Sachbearbeitungen Bußgeld (m, w, d)
Benefits
LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für unsere Abteilung Bußgeld im Fachbereich Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Sachbearbeitungen Bußgeld (m, w, d)
Wir bieten eine Vollzeitstelle, die unbefristet zu besetzen ist, sowie eine Vollzeitstelle, die mit Stellenanteilen in Höhe von 50 % unbefristet und in Höhe von 50 % im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 30.04.2026 befristet zu besetzen ist Die Stellen sind mit Entgeltgruppe 9 a TVöD bewertet.
Ihre Aufgaben
Falleingabe in Owi21 und OwiScan
Umfassende Sachbearbeitung (im Anhörungs-, Bußgeld- und Einspruchsverfahren) inklusive der erforderlichen Entscheidungen im Rahmen des gesetzlichen Ermessensspielraums
Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs, beispielsweise Stellungnahmen
Bürgerkontakte schriftlich, telefonisch und persönlich
Kontakte mit anderen Behörden u.a. Einwohnermeldeämtern, Polizei und Gerichte
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst zum Verwaltungswirt bzw. zur Verwaltungswirtin, zum Verwaltungsfachangestellten bzw. zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare, verwaltungsnahe Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder mit erfolgreichem Abschluss der ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)
Kenntnisse vor allem im Ordnungswidrigkeitenrecht, der Straßenverkehrsordnung und dem Straßenverkehrsgesetz sind von Vorteil
Freundliches und sicheres Auftreten, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung sowie in Konfliktsituationen im Umgang mit Verkehrsteilnehmenden
Zuverlässigkeit, gewissenhafte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick
Gute PC- und Software-Kenntnisse
Wir bieten
Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Fahrradleasing
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD
Interesse geweckt?
Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Stephanie Baumer-Schneider, Telefon 07141 910-2292, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Kathrin Kölz-Ludwig von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2320, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 269-24) bis spätestens 22.09.2024. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Entgeltgruppe 9 a TVöD |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung, Befristete Anstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Arbeitsort |
Wilhelmstr. 11,
71638
Ludwigsburg
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