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Wir bieten Ihnen: <ul><li>flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege</li><li>angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Teamgeist und Freiraum</li><li>modernen Arbeitsplatz</li><li>sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>35-Stunden Woche</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>eine abgeschossene Ausbildung zum Physiotherapeuten / zur Physiotherapeutin</li><li>Weiterbildungen in den Bereichen PNF und Bobath wünschenswert</li><li>Manuelle Lymphdrainage</li><li>Manuelle Therapie</li><li>Engagement und Empathie gegenüber des Kunden</li></ul> Wir sind: Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist sehr erfolgreich und etabliert im Bereich Orthopädietechnik. Mit etwa 40 Kollegen und Kolleginnen sind wir ein wachsendes und innovatives Unternehmen, das abwechslungsreiches Arbeiten garantiert Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Ansprechpartner:Detlev MankiewiczLeitung technische OrthopädieTel 07721 998 29-0E-Mai:l <a href="mailto:d.mankiewicz@ovz-piro.de" target="_blank">d.mankiewicz@ovz-piro.de</a>

Orthopädie + Vital Zentrum Piro GmbH

Physiotherapeut (m/w/d)

Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist im Bereich Orthopädietechnik das marktführende Unternehmen im Schwarzwald-Baar-Kreis.Die Aufgaben der Einzelhandelskaufleute Während der gesamten Ausbildungszeit ist eine der Hauptaufgaben der Einzelhandelskaufleute den Kunden bei Fragen behilflich zu sein, Wünsche zu ermitteln und die geeignete Ware aus dem Sortiment vorzuschlagen. Dabei kennen die Einzelhandelskaufleute die Eigenschaften, Handhabung, Funktion und Vorzüge der Produkte aus dem Portfolio. Bei Bedarf werden die Produkte auch direkt vorgeführt. Durch den freundlichen Service und gute Beratung haben die Einzelhandelskaufleute einen großen Anteil am positiven Image des Betriebes. Im Beratungsgespräch ist es dabei nicht wichtig dem Kunden das teuerste Produkt aufzuschwatzen, sondern das, was am besten zu seinen Bedürfnissen passt. Im OVZ Piro handelt es sich hauptsächlich um medizinische Hilfsmittel wie Kompressionsstrümpfe, Bandagen, Rollatoren oder Alltagshelfer.Ein weiterer Bestandteil der Ausbildung ist das Kassieren. Auch wenn es hierbei stressig werden kann, da der Kunde eine schnelle Bearbeitung wünscht, darf man die Freundlichkeit und den Überblick nicht verlieren. Zum Kassiervorgang gehört es auch die Echtheit der Scheine zu überprüfen sowie die Abwicklung von bargeldlosen Zahlungen. Auch hinter den Kulissen gibt es für Einzelhandelskaufleute einiges zu tun: Warenbestellungen, -kontrolle oder -auszeichnungen gehören ebenso zu den Aufgaben wie die Schaufensterdekoration oder Warenpräsentation. So ist neben kaufmännischen Fähigkeiten auch Sinn für Stil und Ästhetik für eine ansprechende Präsentation erforderlich. Was Du zu diesem Beruf wissen musst: Innerhalb drei Jahren werden die Einzelhandelskaufleute für den Verkaufsraum fit gemacht. In der Regel verbringt der Auszubildende zwei Tage in der Woche in der Berufsschule: die Kaufmännische Berufsschule 1 in Villingen.In den ersten beiden Ausbildungsjahren lernt man die Grundlagen von Beratung und Verkauf. So setzt man sich zunächst intensiv mit dem Ausbildungsbetrieb auseinander. Man lernt das Portfolio, mit den meist doch noch unbekannten Produkte und deren Funktion sowie die Abläufe des Unternehmens kennen.Sowohl in der Berufsschule als auch im Unternehmen wird man auf das Führen von Verkaufsgesprächen vorbereitet. Dabei ist auch die nonverbale Kommunikation, was man mit seiner Körpersprache vermittelt, wichtig.Auch der Bereich Warenwirtschaft ist Teil der Ausbildung. So erhält man Einblicke in Warenannahme und -lagerung.Im dritten Ausbildungsjahr beschäftigt man sich dann mit warenwirtschaftlichen Analysen, beispielsweise wie Produkte verkaufsfördert präsentiert werden können. Parallel hierzu werden in der Schule die Ausbildungsinhalte gelernt.Seit einigen Jahre ist die Prüfung in zwei Teile unterteilt. Nach ca. eineinhalb Jahren erfolgt die Abschlussprüfung Teil1. Die Abschlussprüfung besteht aus einem schriftlichen sowie einem mündlichen Teil, bei dem das Wissen der letzten drei Jahre abgefragt wird.Weiterbildungsmöglichkeiten Mit bestandener Abschlussprüfung gibt es für Einzelhandelskaufleute Möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche Aufgaben zu übernehmen oder Schwerpunkte zu setzen.<ul><li>Geprüfter Handelsfachwirt/Geprüfte Handelsfachwirtin</li><li>Geprüfter Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel/Geprüfte Fachwirtin für Vertrieb im Einzelhandel</li><li>Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für Handel</li><li>Fachwirt/Fachwirtin – Wirtschaft</li><li>Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule) für allgemeine Betriebswirtschaft</li><li>Ausbilder/Ausbilderin</li></ul>Auch ein Studium in folgenden Bereichen wäre möglich, wenn zusätzlich zur Ausbildung ein Abitur oder Fachhochschulreife vorhanden ist:<ul><li>Bachelor of Arts Handel</li><li>Bachelor of Arts Handelsmanagement</li><li>Bachelor of Science International Fashion Retail</li><li>Bachelor of Arts Logistik und Handel</li></ul> Was wir von Dir erwarten: <ul><li>Interesse an Mathematik und medizinischen Zusammenhängen</li><li>Kaufmännisches Interesse</li><li>Verkaufstalent</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen / Empathie</li><li>Kein Problem mit Körperkontakt</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Dir Eine umfangreiche Ausbildung mit viel Abwechslung. Du arbeitest mit modernster Ausstattung in einem jungen Team.&nbsp;Außerdem bieten wir Dir:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>35- Stundenwoche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss Fahrtkosten</li><li>Berufskleidung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Ansprechpartner:Detlev MankiewiczLeitung technische OrthopädieTel 07721 998 29-0E-Mai:l <a href="mailto:d.mankiewicz@ovz-piro.de" target="_blank">d.mankiewicz@ovz-piro.de</a>

Ausbildung Einzelhandelskaufleute (m/w/d) für 2025

Wir sind eine moderne und innovative diakonische &nbsp;Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit Hauptsitz in Leimen. Für 20 Schüler und Schülerinnen im Alter von 6 bis 16 Jahren bieten wir unsere intensive Gruppenarbeit an (HzE gemäß §27,2 und in Verbindung mit § 35a SGB VIII). Wichtiger Bestandteil in diesem Angebot ist es, herausfordernden Erfahrungen und Entwicklungsbedingungen professionell zu begegnen und die Kinder und Jugendlichen zu fördern und zu unterstützen. &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Tagesgruppe in Heidelberg einepädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Gestaltung eines sozialpädagogischen Umfeldes und Strukturierung des Gruppenalltages</li><li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li><li>schulisches Unterstützungsangebot schaffen, Kooperationsarbeit mit den öffentlichen Schulen</li><li>Mitarbeit am pädagogischen Konzept</li><li>individuelle Hilfeplanung und Förderung jedes Kindes, Elternarbeit</li><li>Dokumentationen und Verfassen von Stellungnahmen</li><li>Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Belastbare Persönlichkeit, die im Umgang mit herausfordernden Situationen ruhig bleiben kann</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Voraussetzungen:&nbsp;Wir legen in unserer Arbeit viel Wert auf verlässliche Strukturen, die den Kindern Sicherheit und Wertschätzung vermitteln. Umso mehr freuen uns auf eine Kollegin/einen Kollegen, die/der mit Professionalität, Standfestigkeit und Zugewandtheit Kinder und Jugendliche mit ihren Problemen begleiten und fördern kann. Verstärken Sie unser fünfköpfiges Team mit 31,2 Wochenstunden (80%). Idealerweise sind Sie eine belastbare Persönlichkeit, die im Umgang mit herausfordernden Situationen ruhig bleiben kann und Konfliktfähigkeit gelernt hat. Wir bieten:<ul><li>unbefristete Anstellung</li><li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li><li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Gruppenalltag</li><li>Ausstattung und Materialien in sehr guter Qualität</li><li>gezielte Einarbeitung, Begleitung durch die Teamleitung</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (31,5 Tage Urlaub , 2 Regenerationstage, Jahressonderzahlung)</li><li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li><li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. &nbsp;Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Teamleitung, Frau Doris Mader, unter der Telefonnummer 06221-38 08 55 oder zentral über 06224-709 14-21.Haben wir Ihr Interesse geweckt, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf&nbsp;<a href="http://www.friedrichstift.de/Karriere" target="_blank">www.friedrichstift.de/Karriere</a>FriedrichstiftMelanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V.Verwaltung/PersonalGutenbergstraße 2a69181 Leimen&nbsp;Tel.: 06224/709 14-21<a href="http://www.friedrichstift.de" target="_blank">www.friedrichstift.de</a> Zentrale Ansprechpartnerin für Bewerbung: Waltraud Gottschalk

Friedrichstift Leimen

Erzieher/in (m/w/d) für Tagesgruppe HPGA

Die Tätigkeit im Überblick: Prüfen, Messen, Dokumentieren und Einstellen von elektronischen Geräten, Mitarbeit im Service, Fehlersuche und Reparatur, Prototypen fertigen und das Bestücken von Leiterplatten mit elektronischen Bauteilen. Deine Aufgaben <ul><li>Montage und Anschluss elektrischer Betriebsmittel</li><li>Messung und Analyse elektrischer Funktionen und Systeme</li><li>Beurteilung der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Beratung und Betreuung von Kunden, Erbringen von Serviceleistungen</li><li>Technische Auftragsanalyse, Lösungsentwicklung</li><li>Fertigung von Komponenten und Geräten</li><li>Herstellung und Inbetriebnahmen von Geräten und Systemen</li><li>Einrichtung, Überwachung und Instandhaltung von Fertigungs- und Prüfeinrichtungen</li><li>Technischer Service und Produktsupport</li></ul> Deine Qualifikation <ul><li>Du hast das Abitur oder einen guten mittleren Bildungsabschluss.</li><li>Du bringst gute Leistungen in Mathematik, Physik und Englisch mit.</li><li>Du bringst technisches Grundverständnis mit und interessierst Dich für Beschallungssysteme.</li><li>Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit einem PC gesammelt.</li><li>Du kannst Dich in Wort und Schrift gut ausdrücken.</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist freundlich,</li><li>engagiert und teamfähig.</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Familiäres Betriebsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gestaltungsspielräume</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bike Leasing</li><li>Kostenlose Getränke und eine Kantine</li><li>Veranstaltungen</li><li>Sport- und Interessensgruppen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an <a href="mailto:job.dach@fohhn.com" target="_blank">job.dach@fohhn.com</a>. Für Fragen ist die Persoanlabteilung unter 07022/93323-123 erreichbar.

Fohhn Audio AG

Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) ab Sep. 2026

Ein Herz für die RegionFür unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.Für unser Team Netzbetrieb Gas &amp; Wasser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Netzmeister Gas- und Wasserversorgung (m/w/d).&nbsp;Gemeinsam in unserem Team sind Sie mitverantwortlich für unsere Gas- und Wasserversorgungsnetze mit über 650 km Haupt- und Anschlussleitungen und rund 18.000 Hausanschlüssen.&nbsp; Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Koordination des laufenden Netzbetriebes, Arbeitssteuerung, Materialdisposition, sowie Betreuung von Fremdfirmen auf Baustellen im Bereich Gas und Wasser.</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen und fristgerechten Umsetzung von Aufträgen und Projekten.</li><li>Planung für Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Gas- und Wasseranlagen, einschließlich Ausbau, Erneuerung und Erschließung von Gas- und Wassernetzen.</li><li>Überprüfung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten zur Sicherstellung der Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Standards.</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft, was einen Wohnsitz in der Nähe unseres Versorgungsgebiets beinhaltet.</li></ul> Ihr fachliches und persönliches Profil: <ul><li>Abgeschlossene Qualifikation als Netzmeister oder ähnliche Qualifikation.</li><li>Fundierte Kenntnisse der DVGW-Richtlinien und Regelwerke.</li><li>Positives Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft.</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeitsmethoden.</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten.</li><li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten.</li><li>Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote.</li></ul>Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere HR-Mitarbeiterin, Frau Julia Mackert telefonisch unter 07151 131-145. Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/65cc9039071b3d9960044b73/form" target="_blank">Onlinebewerbung</a><a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/65d4c98e071b3d9960045580/form" target="_blank">.</a> Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte&nbsp;<a href="https://www.stadtwerke-waiblingen.de/Karriere.html" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Mackert Human Resources Schorndorfer Strasse 67 71332 Waiblingen <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de</a> 07151 131145

Stadtwerke Waiblingen GmbH

Netzmeister Gas- und Wasserversorgung (m/w/d)

Energiewende mitgestalten?Zukunftssichere Projektentwicklung: Immobilien und Erneuerbare Energien im EinklangZum Aufbau und zur Erweiterung unserer Immobilienabteilung suchen wir ab sofort einen Architekten (m/w/d) mit Schwerpunkt LP 1- 5 HOAI an unserem Standort in Heidelberg. Das sind Deine Aufgabenbereiche <ul><li>Du entwickelst innovative Planungskonzepte und Entwürfe (Stichwort Gebäudetyp “E”) mit dem Schwerpunkt Wohnungsbau, Einzelhandel und Kleingewerbe.</li><li>Du definierst und verfolgst die Projektziele, -abläufe und -strukturen.</li><li>Du koordinierst und steuerst alle Projektbeteiligten.</li><li>Du erstellst Entwurfs- und Bauantragspläne, teilweise bis zur Ausführungs- und Detailplanung.</li><li>Du wickelst die vollständigen Genehmigungsprozesse selbstständig ab und stimmst Dich mit Bauämtern und beteiligten Behörden ab.</li><li>Du beauftragst externe Gutachter, Fachplaner und Architekten.</li><li>Du überwachst und steuerst Kosten, Termine und Qualitäten.</li><li>Du holst Angebote ein und führst Verhandlungsgespräche mit Auftragnehmern.</li><li>Du vergibst Bauleistungen und nimmst diese auch ab.</li></ul> Das bist Du <ul><li>Du bist auf der Suche nach der nächsten Stufe Deiner Karriere.</li><li>Du hast Dein Architekturstudium erfolgreich abgeschlossen und auch bereits einige Jahre Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI.</li><li>Du kennst Dich aus im Vertrags- und Baumanagement nach HOAI und VOB.</li><li>Idealerweise hast Du bereits im Projektmanagement gearbeitet.</li><li>Kollegiales Arbeiten im Team ist Dir wichtig.</li><li>Dein Deutsch ist verhandlungssicher.</li><li>Du verfügst über einen Führerschein Klasse B.</li><li>Eine gewisse Reisebereitschaft (Tagesreisen zu Baustellen und Ämtern) sollte vorhanden sein.</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem großartigen Team</li><li>perfekte Einarbeitung durch individuelles Onboarding und optimale Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>beste Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich</li><li>flexible und mobile Arbeitszeiten</li><li>ein kostenloses Jobticket</li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Du möchtest uns kennenlernen?Dann bewirb Dich direkt über das Portal.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sigrid Mihailiuk Sofienstr. 21 69115 Heidelberg <a href="mailto:s.mihailiuk@u1solutions.de" target="_blank">s.mihailiuk@u1solutions.de</a> 062214053234

U1SOLUTIONS GmbH

Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt LP 1 - 5 HOAI

Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, einenKoch / Beikoch (m/w/d)in Vollzeit-/ Teilzeitbeschäftigung Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben<ul><li> Vor-, Zubereitung und Anrichten einzelner Speisen sowie ganzer Menüs und Buffets, à la carte</li><li> Einlagerung der Waren und Kontrolle der Lagerbestände</li><li> Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Events (z.B. Hochzeiten, Familienfeiern)</li><li> Kostenbewusste Nutzung aller Verbrauchsartikel</li><li> Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Vorschriften, insbesondere im Hinblick auf die Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, Geräten und Kücheninventar</li><li> Erfüllung aller QM-Anforderungen in Absprache mit der Leitung Küche (Vorgabedokumente, Nachweisdokumentation)</li><li>&nbsp;Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul> Unser persönliches Anforderungsprofil: Unser persönliches Anforderungsprofil<ul><li>fachliche Qualifikation mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufspraxis im A-la-carte-Bereich</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und organisatorisches Geschick</li></ul> Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>weitere Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbezuschussung)</li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Ayse Türkmen Personal Josef-Reiert-Straße 4 69190 Walldorf <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a> 06227 83002 20

St. Thomas e.V.

Koch / Beikoch (m/w/d)

Das Anerkennungspraktikum bildet das Abschlussjahr im Rahmen der überwiegend schulischen Ausbildungsform zum staatlich anerkannten Erzieher (= 4. Ausbildungsjahr) oder zur sozialpädagogischen Assistenz (= 3. Ausbildungsjahr). Vor dem Anerkennungspraktikum erwerben Sie zunächst theoretisches Wissen an einer Berufsfachschule für Sozialpädagogik. Im Rahmen der Ausbildung zum Erzieher wird zuvor noch ein einjähriges Praktikum (BKPr = erstes Ausbildungsjahr) in der Regel in einer Kindertageseinrichtung absolviert. Parallel findet Unterricht im Blockmodell oder an zwei bis drei Tagen pro Woche (variiert je nach Schule) statt. Ihr Aufgabengebiet: Im Rahmen des Anerkennungspraktikums werden die an der Fachschule erworbenen Kenntnisse in der Kindertageseinrichtung umgesetzt. Gemeinsam mit den Kindern, Eltern und Anleitungen wird die Kinderbetreuung und –erziehung nach pädagogisch sinnvollen Gesichtspunkten geplant, organisiert und durchgeführt. Ihr Profil: Vor dem Anerkennungspraktikum erwerben Sie zunächst theoretisches Wissen an einer Berufsfachschule für Sozialpädagogik. Wir bieten: rund 1650 € (Erzieher) bzw. 1595 € (sozialpädagogische Assistenz) brutto pro Monat. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Johannböcke unter 07151/5001-2805 oder <a href="mailto:ina.johannboecke@waiblingen.de" target="_blank">ina.johannboecke@waiblingen.de</a>.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen der Fachschule sowie des Schulabschlusszeugnisses bevorzugt online oder postalisch bei der Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen einreichen. Bei postalischer Bewerbung erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir weisen außerdem darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Vormwald Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Jessica.Vormwald@waiblingen.de" target="_blank">Jessica.Vormwald@waiblingen.de</a> 07151 5001-2143

Stadt Waiblingen

Anerkennungspraktikant zum Erzieher (w/m/d) oder zur sozialpädagogischen Assistenz  in einer Kindertageseinrichtung ab Herbst 2025

Ihr Aufgabengebiet: Ziel der Ausbildung ist es, die Fähigkeit zu entwickeln, eigenverantwortlich und zielorientiert bei Kindern Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsprozesse zu gestalten. In den Kindertageseinrichtungen werden die an der Fachschule erworbenen Kenntnisse in die Praxis umgesetzt. Gemeinsam mit den Kindern, Eltern und Praxisanleitungen wird eine Kinderbetreuung und –erziehung nach pädagogisch sinnvollen Gesichtspunkten geplant, organisiert und durchgeführt. Ihr Profil: Realschulabschluss oder Fachschulreife oder das Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines 9-jährigen Gymnasiums oder in die Klasse 10 eines 8-jährigen Gymnasiums oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandesund<ul><li>der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Praktikanten (w/m/d)&nbsp;oder</li><li>ein Berufsabschluss als sozialpädagogische Assistenz (ehemals Kinderpfleger w/m/d) oder eine gleichwertige im Hinblick auf die Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik einschlägige berufliche Qualifizierung&nbsp;oder</li><li>eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder&nbsp;oder</li><li>eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule, wenn das Wahlfach Pädagogik und Psychologie besucht wurde, sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder&nbsp;oder</li><li>eine mindestens zweijährige kontinuierliche Tätigkeit als Tagesmutter mit mehreren Kindern (über Pflegeerlaubnis zugelassen) sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder&nbsp;oder</li><li>eine mindestens zweijährige Tätigkeit mit Kindern in einer sozialpädagogischen Einrichtung (FSJ/BFD anrechenbar)&nbsp;oder&nbsp;</li><li>eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder&nbsp;oder&nbsp;</li><li>die Führung eines Familienhaushalts mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens drei Jahren und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder</li></ul>undeine (vorläufige) Zusage über einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik.2. Möglichkeit:<ul><li>Fachhochschulreife oder der schulische Teil der Fachhochschulreife eines beruflichen Gymnasiums der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaft&nbsp;oder</li><li>fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife</li></ul>undjeweils ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung, welches innerhalb der letzten fünf Jahre unter Anleitung einer Fachkraft absolviert wurdeundeine (vorläufige) Zusage über einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Jahr rund 1190 € brutto pro Monat·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. Jahr rund 1250 € brutto pro Monat·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. Jahr rund 1350 € brutto pro Monat Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie bewerben sich an einer Fachschule für Sozialpädagogik um einen Schulplatz. Bei Vorliegen einer der oben genannten Voraussetzungen erhalten Sie eine (vorläufige) Schulplatzzusage. Zusätzlich bewerben Sie sich bitte bei der Stadt Waiblingen online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> um einen Praxisplatz in einer Kindertageseinrichtung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die (vorläufige) Schulplatzzusage bei oder reichen Sie diese nach Erhalt nach. Bei positivem Ausgang des Bewerbungsverfahrens erhalten Sie einen Ausbildungsvertrag von der Stadt Waiblingen, wovon Sie eine Ausfertigung an die Fachschule senden. Danach erteilt Ihnen die Fachschule die endgültige Schulplatzzusage. Voraussetzung ist, dass zwischen der Fachschule und der Stadt Waiblingen eine Kooperationsvereinbarung besteht. Dies können Sie bei der Fachschule oder bei den u.g. Ansprechpartnern der Stadt Waiblingen erfragen.Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Johannböcke unter 07151/5001-2805,&nbsp; <a href="mailto:ina.johannboecke@waiblingen.de" target="_blank">ina.johannboecke@waiblingen.de</a> sowie unter<a href="http://www.kultusportal-bw.de" target="_blank"> www.kultusportal-bw.de</a>.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten drei Schulzeugnissen oder des Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Vormwald Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Jessica.Vormwald@waiblingen.de" target="_blank">Jessica.Vormwald@waiblingen.de</a> 07151 5001-2143

Auszubildender zum Erzieher (w/m/d) (PIA – praxisintegriert) in einer Kindertageseinrichtung ab September 2025

Das Anerkennungspraktikum bildet das Abschlussjahr im Rahmen der überwiegend schulischen Ausbildungsform zum staatlich anerkannten Erzieher (= 4. Ausbildungsjahr). Vor dem Anerkennungspraktikum erwerben Sie zunächst theoretisches Wissen an einer Berufsfachschule für Sozialpädagogik. Im Rahmen der Ausbildung zum Erzieher wird zuvor noch ein einjähriges Praktikum (BKPr = erstes Ausbildungsjahr) in der Regel in einer Kindertageseinrichtung absolviert. Parallel findet Unterricht im Blockmodell oder an zwei bis drei Tagen pro Woche (variiert je nach Schule) statt. Ihr Aufgabengebiet: Es werden die an der Fachschule erworbenen Kenntnisse im Arbeitsbereich der offenen Kinderpädagogik auf dem Aktivspielplatz Waiblingen umgesetzt.Der pädagogische Ansatz auf dem Aktivspielplatz im Erlebnisraum Natur ist sehr vielseitig und umfasst weiter Kreativangebote bis zu erlebnispädagogischen Ansätzen, verbunden mit sozialpädagogischer Betreuung. Gemeinsam mit den Kindern, Eltern und der Anleitung sind Sie bei der Organisation und Durchführung aller Arbeitsweisen aktiv beteiligt. Ihr Profil: Das Anerkennungspraktikum bildet das Abschlussjahr im Rahmen der überwiegend schulischen Ausbildungsform zum staatlich anerkannten Erzieher (= 4. Ausbildungsjahr). Wir bieten: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Güdemann unter 07151/5001-2720 oder <a href="mailto:Katharina.Guedemann@waiblingen.de" target="_blank">Katharina.Guedemann@waiblingen.de</a>.&nbsp;Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen der Fachschule sowie des Schulabschlusszeugnisses bevorzugt online oder postalisch bei der Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen einreichen. Bei postalischer Bewerbung erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir weisen außerdem darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Vormwald Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Jessica.Vormwald@waiblingen.de" target="_blank">Jessica.Vormwald@waiblingen.de</a> 07151 5001-2143

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