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LUDWIGSBURG EINE STADT - &nbsp;UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Pädagogische Fachkräfte für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Kinder- und Familienzentren (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen Voll- und Teilzeitstellen, die je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S2, S4 bzw. S8a TVöD-SuE bewertet sind. Kindertageseinrichtung Burghaldenstraße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Unsere Kindertageseinrichtung „Burghaldenstraße“ liegt im Stadtteil Poppenweiler und ist eine zertifizierte Bewegungseinrichtung. In der Einrichtung haben Kinder Raum und Zeit, sich ihre Umwelt durch vielfältige Bewegungs- und Sinneserfahrungen zu erschließen. Diese Dokumentationen sind die Grundlage der Arbeit und geben Anregungen für die Gestaltung des pädagogischen Alltags. In der „Pusteblume“ erleben insgesamt 50 Kinder Gemeinschaft und finden ihre Fragen und Themen wieder. Kinder ab 2 Jahren werden hier bis zum Schuleintritt begleitet und gefördert. Die Einrichtung bietet für die optimale Versorgung der Kinder verlängerte Öffnungszeiten von 07:00 bis 14:30 Uhr an. Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee: Hier bieten wir eine Vollzeitstellen an. Die Kindertageseinrichtung "Jakob-Ringler-Allee" ist ein Ort des Zuhörens, Nachahmens und Experimentierens mit Tönen, Klängen und Rhythmen. Bereits seit 1996 ist Musik ein konzeptioneller Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit in dieser Kindertageseinrichtung. Die Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee bietet Platz für 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und für 10 Kinder von 0 bis 3 Jahren. Den Eltern steht ein Betreuungszeitraum von 07:00 bis 15:00 Uhr zur Auswahl. Kindertageseinrichtung Kreuzäcker 30: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die städtische Kindertageseinrichtung Kreuzäcker 30 befindet sich in der Nähe des Favoriteparks im Norden Ludwigsburgs, im Stadtteil Eglosheim. In der zweigruppigen Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt von 07:00 bis 15:00 Uhr betreut. Die Kinder werden nach dem of­fenen Konzept in Bildungsbereichen in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Dabei ist die Partizipation nicht nur mit Kindern, sondern auch mit den Familien von hoher Bedeutung. Zusätzliche Erfahrungen in der Natur sowie gesunde Ernährung prägen die Pädagogik der Kindertageseinrichtung Kindertageseinrichtung Heinrich-Schweitzer-Straße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die „Villa Kinderbunt“ in der Heinrich-Schweitzer-Straße ist eine Kindertageseinrichtung in der Ludwigsburger Weststadt. Seit 2017 gehört die erste städtische Naturgruppe zur Einrichtung. Diese ist auf dem Gelände des Naturspielraum West beherbergt. In unserer „Villa Kinderbunt“ gibt es Spielräume für Natur, Bewegung, Rollenspiel, Auseinandersetzung mit sich, anderen, der Umwelt und dem Alltag, Kreativität und Fantasie. Schwerpunkte des pädagogischen Konzepts sind: Spiel, Förderung der Lebenskompetenz und eine spielzeugreduzierte Kindertageseinrichtung. Im Mittelpunkt stehen das selbstständige, eigenständige Lernen aller Kinder, das Leben und Lernen mit allen Sinnen und das Gemeinschafts(er)leben im Kindergarten. Den Kindern werden keine Lösungen vorgegeben. Sie finden sie selbst. Passend zum naturnahen Konzept erleben unsere Kinder intensiv jahreszeitliche Veränderungen in der Natur, sowohl bei Pflanzen als auch bei Tieren. Ins­ge­samt wer­den rund 70 Kin­der ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt in einem offenen Konzept in ih­rer Ent­wick­lung be­glei­tet und ge­för­dert. Die Ein­rich­tung bie­tet ver­schie­de­ne Be­treu­ungs­for­men von 6 bis ma­xi­mal 9 Stun­den an. Kindertageseinrichtung Tammer Straße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die Kindertageseinrichtung "Tammer Straße" liegt am Stadtrand direkt neben der Grundschule im Stadtteil Eglosheim. 80 Kinder werden hier ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und gefördert. Unsere Einrichtung ist von 06:30 bis 17:00 Uhr geöffnet. Die Kinder werden in Bildungsräumen und in altershomogenen Kleingruppen individuell und bedürfnisorientiert gefördert, in ihrer Persönlichkeit unterstützt und bis zum Schulbeginn gezielt begleitet. Kindertageseinrichtung Welzheimer Straße: Hier bieten wir eine Teilzeitstelle (75 %) an. Die städtische Kindertageseinrichtung "Solero" in der Welzheimer Straße, die im Stadtteil Oßweil liegt, verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Insgesamt werden rund 75 Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt (in einem of­fenen Konzept?) in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Die Einrichtung bietet verschiedene Betreuungsformen von 6 bis maximal 9 Stunden an. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht die alltagsintegrierte Sprachförderung. Im Rahmen von Angeboten wie z.B. Naturtagen, werden Entwicklungsbereiche wie Wahrnehmung, Bewegung und Sprache verknüpft. Auch die Partizipation ist wichtiger Bestandteil, denn sie erweitert die soziale Fähigkeiten, sprachliche Kompetenz, Selbstständigkeit und Selbstbewusstsein. Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße:Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen liegende Kindertageseinrichtung „Schwarzwaldstraße" verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Kinder ab 2 Jahren werden hier betreut und bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und unterstützt. Insgesamt werden 64 Kinder in einem offenen Gruppenkonzept betreut. Der Schwerpunkt unserer reggio-zertifizierten Einrichtung ist es, die 100 Sprachen der Kinder zu entdecken, Erfahrungsfelder und Handlungsmöglichkeiten für Entwicklungs- und Bildungsprozesse zu schaffen und zu begleiten. Die Einrichtung bietet verlängerte Öffnungszeiten (VÖ6 und VÖ7), mit Altersmischung an. Kindertageseinrichtung Talstraße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die Kindertageseinrichtung „Talstraße“ liegt im Herzen der Stadt Ludwigsburg. Unser Haus bietet Platz für drei altersgemischte Gruppen, davon sind 10 Plätze für Kleinkinder im Alter von 0 bis 3 Jahren und 47 Plätze für Kindergartenkinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Unsere Einrichtung ist von 07:00 bis 16:30 Uhr geöffnet. In liebevoller Atmosphäre vermitteln wir Vielfalt, Natur, Kunst und Sprache. Die Kinder werden von uns dazu ermutigt, mitzuentscheiden und prägen durch ihre Ideen im Wesentlichen den Alltag. Kindertageseinrichtung Reichertshalde: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle in der Krippe&nbsp;an. Die städtische Kindertageseinrichtung "Kinderkiste" in der Reichertshalde, die im Stadtteil Hoheneck liegt, verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Insgesamt werden rund 70 Kinder ab 0 Jahren bis zum Schuleintritt in einem offenen Konzept in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Die Einrichtung bietet verschiedene Betreuungsformen von 6 bis maximal 8 Stunden an. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht, dass die Kinder die Welt mit allen Sinnen erleben können. Die Gefühle jedes Einzelnen sind wichtig und werden respektiert. Aus diesem Grund ist die Teilhabe der Kinder am Kindergartenalltag ein zentraler Aspekt und deren Fantasie und Kreativität wird Raum gegeben.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen der Stadtverwaltung Ludwigsburg als Träger und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Sie begleiten die Kinder situationsorientiert beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse</li><li>Sie pflegen eine partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Eltern und Familien</li><li>Sie entwickeln eigenständig Projekte und bringen sich in diesen kreativ ein</li><li>Sie leiten Fachkräfte in Ihrer Ausbildung an</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine Ausbildung zum*r staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*r staatlich anerkannten Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Fachkraft nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Die Überzeugung, dass die Kita-Arbeit eine Pädagogik erfordert, die sich an den besonderen Bedürfnissen eines jeden Kindes ausrichtet, besitzen Sie</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt bringen Sie mit. Diese fundierten Kenntnisse in der spezifischen Entwicklung dieser Altersgruppen haben Sie verinnerlicht und richten Ihre Arbeit an den besonderen Bedürfnissen aus. Ihre Haltung ist von Ihrer Überzeugung geprägt</li><li>Ein liebevoller Umgang mit unseren Kindern und eine wertschätzende und zugewandte Haltung ist Ihnen wichtig</li><li>Gerne arbeiten Sie als Teil eines engagierten, praxiserfahrenen Teams</li><li>Eine kooperative Haltung bringen Sie mit und sehen diese als Grundlage für eine prozesshafte Weiterentwicklung im Team</li><li>Ihre Erfahrungen, Ideen und Kompetenzen möchten Sie in unsere pädagogische Arbeit einfließen lassen</li><li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen streben Sie an</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Bestandteil</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Systematische, individuelle Einarbeitung</li><li>Professionelle Fachberatung und Supervision</li><li>Möglichkeiten an unserem Qualitätsmanagement aktiv mitzuwirken</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach Entgeltgruppe S2, S4 bzw. S8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 181-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Pädagogische Fachkräfte für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Kinder- und Familienzentren (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich IT und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter bzw. eine Mitarbeiterin für das<h1>Projektmanagement Digitalisierung (m, w, d)</h1>Ein zentrales Zukunftsthema der Stadt Ludwigsburg ist die Planung, Konzeption und Umsetzung der digitalen Transformation. Wesentliche Inhalte sind die Weiterentwicklung bürgernaher Dienstleistungen, Schaffung moderner Arbeitswelten und Unterstützung der Verwaltungsorganisation mit modernen IT-Lösungen. Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung anspruchsvoller und komplexer Digitalisierungs- und E-Government-Projekte</li><li>Initiierung und Umsetzung von Modernisierungen und Erweiterungen im Rahmen der digitalen Transformation, sowie Migration stadtweiter Applikationen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Bürgerdienste im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes (OZG), einschließlich technischer und rechtlicher Bewertung der Lösungsansätze</li><li>Durchführung von Recherchen und Analysen zu Digitalisierungsthemen</li><li>Erstellung von Prozessmodellierungen mit zugehörigen Workflow- und Schnittstellenbeschreibungen bei Projekten</li><li>Förderung der interkommunalen Vernetzung und Zusammenarbeit zu Digitalisierungsvorhaben, insbesondere im Rahmen der OZG-Taskforce</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Digital Business oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, insbesondere bei der Umsetzung und Einführung von Digitalisierungsprojekten im Bereich E-Government</li><li>Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Usability, Datenschutz, IT-Sicherheit, Open Government / Open Data</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Interesse an der digitalen Transformation der Verwaltung mit dem Ziel, bürgernahe, digitale Lösungen aktiv mitzugestalten</li><li>Kreative Denkweise und Aufgeschlossenheit für neue Ansätze</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul>Telefonisch oder per E-Mail&nbsp;gibt Ihnen gern Abteilungsleiter Tobias Hagspiel, E-Mail <a href="mailto:digitalisierung@ludwigsburg.de" target="_blank">digitalisierung@ludwigsburg.de</a>, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 125-25) bis spätestens 14.09.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Projektmanagement Digitalisierung (m, w, d)

Werde Teil unseres TeamsDu hast Lust auf eine spannende Pre-Opening Phase und Teil eines Erfolgs-Teams im 4-Sterne-Superior Segment zu werden?Für DAS AFFALTERBACH. – in Affalterbach nähe Stuttgart – suchen wir Dich als Team-Mitglied (m/w/x). Unser Hotel umfasst 88 exklusiv ausgestattete Zimmer und 10 Junior Suiten, einen Performance-Wellnessbereich, Restaurant und Bar sowie drei Tagungsräume.Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Servicemitarbeiter (m/w/d) (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit. Das erwartet Dich in Deinem Job:<ul><li>Du erledigst tägliche Servicearbeiten unter Einhaltung unserer Standards</li><li>Du arbeitest in unserem A-la-carte Restaurant (Frühstück / Lunch / Dinner), sowie flexibel für die Bereiche Bar, Roomservice und Events</li><li>Du berätst unsere Gäste auf eine kompetente und charmante Art und Weise</li><li>Du unterstützt bei der Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter/innen und Auszubildenden</li><li>Du bist für die Gewährleistung und Einhaltung der Hygiene- (HACCP) und Qualitätsstandards verantwortlich</li><li>Du bekommst die Möglichkeit, Dich in unserem Lifestyle-Hotel einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen und Dich weiterzuentwickeln</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und bereits Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der gehobenen Gastronomie</li><li>Du bist kommunikativ, freundlich und dienstleistungsorientiert</li><li>Du kannst Dich in Deutsch und Englisch schriftlich und mündlich gut ausdrücken</li><li>Eigenmotivation und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich</li></ul> Das kannst Du von uns erwarten:<ul><li>Du arbeitest in einer Region, die für die begehrtesten Luxus-Lifestyle-Marken der Welt bekannt ist</li><li>Entscheide selbst, wie viel Du arbeiten willst und gestalte deinen Job so, dass er sich deinem Leben anpasst</li><li>Wir garantieren dir eine zuverlässige und leistungsgerechte Vergütung mit pünktlicher Gehaltszahlung</li><li>Du erhältst Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld (nach einem Jahr im Team)</li><li>Bei uns wird Deine Arbeitszeit mittels Arbeitszeitkonto exakt erfasst und ausgeglichen</li><li>vergünstigte Mitarbeiterverpflegung – immer frisch und lecker!</li><li>Du kannst weltweit zu&nbsp;coolen Marriott Mitarbeiter-Konditionen Hotels buchen</li><li>Dir wird der nötige Raum zur persönlichen Entfaltung, Weiterentwicklung und der Weiterbildung gegeben</li><li>Deine Ideen, Anregungen, Kritik oder Lob werden bei uns gehört und ernst genommen</li><li>eine werteorientierte Unternehmenskultur und ein familiäres Betriebsklima</li><li>Vielfalt &amp; Toleranz – Wir lieben Dich so wie du bist!</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen und das alles klingt nach Deinem Perfect Match?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:hr@dasaffalterbach.de" target="_blank">hr@dasaffalterbach.com</a> &nbsp;

DAS AFFALTERBACH.

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Werde Teil unseres TeamsDu hast Lust auf eine spannende Pre-Opening Phase und Teil eines Erfolgs-Teams im 4-Sterne-Superior Segment zu werden?Für DAS AFFALTERBACH. – in Affalterbach nähe Stuttgart – suchen wir Dich als Team-Mitglied (m/w/x). Unser Hotel umfasst 88 exklusiv ausgestattete Zimmer und 10 Junior Suiten, einen Performance-Wellnessbereich, Restaurant und Bar sowie drei Tagungsräume.Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Night Audit (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit. Als Night Audit (m/w/d) jonglierst Du mit Reservierungen und Anfragen unserer Gäste und stehst ihnen mit Rat und Tat am Telefon zur Seite.&nbsp; Das erwartet Dich in Deinem Job:<ul><li>Du bearbeitest Reservierungen und Anfragen unserer Gäste telefonisch oder per eMail</li><li>Du hast direkten Draht zu unseren Gästen am Telefon, nimmst Reservierungen entgegen, hilfst bei Anfragen weiter und stellst sicher, dass unsere Gäste eine ruhige Nacht genießen können</li><li>Du arbeitest dem Team des Tag-Dienstes und der Buchhaltung zu</li><li>Du bekommst die Möglichkeit, Dich in unserem Lifestyle-Hotel einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen und Dich weiterzuentwickeln</li><li>…jede Menge Benefits und freiwillige Leistungen</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast bereits Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Reservierung oder an der Rezeption eines Hotels</li><li>Du bist kommunikativ, freundlich und dienstleistungsorientiert</li><li>Dein Deutsch und Englisch sind schriftlich und mündlich sehr gut</li><li>Du findest Dich in neuen Systemen und Anwendungen am Computer schnell zurecht</li><li>Eigenmotivation und Verlässlichkeit sind für Dich selbstverständlich</li></ul> Das kannst Du von uns erwarten:<ul><li>Du arbeitest in einer Region, die für die begehrtesten Luxus-Lifestyle-Marken der Welt bekannt ist</li><li>Entscheide selbst, wie viel Du arbeiten willst und gestalte deinen Job so, dass er sich deinem Leben anpasst</li><li>Wir garantieren dir eine zuverlässige und leistungsgerechte Vergütung mit pünktlicher Gehaltszahlung</li><li>Du erhältst Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld (nach einem Jahr im Team)</li><li>Bei uns wird Deine Arbeitszeit mittels Arbeitszeitkonto exakt erfasst und ausgeglichen</li><li>vergünstigte Mitarbeiterverpflegung – immer frisch und lecker!</li><li>Du kannst weltweit zu&nbsp;coolen Marriott Mitarbeiter-Konditionen Hotels buchen</li><li>Dir wird der nötige Raum zur persönlichen Entfaltung, Weiterentwicklung und der Weiterbildung gegeben</li><li>Deine Ideen, Anregungen, Kritik oder Lob werden bei uns gehört und ernst genommen</li><li>eine werteorientierte Unternehmenskultur und ein familiäres Betriebsklima</li><li>Vielfalt &amp; Toleranz – Wir lieben Dich so wie du bist!</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen und das alles klingt nach Deinem Perfect Match? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:hr@dasaffalterbach.de" target="_blank">hr@dasaffalterbach.de</a> &nbsp;

Night Audit/ Leuchtturm (m/w/d)

Werde Teil unseres TeamsDu hast Lust auf eine spannende Pre-Opening Phase und Teil eines Erfolgs-Teams im 4-Sterne-Superior Segment zu werden?Für DAS AFFALTERBACH. – in Affalterbach nähe Stuttgart – suchen wir Dich als Team-Mitglied (m/w/x). Unser Hotel umfasst 88 exklusiv ausgestattete Zimmer und 10 Junior Suiten, einen Performance-Wellnessbereich, Restaurant und Bar sowie drei Tagungsräume.Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Koch (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit. Deine bevorzugten Service-Zeiten kannst Du im Rahmen des Vorstellungsgesprächs festlegen. Das erwartet Dich in Deinem Job:<ul><li>Du arbeitest im à la Carte, Frühstücks-, Tages- und Abendgeschäft</li><li>Mise en Place vorbereiten</li><li>Die hygienische Reinigung der Kochutensilien und Küchengeräte sowie des Lagers gehören zu Deinen täglichen Aufgaben</li><li>Einhaltung von HACCP-Richtlinien Gewährleistung und Einhaltung der Hygiene- (HACCP) und Qualitätsstandards sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du bekommst die Möglichkeit, Dich in unserem Lifestyle-Hotel einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen und Dich weiterzuentwickeln</li><li>…jede Menge Benefits und freiwillige Leistungen</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast bereits Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der gehobenen Gastronomie</li><li>Du arbeitest selbstständig und sorgfältig und bist ein Teamplayer</li><li>Du bist kommunikativ, freundlich und dienstleistungsorientiert</li><li>Du kannst Dich in Deutsch und Englisch schriftlich und mündlich gut ausdrücken</li><li>Eigenmotivation und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich</li></ul> Das kannst Du von uns erwarten:<ul><li>Du arbeitest in einer Region, die für die begehrtesten Luxus-Lifestyle-Marken der Welt bekannt ist</li><li>Entscheide selbst, wie viel Du arbeiten willst und gestalte deinen Job so, dass er sich deinem Leben anpasst</li><li>Wir garantieren dir eine zuverlässige und leistungsgerechte Vergütung mit pünktlicher Gehaltszahlung</li><li>Du erhältst Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld (nach einem Jahr im Team)</li><li>Bei uns wird Deine Arbeitszeit mittels Arbeitszeitkonto exakt erfasst und ausgeglichen</li><li>vergünstigte Mitarbeiterverpflegung – immer frisch und lecker!</li><li>Du kannst weltweit zu&nbsp;coolen Marriott Mitarbeiter-Konditionen Hotels buchen</li><li>Dir wird der nötige Raum zur persönlichen Entfaltung, Weiterentwicklung und der Weiterbildung gegeben</li><li>Deine Ideen, Anregungen, Kritik oder Lob werden bei uns gehört und ernst genommen</li><li>eine werteorientierte Unternehmenskultur und ein familiäres Betriebsklima</li><li>Vielfalt &amp; Toleranz – Wir lieben Dich so wie du bist!</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen und das alles klingt nach Deinem Perfect Match?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:hr@dasaffalterbach.com" target="_blank">hr@dasaffalterbach.com</a>. &nbsp;

Koch/ Held am Herd (m/w/d)

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder als Tandem in Teilzeit (min. 40 %) den &nbsp;<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Hochbau – Bauprojektmanagement&nbsp;</h1>zur Planung, Steuerung und Umsetzung kommunaler Hochbaumaßnahmen.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Konzeption zukunftsweisender, energieeffizienter Maßnahmen für Neubau und Sanierung städtischer Liegenschaften unter Einbeziehung technischer Gebäudeausrüstung (TGA)</li><li>Koordination und Abwicklung der Bauunterhaltung inklusive Ausschreibung, Bauleitung, Handwerkeranweisung sowie langfristiger Erhaltungsplanung in enger Abstimmung mit dem Gebäudebetrieb</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung mittlerer bis großer Bauvorhaben über alle Leistungsphasen der HOAI inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement&nbsp;sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li><li>Überwachung externer Architektur- und Ingenieurleistungen, Durchführung von Abnahmen, Nachtragsprüfung sowie Gewährleistungsverfolgung</li><li>Regelmäßige Kontrollgänge, Bauschauen, Schadensbeurteilungen, Prüfung statischer Belange, Umsetzung des Arbeitsschutzes und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li><li>Eigenständige Planung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln, Rechnungsbearbeitung im RWF-System sowie Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen</li><li>Pflege des digitalen Flächenmanagements (LuGM), strukturierte Ablage und Archivierung aller projektbezogenen Unterlagen in digitaler und konventioneller Form</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Ausführung und Projektleitung im Hochbau – idealerweise im öffentlichen Dienst</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (insbesondere HOAI, VOB); Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeiten sowie zur Koordination interner und externer Beteiligter</li><li>Sicheres Auftreten, Organisationsstärke, gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit digitalen Fachanwendungen (z. B. RWF, LuGM)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER)</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine unbefristete Anstellung bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie uns gerne bis zum 10.09.2025 an unser Bewerberportal. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Fachbereichsleiter Gebäudemanagement, Herrn Dieter Keller unter 0711 8367-3520, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalrecruiterin unter 07150 9207-3118.Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Die Stadt Korntal-Münchingen als Arbeitgeber

Sachbearbeiter (m/w/d) Hochbau – Bauprojektmanagement

<h5>Die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team.</h5>Zur Verstärkung des Springkräftepools sucht die Stadt Steinheim an der Murr zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Vertretungskräfte (m/w/d) für die städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen.Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 77% in der Krippenbetreuung (U3)</li><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 77% im Kindergartenbereich (Ü3)</li><li>Eingruppierung nach den Vorgaben des TVöD SuE</li><li>vielseitige und interessante Aufgabengebiete in kollegialen und motivierten Teams</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit dem Arbeitsschwerpunkt in der Beziehung zu Kindern</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung in allen pädagogischen Fragen durch eine Fachberatung</li><li>eine feste Arbeitszeit von Montag bis Freitag</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie unterstützen die verschiedenen Teams in allen Einrichtungen im abwechslungsreichen Alltag</li><li>als Vertretungskraft arbeiten Sie direkt mit Kindern</li><li>Vorbereitungen, Elterngespräche und Eingewöhnungen gehören nicht zu Ihren Aufgaben als Vertretungskraft</li></ul>Organisatorische Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.Sie bringen mit:<ul><li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern</li><li>die Bereitschaft und Flexiblität in verschiedenen städtischen Einrichtungen zu arbeiten (auch in den Teilorten)</li></ul>Für unsere Fachkräfte bieten wir neben gemeinsamen und einrichtungsinternen pädagogischen Tagen auch umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung an. Eine Fachberatung unterstützt Teams und Leitungen in allen pädagogischen Fragestellungen sowie bei der Arbeit mit Familien. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Durch unser Projekt "Starke Kita" erhalten Sie beispielsweise Unterstützung beim Stressabbau und der Bewegungsförderung. Lassen Sie sich zum Bewegungsscout oder Resilienzlotsen fortbilden und lernen Sie gemeinsam mit Ihrem Team an Herausforderungen zu wachsen. Als Mitarbeiter:in der Stadt Steinheim erhalten Sie außerdem die Saisonkarte für das Wellarium ermäßigt.Die Stadt Steinheim an der Murr, im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 270 Beschäftigte, welche sich um rund 80 Objekte und Liegenschaften in der Kernstadt sowie in den Stadtteilen Höpfigheim und Kleinbottwar kümmern. Die Stadt Steinheim an der Murr ist kommunaler Träger von insgesamt 7 Kindertageseinrichtungen und 5 Schulen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf eine kurze Bewerbung von Ihnen. Für Auskünfte steht Ihnen die Fachberatung der Kindertagesstätten, Frau Christine Klotz, telefonisch unter <a href="tel:+497144263117" target="_blank">Telefonnummer: 07144 263 117</a>&nbsp;oder per E-Mail an <a href="mailto:c.klotz@stadt-steinheim.de" target="_blank">c.klotz@stadt-steinheim.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>.<a href="https://www.stadt-steinheim.de/fileadmin/Dateien/Website/Dateien/02_Rathaus_Politik/Stellenangebote/Stellenausschreibung_Zwei_Vertretungskr%C3%A4fte.pdf" target="_blank">Diese Stellenausschreibung als PDF (PDF-Dokument, 171,68 KB, 27.06.2025)</a>&nbsp;können Sie hier&nbsp;herunterladen.&nbsp;

Zwei Vertretungskräfte (m/w/d)

Für die Ludwigsburger Kreiszeitung und den Neckar- und Enzbote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktfreie redaktionelle Mitarbeiter (m/w/d) Verantwortungsbereich Sie interessieren sich für Ereignisse und Veranstaltungen im Landkreis Ludwigsburg Ihr Profil - Sie schreiben gerne und gut?- Sie sind zeitlich flexibel?- Sie schätzen unabhängigen Journalismus? Vorteil Hybrid Dann sollten wir uns kennenlernen! Bei Interesse und für weitere Informationen melden Sie sich gerne telefonisch unter 07141-130 240 (Redaktionssekretariat) oder per E-Mail an <a href="mailto:redaktion@lkz.de" target="_blank">redaktion@lkz.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Ungeheuer + Ulmer KG GmbH + Co.

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freie redaktionelle Mitarbeiter (m/w/d) Ludwigsburger Kreiszeitung und Neckar- und Enzbote

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Inklusions(fach-)kräfte in Teilzeit (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen mehrere vorab befristete Teilzeitstellen. Die Vergütung erfolgt je nach Ihrer Qualifikation nach dem Tarif TVöD-SuE.&nbsp; Jedes Kind ist individuell in seinen Stärken und seiner Persönlichkeit. Die gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer Kultur und Sprache, ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung sowie ihrer Geschlechtszugehörigkeit entspricht dem Selbstverständnis unserer pädagogischen Arbeit, damit allen Kindern das gleiche Recht auf soziale Teilhabe und gleichberechtigte Bildungschancen ermöglicht wird. Als Inklusions(fach-)kraft sind Sie in unserer Kindertageseinrichtung Teil des Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team mit Ihrer inklusiven Grundhaltung an der Reduzierung der räumlichen und strukturellen Barrieren und schaffen vielfältige Teilhabe- und Entwicklungsmöglichkeiten. In folgenden Kindertageseinrichtungen besetzen wir die Stellen: Kinder- und Familienzentrum Grünbühl-Sonnenberg Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2026 Kindertageseinrichtung Brenzstraße Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2027 Kindertageseinrichtung Kreuzäcker 10 Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis August 2027 Kindertageseinrichtung Heinrich-Schweizer-Straße Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2026 Kindertageseinrichtung Marstall Center Beschäftigungsumfang ca. 8 Wochenstunden, vorab befristet bis Juli 2027 Die Höhe der Arbeitszeit und Befristungsdauer basieren auf Leistungen der Eingliederungshilfe durch den Landkreis und werden immer wieder dem aktuellen Bedarf angepasst. Es sind auch zwei Stellen kombinierbar. Einzelheiten zu unseren Einrichtungen finden Sie unter diesem Link <a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html</a><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Konzeptionelle und praktische Unterstützung der Einrichtungsleitung und des pädagogischen Teams an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen</li><li>Übernahme der hinweisgebenden Rolle für den Abbau von möglichen Barrieren</li><li>Unterstützung der Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit</li><li>Beratung von Eltern und Teilnahme an runden Tischen</li><li>Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kooperation mit anderen Fachstellen und Institutionen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher bzw. staatlich anerkannte Erzieherin oder ein pädagogischer Studienabschluss (z. B. in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik) sind wünschenswert</li><li>Eine Zusatzqualifikation im Themenbereich der Inklusion sowie Erfahrung in diesem Arbeitsbereich sind von Vorteil</li><li>Eine wertschätzende und inklusive Grundhaltung bestimmt Ihr Handeln</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt haben Sie bereits erworben</li><li>Offenheit für die Bedürfnisse von Kindern</li><li>Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit und ein Einbringen Ihre Ideen und Kreativität in der täglichen Arbeit ist Ihnen wichtig</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag&nbsp;TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Renninger, Telefon 07141 910-5417, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 139-25).Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Inklusions(fach-)kräfte in Teilzeit (m, w, d)

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (mindestens 80%) oder Vollzeit den &nbsp;<h1>Sachgebietsleiter (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement</h1>zur strategischen Weiterentwicklung des städtischen Wohnungsportfolios, der Umsetzungsbegleitung des CAFM-Systems, der wirtschaftlichen Steuerung kommunaler Liegenschaften sowie zur fachlichen Leitung eines motivierten Teams.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Kaufmännisches Gebäudemanagement mit Personalverantwortung für ein Team von aktuell vier Mitarbeitenden</li><li>Strategische Entwicklung und Umsetzung eines Portfoliokonzepts für die Verwaltung und zukünftige Ausrichtung des städtischen Wohnungsbestandes in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung</li><li>Operative Begleitung eines CAFM-Systems zur effizienten Verwaltung des städtischen Wohnungs- und Liegenschaftsbestandes</li><li>Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Bewertung und Entscheidungsunterstützung bei Maßnahmen im kommunalen Gebäudebestand</li><li>Bearbeitung miet- und pachtrechtlicher Grundsatzthemen einschließlich der kontinuierlichen Aktualisierung und Optimierung von Vertragskonditionen</li><li>Koordination und Steuerung der Anmietungen zur bedarfsgerechten Unterbringung von Geflüchteten </li><li>Haushaltsplanung, Mittelüberwachung und übergeordnetes Projektcontrolling im kaufmännischen Bereich des Gebäudemanagements zur Sicherstellung der Budgettreue und Transparenz</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gebäudemanagement, Facility Management, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft [Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts] oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für das beschriebene Aufgabenfeld befähigt</li><li>Fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Gebäudemanagement und in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen</li><li>Sicheres und stilsicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie überzeugendes kommunikatives Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Fachbereichsleiter Gebäudemanagement, Herrn Dieter Keller unter 0711 8367-3520, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118.Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

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