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Wir sind eine Rechtsanwaltskanzlei in Reutlingen mit derzeit sieben Anwälten. Wir suchen ab sofort Verstärkung durch eine/n <h2>Rechtsanwaltsfachangestellte/n und/oder Sekretär/in (m/w/d) </h2> ﻿in Vollzeit und/oder Teilzeit (halbtags) zur selbständigen Leitung eines Anwaltssekretariats sowie für kanzleiorientierte Arbeiten. Wir bieten überdurchschnittliche Vergütung/flexible Arbeitszeiten/modernen EDV-Arbeitsplatz/TG-Parkplatz u.a. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Rechtsanwälte Dr. Braitinger, Dr. in der Stroth, LenzKaiserstraße 50 72764 ReutlingenTel. (07121) 93 29-32 Fax 93 29-29E-Mail: <a href="mailto:mail@braitinger-kollegen.de" target="_blank">mail@braitinger-kollegen.de</a> Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen Rechtsanwalt Dr. Ronald in der Stroth zur Verfügung. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Für die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen </h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 40 %, befristet bis 31.12.2027. Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Tübingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Wozu Sie berufen sind<ul><li>Prüfung der Anstellungsfähigkeit nach der KAO</li><li>Erstellung von Dienstzeitberechnungen, Vergütungsberechnungen und Personalkostenhochrechnungen</li><li>Beurteilung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Bearbeitung der Anstellung von kurzfristig Beschäftigten</li></ul> Was Sie dafür mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare, 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse</li><li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit</li></ul> Gründe für Ihre Arbeit bei uns<ul><li>Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet.</li><li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li><li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.</li><li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li><li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</li></ul> Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a> über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 051724. Noch Fragen...?Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901Fachbereich: Matthias Röckle | Telefon 07071 9304-31 Wie geht es jetzt weiter?Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Personalwesen

EPflex entwickelt und produziert High-Tech-Instrumente für die minimalinvasive Medizin weltweit. Als mittelständischer Familienbetrieb in zweiter Generation gehören wir mit zahlreichen Patenten und Innovationen zu den Pionieren unserer Branche. Die Grenzen der minimalinvasiven Medizin immer weiter zu verschieben und so Patienten kürzere Eingriffe, weniger Schmerzen und eine schnellere Heilung zu ermöglichen, ist unsere Mission. Das leben wir - mit Herzblut, Teamgeist und Leidenschaft! Auf Sie warten spannende und interessante Aufgaben: &nbsp;Übernahme der ganzheitlichen Personalbetreuung und –administration von der Vertragserstellung über die Pflege von Personalstammdaten und des Zeiterfassungssystems bis zur ZeugniserstellungOrganisation und Koordination von Onboarding-und Offboarding-ProzessenVerwaltung der digitalen PersonalaktenBetreuung der Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten Erstellung von UnfallanzeigenZusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Ämtern und Behörden Hierfür bringen Sie mit: &nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise Industriekaufmann/ Industriekauffrau) Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert Kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Leistungsbereitschaft Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse der HR-Software eGECKO von Vorteil Wir bieten Ihnen: &nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren BrancheGleitzeitarbeit sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten&nbsp;Finanzielle Unterstützung bei Fach- &amp; Weiterbildung&nbsp;Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;Intensive Einarbeitung &amp; jährliche MitarbeitergesprächeFlache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen&nbsp;Modernes Bürokonzept mit ergonomischen Arbeitsplätzen&nbsp;Attraktive Mitarbeiterrabatte&nbsp;Mitarbeiter- und Firmenevents&nbsp;Sportaktivitäten sowie Kooperation mit Fitnessstudio Bewirb dich jetzt! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin. &nbsp;

EPflex Feinwerktechnik GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

EinführungFRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter in Europa für technische Präzisionsteile und Baugruppen aus Kunststoff. Mit über 280 Mitarbeitern an unserem Firmensitz in Urbach entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Mit langjährigen renommierten Kunden und motivierten Mitarbeiterteams möchten wir unseren Erfolg kontinuierlich ausbauen.&nbsp;Vor diesem Hintergrund suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit im Personalwesen, die unsere Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben unterstützt.Als moderner Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie an einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert sind, könnte FRIED Ihre nächste berufliche Herausforderung sein.&nbsp;Was Sie erwartet&nbsp; &nbsp;<ul><li>Unterstützung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Organisation und Administration von Personalprozessen wie Ein- und Austritten</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Pflege von personal- und abrechnungsrelevanten Daten</li><li>Koordination externer Personaldienstleister</li><li>Unterstützung im Bereich Recruiting und Teilnahme an Karrieremessen/-veranstaltungen</li><li>Organisation und Dokumentation von Weiterbildungen</li><li>Mitwirkung bei internen Projekten und HR-Sonderthemen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li></ul>&nbsp;Was Sie auszeichnet<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Weiterbildung im Personalbereich, z. B. zum Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbar wünschenswert</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA HCM (kein Muss)</li><li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil</li></ul>&nbsp;Wovon Sie bei uns profitieren<ul><li>Flexibilität am Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget von 900 €</li><li>Essensangebot mit Firmenzuschuss und kostenlose Getränke</li><li>Job-Bike</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>&nbsp;&nbsp;BE PART OF THE FUTURE. WERDEN SIE TEIL VON FRIED.&nbsp;Kommen Sie Ihrem Traumjob näher und starten Sie Ihre Festanstellung in der Branche der Zukunft. Schicken Sie uns Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;&nbsp;Ihre Ansprechpartnerin:Tanja Binder<a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a>Telefon +49 (0)7181-8000-211<a href="http://www.fried.de" target="_blank">www.fried.de</a>

Fried Kunststofftechnik GmbH

 Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) 

Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Einrichtung mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns aus. Die Menschen mit Behinderung stehen für Sie und uns in der täglichen Arbeit im Mittelpunkt.Für unser Angebot Schulbegleitung suchen wir zur Begleitung einer 8-jährigen Schülers an der Bodelschwinghschule in Nürtingen ab sofort eineNichtfachkraft (m/w/d)in Teilzeit (ca. 27 Stunden pro Schulwoche), von Montag bis Freitag im Zeitraum von 08:30 Uhr - 15:30 Uhr.<h2>Wir&nbsp;</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer überschaubaren, sich entwickelnden Einrichtung, in der man Wert auf persönliche Kontakte legt.</li><li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Planbare Arbeitszeiten.</li><li>Eine Kooperation mit den Fleckenkids (Tagesmütter in Frickenhausen) für Betreuungsplätze für Kinder U3.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE (S2 oder S4), eine Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage wie auch zwei Regenerationstage.</li><li>Weitere Leistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Corporate benefits und VWL.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ermöglichung der schulischen Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung.</li><li>Ganzheitlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.</li><li>Eine wertschätzende, einfühlsame und motivierende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen, Eltern und innerhalb interdisziplinärer Teams.</li><li>Einbringen von Geduld, Herzlichkeit und pädagogischem Geschick.</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe.</li><li>Freude am Umgang mit Kindern und Ihnen fällt die Kommunikation mit anderen Menschen leicht.</li><li>Agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikativ.</li><li>Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal: <a href="https://karriere.leben-inklusiv.de/k1p95" target="_blank">https://karriere.leben-inklusiv.de/k1p95</a>Wir freuen uns auf Sie!<h2>Haben Sie Fragen?</h2>Diese beantwortet Ihnen gern Maren Tugend. <a href="mailto:maren.tugend@leben-inklusiv.de" target="_blank">maren.tugend@leben-inklusiv.de</a> 07022 / 96366-28

Leben inklusiv e.V.

Schulbegleitung (m/w/d) in Nürtingen in Teilzeit ca. 27 Std.

Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unserer Einrichtung mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns aus. Die Menschen mit Behinderung stehen für Sie und uns in der täglichen Arbeit im Mittelpunkt.Für unseren Förder- und Betreuungsbereich an unserem Standort in Oberboihingen suchen wir ab sofort einenpädagogischen oder pflegerischen Mitarbeitenden (m/w/d) in der Betreuung&nbsp;in Teilzeit (ca. 24h/ pro Woche - Mittwoch bis Freitag).<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer überschaubaren, sich entwickelnden Einrichtung.</li><li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Planbare Arbeitszeiten.</li><li>Einen leichten Einstieg, durch mehrmals im Jahr stattfindende Einführungstage für neue Mitarbeitende.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA (S8a oder S8b), eine Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage wie auch zwei Regenerationstage.</li><li>Weitere Leistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und VWL.</li><li>Eine Kooperation mit den Fleckenkids (Tagesmütter in Frickenhausen) für Betreuungsplätze für Kinder U3.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Die Menschen mit Behinderung stehen für Sie in der täglichen Arbeit im Mittelpunkt.</li><li>Unterstützung bei alltäglichen und pflegerischen Anforderungen.</li><li>Ermöglichen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.</li><li>Eine verlässliche Tagesstruktur sicherstellen, die im Alltag zur Selbständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen entspricht.</li><li>Einbringen von kreativen Ideen, für eine kontinuierliche Weiterentwicklung.</li><li>Teilnahme&nbsp;an Arbeitskreisen, Gremien und Besprechungen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation mit einer mehrjährigen Berufserfahrung.</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe.</li><li>Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung und Ihnen fällt die Kommunikation mit anderen Menschen leicht.</li><li>Agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikativ.</li><li>Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Haben Spaß daran in multiprofessionellen Teams zu arbeiten.</li><li>Entwickeln gern neue Ideen und können andere für Ihre Vorschläge begeistern.</li><li>Haben für die Anliegen Ihrer Klient*innen als auch für Ihre Kolleg*innen ein offenes Ohr.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal: <a href="https://karriere.leben-inklusiv.de/dbhsu" target="_blank">https://karriere.leben-inklusiv.de/dbhsu</a>Bewerbungsfrist: 31.01.2026

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Oberboihingen

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im&nbsp;Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeiter*innen (ca. 40 Kolleg*innen) in Ihrem Bereich und sind verantwortlich für die Personalgewinnung und Personalentwicklung</li><li>Sie beraten unsere Mitarbeiter*innen und Teams bei der fallbezogenen Arbeit</li><li>Sie entwickeln unsere Angebote bedarfsgerecht weiter und sind zuständig für die Aufnahme und Beendigung der Betreuung von Klient*innen in den ambulanten und sozialraumorientierten Hilfen</li><li>Sie vertreten die Ihnen zugeordneten Angebote und tragen zu einer vertrauensvollen und verlässlichen Zusammenarbeit mit den Kostenträgern bei</li><li>Sie verantworten die Umsetzung der unternehmerischen und strategischen Entscheidungen innerhalb Ihrer Abteilung</li><li>Sie intervenieren bei Krisen und unterstützen Ihre Mitarbeiter*innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der Regionalleitungen, die für ambulante Hilfen / Angebote im Sozialraum in weiteren Regionen des Rems-Murr-Kreises verantwortlich sind</li><li>Sie übernehmen ca. alle 10 Wochen die Rufbereitschaft für den Jugendhilfeverbund</li></ul>&nbsp;<h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über Leitungs-/ Beratungserfahrung in der Jugendhilfe und treten für Kinderschutz und Kinderrechte ein</li><li>Sie haben Erfahrung mit Bedarfsanalysen, Angebotsentwicklung sowie konzeptioneller Weiterentwicklung von Angeboten in der Jugendhilfe und sind bereit, neue Wege zu gehen</li><li>Ihr ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis trägt dazu bei, dass Sie die Leistungserbringung, gemeinsam mit Ihrem Team, kontinuierlich verbessern</li></ul>&nbsp;<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Vollzeit&nbsp;(39,00&nbsp;Wochenstunden)</li><li>Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in geringem Umfang für Tätigkeiten der Organisation und Verwaltung sowie flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S17 bei entsprechender Qualifikation (4.233,84€ - 6.208,58€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 07.02.2026.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer JHV-Ja140126 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Andreas Maurer (Hauptgeschäftsführung) unter Tel. 07195 / 695-1120 oder per E-Mail an <a href="mailto:andreas.maurer@paulinenpflege.de" target="_blank">andreas.maurer@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und &nbsp; persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit I Regionalleitung Waiblingen

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit dir und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.&nbsp;Das Team Recruiting entwickelt und realisiert Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen. Es verantwortet den gesamten Recruitingprozess, gestaltet die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und berät Führungskräfte ganzheitlich in Fragen der Personalgewinnung. Gemeinsam mit Personalleitung, Marketing und Unternehmensleitung arbeitet das Team daran, unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken. Zur Unterstützung suchen wir an unserem Standort Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenWerkstudent (w/m/d) HR Recruiting (ca. 15-20 Wochenstunden, befristet) &nbsp;Das erwartet dich bei uns: • Unterstützung im Bewerbungsmanagement, speziell in der Terminkoordination • Übernahme von Aufgaben des operativen Tagesgeschäftes im Bereich Recruiting • Administrative Entlastung in laufenden strategischen Projekten • Unterstützung bei der Einhaltung von Fristen und Terminvorgaben&nbsp; • Pflege von Datenbanken und Listen • Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen Das bringst du mit: • Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Personalmanagement (mit gültiger Immatrikulationsbescheinigung) oder vergleichbar • Mehrmonatige Verfügbarkeit&nbsp; • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Flexibilität • Proaktive, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und gute Umgangsformen • Spaß an Teamarbeit und Kreativität • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office • Vor-Ort-Verfügbarkeit an mehreren Wochentagen • Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse Was wir dir bieten: • Eine faire Vergütung • Eine sinnhafte Tätigkeit, die Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten&nbsp; • Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima • Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits&nbsp;Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung!

124 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland