Pädagogische Fachkraft als Integrationskraft (W/M/D)

Deine Aufgaben

• Betreuen, Fördern und Begleiten eines Kindes im Gruppenalltag

• Enger Austausch mit dem Team und den Erziehungsberechtigten

• Engagierte Mitarbeit im Team der Kita

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog

• Du hast die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

• Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus

• Du bringst umfassende fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und wertvolle Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mit

• Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit

• Freue dich auf

  • Eine Stelle, die in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden kann

  • Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung

  • Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer Vollbeschäftigung

  • Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag

  • Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung

  • Unterstützung durch drei Fachberatungen

  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit

  • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings

  • Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit

  • Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)

  • Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis

  • Kostenloses Obst und Getränke

  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

  • 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage