field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du arbeitest gerne mit Kindern und Jugendlichen jeden Alters und möchtest sie auf ihrem Weg zu mehr Eigenverantwortung, Selbstvertrauen und Entscheidungsfähigkeit unterstützen. Du willst lernen, wie man Potentiale von Jugendlichen gezielt fördern, entwickeln und planen kann. Dann werde Jugend-und Heimerzieher*in bei Mariaberg! Hier warten vielfältige Einsatzmöglichkeiten auf Dich! Voraussetzung <ul><li>Die Arbeit mit jungen Menschen macht Dir Spaß.</li><li>Du bist selbstbewusst und kannst Jugendlichen Sicherheit vermitteln.</li><li>Du bist interessiert an pädagogischer Planung &amp; Organisation.</li></ul> UNSER ANGEBOT Egal welchen Bildungsabschluss Du hast, wir haben die passende Ausbildung für Dich.&nbsp;Unsere vielschichtig organisierte Ausbildung und unser Mentoringkonzept weisen Dir den richtigen Weg in den Beruf.Wir bieten dir diese Einsatzorte:<ul><li>72501 Gammertingen</li><li>72393 Burladingen</li><li>72458 Albstadt</li><li>72818 Trochtelfingen</li><li>72519 Veringenstadt</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>barrierefrei</li></ul> JETZT BEWERBEN Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!

Mariaberg e.V.

Ausbildung - Jugend-und Heimerzieher*in (m/w/d)

Du arbeitest gerne mit Menschen und hilfst ihnen, ihren Alltag zu bewältigen. Dabei bist Du spontan und kannst auf Dein Gegenüber eingehen. Du möchtest mehr über Menschen lernen, welche eine Beeinträchtigung haben und Dich mit den verschiedenen pädagogischen Ansätzen vertraut machen. Dann werde Heilerziehungspfleger*in, Heilerziehungsassistent*in bei Mariaberg! Hier warten vielfältige Einsatzmöglichkeiten auf Dich! Voraussetzung <ul><li>Die Arbeit mit Menschen macht Dir Spaß.</li><li>Du bist hilfsbereit und einfühlsam.</li><li>Du bist interessiert an Pädagogischer Planung &amp; Organisation.</li></ul> UNSER ANGEBOT Egal welchen Bildungsabschluss Du hast, wir haben die passende Ausbildung für Dich.&nbsp;Unsere vielschichtig organisierte Ausbildung und unser Mentoringkonzept weisen Dir den richtigen Weg in den Beruf.Wir bieten dir diese Einsatzorte:<ul><li>72501 Gammertingen</li><li>72488 Sigmaringen</li><li>72336 Balingen</li><li>88630 Pfullendorf</li><li>88400 Biberach</li><li>72393 Burladingen</li><li>72458 Albstadt</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>barrierefrei</li></ul> JETZT BEWERBEN Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung - Heilerziehungspfleger*in, Heilerziehungsassistent*in (m/w/d)

Wir suchen für mehrere Schulen in Weinheim und Umgebung eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Funktion als Schulbegleitung.Schulbegleitung ist eine Einzelfallhilfe, die an den Ressourcen und Problemen der Kinder und Jugendlichen in der Schule anknüpft und die langfristig eine möglichst eigenständige Teilhabe im Unterricht und schulischen Umfeld ermöglichen soll. Sie sind im Luise Scheppler-Heim angestellt, Ihr Einsatzort ist die jeweilige Schule mit einem am Bedarf&nbsp;orientierten Stundenplan. Eine sehr individuelle Vorgehensweise in Absprache mit Eltern, LehrerInnen und anderen Fachkräften ist erforderlich.&nbsp; Dazu brauchen Sie <ul><li>eine hohe pädagogische und kommunikative Kompetenz,</li><li>Kreativität in der Anwendung von Methoden,</li><li>Geduld und</li><li>Freude an der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung als HeilerziehungspflegerIn oder ErzieherIn</li><li>Bereitschaft, sich fortzubilden und das eigene pädagogische Handeln zu reflektieren</li><li>Klares Auftreten, klare Kommunikation, keine Berührungsängste</li><li>gute Grundkenntnisse in word, excel usw.</li></ul> Wir bieten <ul><li>regelmäßige interne Fortbildungen</li><li>Fachberatung</li><li>Supervision</li><li>Jobticket</li><li>betriebliche Zusatzaltersvorsorge</li></ul> Die Bezahlung erfolgt nach Tarif AVR 7 &nbsp;(Diakonie). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Gellio <a href="mailto:sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de" target="_blank">sandra.gellio@luise-scheppler-heim.de</a>

Luise Scheppler-Heim e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung gesucht, 20 Stunden ab sofort

Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte Ihre Aufgaben <ul><li>Planung &amp; Steuerung der Abteilung Haushaltsgroßgeräte in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Gewinnung neuer Kunden und Pflege der bestehenden Kundenbeziehung</li><li>Führung des Teams</li><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Sicherstellung der Warenversorgung</li><li>Sortimentspflege&nbsp;</li><li>Umsetzung von Marketing- und Kundenaktionen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Gute Produkt- und Branchenkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</li><li>Affinität für den Warenbereich Haushaltsgroßgeräte</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Starte durch als Teamleiter Haushaltsgroßgeräte – bewirb dich heute! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Spiess Elektro Markt GmbH

Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich absolviertes 1. und 2. Juristisches Staatsexamen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend und verständlich darzustellen </li> <li> Selbstständiges, analytisches und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse im Sozialrecht, insb. SGB V, SGB XI, SGB X sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Juristische Beratung des Vorstandes und der Organisationseinheiten in allen Belangen einer Körperschaft des öffentlichen Rechtes im Gesundheitswesen </li> <li> Verfassen von Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen </li> <li> Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems </li> <li> Überwachung der Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Compliance-relevanten Themen </li> <li> Begleitung rechtlicher Erörterungsverfahren und Verfahren vor den Sozialgerichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld und einem kompetenten Team </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung und der einschlägigen Berufserfahrung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Regelmäßige Fortbildungsangebote und fachlicher Austausch </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
19. Oktober 2025 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 4-2925
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne unsere Leiterin des Fachbereichs Recht/Unternehmensentwicklung/Datenschutz/Informationssicherheit:
Nadine Emunds (Tel. 07821 938-1271)
Www.md-bw.de Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Jurist (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2>Einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbarer Studienabschluss sowie nachgewiesene rechtliche Kenntnisse im Bereich Datenschutz
Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
Interesse und Fähigkeit, selbstständig und konzeptionell zu arbeiten
Organisationsverständnis und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken sowie der gängigen EDV-Programme und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich der Aufbauorganisation des Amtes, einschließlich der Erstellung und Anpassung von Organisationsänderungen, Organisationsverfügungen, Organigrammen sowie des Dienstverteilungsplans
Ihnen obliegt die Federführung bei Verfahren zur Stellenbewertung, bei der Durchführung analytischer Dienstpostenbewertungen sind Sie aktiv beteiligt
In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entwickeln Sie fundierte Stellenplananträge und sind verantwortlich für die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Dienstverteilungsplans
Sie nehmen die Funktion als Datenschutzkoordinator/-in für das gesamte Amt wahr und sind verantwortlich für die Mitwirkung bei datenschutzrelevanten Projekten und Studien sowie der Bearbeitung von Anfragen zu datenschutzrelevanten Themen
Sie beraten, unterweisen und bilden die Mitarbeitenden weiter, fungieren als Schnittstelle zum behördlichen Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt Stuttgart und wirken bei der Erstellung und Umsetzung eines Datenschutz-Management-Systems mit
Sie sind zuständig für die Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Grundsatzfragen und stellen die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften in der Stadtverwaltung sicher und nehmen an fachübergreifenden Gremien teil
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Wir bieten</h2>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Irina Schimmelpfennig unter
0711 216-93815 oder <a href="mailto:irina.schimmelpfennig@stuttgart.de" target="_blank">irina.schimmelpfennig@stuttgart.de</a>
Gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lavanya Vijeyakumar unter 0711 216-93819 oder
<a href="mailto:Poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">Poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sachbearbeiter/-in Organisation und Datenschutz (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2>Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium in Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich
Bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10) mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang in absehbarer Zeit zu absolvieren. Alternativ können sich Beschäftigte bewerben, welche die Bereitschaft mitbringen, den Fortbildungslehrgang Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren, bevorzugt mit der dafür erforderlichen Berufserfahrung
Sie haben bereits Verwaltungserfahrung, streben eine erste Führungsfunktion an und haben eine hohe soziale Kompetenz
Sie besitzen die Fähigkeit, klare und ausgewogene Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen
Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sind von Vorteil
Kenntnisse in QM-Methoden wie Six Sigma, Lean Management oder FMEA sind ebenfalls vorteilhaft<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht und Fachberatung bei der Durchführung des Wohngeldgesetzes für einen Teil der zwölf Wohngelddienststellen
Zu Ihren Aufgaben zählt die Dienstaufsicht für Mitarbeitende des Amts für Soziales und Teilhabe sowie die laterale Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Bezirke
Sie haben die sachgebietsweite Zuständigkeit als Koordinator/-in für das Thema Qualitätsmanagement und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung, Implementierung sowie die Umsetzung
Die Einarbeitung von Wohngeldsachbearbeiter/-innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie tragen aktiv dazu bei, Arbeitsabläufe in enger Absprache mit der Sachgebietsleitung und den weiteren Teamleiter/-innen zu organisieren sowie bei der Personaleinsatzplanung zu unterstützen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Wir bieten</h2>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Wiedmann unter 0711 216-21464 oder <a href="mailto:susanne.wiedmann@stuttgart.de" target="_blank">susanne.wiedmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Erika Ippich unter 0711 216-59123 oder <a href="mailto:erika.ippich@stuttgart.de" target="_blank">erika.ippich@stuttgart.de</a>
. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

Teamleitung Wohngeld Qualitätsmanagement (m/w/d)

Das Sachgebiet Ganztagesschule und Betreuung von Grundschulkindern übernimmt die Organisation, bedarfsgerechte Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Ganztags- und Betreuungsangebote für die städtischen Schulen. Neben der Dienst- und Fachaufsicht an den Schulen stellt das Thema Arbeitssicherheit einen wichtigen Baustein dar. Für dieses bedeutende Thema suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die eigenständig, strukturiert und zuverlässig arbeitet und unser Team tatkräftig unterstützt.<h2>Ihr Profil</h2>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
Bewerben können sich auch Verwaltungsfachangestellte mit Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder
Sie besitzen die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Idealerweise besitzen Sie Fachkenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie der einschlägigen Normen und Gesetze<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte bei der Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung von Betreuungskräften der verlässlichen Grundschule und dem pflegerischen Personal an den SBBZen
Kontinuierliche Überwachung, Prüfung und Analyse der aktuellen Anforderungen, Vorschriften und Rechtsgrundlagen im Bereich Arbeitssicherheit sowie Identifikation von sich daraus ergebenden Handlungsbedarfen
Aufbau von Prozessen und Maßnahmen zur Erfüllung aller arbeitssicherheitsrechtlichen Vorgaben sowie zu deren Dokumentation
Unterstützung bei der Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen im Tätigkeitsfeld der Pflege- und Betreuungskräfte und Ableitung von Handlungsbedarfen
Durchführung von zielgruppenspezifischen Seminaren, Schulungen und Unterweisungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen für Pflege- und Betreuungskräfte einschließlich der Erstellung von Unterweisungsunterlagen
Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Kontrolle der Arbeitsschutzmaßnahmen im Rahmen von Begehungen und Besprechungen einschließlich Dokumentation und Terminverfolgung sowie Erstellung von Statusberichten zum Stand von Arbeitsschutzaufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Wir bieten</h2>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Natascha Kötzle unter 0711 216-88346 oder <a href="mailto:natascha.koetzle@stuttgart.de" target="_blank">natascha.koetzle@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Birgit Borell unter 0711 216-88331
Oder <a href="mailto:birgit.borell@stuttgart.de" target="_blank">birgit.borell@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

Mitarbeiter/-in Arbeitssicherheit für Pflege- / Betreuungskräfte (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalreferent*in als stellvertretende Abteilungsleitung unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Die Abteilung 3 (bestehend aus 5 Mitarbeitenden) ist Ansprechpartner für Fragen zum Thema Arbeitszeit sowie für die Abwicklung der elektronischen Dienstplanabrechnung und die Übergabe der daraus resultierenden Daten an die Entgeltabrechnung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich </li> <li> Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil </li> <li> Fundierte Kenntnisse über das Arbeitszeitgesetz, das Betriebsverfassungsgesetz und der Tarifverträge (insbesondere des TVöD-K und TV-Ärzte / VKA) </li> <li> Erste Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Dienstplanprogrammen </li> <li> Gute Kenntnisse in der Abrechnung variabler Entgeltbestandteile sowie Erfahrungen in der Zeitwirtschaft </li> <li> Routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM </li> <li> Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft, gute Sozialkompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Abbildung der Beschäftigten aller Dienstarten im elektronischen Dienstplanprogramm Time Office der Firma Pradtke </li> <li> Customizing des Programms Time Office </li> <li> Ansprechpartner*in bei allen, zum Themenbereich der Abteilung Arbeitszeitmanagement gehörenden Fragestellungen, die den Pflegedienst, ärztlichen Dienst sowie alle anderen Dienstarten betreffen </li> <li> Durchführung eines zeitwirtschaftlichen Monitorings unter Beachtung gesetzlicher und tarifrechtlicher Vorgaben </li> <li> Beratung aller Berufsgruppen des Klinikums bei der Erstellung von neuen Arbeitszeitmodellen hinsichtlich arbeitszeitrechtlicher und tariflicher Regelungen </li> <li> Umsetzung neuer Tarifabschlüsse im elektronischen Dienstplanungsprogramm Time Office der Firma Pradtke </li> <li> Erstellung von Personalbedarfsberechnungen </li> <li> Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li> <li> Die Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team </li> <li> Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen </li> <li> Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung </li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Ecker, stellv. Leitung des Geschäftsbereichs Personal, unter der Telefonnummer 0721/974-1419, gerne zur Verfügung.
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
Www.klinikum-karlsruhe.de
Bewerben Sie sich jetzt! Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Personalreferent*in Stellvertretende Abteilungsleitung Arbeitszeit / Elektronische Dienstplanabrechnung

Die BRINVESTOR GmbH ist ein seit dem Jahr 2006 etabliertes und solides Investmentunternehmen mit Sitz in Korntal-Münchingen direkt neben Stuttgart-Zuffenhausen an der B10, das sich vor allem auf die Akquise, das Halten des umfangreichen Immobilienbestandes und das aktive Management von Gewerbe und Wohnimmobilien fokussiert. Es sind zahlreiche, innovative Projektentwicklungen geplant und werden kurzfristig realisiert. Wir entwickeln für namhafte Großunternehmen und öffentliche Träger.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung bzw. - Immobilienverwaltung, idealerweise Immobilienwirtschaft
Selbstständige, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Idealerweise Erfahrungen mit immobilienspezifischer Software (z. B. REALAX)<h2>Ihre Aufgaben</h2>Buchhalterische Abwicklung
Vorbereitende Finanzbuchhaltung für den Steuerberater
Debitoren und Kreditorenbuchhaltung
Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung der Nebenkostenabrechnungen
Verwaltungstechnische Unterstützung<h2>Wir bieten</h2>Ein starkes, motiviertes Team
Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
Kurze Entscheidungswege
Teilweise Homeoffice möglich, flexibile Arbeitszeiten
JobRad
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag BRINVESTOR GmbH

398 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Stuttgart, Deutschland