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Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken GemeinschaftZum 01.09.2026 haben wir folgenden Ausbildungsplatz zu besetzen: &nbsp;<h1>Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3 Jahre &nbsp;</h1>Wir bieten seit September 2012 die duale "Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)" an. Diese Ausbildung sieht eine enge Verknüpfung von schulischen und praktischen Ausbildungsphasen vor und erstreckt sich über drei Jahre. Die theoretische Ausbildung findet in der Regel an drei Unterrichtstagen pro Woche an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt. Die praktische Ausbildung erfolgt an zwei Tagen pro Woche sowie in den Schulferien in einer Kindertageseinrichtung. &nbsp;<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Planung und Durchführung von altersgerechten pädagogischen Aktivitäten</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li><li>Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern und deren Eltern</li><li>Teilnahme an teaminternen Meetings</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2 nach GER)</li><li>Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik</li><li>Liebe zum Umgang mit Kindern und Interesse an pädagogischen Themen </li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li></ul><h2>Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen:</h2><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)</li><li>Zuschuss ÖPNV</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ausbildungsvergütung ab dem 1. Ausbildungsjahr</li><li>Qualifizierte und persönliche Anleitung</li><li>Eigene Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren</li><li>Tolle Einrichtungen und motivierte Teams</li><li>Ideen und Vorschläge einbringen und Handlungsspielraum erleben</li><li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li></ul><h1>STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1>Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.<h2>Kontakt:</h2>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 28.10.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. &nbsp;Für weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf steht Ihnen Frau Fritzsche unter Tel. 07150/9207-3115 gerne zur Verfügung.<h3>Stadt Korntal-Münchingen</h3>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Die Stadt Korntal-Münchingen als Arbeitgeber

Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken GemeinschaftZum 01.09.2026 haben wir folgenden Praktikumsplatz zu besetzen: &nbsp;<h1>Anerkennungspraktikant (m/w/d) für den Beruf Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) Dauer: 12 Monate &nbsp;</h1>Das Anerkennungsjahr schließt sich an die schulische Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) an. &nbsp;Die im theoretischen Unterricht erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten werden in der pädagogischen Praxis in den Kindertagesstätten angewendet und weiter vertieft. Dabei erhalten die Praktikanten (m/w/d) bei uns eine fachliche Beratung und Unterstützung durch die pädagogischen Fachkräfte.<h2>Praktikumsinhalte:</h2><ul><li>Planung und Durchführung von altersgerechten pädagogischen Aktivitäten</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li><li>Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern und deren Eltern</li><li>Teilnahme an teaminternen Meetings&nbsp;</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Absolvent (m/w/d) der Fachschule für Sozialpädagogik</li><li>Liebe zum Umgang mit Kindern und Interesse an pädagogischen Themen</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Selbstverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise &nbsp;</li></ul><h2>Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen:</h2><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)</li><li>Zuschuss ÖPNV</li><li>Qualifizierte und persönliche Anleitung</li><li>Ideen und Vorschläge einbringen und Handlungsspielraum erleben</li><li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li><li>Eigene Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren</li></ul><h1>STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1>Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 28.10.2025 über unser Onlineportal zu. &nbsp;Für weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf steht Ihnen Frau Fritzsche unter Tel. 07150/9207-3115 gerne zur Verfügung.<h3>Stadt Korntal-Münchingen</h3>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Anerkennungspraktikant (m/w/d) für den Beruf Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)

Wir suchen:<h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte Somnierhaus</h1>im Stadtteil Korntal zum 01.12.2025 in Vollzeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.Die städtische Kindertagesstätte Somnierhaus ist eine liebevoll geführte Einrichtung in Korntal-Münchingen für 20 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Inklusion, Vielfalt und individuelle Begleitung stehen bei uns im Mittelpunkt – in einem engagierten Team, das auf Vertrauen, Austausch und Professionalität setzt.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Ein wertschätzender und herzlicher Umgang mit Kindern, Eltern und Teamkollegen bestimmt unser tägliches Handeln</li><li>Besonderen Wert legen wir darauf, allen Kindern Zeit zu lassen, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln</li><li>Durch gemeinsames Spielen und Beobachten können wir aktuelle Entwicklungs- und Bildungsprozesse wahrnehmen und begleiten, nutzen die Beobachtungs- und Auswertungsinstrumente nach Infans, nicht zuletzt unter Einbeziehung medialer Dokumentation, sodass der Umgang mit Technik und Medien zu unserer täglichen Arbeit gehört</li><li>Wir achten besonders auf eine gesundheitsförderliche Ernährung und Lebensweise</li></ul>Was uns als Träger ausmacht - die vielen kleinen DingeSelbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden alle Leistungen, die man so kennt. Aber wo wir spürbar anders sind, das sind die vielen kleinen Dinge, die man nicht immer sofort sieht, die man persönlich erleben muss - durch die wir aber mit Freude bei der Arbeit sind.Bei uns arbeiten Sie in den einzelnen Einrichtungen nicht nach "Schema F", sondern nach individuellen Konzepten - bestmöglich passend für Ihre eigenen Bedürfnisse. Dazu geben wir Ihnen den notwendigen Freiraum und die Unterstützung, um Ihre eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen und auch selbständig umzusetzen - auch wenn nicht immer alles perfekt läuft. Bei uns werden Sie gehört und ernst genommen!Es ist das Vertrauen, das wir Ihnen täglich entgegenbringen, das Verstandenwerden und das respektvolle sowie kollegiale Miteinander. Denn nur so ist es möglich, den Kindern in den einzelnen Einrichtungen genau die Zuwendung zu geben, die sie für ihre persönliche Entwicklung benötigen.Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen<ul><li>Eine kleine, familiäre Einrichtung mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefitmitgliedschaft, kostenlose Heißgetränke und Obstkörbe)</li><li>Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing sowie kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li><li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Mitarbeiterjahresgespräche</li></ul>Spürbar anders - die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht<ul><li>Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li><li>Tolle Einrichtungen und motivierte Teams</li><li>Einrichtungen mit individuellen pädagogischen Konzepten</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage</li><li>Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren</li><li>Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben</li><li>Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden</li><li>Aktive und intensive Familienarbeit in den Einrichtungen</li><li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li><li>Multikulti ist in unseren Kitas gelebter Alltag</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Interesse, ein Teil von unserem toleranten, kollegialen und weltoffenen Team zu werden</li><li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li><li>Eine selbstverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese bis 21.10.2025 über unser Onlineportal zu. Falls Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. &nbsp;AnsprechpartnerBei Fragen zur Einrichtung melden Sie sich gerne bei unserer aktuellen Leitung Kita Somnierhaus, Frau Angela Jung unter 0711 8367-2601, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Anja Schreckenberger, Personal unter 07150 9207-3116. &nbsp;Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="https://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte Somnierhaus

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lerne uns kennen! Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum 01.10.2026 eine/n &nbsp;<h1>Bachelor of Engineering: Bauingenieurwesen - Öffentliches Bauen ab 01.10.2026</h1>Du interessierst dich für Mathematik, technische Mechanik, Physik sowie Konstruktionslehre und Bautechnik? Du hast Freude daran, innovative und zukunftsorientierte Projekte vom Entwurf bis zur Fertigstellung zu planen und durchzuführen und möchtest gerne kaufmännische Kenntnisse sowie Führungswissen vermittelt bekommen? Der duale Studiengang mit Vertiefungsschwerpunkt „öffentliches Bauen“ ermöglicht dir, mehr über den gesamten Baubereich, sowohl auf der Baustelle als auch im Innendienst zu erlernen. Während Deines 3 Jährigen Studiums hast du abwechselnd Vorlesungen an der DHBW in Mosbach und bist in den Praxisphasen in verschiedenen Fachbereichen bei der Stadt Ludwigsburg eingesetzt. &nbsp;<h3>Du bringst mit ...</h3><ul><li>die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife und einen bestandenen Studierfähigkeitstest (DHBW)</li><li>Freude am Planen, Koordinieren und Organisieren</li><li>Interesse an bautechnischen Zusammenhängen</li><li>Technisches Verständnis</li><li>hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Du bist ...</h3><ul><li>ein Teamplayer und freundlicher sowie kommunikativer Mensch</li><li>motiviert und offen für neue Herausforderungen</li><li>zuverlässig und zielorientiert</li></ul><h3>Bei uns erwartet Dich ...</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>die Übernahme der DHBW-Semestergebühren</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>ein kollegiales Umfeld mit spannenden Projekten</li></ul>Telefonisch geben Dir gerne Frau Schmidtgen vom Fachbereich Tiefbau und Grünflächen, Telefon 07141 910-2868 oder Frau Schipplock aus dem Team Ausbildung, Telefon 07141 910-3181, weitere Auskünfte. (Kennziffer: 240-25) Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Bachelor of Engineering: Bauingenieurwesen - Öffentliches Bauen ab 01.10.2026

<h3>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h3>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Für unser Sachgebiet Soziales, Integration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den<h1>Sozialarbeiter (m/w/d)&nbsp;</h1>für die gemeinwesenorientierte Seniorenarbeit und das Engagement im Alter&nbsp;50% Teilzeit in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis bis 28.07.2028 (ggf. Entfristung)<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Schaffung von offenen oder projektorientierten Seniorenangeboten: Bedarfsfeststellung, Planung, Organisation und Durchführung, allein oder in Kooperation mit Vereinen, Initiativen, Stadtteilrunden u.a.</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) sein für die Seniorenarbeit von Vereinen, Kirchen, der freien Wohlfahrtspflege, deren Beratung und Unterstützung und Begleitung bei der bedarfs- und wirkungsorientierten Weiterentwicklung von Seniorenangeboten</li><li>Anstoßen und Mitwirken bei städtischen Initiativen im Bereich Seniorenarbeit</li><li>Informationen zu Angeboten der Seniorenarbeit zugänglich machen, Veröffentlichung im Amtsblatt, Erstellen von Broschüren und des Seniorenwegweisers</li><li>Beteiligung an Gremien, Vernetzung mit verschiedenen Einrichtungen der Seniorenarbeit</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Gereontologie oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Eine engagierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise mit viel Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange der unterschiedlichen Interessensgruppen</li><li>Bereitschaft nachmittags und abends zu arbeiten</li><li>Gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement, in der Netzwerkarbeit und im Umgang mit Arbeitskreisen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE </li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 26.10.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserer Sachgebietsleiterin Frau Suzana Lipovac, unter 0711 8367-3230, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Daniela Schwarz, Personalwesen unter 07150 9207-3117.<h3>Stadt Korntal-Münchingen</h3>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Sozialarbeiter (m/w/d)

<h3>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h3>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bauhof den &nbsp;<h1>Schlosser (m/w/d)&nbsp;</h1>in Vollzeitbeschäftigung, befristet als Krankheitsvertretung längstens bis 30.06.2026.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Selbstständige Planung und Vorbereitung sämtlicher Arbeiten im Straßenunterhalt </li><li>Montage und Reparatur von Verkehrsschildern sowie die eigenverantwortliche Verwaltung des Schilderlagers </li><li>Zaunbau-, Kaltteer-,Pflaster- und Schweißarbeiten</li><li>Mitarbeit und Unterstützung in weiteren verschiedenen Bereichen des Bauhofes</li><li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit im Rahmen von Rufbereitschaft und Winterdienst</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse in der Edelstahlverarbeitung und im Aluminiumschweißen</li><li>körperliche Belstbarkeit</li><li>selbstständiges, verantwortungsbewusstes, zuverlässiges Arbeiten im Team</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 27.10.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Bauhofleiter, Herrn Andreas Scherb 0711 8367-1281, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Petra Mack, Personalwesen unter 07150 9207-3111. &nbsp;<h3>Stadt Korntal-Münchingen</h3>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Schlosser (m/w/d)

Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer+ Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Wir als Tochterunternehmen U+U Mediaservice suchen nächstmöglich einen (m/w/d)Mitarbeiter im Kundenservice in Teilzeit, 30h/Woche befristet<h2>Ihre Aufgaben:</h2>- Telefonische Kundenbetreuung- Beratung zu unseren Leseangeboten- Pflege von Kundendaten im Abonnementsystem- Auftragserfassung- Reklamationsmanagement- Aushilfe in unserem LKZ-Kundencenter<h2>Ihr Profil:</h2>- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung- Berufserfahrung im telefonischen Kundenservice- serviceorientiertes Denken und Handeln- hohe Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit- zeitliche Flexibilität- Bereitschaft zur Samstagsarbeit- Teamgeist und Eigenverantwortung- MS-Office-Kenntnisse<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>- modernes mittelständisches Medienhaus in zentraler Lage - Dienstradleasing - Essens- und Fahrtkostenzuschuss - mobile Arbeitsmöglichkeiten<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.U+U Mediaservice GmbH + Co. KG&nbsp;Telefon 07141 130-238. <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>&nbsp;Körnerstraße 14–18. 71634 Ludwigsburg

U+U Mediaservice GmbH + Co. KG

Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) in Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zweisozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Pflegekinderdienst, in Voll- und Teilzeit&nbsp;Kennziffer 127/ 25 / 40-FGestalten Sie die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit. Werden Sie Teil unseres Teams im Pflegekinderdienst.Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Gewinnung, Überprüfung und Qualifizierung von interessierten Bürgerinnen und Bürgern als Pflegepersonen für Pflegekinder&nbsp;</li><li>Fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Pflegefamilien und Pflegekinder sowie Mitwirkung an der Hilfeplanung in Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst</li><li>Durchführung von Fortbildungen, Gruppenangeboten und Freizeitaktivitäten für Pflegekinder und Pflegefamilien</li><li>Unterbringung von Kindern in Bereitschaftspflege im Kontext von Kriseninterventionen und Inobhutnahmen</li><li>fachliche Begleitung und Beratung der Bereitschaftspflegefamilien sowie die Gestaltung komplexer Umgangskontakte</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegeeltern im Pflegeelternforum&nbsp;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (m/w/d) Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>besondere Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Erziehungs- und Familienberatung&nbsp;</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Entwicklungspsychologie, Bindungstheorie und Traumapädagogik sind von Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein für diese abwechslungsreiche Aufgabe&nbsp;</li><li>Fachkräfte, die gerne sowohl eigenständig mit Familien arbeiten als auch fallbezogene Teamarbeit schätzen</li><li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle als Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe S 12 TVöD &nbsp;</li><li>eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Wißmann-Hähnle, Geschäftsteilleitung, Tel.: 07141/144-42533 sowie Frau Lauer,&nbsp;Kompetenzbereichsleitung 40-S, Tel.: 07141/ 144-45435.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 31.10.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Pflegekinderdienst für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie 

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines juristischen Hochschulstudiums (Volljurist/in)</li><li>Idealerweise Führungserfahrung sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bank- und Kapitalmarktrecht, in einer Kanzlei oder Bank wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete und Fragestellungen kurzfristig einzuarbeiten</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für praxisnahe Ergebnisse</li><li>Verhandlungsgeschick und unternehmerische Weitsicht</li><li>Kommunikationsstarker Teamplayer</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Steuerung des Teams</li></ul>Führen, Unterstützen, Entwickeln, Fördern und Beurteilen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemäß den Führungsgrundsätzen des HausesErarbeiten und Umsetzen operativer und qualitativer Ziele unter Berücksichtigung eines kostenbewussten und zielorientierten Ressourceneinsatzes<ul><li>Rechtsberatung</li></ul>Analyse betriebsrelevanter Rechtsfragen, Entwicklung und Bewertung praxisnaher Lösungswege<ul><li>Rechtsentscheidung</li></ul>Eigenverantwortliche Entscheidungsfindung und aktive Mitwirkung in Unternehmensprozessen<ul><li>Rechtsgestaltung</li></ul>Verhandlung, Prüfung und Gestaltung von Verträgen und Vereinbarungen mit internen und externen Partnern<ul><li>Rechtsvermittlung</li></ul>Aufbereitung komplexer Rechtsmaterialien in verständlicher Sprache sowie Präsentation vor unterschiedlichen ZielgruppenIhre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Susanne Spieckermann, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4112&nbsp;gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Leiter Recht (m/w/d)

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen.Für unseren Geschäftsbereich Ausbildungszentrum in Ludwigsburg suchen wir einenAusbilder (w/m/d) kaufmännische Ausbildung (Reha)unbefristet mit ca. 8 bis 30 Stunden pro Woche.Das Ausbildungszentrum Karlshöhe ist eine außerbetriebliche Einrichtung der beruflichen Rehabilitation. Rund 70 Mitarbeitende fördern und begleiten 120 junge Menschen mit psychischen und/oder körperlichen Hemmnissen auf ihrem Weg ins Arbeitsleben. Mit berufsvorbereitenden Angeboten sowie kaufmännischer und hauswirtschaftlicher Ausbildung schaffen wir gute Rahmenbedingungen für die dauerhafte Integration in Arbeit.Ihre Vorteile: &nbsp;<ul><li>eine Arbeit, die Sinn macht</li><li>ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung</li><li>eine hauseigene Kantine vor Ort</li><li>eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt</li><li>mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung</li><li>ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung</li><li>lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing &nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Sie vermitteln Fachwissen anhand des Ausbildungsrahmenplanes</li><li>Sie entwickeln die kaufmännischen Prozesse weiter</li><li>Sie begleiten und unterstützen die Auszubildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär zusammen mit anderen Bereichen und Teams</li><li>Sie wirken mit bei Veranstaltungen und motivieren die Auszubildenden zur Beteiligung an deren Vorbereitungen</li></ul> Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit: &nbsp;<ul><li>einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und einer einschlägigen Berufserfahrung mit der Zielgruppe</li><li>idealerweise einer Ausbildereignung nach AVEO</li><li>einer Freude am Beruf und einem wertschätzenden, respektvollen Umgang</li><li>einer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeitsorganisation</li><li>einem Talent für Kommunikation und Kooperation</li><li>einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche</li></ul>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Bitte nutzen Sie dafür am besten unser Online-Bewerbungstool. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Oliver Weger, Kaufmännischer Ausbildungsleiter, 0151 689 69615, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.

5.443 Jobs in 71 Vaihingen an der Enz, Deutschland