Stellvertretende Leitung § 7 KiTaG (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (mind. 80%)

Aufbau einer tragfähigen, persönlichen Beziehung zu allen Kindern

Unterstützung der Kinder bei ihrer Entwicklung von sozialen und kommunikativen Kompetenzen und beim Erlernen eines wertschätzenden Umgangs miteinander

Enge Zusammenarbeit mit der Leitung, den Mitarbeitenden und den Eltern

Eigenständige Übernahme von im Vorfeld definierten Leitungsaufgaben

In Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung prägen Sie die Weiterentwicklung der Kita

Sie leiten die Einrichtung während der Abwesenheit der Kita-Leitung

Sie nehmen sich den Bedürfnissen der Kinder, ihrer Eltern und den Mitarbeitenden an

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher(in) oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Bachelor of Arts oder in frühkindlicher Bildung. Erfahrungen als Gruppenleitung oder Leitung einer Kindertageseinrichtung sind von Vorteil.

Sie übernehmen mit Leidenschaft Führungsverantwortung und widmen sich gerne Planungs- und Netzwerkaufgaben im Team und mit Kooperationspartnern

Die Wahrnehmung des Teams und der pädagogischen Konzeption der Einrichtung spielen für Sie eine zentrale Rolle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Aktive und kreative Beteiligung an der Neuausrichtung des pädagogischen Alltags

Zukunftssichere Beschäftigung

Abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne und sehr gut ausgestattete Kindertageseinrichtungen

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachberatung

Ausreichend Verpflegung für Naschfreunde

Corporate Benefits

Einstellung und Vergütung erfolgen auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe S 13.