Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Wieselweg (m, w, d)
Benefits
LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir ab 01.01.2025 eine
Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Wieselweg (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE bewertet ist.
Die Kindertageseinrichtung Wieselweg liegt im Osten der Stadt Ludwigsburg und bietet Platz für 15 Kleinkinder sowie 60 Kindergartenkinder. Die großzügigen Öffnungszeiten, von 7 Uhr bis 17 Uhr, erleichtern Eltern die Vereinbarung von Familie und Beruf und ermöglichen ein Betreuungsangebot von bis zu 10 Stunden. Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt in der Wertschätzung des einzelnen Kindes, dessen Familie und jedes einzelnen Menschen. Für uns ist es normal, verschieden zu sein! Dieser Satz steht als Leitbild für unser Handeln. Wir sehen Vielfalt als eine Bereicherung und eine Chance. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Einrichtung ist es, voneinander zu lernen. Unabhängig von Alter, Geschlecht, Sexualität, Herkunft, Religion, sozialem Status oder körperlichen Fähigkeiten. Gemäß dem Anti Bias Ansatz gehen wir bewusst gegen Diskriminierung jeglicher Art vor und reflektieren unsere Haltung stetig vorurteilsbewusst. Wir arbeiten tiergestützt, was bedeutet, dass zu unserem pädagogischen Personal auch Bruno, unser ausgebildeter Begleithund, zählt. Er besucht regelmäßig die Kinder zu gezielten Angeboten. Mit dem Bundesprogrammen „Sprach Kitas-Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“- wird die Qualifizierung und Weiterentwicklung der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung, inklusiven Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien gefördert. Gemeinsam haben mit Eltern und Mitarbeitern die neuen digitalen Möglichkeiten kennengelernt und nutzen seither eine Kindergarten App als zusätzliche Kommunikationsebene.
Ihre Aufgaben
Sie begleiten die uns anvertrauten Kinder beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse in unseren Bildungsbereichen
Sie erkennen Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und reagieren darauf kompetent
Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft
Sie sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst. Stets vertreten Sie die Einrichtung und den Träger nach außen
Sie leiten Auszubildende und Praktikanten an
Als ständige Stellvertretung tragen Sie gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben. Dabei nehmen Sie einzelne Aufgabenbereiche eigenverantwortlich dar
Gemeinsam mit der Leitung entwickeln Sie die Einrichtungskonzeption und das ca. 20-köpfige Team im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kindertageseinrichtungen weiter und sorgen für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität
Sie arbeiten eng mit dem Träger zusammen
Ihr Profil
Sie verfügen über ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder sind staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher mit Zusatzqualifikation (im Bereich Führung) oder Absolvent/Absolventin des Studiengangs „Frühkindliche Bildung“
Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik gesammelt. Bestenfalls verfügen Sie über Führungserfahrung
Sie haben Führungskompetenzen und können auf Ihr pädagogisches Fachwissen vertrauen
Sie erkennen die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und reagieren kompetent darauf
Sie respektieren Vielfalt und verschiedene Kulturen und haben Spaß an der Förderung von Sprache
Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und sind flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben
Sie geraten in außergewöhnlichen Situationen nicht aus der Ruhe und sind sicher im Umgang mit Konflikten
Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander
Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
Wir bieten
Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt
Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Fahrradleasing
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
Interesse geweckt?
Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 321-24) bis spätestens 29.09.2024. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Arbeitsort |
Wilhelmstr. 11,
71638
Ludwigsburg
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