field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind die  Pax-Bank für Kirche und Caritas  und verstehen uns als  christlich-nachhaltige Bank . In einer Zeit, in der ethische Werte und finanzielle Entscheidungen oft getrennt erscheinen, verbinden wir was zusammengehört. Wir sind geprägt von christlichen Werten und dem Verständnis für Zusammenhalt und sind somit mehr als nur ein Finanzinstitut. Nachhaltigkeit ist eines unserer zentralen Gestaltungsprinzipien, das wir in all unseren Geschäftsaktivitäten umsetzen. Wir sind im Sommer 2025 gegründet durch die Fusion zweier Banken, der Bank für Kirche und Caritas eG (Paderborn) und der Pax-Bank eG (Köln). Mit einer Bilanzsumme von rund 8,6 Milliarden Euro und etwa 360 Mitarbeiter/innen an 10 Standorten zählt das neue Institut zu den größten christlich-nachhaltigen Banken Deutschlands. Unser Kundenkreis besteht aus gemeinnützigen, kirchlichen und sozialen Institutionen sowie Verbänden, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Gemeinsam Gutes gewinnen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation. </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung im Finanzsektor - z.&nbsp;B. in den Bereichen Compliance, Datenschutz oder IKT-Risikomanagement. </li> <li> Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement, Teamorientierung und gleichzeitig Freude an selbstständiger Arbeit mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch. </li> <li> Eine hohe Verlässlichkeit und ein gutes Gespür für regulatorische Zusammenhänge. </li> <li> Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung. </li> <li> Ein Plus: Kenntnisse in den Anwendungen der ForumSuite. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stell dir vor, du bist Teil eines Kreditinstituts, das nicht nur mit Geld, sondern vor allem mit Vertrauen arbeitet. Deine Arbeit geschieht leise, oft im Hintergrund - aber sie ist entscheidend. Denn wenn es um WpHG-Compliance, Geldwäsche- und Betrugsprävention, Datenschutz, Informationssicherheits- und Notfallmanagement, MaRisk-Compliance und Dienstleistermanagement geht, braucht es Menschen, die den Überblick behalten. Die vorausschauen. Und die Verantwortung ernst nehmen. </li> <li> Du unterstützt unsere Beauftragten (z.&nbsp;B. WpHG-Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit, Notfallmanagement, MaRisk-Compliance und Auslagerungsmanagement) bei der Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen. </li> <li> Du aktualisierst Datenschutzdokumentationen und unterstützt bei der Pflege des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten. </li> <li> Du unterstützt die Fachbereiche im IKT-Risikomanagement, bei der Notfallvorsorge, der Dienstleisterüberwachung und weiterer anfallender Aufgaben. </li> <li> Du wirkst mit bei der kontinuierliche Verbesserung von Prozessen zur Erfüllung aufsichtsrechtlicher Vorgaben in den genannten Themengebieten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag für die Genossenschaftsbanken </li> <li> Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung </li> <li> Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei </li> <li> Umfangreiche Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende </li> </ul><br><br><br>Interessiert? Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr  Matthias Weskamp , Leitung Beauftragtenwesen, unter der Rufnummer  05251 121-1191  gern zur Verfügung.<br><br>Pax-Bank für Kirche und Caritas eG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Bankkaufmann/-frau im Beauftragtenwesen (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium/Diplom der Elektrotechnik, abgeschlossenes sonstiges Ingenieur- oder betriebswirtschaftliches, volkswirtschaftliches, rechtswissenschaftliches, geografisches, landschaftsplanerisches, agrarwissenschaftliches, umweltwissenschaftliches oder vergleichbares Studium </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Photovoltaik-Freiflächenprojekten in Deutschland, in der Errichtung von Photovoltaik-Freiflächenprojekten sowie Erfahrungen in der Entwicklung von BESS </li> <li> Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im BauGB, BImSchG und UVP-Gesetzen, aktueller politischer Rahmenbedingungen und gute Kenntnis der Behördenstrukturen </li> <li> Fähigkeit, Verträge, die im Rahmen der Photovoltaik-Freiflächen-/BESS-Projektentwicklung abzuschließen sind (z.B. Grundstückspacht- und/oder -kaufverträge, städtebauliche Verträge, Generalunternehmerverträge etc.), zu verhandeln und abzuschließen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse der Wirtschaftlichkeit von Projekten im Bereich der Erneuerbare Energien (DCF-Verfahren) </li> <li> Schnelles, verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten und Einarbeiten in neue Sachverhalte </li> <li> Sicheres Auftreten, strukturiertes Arbeiten, Sorgfalt und Kommunikationsstärke </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Hohe Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschlands </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Identifizieren, Analysieren, Bewerten, Entwickeln und Durchführen von Photovoltaik-Freiflächenprojekten und Batteriespeicherprojekten (BESS) in Deutschland </li> <li> Prüfen und Bewerten von Photovoltaikprojekten und BESS im Rahmen von Projektakquise und M&amp;A-Transaktionen </li> <li> Beurteilen möglicher Standorte im Hinblick auf deren Eignung für Photovoltaik- und BESS-Projekte (einschließlich Micrositing, Belange der Raumordnung, der Bauleitplanung o.ä.) </li> <li> Durchführen von Öffentlichkeitsbeteiligungen, Abstimmen mit Behörden, Verhandeln mit Kooperationspartnern und anderen Projektbeteiligten </li> <li> Koordinieren und Steuern von Dienstleistern und Überwachen der Errichtung der      Photovoltaik- oder BESS-Projekte </li> <li> Einbinden, Koordinieren und Steuern der beteiligten Fachabteilungen in den einzelnen Projektphasen </li> <li> Einhalten der Projektziele (Projektkosten, Budget, Terminkette, Vertragsmanagement) </li> <li> Aufbauen, Pflegen und Erweitern von Kontakten, Netzwerken, Repräsentieren des Unternehmens nach außen </li> <li> Durchführen von Marktstudien und Mitwirken an der strategischen Planung und Budgetierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung&nbsp;und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem&nbsp;attraktiven&nbsp;beruflichen&nbsp;Umfeld mit&nbsp;individuellen&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen&nbsp;Unternehmenskultur&nbsp;und&nbsp;flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen&nbsp;mit Home-Office. </li> <li> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche  Sonderleistungen und Benefits       wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. </li> <li> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. </li> <li> Klimafreundlich unterwegs </li> <li> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Gesundheitsvorsorge </li> <li> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. </li> </ul><br><br><br><br><br>RheinEnergie AG

Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.
Die Baumaschinenbranche ist von einer zunehmenden Globalisierung und Wettbewerbsintensität geprägt. Die Erschließung neuer Märkte erfordert die standortübergreifende Koordination von Entwicklungsaktivitäten in einem internationalen Unternehmensverbund.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung /  Alternativ:  Fundierte Berufserfahrung als Monteur in der Baumaschinenbranche mit nachweisbarer technischer Expertise </li> <li> Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Baumaschinen, idealerweise im Bereich Emerging Markets </li> <li> Ausgeprägtes technisches Know-how in Mechanik, Elektrik und Hydraulik </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Entscheidungs- und Führungsstärke </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und der Entwicklung innovativer Lösungen </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie SAP </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Hohe internationale Reisebereitschaft (60 bis 80 Reisetage) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Weiterentwicklung der abteilungs- und standortübergreifenden Organisation suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen: </li> <li> Technische Kundenbetreuung in internationalen Märkten mit Schwerpunkt auf China, Südostasien, Indien, Brasilien und weiteren Wachstumsmärkten </li> <li> Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung von Optimierungspotenzialen für den Einsatz von Kaltfräsen; dazu zählen auch Digitalprodukte und Assistenzsysteme (Telematik, 3D-Syseme, usw.) sowie das Themengebiet Schneidtechnologie </li> <li> Durchführung technischer Wettbewerbsanalysen zur Bewertung von Markttrends, Kundenpräferenzen und Positionierung der eigenen Produkte </li> <li> Intensive Zusammenarbeit mit dem Team der Anwendungstechnik sowie der Projektteams bei der Spezifikation und Entwicklung von neuen Produkten, Konzepten und deren Umsetzung in der Praxis </li> <li> Planung, Organisation und Betreuung von Produkttests und Pilotprojekten, auch in neuen Märkten </li> <li> Durchführung von Maschineneinweisungen, Schulungen und Demonstrationen, insbesondere von Prototypen, direkt beim Kunden vor Ort </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebseinheiten und Servicepartnern zur Sicherstellung eines optimalen Kundenerlebnisses </li> <li> Feedbackaufnahme aus dem Markt zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Anwendungen </li> <li> Repräsentation der WIRTGEN GmbH auf internationalen Messen, Schulungen und Fachveranstaltungen </li> <li> Dokumentation und Auswertung von Einsätzen zur internen Weitergabe an Produktmanagement und Entwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Anwendungstechniker Produktsegment Kaltfräsen
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Anwendungstechniker Produktsegment Kaltfräsen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder  anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung </li> <li> Praktische Erfahrung im Bereich ökologische Landwirtschaft mit Schwerpunkt Schweinehaltung  wünschenswert sowie Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten </li> <li> Flexibilität, Mobilität und Belastbarkeit, Organisationskompetenz </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und Kompetenz, sich in neue Programme einzuarbeiten </li> <li> Soziale Kompetenz, Team- und Kooperationsbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zum landesweiten Einsatz und PKW-Führerschein </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu  arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und  familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen  Hierarchien arbeiten? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die einzelbetriebliche Beratung von ökologisch wirtschaftenden Betrieben  mit Schweinehaltung in NRW in allen relevanten Belangen des Betriebes, insbesondere zu  produktionstechnischen, förderrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Sie sind zuständig für die Umstellungsberatung und -begleitung von an einer Umstellung auf  Ökologische Schweinehaltung interessierten Betrieben </li> <li> Sie planen, organisieren und führen Gruppenberatungen, Seminare, Veranstaltungen durch </li> <li> Sie begleiten und unterstützen Betriebe im Rahmen von Förderverfahren, insb. Bildung und  Teilhabe </li> <li> Sie veröffentlichen Fachartikel in regelmäßig erscheinenden Rundschreiben </li> <li> Sie betreuen Untersuchungen auf einem Praxisbetrieb und in der ökologischen Schweinehaltung  vom Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Düsse im Rahmen eines Projektes  inklusive Datenerfassung und Vorbereitung zur Auswertung </li> <li> Sie unterstützen das Projektkonsortium zu fachlichen und organisatorischen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildung </li> <li> E-Learning </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL </li> <li> Homeoffice </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br><br>Rachel Fischer, Telefon: 0251 2376-592, E-Mail:  <a href="mailto:rachel.fischer@lwk.nrw.de" target="_blank">rachel.fischer@lwk.nrw.de</a>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail:  <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de" target="_blank">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a><br><br>Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Berater/in ökologische Schweinehaltung und Mitarbeiter/in im BÖL-Projekt "Optimierung der Haltung und Fütterung in der Öko-Sauenhaltung zur Verbesserung der Ferkelgesundheit (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und unser pädagogisches Konzept aktuellen Kenntnisständen, Bedürfnissen und Anforderungen der Kindesentwicklung und Kinderbetreuung anpassen. Stichwortartig beschreiben wir unser Konzept so: Partizipativ, situativ, ressourcenorientiert. Jedes Kind ist einmalig.
Natürlich verfügt der ASB-Münsterland e.V. für seine Kindertageseinrichtungen über ein eigenes Kinderschutzkonzept.
Kinderrechte, Umweltbildung, Gesundheit und Ernährung: In der Projektgestaltung haben unsere pädagogischen Fachkräfte den Freiraum, auch eigene Interessen einzubringen. Dabei sind wir immer offen für neue Ideen und setzen uns gemeinsam für die optimale Förderung der Kinder ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du kommst vielleicht nicht gebürtig aus Deutschland, hast aber in deiner Heimat einen pädagogischen Beruf erlernt oder ein pädagogisches Studium abgeschlossen und verfügst mindestens über das Sprachniveau B1? Wir helfen gerne im Anerkennungsverfahren weiter und schauen gemeinsam, welche Aufgabenfelder möglich sind. </li> <li> Pädagogisches Konzept </li> <li> Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Heilpädagogik mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtung </li> <li> Motivation und Begeisterung zur Initiierung und Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen </li> <li> Geduld, Flexibilität und Einfühlungsvermögen </li> <li> Fähigkeit zur wertschätzenden und partizipativen Arbeit mit Kindern </li> <li> Freude an der Arbeit mit teiloffenen Strukturen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit </li> <li> Wertschätzung einer professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entlang der konzeptionellen Grundlagen </li> <li> Inklusives Arbeiten </li> <li> Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen </li> <li> Kooperative Arbeit mit den Familien </li> <li> Mitarbeit in der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fortbildung, Teambuilding, Urlaubsplanung </li> <li> Über das ASB-Bildungswerk bieten wir Dir Fortbildungen an, um Dich bei Deiner Arbeit zu unterstützen und Deine fachliche Kompetenz zu erweitern. </li> <li> Um ein starkes Team aufzubauen, haben wir regelmäßige Teamtage und legen viel Wert auf einen respektvollen und achtsamen Umgang miteinander. Unsere Kitaleitung hat immer ein offenes Ohr und auch unserer Trägervertreterin ist eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig. Mit nur zwei Wochen Schließzeiten in den Sommerferien, möchten wir die Urlaubsplanung für Dich vereinfachen. </li> <li> Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima. Für alles gibt es ein offenes Ohr. </li> <li> Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. direkt über unser ASB-Bildungswerk) </li> <li> Großen Spielraum in der Projektgestaltung - eigene und neue Ideen erwünscht! </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase </li> <li> Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten von Seiten des Trägers, um aktuellen Herausforderungen vorausschauend zu begegnen (z.B. offene und transparente Methodenworkshops mit Kitaleitungen und Elternbeiratsvorsitzenden) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio direkt an Münsters Hafen, Dienstradleasing und monatlichen sportlichen oder anderen gesundheitsfördernden Aktivitäten </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Marcus Paul, Tel. (0251) 28 97 - 381 oder an unsere Personalabteilung, Tel. (0251) 2897 -140 wenden.
Www.asb-muensterland.de/karriere/jobboerse
+49 251 28 97 - 140
<a href="mailto:Bewerbung@asb-muenster.de" target="_blank">Bewerbung@asb-muenster.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V.

Erzieher, Erzieherin oder Pädagogische Fachkraft für die ASB Gustav-Dietrich Kita (m/w/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ bringen Sie fundierte Praxiserfahrung in IT / OT Security mit </li> <li> Erfahrung im Bereich IT oder OT Security </li> <li> Know-how in der Konzeption, im Test und in der Implementierung von IT- / OT-Security-Lösungen sowie den dazugehörigen Prozessen </li> <li> Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und Freude an Teamarbeit </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung und Steuerung bestehender OT Security Services, Tools und -Lösungen (z. B. Security Monitoring und Remote Access) </li> <li> Technische Beratung interner Stakeholder zur Nutzung der bereitgestellten OT Security Services </li> <li> Definition von Anforderungen und Features für Cybersecurity Services zur Umsetzung durch interne und externe Stakeholder </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung praxisnaher Richtlinien und Prozesse </li> <li> Definition und Überwachung von KPIs und SLAs als auch Erstellung aussagekräftiger Reports und Präsentationen </li> <li> Entwicklung praxisorientierter Schulungsinhalte zur Vermittlung der Cybersecurity Services </li> <li> Durchführung von Assessments zur Überprüfung der Wirksamkeit implementierter OT-Security-Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hierauf können Sie bei ALTANA zählen  - In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie ... </li> <li> Ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li> Ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Moderne Systeme der Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li> Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern </li> </ul><br>Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.<br><br>ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 26016<br><br>ALTANA Management Services GmbH

OT Security Service Manager (m/w/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Facility Management, Elektro- und Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li> Oder </li> <li> Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse im Umgang mit dem Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VOL) </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Arbeitsprozesse mit </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten- und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungs- und Organisationsgeschick aus </li> <li> Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und verfügen zudem über sichere Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 entsprechen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stellen die Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen sicher </li> <li> Sie steuern und überwachen das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement (TGM/IGM) inklusive des Störungs- und Beschwerdemanagements </li> <li> In Eigenverantwortung übernehmen Sie die Steuerung von Maßnahmen zur Instandsetzung und Modernisierung, unserer Liegenschaften - mit besonderem Fokus auf nachhaltige Lösungen </li> <li> Sie verantworten den Abruf und die Abwicklung von Leistungen im Rahmen bestehender Verträge, von der Beauftragung bis hin zur Rechnungsstellung. Bei Bedarf erstellen Sie eigenständig Leistungsausschreibungen nach VOB oder VOL und begleiten anschließend die Umsetzung der beauftragten Leistungen bis zur finalen Fertigstellung </li> <li> Im Rahmen des Inbetriebnahmemanagements (IBM) wirken Sie bei technisch komplexen Bauvorhaben mit </li> <li> Sie übernehmen sowohl die in- als auch die externe Beratung in Hinsicht auf den Betrieb der technischen Anlagen </li> <li> Zudem wirken Sie bei der Immobilienverwertung unter Berücksichtigung der Lebenszyklusphase mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen bedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis versicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien portfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> <li> Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Guido Begahs (Rufnummer
+49 241 43510-546
Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer
+49 211 61700-470<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) im Gebäudemanagement

Die Wilo Health Care GmbH ist stolz darauf, als Teil der Wilo-Unternehmensgruppe, sämtliche medizinische und präventive Angebote zu vereinen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz schaffen wir Räume für Prävention, Heilung und Wohlbefinden - stets getragen von medizinischer Exzellenz und menschlicher Nähe.
Für den Aufbau der Sozial- und Lebensberatung und eines Versorgungsmanagements suchen wir  ab dem 01.01.2026 , einen Health Guide (w/m/d)  in Vollzeit oder in Teilzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissen als Fundament:  Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Case Manager oder bist staatlich geprüfte:r Sozialarbeiter:in. </li> <li> Versiert im Gesundheitsmanagement:  Idealerweise bringst Du eine abgeschlossene Fortbildung zum »Betrieblichen Gesundheitslotsen« mit. </li> <li> Organisation, die Prozesse am Laufen hält:  Mit ausgeprägtem Organisationstalent, Koordinationsgeschick und guten MS-Office-Kenntnissen sorgst Du dafür, dass alle Fäden zuverlässig zusammenlaufen. </li> <li> Beratung, die Vertrauen schafft:  Deine hohe Beratungskompetenz gepaart mit Einfühlungsvermögen macht Dich zu einem geschätzten Ansprechpartner. Du arbeitest gerne im Team und strebst stets das Beste für Deine Klient:innen an. </li> <li> Weitblick für Gesundheit und Prävention:  Du möchtest den Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv mitgestalten, entwickelst passgenaue Angebote und nimmst neue Herausforderungen als Chancen wahr. </li> <li> Sprachgewandt:  Mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift bewegst Du Dich sicher in der Kommunikation. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erste Anlaufstelle:  Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und deren Angehörige, erkennst frühzeitig individuelle Bedarfe und weist den Weg zu passgenauer Unterstützung. </li> <li> Lotse:  Als kompetentes Bindeglied zwischen Therapeuten, Ärzten, Krankenkassen und Sozialträgern führst Du unsere Mitarbeitenden sicher durch die komplexen Strukturen der Versorgung. </li> <li> Berater und Wegbegleiter:  Von der Beratung im Sozial- und Gesundheitssystem, über die Vermittlung an interne und externe Partner bis hin zur Beantragung von Sozialleistungen, übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Case Management Prozess. </li> <li> Unterstützung bieten:  Du begleitest betriebliche Präventionsverfahren, unterstützt bei der Gestaltung leidensgerechter Arbeitsplätze und bist vertrauensvoller Ansprechpartner bei Suchtfragen. </li> <li> Netzwerke pflegen:  Du vernetzt Dich proaktiv im regionalen Medizin- und Sozialbereich und pflegst Dein Netzwerk. </li> <li> Gesundheitsbewusstsein fördern:  Mit Deiner Expertise stärkst Du die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Von Bewegung über Ernährung bis zur mentalen Stärkung. </li> <li> Entwicklung und Gestaltung:  Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du ein Kennzahlensystem für gesundheitsspezifische Themen und leitest daraus nachhaltige BGM-Maßnahmen ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Wenn Du Deine Bewerbung bei uns einreichst, werden Deine Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.<br><br>Hast Du noch Fragen? Patrick Sellnies steht Dir gerne zur Verfügung:
E-Mail-Adresse  <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a> .<br><br>WILO SE

Health Guide / Gesundheitslotse (w/m/d)

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einsatzbereitschaft sowie eine verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung </li> <li> Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Service </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Abfülltechnik </li> <li> Systematisches und nachhaltiges Erkennen und Eleminieren von technischen Problemen und Verlusten an den Abfüllanlagen </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen </li> <li> Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Implementierung von neuen Baugruppen und Anlagen </li> <li> Einhaltung und Beachtung der Arbeitssicherheit, Qualität und Standards der Lebensmittelindustrie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13 Bruttomonatsentgelte </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate benefits </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Viktoria Marquitan
Personalreferentin
Tel: +49 2433 98180
DICO Drinks GmbH  | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany<br><br>DICO Drinks GmbH

Industriemechaniker (m/w/d)

Klimaneutralität und Ressourceneffizienz  - das sind die Hauptthemen, an denen wir als VDZ-Gruppe arbeiten. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 25 Nationen begleiten wir alle am Betonbau Beteiligten in eine CO₂-freie und ressourcenschonende Zukunft. Wir arbeiten für unsere Kunden an Projekten der Dekarbonisierung, forschen an CO₂-effizienten Zementen und Betonen und sind als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller stolz darauf, Teil der Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z.B. in Medieninformatik, Mediendesign, E-Learning bzw. Educational Technology, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu E-Learning und Digitalisierung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Nutzung von Lernmanagementsystemen und Autorentools </li> <li> Fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Standards des Online-Lernens (z.B. HTML5, XML, SCORM, LTI) </li> <li> Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen Skriptsprache (z.B. Python, PHP oder JavaScript) sind von Vorteil </li> <li> Präzise, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Kreativität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration und Pflege unseres Lernmanagementsystems (LMS) und des Autorentools: User- und Rollenmanagement, Kurs- und Katalogpflege, Updates, Fehleranalyse und -behebung </li> <li> Kundenbetreuung und -akquise: Erste Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Kunden und Kundinnen bei inhaltlichen und technischen Fragen, Angebotserstellung und Unterstützung im Vertriebsprozess </li> <li> Weiterentwicklung der Lernplattform: Evaluation und Einführung neuer Features/Plugins, Umsetzung kleinerer Implementierungsprojekte </li> <li> Medienproduktion: Bearbeitung von Bild- und Videomaterial (inkl. Filmschnitt); Kenntnisse in Green-Screen-Technik sind von Vorteil </li> <li> Qualitätssicherung und Innovation: Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Angebote </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, Home-Office nach Absprache, eine leistungsgerechte Vergütung inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge und individueller Weiterbildungsangebote </li> <li> Einen Wirkungsbereich, der durch Teamgeist und einen großen Zusammenhalt geprägt ist, mit einer umfangreichen Einarbeitung durch ein sehr kompetentes Team </li> <li> Ein strukturiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li> Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote </li> <li> S-Bahnhof vor der Tür und Firmenparkplatz; Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing </li> </ul><br>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter  <a href="https://www.vdz-online.de/karriere" target="_blank">https://www.vdz-online.de/karriere</a><br><br>Ihr Ansprechpartner für Vorabinformationen: Herr Kevin Mock, Tel. (0211) 45 78-221.
Vdz  -      Toulouser Allee 71 - 40476 Düsseldorf - Tel. (0211) 45 78-0 -
Www.vdz-online.de<br><br>VDZ Technology gGmbH

1.996 Teilzeit Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland