Technische Sachbearbeitung - Arbeitsschutzmanagement (m, w, d)
Benefits
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Zur Verstärkung unseres Teams bei den Technischen Diensten Ludwigsburg suchen wir zum 01.08.2024 vorerst befristet als Mutterschutzvertretung mit anschließender Elternzeitvertretung eine
Technische Sachbearbeitung - Arbeitsschutzmanagement (m, w, d)
Die Technischen Dienste der Stadt Ludwigsburg kümmern sich als Dienstleister innerhalb der Stadtverwaltung um öffentliche Flächen und Einrichtungen der Stadt Ludwigsburg. Neben der Straßen- und Kanalreinigung, der Grünpflege und dem Winterdienst zählen auch die Gebäudeunterhaltung, die Straßenbeleuchtung mit Verkehrstechnik sowie eine eigene Werkstatt zu den Bereichen der Technischen Dienste Ludwigsburg. Zur Bearbeitung von Arbeitssicherheitsthemen (einschließlich Gefährdungsbeurteilungen) für alle Tätigkeitsfelder des Baubetriebshofes suchen wir eine teamfähige, selbständige arbeitende Persönlichkeit mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten Ihnen eine vorerst für die Zeit des Mutterschutzes und der anschließenden Elternzeit befristete Vollzeitstelle, die in Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist.
Ihre Aufgaben
Erstellen der Gefährdungsbeurteilungen
Terminierung und Überwachung der Arbeitsschutzmaßnahmen
Unterstützung sämtlicher Bereiche der Technischen Dienste in Fragen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit
Ihr Profil
Einen Abschluss als staatlich geprüfter Betriebswirt oder Wirtschaftsfachwirt bzw. staatlich geprüfte Betriebswirtin oder Wirtschaftsfachwirtin jeweils mit entsprechender einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung und Kenntnissen aus dem Arbeitsschutz bzw. der Arbeitssicherheit
Eine strukturierte Arbeitsmethodik, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Team-, Kommunikations-, Kritik-, und Konfliktfähigkeit sowie ein problemlösendes und vernetztes Denken und sicheres Auftreten
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
Führerscheinklasse B
Wir bieten
Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Fahrradleasing
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD
Interesse geweckt?
Telefonisch gibt Ihnen gerne der stellvertretende Fachbereichsleiter Jan.Philipp Heusel, Telefon 07141 910-2638, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 115-24) bis spätestens 05.05.2024.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Entgeltgruppe 9c TVöD |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Arbeitsort |
Wilhelmstr. 11,
71638
Ludwigsburg
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