen bzw. Ingenieur*innen sowie die übergeordnete Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Projekte im Bereich Schulbau</li><li>Erarbeitung und Weiterführung einer Gesamtkonzeption</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung für die Planung und&nbsp; Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Ansprechpartner*in für die Nutzervertreter im Zuge der Bedarfsplanung sowie Zuarbeit bei Gremien und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitwirkung bei Vergabeverfahren, &nbsp;Beauftragungen und Nachtragsverhandlungen von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Koordination der beauftragten Architekturbüros, Ingenieurbüros und Unternehmen</li><li>Sicherstellung der vereinbarten Projektziele in Zusammenarbeit mit den beauftragten Planungsbüros und Unternehmen</li><li>Übergeordnetes Kosten- und Termincontrolling inkl. Mittelabflussprognose, Budgetplanung, Rechnungsprüfung und Baukostenfeststellung</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement und Planung</li><li>Sicherer Umgang mit den fachlichen Regelwerken</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und ein vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li><li>Freude an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen, um zusammen die Stadt Böblingen voranzubringen sowie strategisches Denkvermögen und Kreativität</li><li>Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder kommunalen Umfeld wären wünschenswert</li></ul>Unser Angebot:Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung) sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/WarumStadtBoeblingen" target="_blank">www.boeblingen.de/WarumStadtBoeblingen</a>.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 22.02.2026 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/karriere" target="_blank">www.boeblingen.de/karriere</a>!&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Santos, Abteilungsleitung Technisches Gebäudemanagement - Projekte (Telefon: 07031/669-3302) und bei personalrechtlichen &nbsp;Fragen Frau Steegmüller, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1223) gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Böblingen

Architekt*in/Ingenieur*in als technische Programmleitung (m/w/d)  für den Bereich Schulen in Vollzeit 

Dynamisches, expandierendes Team sucht &nbsp;auf &nbsp;Vollzeit oder Teilzeitbasis Als mittelständisches Unternehmen setzt BeeWaTec konsequent auf einen kontinuierlich hohen Qualitätsstandard im Bereich des Lean Manufacturing – das gilt für die Herstellung unserer Produkte und auch für die Anwendung unserer Systeme bei unseren Kunden. Wir bieten unseren Kunden die volle Unterstützung auf dem ganzen Weg&nbsp; der Prozessoptimierung. Das flexible Konzept des Baukastensystems von BeeWaTec ermöglicht unseren Kunden&nbsp; Ihre individuellen Produktionsumgebungen einfach und schnell realisieren zu können.&nbsp; BeeWaTec ist ein gewachsenes Unternehmen mit flexiblen Möglichkeiten: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur, offene Türen und hilfsbereiten engagierten Kollegen.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Warenannahme inkl. Entladung, Qualitäts- und Mengenkontrolle&nbsp;Erfassung und Buchung von Warenein- und Warenausgang im Warenwirtschaftssystem &nbsp;Bereitstellung von Verpackungen, Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen für die Produktion &nbsp;Kommissionierung und Bereitstellung der Frachtgüter &nbsp;Laufende Inventur und Lagerstandkontrolle&nbsp;Be- und Entladung von LKW gemäß Ladungssicherungsvorschriften&nbsp;Warenausgang inkl. Beladung und Transportsicherung&nbsp;Allgemeine Lagertätigkeiten&nbsp;Einhalten von gesetzlichen Bestimmungen und Qualitätsvorgaben&nbsp;Umgang mit dem betriebsinternen ERP-System&nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Fundierte Erfahrungen im Bereich Lager / Logistik &nbsp;Routinierte Bedienung von unterschiedlichen Flurförderfahrzeugen&nbsp;Staplerführerschein mit guter FahrpraxisSicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel)&nbsp;Zu Ihren Stärken zählen eine hohe Leistungsbereitschaft sowie ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und teamorientierter Arbeitsstil&nbsp; Wir bieten: &nbsp;Gelebte Werte eines eigentümergeführten Familienunternehmens&nbsp;&nbsp;Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreichen und innovativen Umfeld&nbsp;&nbsp;Hervorragendes Arbeitsklima verbunden mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien&nbsp;&nbsp;Interessante Aufgabe in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld&nbsp;&nbsp;Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr sympathischen und offenen Team&nbsp;&nbsp;Gratis Getränke&nbsp;Business Bike&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann senden Sie bitte Ihre&nbsp; aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an (inkl. Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres&nbsp; frühestmöglichen Eintrittstermins) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marlene Walter Personalabteilung Kunstmühlestr. 16 72793 Pfullingen&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@beewatec.de" target="_blank">bewerbung@beewatec.de</a> 071216287160 &nbsp;

BeeWaTec AG

Fachkraft für Lagerlogistik - Vollzeit /Teilzeit  (m/w/d)

Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir für das Kindergartenjahr 2026/2027 ab 01.09.2026 mehrere&nbsp;&nbsp;Beruf-/Anerkennungspraktikant*innen &nbsp;(w/m/d) zum/zur Erzieher*in&nbsp;Sie haben den schulischen Teil der Ausbildung abgeschlossen und möchten das theoretische Wissen in der Praxis umsetzen?Sie suchen einen Praktikumsplatz der Sie auf die Berufspraxis vorbereitet?Sie wünschen sich in einem netten Team gut aufgenommen zu werden?&nbsp;Wir bieten Ihnen:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine kompetente Anleitung und Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Arbeitsbedingungen und regelmäßige Arbeitszeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freiräume zur Umsetzung von pädagogischen Aktivitäten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100%-Zuschuss zum ÖPNV-Ticket&nbsp;Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Heike Bieg / Sachgebietsleitung Bildung und Erziehung / Tel.&nbsp;07181 / 8007 40 / Mail <a href="mailto:bieg@urbach.de" target="_blank">bieg@urbach.de</a> und Frau Caroline Pelger / Sachgebietsleitung Personal /&nbsp;Tel. 07181 / 8007 80 / Mail <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a> gerne zur Verfügung.&nbsp; &nbsp;

Gemeinde Urbach

Beruf-/Anerkennungspraktikant*innen zum/zur Erzieher*in

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

Für die Zustellung des Reutlinger General-Anzeigers, Briefsendungen &nbsp;und andere Medien suchen wir ab sofortZeitungszusteller (m/w/d)&nbsp;in Reutlingen und Umgebung Ihre Aufgabe &nbsp;Sie übernehmen die pünktliche Zustellung der Tageszeitung an 6 Tagen pro Woche von Montag bis Samstag zwischen 3 und 6 Uhr. &nbsp;Auch vor dem Hauptjob möglich. &nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Sie sind mindestens 18 Jahre altSie sind ein Frühaufsteher und möchten Ihre Gesundheit stärkenSie sind zuverlässig und pünktlichSie möchten einen Zusatzverdienst direkt vor Ihrer Haustür Wir bieten Ihnen &nbsp;Leistungsgerechte BezahlungBezahlten UrlaubEinen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in WohnortnäheTäglich ein kostenloses Zeitungsexemplar Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! &nbsp;Möglich sind auch zeitlich begrenzte Einsätze und Urlaubsvertretungen.Bei Interesse freuen wir auf Ihre Bewerbung - über das Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:pvs@gea.de" target="_blank">pvs@gea.de</a> &nbsp;

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