field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

MRU - Kompetenz in Gasanalyse. Seit 1984.
MRU ist ein mittelständischer Hersteller von elektronischen Messgeräten für die Emissionsanalyse in Handwerk und Industrie. Seit über 40 Jahren arbeiten bei uns alle Kompetenzen »unter einem Dach« am Standort Neckarsulm-Obereisesheim zusammen, um unsere selbst entwickelte hochwertige und innovative Messtechnik weltweit zu vertreiben. Als Familienunternehmen stehen wir für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und es ergeben sich für unsere Mitarbeiter vielfältige Gestaltungsfreiräume. Durch kurze Wege hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Die Erstellung von technischer Dokumentation ist Ihre Welt? Das Schreiben von Texten bereitet Ihnen Freude? Perfekt! Dann werden auch Sie Teil der MRU-Familie und verstärken unser 15- köpfiges Entwicklungsteam am Standort Neckarsulm-Obereisesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben bereits Berufserfahrung als technischer Redakteur gesammelt.
Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Erstellung technischer Dokumentation, Textkonzeption und Grafikerstellung.
Sie besitzen die Fähigkeit, sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten und diese verständlich und zielgruppengerecht darzustellen.
Sie sind sicher im Umgang mit redaktionellen IT-Werkzeugen (CMS) und MS Office.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig.
Sie kennen die gängigen gesetzlichen Bestimmungen und (Industrie-) Normen bezüglich der Technischen Dokumentation.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeption, Gestaltung und Erstellung von technischer Dokumentation nach Redaktionsleitfaden, wie z.B. Betriebsanleitungen- und Nachrüstanleitungen, Montageanweisungen und Schulungsmaterial.
Pflege der Dokumentation in einem modernen Redaktionssystem.
Aufbereitung der Internen Dokumentation in Zusammenarbeit mit der Entwicklung und im Kontext von Kundenprojekten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante Beschäftigung in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit ca. 130 Mitarbeitern.
Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
Eine sehr gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und Freizeitausgleich durch Gleitzeit, eine exakte Zeiterfassung und flexible Arbeitszeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Viele Benefits wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Tankgutschein.
Ein sicherer Arbeitsplatz in umweltbewusstem und wirtschaftlich gesundem Unternehmen.
Fahrradleasing mit JobRad.
Eine fundierte Einarbeitung und aktuelle Arbeitsmittel sind selbstverständlich.
Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in direkter Nähe zur Autobahn A6.</p><br><br><br>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihres möglichen Eintrittstermins an:  <a href="mailto:bewerbung@mru.de" target="_blank">bewerbung@mru.de</a>  zu Händen Frau Helena Hintz.
MRU GmbH · Fuchshalde 8 · 74172  Neckarsulm-Obereisesheim · Telefon: 07132/99620 ·  <a href="http://www.mru.eu" target="_blank">www.mru.eu</a><br><br><strong>MRU Messgeräte für Rauchgase und Umweltschutz GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Technischer Redakteur (m/w/d)

ZIEHL-ABEGG  steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mediengestalter / Grafikdesigner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Video / Animation
Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere Premiere Pro, After Effects sowie Kamera- und Lichttechnik
Interesse an multimedialen Trends, Bereitschaft zur Einarbeitung in Kiosk-Systeme und Studio-/Streamingtechnik
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeption und Erstellen von Drehbüchern / Storyboards
Umsetzung und Postproduction von Videos und Animationen unter Einhaltung unseres Corporate Designs
Betreuung unseres Filmstudios
Koordination von Projekten mit externen Dienstleistern, insbesondere im Bereich 3D Renderings
Unterstützung und Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften
Inhaltliche Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kiosk-Systeme</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem High-Tech-Konzern mit Zukunftsvision
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Individuelle und geförderte Weiterbildungsangebote
Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangeboten, Betriebssportgruppen und Firmenevents
Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung</p><br><br><br>Ansprechpartnerin
Christine Arnold
HR Management Künzelsau         74653 Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße         Telefon +49 7940 16-91211
Www.ziehl-abegg.com<br><br><strong>ZIEHL-ABEGG SE</strong>

Grafikdesigner / Mediengestalter (m/w/d) Schwerpunkt Video

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Servicemanagement, Informationssicherheit und Projektmanagement. </li> <li> Fachwissen:  Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. COBIT, ITIL, Prince 2 usw.) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG und dazugehörige BaFin-Rundschreiben (z. B. MaGO für EbAV, VAIT) sowie DSGVO und BHO bringen Sie mit. </li> <li> Zusatzqualifikation:  Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. </li> <li> Erfahrung in der Personalführung:  Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung. </li> <li> Persönlichkeit:  Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. </li> <li> Arbeitsweise:  Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung:  Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. </li> <li> Follow-up:  Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. </li> <li> Weiterentwicklung der Internen Revision:  Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen:  Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. </li> <li> Vertretung:  Bei Abwesenheit der Referatsleitung vertreten Sie diese. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul><br>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Revisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt IT, Informationssicherheit und Projektmanagement - ohne Reisetätigkeit

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwerpunkte der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a> .
Das Kompetenzzentrum Wasser und Boden der KEA-BW hat den Auftrag, Menschen über die verschiedenen Themenfelder rund um Gewässer sowie über die damit zusammenhängenden Bodenthemen zu informieren, zu vernetzen und fortzubilden. Hierfür organisiert der Bereich Tagungen, Seminare und Fortbildungen für die baden- württembergischen Kommunal- und Landesverwaltungen sowie für Verbände und weitere Organisationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als biologisch-technische Assistenz, Techniker/in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) im Bereich Biologie oder Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Fachliche Mitarbeit ist bei entsprechender Erfahrung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, Sprachkompetenz in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. </li> <li> Berufserfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Betreuung von Netzwerken ist von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Netzwerkarbeit Gewässernachbarschaften </li> <li> Mitwirkung in der Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Netzwerktreffen in Baden-Württemberg sowie weiterer Veranstaltungen des Kompetenzzentrums Wasser und Boden. </li> <li> Bearbeitung von fachlichen Anfragen aus dem Betreuungskreis des Kompetenzzentrums Wasser und Boden. </li> <li> Pflege der Homepage (unter anderem: Eintrag neuer Veranstaltungen, Aktualisierung neuer Betreuerinnen und Betreuer, Einpflegen neuer Materialien usw.) </li> <li> Betreuung und Datenpflege innerhalb unseres CRM-Systems »CIVICRM«. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> .
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Georg Kahles unter der Tel.-Nr. 0721 824489-25 oder per E-Mail an  <a href="mailto:georg.kahles@kea-bw.de" target="_blank">georg.kahles@kea-bw.de</a>  gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Mitarbeiter/in (m/w/d) Netzwerkarbeit Gewässernachbarschaften (Stellenumfang bis zu 100%)

Tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen  Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Kundenservice  in Vollzeit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und professionelle Erfahrung im direkten Kundenkontakt
Erste Erfahrung in Verwaltung und Kundensupport per E-Mail und Telefon
Technisches Verständnis zur Unterstützung von Kunden bei Problemlösungen
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägter Servicegedanke und Empathie im Kundenkontakt
Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiter-Benefits!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung der Kunden von der Angebotsanfrage über die Lieferanfrage bis zur Paketzustellung sowie optimale Betreuung via Telefon und E-Mail
Einbringung von Prozessoptimierungsvorschlägen und Ideen zur Effizienzsteigerung der Arbeitsprozesse
Bearbeitung von Reklamations- und Beschwerdefällen im Rahmen des Kundensupports
Professionelle Abwicklung von Ersatzteillieferungen, Umtausch und Reparaturen</p><h2>Wir bieten</h2><p>? Office Dogs  - Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter
? Corporate Benefits  - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment
️ Family, friends and career  - Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
? Teamspirit  - Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
? More Benefits  - Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur. Zusätzlich bieten wir kostenlose Verpflegungsmöglichkeiten</p><br><br><br>HR Business Partnerin
<a href="mailto:Personal@tectake.de" target="_blank">Personal@tectake.de</a>
Tauberweg 41
97999 Igersheim
Verena Brand<br><br><strong>TecTake GmbH</strong>

Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)

Tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen  Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Kundenservice  in Vollzeit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und professionelle Erfahrung im direkten Kundenkontakt
Erste Erfahrung in Verwaltung und Kundensupport per E-Mail und Telefon
Technisches Verständnis zur Unterstützung von Kunden bei Problemlösungen
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägter Servicegedanke und Empathie im Kundenkontakt
Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiter-Benefits!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung der Kunden von der Angebotsanfrage über die Lieferanfrage bis zur Paketzustellung sowie optimale Betreuung via Telefon und E-Mail
Einbringung von Prozessoptimierungsvorschlägen und Ideen zur Effizienzsteigerung der Arbeitsprozesse
Bearbeitung von Reklamations- und Beschwerdefällen im Rahmen des Kundensupports
Professionelle Abwicklung von Ersatzteillieferungen, Umtausch und Reparaturen</p><h2>Wir bieten</h2><p>? Office Dogs  - Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter
? Corporate Benefits  - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment
️ Family, friends and career  - Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
? Teamspirit  - Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
? More Benefits  - Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur. Zusätzlich bieten wir kostenlose Verpflegungsmöglichkeiten</p><br><br><br>HR Business Partnerin
<a href="mailto:Personal@tectake.de" target="_blank">Personal@tectake.de</a>
Tauberweg 41
97999 Igersheim
Verena Brand<br><br>TecTake GmbH

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes.
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe  der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die  Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer  Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind  Schwerpunkte der KEA-BW.
Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a> .
Das Kompetenzzentrum Wasser und Boden der KEA-BW informiert, vernetzt und bildet fort in den Bereichen  Schutz und Entwicklung von Gewässern, Umgang mit Wasserextremen, technischer Hochwasserschutz, Gewässerpädagogik  und Boden. Hierfür organisiert es Tagungen, Seminare und Fortbildungen für die Kommunal- und  Landesverwaltungen Baden-Württembergs sowie für Verbände und Organisationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein wissenschaftliches Hochschulstudium, Dipl.-Ing./M. Sc. Bauingenieurwesen, Maschinen-bau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Versor-gungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen. </li> <li> Gute technische und organisatorische Kenntnisse im Bereich Wasserversorgung (einschließlich Was-sergewinnung und -aufbereitung). </li> <li> Die Fähigkeit zu strategisch-analytischem Denken. </li> <li> Souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, Sprachkompetenz in Wort und Schrift. </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. </li> <li> Berufserfahrung in einer Kommune, einem kommunalen Eigenbetrieb oder der Landesver-waltung, idealerweise im Bereich Wasser- versorgung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung eines Beratungsbausteins für die  Kommunen in ihrer Funktion als Träger der öffentlichen  Wasserversorgung in Baden-Württemberg,  um klimabedingten und weiteren aktuelle Herausforderungen  begegnen zu können. </li> <li> Unterstützung und Mitarbeit bei Netzwerkarbeit  zu Wassermangelthemen. </li> <li> Mitgestaltung von Pilotveranstaltungen zur  Beratung der Kommunen und Betreibern von  Wassergewinnungsanlagen, u.a. in Hinblick auf  die Ergebnisse des Masterplans Wasserversorgung  des Landes Baden-Württemberg und  die Umsetzung der Anforderungen der Trinkwassereinzugsgebietsverordnung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und abwechs-lungsreiche Aufgabe, </li> <li> Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dyna-mischen Umfeld, </li> <li> Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebs-klima in einem netten Team, </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, </li> <li> Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeits-platz, </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Job-ticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb und vieles mehr. </li> </ul><br>Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berück-sichtigt.<br><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an  <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a> .
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Georg Kahles unter der Tel.-Nr. 0721 824489-25 oder per E-Mail an  <a href="mailto:georg.kahles@kea-bw.de" target="_blank">georg.kahles@kea-bw.de</a>  gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie uns unter  <a href="http://www.kea-bw.de" target="_blank">www.kea-bw.de</a><br><br>KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Projektmanager (m/w/d) Netzwerkarbeit Wasserversorgung- und Wassermangelthemen (Stellenumfang 80 %)

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das »Mannheimer Modell«. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.
Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen »Net-Zero«-kompatibel.
MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Diplom, Master in BWL, Medienwirtschaft oder Wirtschaftsinformatik </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Performance-Marketing mit Fokus auf SEA, Display und/oder Paid Social und der Entwicklung conversionstarker Landingpages, idealerweise für komplexe und erklärungsbedürftige Konsumgüter. </li> <li> Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Fachwissen und unternehmerisches Denken </li> <li> Kenntnisse im Bereich KI, HTML, Webtechnologien, Tracking, Retargeting, Bid-Management, AB Testing </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Manager Performance Marketing (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung, das operative Management und die datenbasierte Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über alle relevanten Kanäle. </li> <li> Strategische Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung von Performance Marketing Kampagnen über alle Online-Kanäle </li> <li> Planung, Testing und Ausbau neuer Performance-Kanäle </li> <li> Erstellung, Durchführung und Monitoring von SEA, Paid Social, Display Advertising und Retargeting Kampagnen </li> <li> Budgetplanung, -steuerung und -optimierung zur Maximierung des ROI </li> <li> Auswertung und Analyse von Marketingmaßnahmen, Erstellen von Reports, Ableiten von Actionplänen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Arbeitskultur </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li> </ul><br>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.<br><br>Bastian Schmitt
+49 621 290 3275
Karriere - MVV Energie AG
MVV Energie AG
Luisenring 49 | 68159 Mannheim<br><br>MVV Energie AG

Manager Performance Marketing (m/w/d)

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>flaschenpost SE

79 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in 71 Ludwigsburg, Deutschland