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Die Evangelische Kirche Heidelberg betreibt im Stadtkirchenbezirk 14 Kindertageseinrichtungen und ist ein wichtiger Bestandteil der Kinderbetreuung für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Unsere Teams arbeiten mit Freude, Einfühlungsvermögen und einem hohen Maß an Engagement, um die Kinder auf ihrem Weg zu begleiten.Zur Unterstützung unseres Zusatzkräftepools suchen wir motivierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die flexibel und zuverlässig unsere Teams in den evangelischen Kindertagesstätten in Heidelberg verstärken. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie schaffen für die Kinder eine sichere und stabile Umgebung, in der sie sich wohlfühlen.</li><li>Sie gehen offen auf Kinder zu und passen sich flexibel an neue Situationen an.</li><li>Sie geben den Kindern und den Teams durch Ihre Präsenz Orientierung und Sicherheit.</li><li>Sie vertreten die christlichen Werte unserer Einrichtungen und sind ein Vorbild im Alltag.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG, z. B. als Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in oder durch ein Studium in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Pädagogik (Grundschule, Haupt-/Sonderschule).</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern, Teams und Kirchengemeinden.</li><li>Bereitschaft, sich den täglichen Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern zu stellen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit.</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TVöD SuE inkl. betrieblicher Altersvorsorge, monatlicher SuE-Zulage und weiteren Zusatzleistungen.</li><li>Urlaubs- und Sonderregelungen: 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, Sonderurlaub an Gründonnerstag, Geburtstag, kirchlicher Trauung und besonderen familiären Ereignissen.</li><li>Persönliche Entwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und fachliche Begleitung durch den Träger.</li><li>Zentraler Standort: Gute ÖPNV-Anbindung im Stadtgebiet Heidelberg, bevorzugt Kirchheim.</li><li>Modern ausgestattete Einrichtungen: Sanierte Gebäude und moderne Arbeitsumgebung.</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen:<ul><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (12,25 €/Monat).</li><li>Bevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in unseren Kitas.</li><li>Zugang zu kirchlichen Mietwohnungen.</li><li>Private Krankenzusatzversicherung und Rabatte auf weitere Versicherungen.</li></ul></li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Julia Breuer aus der Personalabteilunggerne telefonisch unter 06221 – 9803-27 zur Verfügung.Evangelische Kirche Heidelberg Heiliggeiststr. 1769117 Heidelberg <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> 06221980327

Evangelische Kirche in Heidelberg

Springer: Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit

Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Träger von 14 Kindertagesstätten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Die Arbeit der evangelischen Kindergärten ist ein wesentliches Arbeitsfeld der Evangelischen Kirche in Heidelberg. Wir haben 14 Kindertagesstätten und sind in allen Heidelberger Stadtteilen präsent und ein wichtiger Bestandteil der Kinderbetreuung im Altersbereich zwischen 1 und 6 Jahren. Mit viel Freude und Einfühlungsvermögen sind unsere pädagogisches Team bei der Betreuung und Erziehung unserer Kinder aktiv. Es werden Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte gesucht. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie betreuen, motivieren und fördern die Ihnen anvertrauten Kinder und entwickeln sowie gestalten strukturierte Angebote zur individuellen Förderung</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und sind in engem Austausch mit Eltern und Kolleg:innen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Ausflügen, Gottesdiensten und Festen mit, um das Gemeinschaftserlebnis zu stärken</li><li>Sie gestalten eine förderliche und sichere Umgebung, die den Kindern hilft, ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten zu entfalten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG (z. B. als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder haben einen Abschluss in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich)</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie den Eltern</li><li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten und bringen diese mit Begeisterung in Ihre tägliche Arbeit ein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifgehalt nach TVöD SuE mit SuE Zulage, ggf. Anleiterprämie und 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitsbefreiung an besonderen Tagen: Heilig Abend &amp; Silvester, halber Tag an Gründonnerstag, freier Tag an Ihrem Geburtstag, bei kirchlicher Trauung und bei der Trauung eigener Kinder, bei Trauerfällen in der Familie und bei der Geburt des eigenen Kindes</li><li>Rabatte durch Rahmenverträge der Evangelischen Kirche (z. B. bei Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom, ATU und vielen weiteren Partnern)</li><li>Die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten 7 Monate abzuschließen, sowie Rabatte bei KFZ-, privaten Haftpflicht-, Unfall-, Hausrat- und Gebäudeversicherungen</li><li>Bevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in den Kitas der Evangelischen Kirche Heidelberg</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! Für nähere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Lydia Horde-Menzel unter Tel: 06221-4350630 gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg, <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> 06221980327

Kita Waldzwerge sucht Erzieher (m/w/d) | Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG (w/m/d)

Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Träger von 14 Kindertagesstätten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Die Arbeit der evangelischen Kindergärten ist ein wesentliches Arbeitsfeld der Evangelischen Kirche in Heidelberg. Wir haben 14 Kindertagesstätten und sind in allen Heidelberger Stadtteilen präsent und ein wichtiger Bestandteil der Kinderbetreuung im Altersbereich zwischen 1 und 6 Jahren. Mit viel Freude und Einfühlungsvermögen sind unsere pädagogisches Team bei der Betreuung und Erziehung unserer Kinder aktiv. Es werden Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte gesucht.In unsere Kita „Friedensgemeinde-Ost“ werden die Kinder in 3 Gruppen altersgemischt betreut. Wir begegnen jedem Kind und seinen Bezugspersonen mit Wertschätzung und liebevoller Annahme, so dass sie sich in unserer Einrichtung willkommen, geborgen und angenommen fühlen können. Die Erziehungspartnerschaft spielt dabei eine tragende Rolle. Da es uns wichtig ist die Kinder in Projekte, Angebote sowie im Kindergartenalltag mit einzubeziehen und ihre Kindliche Entwicklung in ihrer Selbstständigkeit zu fördern, arbeiten wir nach dem Situationsansatz.&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie betreuen, motivieren und fördern die Ihnen anvertrauten Kinder und entwickeln sowie gestalten strukturierte Angebote zur individuellen Förderung</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und sind in engem Austausch mit Eltern und Kolleg:innen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Ausflügen, Gottesdiensten und Festen mit, um das Gemeinschaftserlebnis zu stärken</li><li>Sie gestalten eine förderliche und sichere Umgebung, die den Kindern hilft, ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten zu entfalten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG (z. B. als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder haben einen Abschluss in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich)</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie den Eltern</li><li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten und bringen diese mit Begeisterung in Ihre tägliche Arbeit ein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifgehalt nach TVöD SuE mit SuE Zulage, ggf. Anleiterprämie und 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitsbefreiung an besonderen Tagen: Heilig Abend &amp; Silvester, halber Tag an Gründonnerstag, freier Tag an Ihrem Geburtstag, bei kirchlicher Trauung und bei der Trauung eigener Kinder, bei Trauerfällen in der Familie und bei der Geburt des eigenen Kindes</li><li>Rabatte durch Rahmenverträge der Evangelischen Kirche (z. B. bei Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom, ATU und vielen weiteren Partnern)</li><li>Die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten 7 Monate abzuschließen, sowie Rabatte bei KFZ-, privaten Haftpflicht-, Unfall-, Hausrat- und Gebäudeversicherungen</li><li>Bevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in den Kitas der Evangelischen Kirche Heidelberg</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! Für nähere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Iris Strenger unter Tel: 06221-4350660 gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg, <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> 06221980327

Kita an der Friedenskirche: Erzieher (m/w/d) | Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG (w/m/d)

Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Träger von 14 Kindertagesstätten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Die Arbeit der evangelischen Kindergärten ist ein wesentliches Arbeitsfeld der Evangelischen Kirche in Heidelberg. Wir haben 14 Kindertagesstätten und sind in allen Heidelberger Stadtteilen präsent und ein wichtiger Bestandteil der Kinderbetreuung im Altersbereich zwischen 1 und 6 Jahren. Mit viel Freude und Einfühlungsvermögen sind unsere pädagogisches Team bei der Betreuung und Erziehung unserer Kinder aktiv. Es werden Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte gesucht.Unser Kindergarten möchte wachsen und zwar um eine weitere Gruppe zum neuen Kitajahr und daher möchten wir unser Team erweitern. Wir freuen uns darauf, unser Team mit engagierten neuen Kolleg*innen zu bereichern! Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie betreuen, motivieren und fördern die Ihnen anvertrauten Kinder und entwickeln sowie gestalten strukturierte Angebote zur individuellen Förderung</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und sind in engem Austausch mit Eltern und Kolleg:innen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Ausflügen, Gottesdiensten und Festen mit, um das Gemeinschaftserlebnis zu stärken</li><li>Sie gestalten eine förderliche und sichere Umgebung, die den Kindern hilft, ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten zu entfalten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG (z. B. als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder haben einen Abschluss in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich)</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie den Eltern</li><li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten und bringen diese mit Begeisterung in Ihre tägliche Arbeit ein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifgehalt nach TVöD SuE mit SuE Zulage, ggf. Anleiterprämie und 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitsbefreiung an besonderen Tagen: Heilig Abend &amp; Silvester, halber Tag an Gründonnerstag, freier Tag an Ihrem Geburtstag, bei kirchlicher Trauung und bei der Trauung eigener Kinder, bei Trauerfällen in der Familie und bei der Geburt des eigenen Kindes</li><li>Rabatte durch Rahmenverträge der Evangelischen Kirche (z. B. bei Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom, ATU und vielen weiteren Partnern)</li><li>Die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten 7 Monate abzuschließen, sowie Rabatte bei KFZ-, privaten Haftpflicht-, Unfall-, Hausrat- und Gebäudeversicherungen</li><li>Bevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in den Kitas der Evangelischen Kirche Heidelberg</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! Für nähere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Corinna Schreiner unter Tel: 06221-4350700 gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg, <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> 06221980327

Haus für Kinder: Erzieher (m/w/d) | Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG (w/m/d)

Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Träger von 14 Kindertagesstätten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Die Arbeit der evangelischen Kindergärten ist ein wesentliches Arbeitsfeld der Evangelischen Kirche in Heidelberg. Wir haben 14 Kindertagesstätten und sind in allen Heidelberger Stadtteilen präsent und ein wichtiger Bestandteil der Kinderbetreuung im Altersbereich zwischen 1 und 6 Jahren. Mit viel Freude und Einfühlungsvermögen sind unsere pädagogisches Team bei der Betreuung und Erziehung unserer Kinder aktiv. Es werden Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte gesucht.Unser Kindergarten möchte wachsen und zwar um eine weitere Gruppe zum neuen Kitajahr und daher möchten wir unser Team erweitern. Wir freuen uns darauf, unser Team mit engagierten neuen Kolleg*innen zu bereichern! Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie betreuen, motivieren und fördern die Ihnen anvertrauten Kinder und entwickeln sowie gestalten strukturierte Angebote zur individuellen Förderung</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und sind in engem Austausch mit Eltern und Kolleg:innen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Ausflügen, Gottesdiensten und Festen mit, um das Gemeinschaftserlebnis zu stärken</li><li>Sie gestalten eine förderliche und sichere Umgebung, die den Kindern hilft, ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten zu entfalten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG (z. B. als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder haben einen Abschluss in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich)</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie den Eltern</li><li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten und bringen diese mit Begeisterung in Ihre tägliche Arbeit ein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifgehalt nach TVöD SuE mit SuE Zulage, ggf. Anleiterprämie und 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitsbefreiung an besonderen Tagen: Heilig Abend &amp; Silvester, halber Tag an Gründonnerstag, freier Tag an Ihrem Geburtstag, bei kirchlicher Trauung und bei der Trauung eigener Kinder, bei Trauerfällen in der Familie und bei der Geburt des eigenen Kindes</li><li>Rabatte durch Rahmenverträge der Evangelischen Kirche (z. B. bei Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom, ATU und vielen weiteren Partnern)</li><li>Die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten 7 Monate abzuschließen, sowie Rabatte bei KFZ-, privaten Haftpflicht-, Unfall-, Hausrat- und Gebäudeversicherungen</li><li>Bevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in den Kitas der Evangelischen Kirche Heidelberg</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! Für nähere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Dulce Filipe Camacho unter Tel: 06221-4350730 gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg, <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> 06221980327

Evangelische Kita in Ziegelhausen: Erzieher (m/w/d) | Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG (w/m/d)

Kindergarten Tischbeinstraße: Erzieher / Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG (w/m/d)Wir suchen für den Evangelischen Kindergarten&nbsp;in der Tischbeinstrasse 66, 6912 Heidelberg eine Ergänzung für das Team der Krippe in Vollzeit und eine halbe Stelle für den Kita-Bereich.Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Träger von 14 Kindertagesstätten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Die Arbeit der evangelischen Kindergärten ist ein wesentliches Arbeitsfeld der Evangelischen Kirche in Heidelberg. Wir haben 14 Kindertagesstätten und sind in allen Heidelberger Stadtteilen präsent und ein wichtiger Bestandteil der Kinderbetreuung im Altersbereich zwischen 1 und 6 Jahren. Mit viel Freude und Einfühlungsvermögen sind unsere pädagogisches Team bei der Betreuung und Erziehung unserer Kinder aktiv. Es werden Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte gesucht.In unserer Einrichtung betreuen wir 50 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt: 10 Krippenplätze für Kinder von 1 bis 3 Jahren 40 Kindergartenplätze für Kinder ab 3 JahrenÖffnungszeiten: Montag bis Freitag, 7:30 – 14:00 UhrUnser Konzept: Religionspädagogische Arbeit ist ein fester Bestandteil unseres Alltags. Jeden Freitag gestalten wir einen religionspädagogischen Morgenkreis, und einmal im Monat feiern wir eine kleine Andacht mit Pfarrerin Wagner in unserem Bewegungsraum. Kreativität erleben: Eine besondere Attraktion ist unser Tonatelier, das jeden Dienstag für alle Kinder geöffnet ist. Hier können sie nach Herzenslust kreativ werden, das Material erkunden und eigene Kunstwerke gestalten.Wir freuen uns darauf, unser Team mit engagierten neuen Kolleg*innen zu bereichern! Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie betreuen, motivieren und fördern die Ihnen anvertrauten Kinder und entwickeln sowie gestalten strukturierte Angebote zur individuellen Förderung</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und sind in engem Austausch mit Eltern und Kolleg:innen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Ausflügen, Gottesdiensten und Festen mit, um das Gemeinschaftserlebnis zu stärken</li><li>Sie gestalten eine förderliche und sichere Umgebung, die den Kindern hilft, ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten zu entfalten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG (z. B. als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder haben einen Abschluss in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich)</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie den Eltern</li><li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten und bringen diese mit Begeisterung in Ihre tägliche Arbeit ein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifgehalt nach TVöD SuE mit SuE Zulage, ggf. Anleiterprämie und 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitsbefreiung an besonderen Tagen: Heilig Abend &amp; Silvester, halber Tag an Gründonnerstag, freier Tag an Ihrem Geburtstag, bei kirchlicher Trauung und bei der Trauung eigener Kinder, bei Trauerfällen in der Familie und bei der Geburt des eigenen Kindes</li><li>Rabatte durch Rahmenverträge der Evangelischen Kirche (z. B. bei Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom, ATU und vielen weiteren Partnern)</li><li>Die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten 7 Monate abzuschließen, sowie Rabatte bei KFZ-, privaten Haftpflicht-, Unfall-, Hausrat- und Gebäudeversicherungen</li><li>Bevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in den Kitas der Evangelischen Kirche Heidelberg</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! Für nähere Informationen steht Ihnen die Stellvertretung der Kindergartenleitung Frau Christine Kehl-Hauser unter Tel: 06221-4350500 gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg, <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> 06221980327

Erzieher*in für unsere Krippengruppe Kita Tischbeinstraße

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ambulante Intensive Begleitung (AIB) im Landkreis Lörrach. Ihr Arbeitsbereich Die AIB begleitet Jugendliche von 14-18 Jahren in schwierigen, multiplen Problemlagen (z.B. Drogen, Kriminalität, Schulabbruch, zerrüttete Familienverhältnisse, Obdachlosigkeit, etc.).Das Ziel ist die Stabilisierung der Lebenssituation und die Erarbeitung einer für den jungen Menschen nachvollziehbaren und umsetzbaren Perspektive. Ihr Profil Diese Hilfe zur Erziehung (SGB VIII, §35) in akuten Notlagen bietet und fordert eine hohe zeitliche Flexibilität, ein großes Maß an Kreativität und methodischer Vielfalt sowie Eigenverantwortung.Der Führerschein und ein eigenes Fahrzeug sind erforderlich. Nach Möglichkeit kann ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt werden. Eine Mitarbeit ist auch in Teilzeit möglich. Rahmenbedingungen: Es erwarten Sie eine spannende Herausforderung in der Jugendhilfe und ein aufgeschlossenes Team.Die Arbeit wird regelmäßig durch Supervision und Coaching begleitet. Bewerbungen werden baldmöglichst erbeten Gerne beantworten wir Ihre Fragen:Thomas Wehkamp <a>07622-9069358</a>Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:thomas.wehkamp@michael-gemeinschaft.de" target="_blank">thomas.wehkamp@michael-gemeinschaft.de</a>

Michael-Gemeinschaft Schweigmatt e.V.

Sozialpädagogische Fachkraft für die Ambulante Intensive Begleitung (AIB)

Der Landkreis Konstanz ist Arbeitgeber und&nbsp;Dienstherr für rund 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das&nbsp;Personalreferat des Landratsamtes kümmert sich neben den klassischen Aufgaben&nbsp;der Personalverwaltung wie Einstellung, Ausbildung und Bezügeabrechnung insbesondere auch um die Personalentwicklung, das Betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Organisation der hauseigenen Kindertagespflege und Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder. Ihre Ausbildung: mit der Lizenz zum Helfen! Ihre praktische Ausbildung wird ergänzt durch ein theoretisches Studium an der Dualen Hochschule in Villingen-Schwenningen. Der Unterricht findet in sechs Studienblöcken à 12 Wochen statt. &nbsp; Ihr Duales Studium beginnt am 1. Oktober und dauert drei Jahre. Gleich Geld verdienen <ul><li>1. Jahr 1.218,26 Euro</li><li>2. Jahr 1.268,20 Euro</li><li>3. Jahr &nbsp;1.314,02 Euro</li></ul> Das Landratsamt Konstanz bietet derzeit vier Fachrichtungen an: <ul><li>Fachrichtung Jugend-, Familien- und Sozialhilfe:Kinder brauchen Profis. Als staatlich anerkannte Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin oder anerkannter Sozialpädagoge/Sozialarbeiter stehen Sie Menschen rund um das Thema Jugend &amp; Soziales in schwierigen Lebenssituationen bei. Sie unterstützen Eltern, Kinder und Jugendliche bei Fragen der Erziehung und Entwicklung sowie bei der Bewältigung von Konflikten in der Familie. Sie vermitteln, begleiten und koordinieren Hilfen zur Erziehung und stellen den Kinderschutz sicher. Kinder, Jugendliche und junge Volljährige werden bei der sozialen Integration und der selbständigen Lebensführung begleitet. Sie unterstützen professionell bei Erziehungsproblemen, Problemen in der Schule oder im Freundeskreis. Außerdem stellen Sie sicher, dass auch das Wohl von Kindern und Jugendlichen im gerichtlichen Verfahren angemessen berücksichtigt wird. Mit Ihrem Wissen und Ihren sozialen Kompetenzen sind Sie eine Stütze und helfen Menschen, Probleme zu bewältigen. Ihr Einsatz erfolgt im Amt für Kinder, Jugend und Familie, welches sowohl in Radolfzell als auch in Singen vertreten ist.</li><li>Fachrichtung Netzwerk- und Sozialraumarbeit:Während Ihrer Praxisphasen sind Sie im Amt für Migration und Integration eingesetzt und geben sozialarbeiterische Hilfestellungen sowie Beratungen mittels Informationen, die das Asylverfahren betreffen und den damit verbundenen Aufenthalt in Deutschland. Sie vermitteln besondere Angebote für schutzbedürftige Personen und wirken bei der Erarbeitung einer Lebensperspektive mit. Ihre Sozialkompetenz ist unter anderem bei der Durchführung von pädagogischen und sozialen Aktivitäten mit Flüchtlingen und Bürgern aus dem Umfeld sowie bei der Gewinnung, Begleitung und Schulung von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen gefragt. Ziel im Allgemeinen ist die Förderung des gegenseitigen Verständnisses und das Hinwirken auf ein friedvolles Miteinander zwischen Flüchtlingen und der Aufnahmegesellschaft.</li><li>Fachrichtung Eingliederungshilfe – Soziale Arbeit mit Menschen mit Behinderung:Als Sozialarbeitende im Fallmanagement der Eingliederungshilfe unterstützen Sie Menschen mit Behinderung. Auf die Situation des Einzelnen ausgerichtet, helfen Sie bei deren individuellen Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Sie klären den Hilfebedarf auf Grundlage der Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, der Behinderung und der Gesundheit (ICF). Darüber hinaus erfolgt die Bedarfsermittlung u.a. über das Bedarfsermittlungsinstrument Baden-Württemberg (BEI-BW) sowie den Gesamt- oder Teilhabeplan. Sie sind Ansprechpartner/in bei allen anstehenden Fragestellungen der Teilhabe, der Bedarfe sowie der Wirkungen der Unterstützungsangebote. Sie begleiten Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen im gesamten Teilhabeprozess. Während Ihrer Praxisphasen sind Sie Teil des Sozialamts. Dort sind Sie im TEAM Fallmanagement der Eingliederungshilfe in Konstanz eingesetzt.</li><li>Fachrichtung Bildung und BerufHier ist keine Bewerbung mehr für den Start Oktober 2025 möglich. Während Ihrer Praxisphasen arbeiten Sie an den Beruflichen Schulen im Landkreis Konstanz im Team der Jugendberufshelfer. Die Jugendberufsbegleiter*innen und Schulsozialarbeiter*innen unterstützen und begleiten die Jugendlichen am Übergang Schule/Beruf. Sie unterstützen bei der beruflichen Orientierung, sind in Kontakt mit verschiedenen Praktikums- und Ausbildungsbetrieben und arbeiten eng mit der Schule, Betrieben, der Agentur für Arbeit und weiteren Institutionen zusammen. In der Einzelfallhilfe begleiten und betreuen Sie Schüler*innen über einen längeren Zeitraum und geben diesen individuelle Hilfestellung.</li></ul> Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich jetzt auch schon für den Start ab 1. September 2026 bis zum 12. Oktober 2025.

Landratsamt Konstanz

Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (w/m/d) 2026

Cembre ist heute in Italien der führende und in Europa, einer der größten Hersteller von elektrischem Verbindungsmaterial und den dazugehörigen Werkzeugen. Das Know-how der Firma und die Innovationen aus dem Bereich Forschung und Entwicklung spiegeln sich in der Produktpalette des Unternehmens wider. Diese Kombination ermöglicht es Cembre ganz speziell auf Kundenbedürfnisse, sowie in- und ausländische Anfragen, auf einem sich ständig verändernden Weltmarkt zu reagieren.Zur Verstärkung unseres Teams in Weinstadt, suchen wir ab sofort eine/nTeamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Das erwartet Sie • Sie übernehmen die Führung unseres 3-köpfigen Finanzteams• Sie verantworten die fristgerechte Abschlussarbeit von Montas-, Quartals- und&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS• Sie überwachen das Cash-Management inkl. der Forderungen• Sie erstellen konzernrelevante Reportings• Sie sind erster Ansprechpartner für jegliche abschlussrelevanten Sachverhalte sowie für&nbsp;&nbsp; Wirtschaftsprüfer und andere Behörden• Sie sind verantwortlich für die Kontenabstimmung• Sie stellen eine reibungslose Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen sowie unserer Muttergesellschaft sicher• Sie kümmern sich um das Vertragsmanagement sowie um die Verwaltung unseres Fuhrparks• Mitwirkung bei weiteren Aufgaben im Finanzbereich (z. Bsp. Umsatzsteuererklärung,&nbsp;&nbsp; Intrastat, Ad-hoc-Analysen, Auswertungen etc.) Was Sie auszeichnet • abgeschlossene Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation• erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Abschlusserstellung und Optimierung&nbsp;&nbsp; abschlussrelevanter Prozesse• Umfassende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB&amp; IFRS sowie erste Erfahrung im&nbsp;&nbsp; Controlling sind wünschenswert• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie „hands on“ Mentalität• professioneller routinemäßiger Umgang mit SAP sowie MS‐Office – insbesondere MS Excel• Zuverlässige, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise• hohe Zahlenaffinität, Motivation und Einsatzbereitschaft Was wir bieten • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit (30-40 Stunde Basis )• sorgfältige Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung• moderne Technik am Arbeitsplatz• kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre• Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss&nbsp;&nbsp; zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Jobbike-Leasing Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - möglichst im PDF-Format - per E-Mail an: <a href="mailto:personal@cembre.de" target="_blank">personal@cembre.de</a>.&nbsp;Sie möchten mehr Wissen? Frau Reinders steht Ihnen telefonisch unter 07151 205 36 – 64 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Reinders HR Specialist Boschstr. 7 71384 Weinstadt <a href="mailto:daniela.reinders@cembre.de" target="_blank">daniela.reinders@cembre.de</a> +49 7151 205 36 - 64

Cembre GmbH

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Ev. Jugendhilfe Kirschbäumleboden gGmbH ist eine systemisch orientierte Einrichtung der Jugendhilfe. Unsere differenzierten Angebote umfassen stationäre, teilstationäre, ambulante und therapeutische Hilfen sowie ein SBBZ esent.Aktuell sind bei uns keine freien Stellenangebote vorhanden. Wir freuen uns aber über IhreInitiativbewerbungfür einen bestimmten Bereich pder eine allgemeine Bewerbung. Aufgaben und Verantwortungsbereich Diese ist ahängig vom jeweiligen Aufgabenbereich und der Eignung. Ihr Profil Fachkraftodergeeignete:r quereinsteigende:r Bewerber:in Wir bieten Ihnen <ul><li>ein tolles kollegiales Umfeld</li><li>Jobrad</li><li>Hansetfit</li><li>Fortbildungen</li><li>Betriebsausflüge, Feste und Feiern.</li></ul> Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute!Ev. Jugendhilfe Kirschbäumleboden gGmbH Alemannenstr. 7 79379 Müllheim <a href="mailto:info@kirschbaeumleboden.de" target="_blank">info@kirschbaeumleboden.de</a> Weitere Informationen unter <a href="http://www.kirschbaeumleboden.de" target="_blank">www.kirschbaeumleboden.de</a> oder 07631-7482660.&nbsp;

611 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Baden-Württemberg