Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Kreuzäcker 30 (m, w, d)
Benefits
LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Kreuzäcker 30 (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE bewertet ist.
Die seit dem Jahr 2022 in Betrieb gegangene Kindertageseinrichtung Kreuzäcker 30 befindet sich in der Nähe des Favoriteparks im Norden Ludwigsburgs, im Stadtteil Eglosheim. Die Kindertageseinrichtung ist in Modulbauweise, mit moderner Holzverkleidung und zum Teil bodentiefen Fenstern, erstellt. Sie liegt etwas zurückgesetzt inmitten einer großzügigen Außenanlage, die kinderfreundlich angelegt wurde. Dies bietet eine gute Ausgangssituation, um naturpädagogische Schwerpunkte setzen zu können. Daneben befindet sich ein Sportplatz und ganz in der Nähe liegt eine zweite städtische Kindertageseinrichtung und die Grundschule.
Als stellvertretende Leitung planen und begleiten Sie die Weiterentwicklung der noch jungen Kindertageseinrichtung mit Ihrem Engagement.
Ziel der Kita ist es, die Kinder individuell in ihrer Entwicklung zu begleiten. Dabei wird die Partizipation nicht nur mit Kindern, sondern auch mit den Familien von hoher Bedeutung sein. Zusätzlich werden Erfahrungen in der Natur sowie Inklusion die Pädagogik der Kita prägen.
In zwei Gruppen betreuen wir bis zu 40 Kinder. Die Kindertageseinrichtung öffnet ihre Pforten ab 7:00 Uhr. Die Eltern können zwischen einer Betreuungszeit mit VÖ6 oder VÖ7 wählen. Betreut werden Kinder zwischen 3 Jahren bis zum Schuleintritt.
Ihre Aufgaben
Sie begleiten die uns anvertrauten Kinder beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse in unseren Bildungsbereichen
Sie erkennen Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und reagieren darauf kompetent
Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft
Sie sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst. Stets vertreten Sie die Einrichtung und den Träger nach außen
Sie leiten Auszubildende und Praktikanten an
Als ständige Stellvertretung tragen Sie gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption sowie der gesetzlichen und trägerseitigen Vorgaben. Dabei nehmen Sie einzelne Aufgabenbereiche eigenverantwortlich wahr
Gemeinsam mit der Leitung entwickeln Sie die Einrichtungskonzeption und das Team im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kindertageseinrichtungen weiter und sorgen für eine für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität
Sie arbeiten eng mit dem Träger zusammen
Bei längerer Abwesenheit der Leitung übernehmen Sie alle Führungsaufgaben vollständig
Ihr Profil
Eine staatliche Anerkennung als Erzieher mit Zusatzqualifikation (im Bereich Führung) oder ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder Absolventin bzw. Absolvent des Studiengangs „Frühkindliche Bildung“
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung (ohne Anerkennungsjahr)
Sie respektieren Vielfalt und verschiedene Kulturen und haben Spaß an der Förderung von Sprache
Sie verfügen über Führungskompetenzen und Vertrauen auf Ihr pädagogisches Fachwissen
Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und ein flexibler Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen
Eine ruhige Art, auch in kritischen Situationen und Konflikten richtig zu reagieren und handeln
Sie besitzen die Fähigkeit, Ihre Arbeitsweisen und Arbeitsergebnisse zu reflektieren und sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinanderzusetzen
Wir bieten
Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt
Einarbeitungskonzeption und enge Begleitung in der Startphasen
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Mitarbeitergespräche, professionelle Fachberatung, Supervision sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
Kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team
Raum, sich selbst mit eigenen Ideen einbringen zu können
Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und Konzeptionen
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Fahrradleasing
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE
Interesse geweckt?
Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Silke Neuberger von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3404, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 316-24) bis spätestens 29.09.2024. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Arbeitsort |
Wilhelmstr. 11,
71638
Ludwigsburg
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