field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>
 Kinderpfleger (m/w/d)
 in
 Kempten (Allgäu)
 </h1>

 <h1>für die Vormittagsstunden in Teilzeit gesucht&nbsp;</h1><h1>Die Arbeitszeit richtet sich nach der Ferienregelung</h1>In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.
 
 
				
			
 
 <h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht durch individuelle Hilfen und bei der Betreuung von Kleingruppen</li><li>Pflegerische Betreuung unserer Schüler/innen</li><li>Fachgerechte Lagerung der Schüler/innen in Zusammenarbeit mit dem Therapieteam und Anwendung der erforderlichen Hilfsmittel</li><li>Assistenz bei der Nahrungsaufnahme unserer Schüler/innen</li><li>Einsatz und Anleitung der Hilfsmittel zur unterstützenden Kommunikation</li></ul>
 <h1>Du bringst als Erzieher (m/w/d) mit</h1><ul><li>Fachliche Qualifikation als Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Empathie, Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li><li>Flexibilität, Teamgefühl</li></ul>
 <h1>Uns zeichnet aus </h1><ul><li>Wir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen</li><li>Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen </li><li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li><li>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig&nbsp;</li></ul>
 <h1>In Kempten (Allgäu) bieten wir Dir</h1>

<ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur</li><li>Viel Zeit bei netten Menschen mit Betreuungsbedarf für Pflege und pädagogische Tätigkeit</li><li>Arbeitszeit richtet sich nach der Ferienregelung Bayern</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie</li><li>Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA </li><li>Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits</li></ul> 
 <h1>Unsere Benefits</h1>
 <a href="https://kb-allgaeu.de/jobs/unsere-benefits/" target="_blank">
 
 </a>
 
 
 
 
 
 
 <h1>Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?</h1>

Bitte wende Dich an unsere Schulleiterin&nbsp;Heike Dunschen&nbsp;unter Tel.&nbsp;0831 59113 - 20.
 <h1>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>

<ul><li>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt! 
Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Körperbehinderte Allgäu gGmbH

Kinderpfleger (m/w/d)

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts DfS gGmbH.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie übernehmen die systematische und fachliche Anleitung der Auszubildenden im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen</li>
<li>Sie unterstützen bei der Gestaltung unserer wöchentlichen Anleitetage und begleiten bzw. führen diese durch</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner für die Auszubildenden und Praxisanleitende</li>
<li>Sie unterstützen bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstrukturen</li>
<li>Sie unterstützen beim Aufbau und der Implementierung von Ausbildungshäusern</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine 3-jährige Grundausbildung in der Pflege sowie eine entsprechende Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung</li>
<li>Sie haben Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflegeausbildung</li>
<li>Sie besitzen kommunikative, organisatorische und pädagogische Fähigkeiten</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://alexander-stift.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr über das Alexander-Stift erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


01.07.2025




Arbeitsort


Schlossberg 2, 71394 Kernen-Stetten




Arbeitsumfang


70% (27,30 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR DD





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Florian Enkelmann, Teamleitung Qualifizierungs- und Ausbildungsmanagement, unter 0172 1425002 und per Mail <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Regionale Praxisanleitung (m/w/d) mit Assistenz im Bereich Qualifizierungs- und Ausbildungsmanagement in Teilzeit

Ein Job im Profi-Fußball – für viele ein Traum, der bei uns gelebt werden kann! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Teil des blau-gelben Löwenrudels zu werden und hinter den Kulissen aktiv am Erfolg von Eintracht Braunschweig mitzuwirken. Neben unserem Ehrgeiz nach sportlichem Erfolg, sind Zusammenhalt und Stärke Eigenschaften, auf&nbsp;die wir, auf und neben dem Platz, Wert legen.&nbsp;Komm zu uns ins Team und erlebe das „Eintracht“-Gefühl hautnah mit!Wo wir Dich brauchen:Die Abteilung Organisation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Verstärkung im Bereich Geschäftsstellenmanagements – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Wahrnehmung der Funktion als Arbeitssicherheitsbeauftragter</li><li>Funktion als Datenschutzbeauftragter des Vereins</li><li>First-Level-Support für IT-Anfragen innerhalb der Organisation</li><li>Verantwortung für die Bereitstellung und Verwaltung von IT-Hardware</li><li>Betreuung und Organisation der elektronischen Zutrittskontrollsysteme</li><li>Erstellung der Nebenkostenabrechnungen&nbsp;</li><li>Koordination des Wartungsmanagements der Geschäftsstelle</li><li>Organisation und Steuerung des Reinigungsmanagements&nbsp;</li><li>Mitverantwortung für die bauliche Instandhaltung der Geschäftsstelle</li><li>Verwaltung und Betreuung Versicherungen</li><li>Mitarbeit in zukünftigen infrastrukturellen Projekten</li></ul>Das zeichnet Dich aus:<ul><li>Hohe Affinität zum Sport</li><li>Abgeschlossenes Studium&nbsp;</li><li>Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Spaß, im Team zu arbeiten</li><li>Führerschein der Klasse B (Klasse BE wünschenswert)&nbsp;</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Spannendes und attraktives Arbeitsumfeld mit Einblick in den Bereich des Profi-Sports&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit viel Handlungsspielraum</li><li>Gutes Betriebsklima mit einem ausgeprägten Teamgedanken</li><li>Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gutes Onboarding mit einer entsprechenden Einarbeitung</li><li>Zwei Dauerkarten im Eintracht-Stadion</li><li>Kostenfreie Getränke im Büro</li><li>Zuschuss zum Mittagessen in unserem Stadionrestaurant „Wahre Liebe“</li><li>Verschiedene Mitarbeiterangebote, wie z. B. eine Mitgliedschaft in unserem Verein sowie die Teilnahme am Vorteilsprogramm „corporate benefits“</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Kostenlose Firmenparkplätze vor der Tür</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Ein Team, das sich auf Dich freut!Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle. Wir sind offen für alle Menschen. Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.So kannst du uns erreichen:Bitte schicke uns Deine vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Einstiegsdatum bitte digital an&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@Eintracht.com" target="_blank">Bewerbung@Eintracht.com</a>Eintracht Braunschweig GmbH &amp; Co. KGaAJendrik SchelmOrganisationHamburger Straße 21038112 Braunschweig

Eintracht Braunschweig GmbH & Co.KGaA

Mitarbeiter Geschäftsstellenmanagement (m/w/d) in VZ

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSACHBEARBEITER*IN GEBÜHREN (M/W/D)Entgeltgruppe 9b TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie sind zuständig für die Abrechnung von Abwassergebühren bei Großeinleitern (u.a. Ermittlung, Überprüfung und Festsetzung von abrechnungsrelevanten Daten, Beurteilung und Auswertung von technischen Unterlagen und Daten, Anordnung und Überprüfung von Abzugszählern, Berechnung des Starkverschmutzungszuschlags)</li><li>Sie ermitteln, überprüfen und setzen nicht in die Kanalisation eingeleitete Wassermengen fest und berücksichtigen produkt- und fertigungsspezifische Faktoren</li><li>Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Festsetzung von entwässerten Grundstücks- und Gartenflächen</li><li>Sie erfassen und überwachen die eingeleiteten Mengen aus Grundwasserabsenkungen und -entnahmen</li><li>Sie verfassen Stellungnahmen und erstellen Dokumentationen</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in in Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare tätigkeitsbezogene Fachrichtung</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in der Abrechnung von Gebühren</li><li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Wasserrecht und in der Abwassersatzung</li><li>Sie sind gewissenhaft, teamfähig und denken analytisch&nbsp;</li><li>Sie gehen sicher mit den gängigen Office-Programmen um</li><li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 16.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Pluta 0621 293-5234 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Gebühren (m/w/d)

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie alsTechnischen Geschäftsführer (m/w/d)für die Kreisbaugruppe, das Immobilienunternehmen des Rems-Murr-KreisesWir sind eine moderne kommunale Unternehmensgruppe in der Wohnungs- und Immobilienbranche. Seit 1949 stehen wir für die Erstellung bedarfsgerechter, moderner Wohnungen. Aktuell vermietet die Kreisbaugesellschaft einen Mietwohnungsbestand von über 1.000 Wohneinheiten und über 50.000 m² Gewerbeflächen. Mit Unterstützung des Landkreises werden in den nächsten Jahren weitere rd. 300 Wohneinheiten gebaut. Zusätzlich engagieren wir uns in der innerörtlichen, städtebaulichen Entwicklung der Kommunen im Rems-Murr-Kreis.Im Auftrag des Landkreises verwaltet und bewirtschaftet unser Tochterunternehmen alle kreiseigenen Liegenschaften und entwickelt diese kontinuierlich weiter. Dadurch wird sichergestellt, dass die Gebäude modern und zukunftsfähig sind und bleiben. Gemeinsam mit der Kreisverwaltung wurden verschiedene Schwerpunkte definiert. Dies sind u.a. Klimaschutz, Barrierefreiheit, Digitalisierung und Mobilität.Gestalten Sie mit uns die Entwicklung der kreiseigenen Liegenschaften und den Wohnungsbau. Gemeinsam schaffen wir Räume für Menschen im Rems-Murr-Kreis.Ihre Aufgaben<ul><li>Strategische, zukunftsorientierte Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens, gemeinsam mit dem kaufmännischen Vorsitzenden der Geschäftsführung</li><li>Gesamtverantwortung für das technische Gebäudemanagement, die Planung und Realisierung von Bauprojekten, die Bauträgertätigkeiten, das Qualitätsmanagement und die dazugehörige Haushaltsplanung</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Entscheidungsträgern aus Politik, Kommunen, Verbänden, Wirtschaft und Presse</li><li>Pflege eines offenen und vertrauensvollen Kontaktes und Berichterstattung an die Kunden und Gremien des Unternehmens</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mindestens eine mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurswesen, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation. Ein entsprechend abgeschlossenes Masterstudium ist von Vorteil.</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und damit einhergehende fachliche Kenntnisse</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe soziale kommunikative Kompetenz</li><li>Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kaufmännischen und technischen Optimierung des Bestandsmanagements</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsfreiräumen in einem regional verwurzelten und modernen Unternehmen der Wohnungswirtschaft</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Hauptgesellschafter und den Gremien</li><li>Ein dynamisches, qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiter- und Führungsteam</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li></ul>Diese Herausforderung spricht Sie an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung an: Aufsichtsratsvorsitzender Landrat Dr. Sigel Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbH Mayenner Straße 55 71332 Waiblingen

DIE KREISBAUGRUPPE

Technische/-r Geschäftsführer/-in (m/w/d)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. &nbsp;Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung- mind. 30 Stunden &nbsp;Aufgaben bei Geiger &nbsp;<ul><li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung in allen organisatorischen und administrativen Bereichen</li><li>Vertrauliche Bearbeitung der Korrespondenz, Dokumente und Informationen</li><li>Eigenständige Koordination und Organisation von Terminen sowie Planung von Geschäftsreisen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung</li><li>Organisation von Gesellschafterversammlungen</li><li>Erster Ansprechpartner für unsere internen Fachbereiche sowie Geschäftspartner, Kunden und Behörden</li><li>Aktive Mitarbeit in der Entwicklung, Optimierung und Digitalisierung von administrativen Prozessen</li></ul> &nbsp;Darauf freuen wir uns &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung oder Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem Hintergrund</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz auf Geschäftsführungsebene, verbunden mit einem hohen Maß an Loyalität und Diskretion</li><li>Eine erfahrene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und gleichzeitig wertschätzendem Umgang mit Menschen</li><li>Ein hervorragendes Organisationstalent, eine sehr selbständige und systematische Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten</li><li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen Anwendungen von Microsoft 365 inkl. SharePoint und OneNote</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li></ul> Freue dich auf &nbsp;Flexible ArbeitszeitenUm Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.<h4>30 Tage Urlaub</h4>Wer arbeitet, soll auch entspannen können. Hierfür stehen dir pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung.<h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<h4>Mobile Arbeitsplätze</h4>Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.<h4>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</h4>Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<h4>Kostenloser Parkplatz</h4>Selbstverständlich stehen dir an unserem Standort kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. &nbsp;Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Daniela Haug Personalreferentin Telefon +49 8322 18-216 &nbsp;

Geiger Gruppe

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung - mind. 30 Stunden

Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Eichstätt.Zur Verstärkung unseres Teams „Kindertagesbetreuung“ im Amt für Familie und Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>B. A. Kindheitspädagoge/in/ Dipl.-Sozialpädagoge/in oder B. A. Soziale Arbeit&nbsp;(m/w/d)</h2>Die Stelle ist in Teilzeit (mind. 19,5 WoStd.) zu besetzen. Der Dienstort ist Lenting oder Eichstätt.Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:<ul><li>Wahrnehmung der Aufsichtsaufgaben nach dem SGB VIII und dem Bayer. Kinderbildungs- und betreuungsgesetz.</li><li>Beratung der Einrichtungen und Träger in pädagogischen, konzeptionellen und strukturellen Fragen der Kindertagesbetreuung.</li><li>Beratung der Gemeinden hinsichtlich der Erfüllung ihres Versorgungsauftrags.</li><li>Zusammenarbeit mit Fachberatern der Verbände.</li><li>Organisation, Planung und Durchführung von Fortbildungsangeboten, Fachtagungen und Arbeitskreisen für Fachkräfte in Kindertagesstätten.</li></ul>Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen:<ul><li>Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe SuE 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Eine Zusatzausbildung zur Mediation ist vorgesehen.</li></ul>Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Kindheitspädagoge/in B.A., Diplom-Sozialpädagoge/in, Bachelor of Arts mit Schwerpunkt Soziale Arbeit (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Die Bereitschaft zu selbständigem, flexiblen Arbeiten, Wahrnehmung von Außenkontakten (Führerschein erforderlich), Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit.&nbsp;</li><li>Routiniert arbeiten Sie mit allen MS-Office-Anwendungen.</li></ul>Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Landkreis Eichstätt oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Bench,&nbsp;Telefon 08421 70 1041 E-Mail <a href="mailto:k.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">k.bench@lra-ei.bayern.de</a>.Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Hammel, dem Sachgebietsleiter des Amtes für Familie und Jugend, Telefon 08421 70 3050, E-Mail <a href="mailto:s.hammel@lra-ei.bayern.de" target="_blank">s.hammel@lra-ei.bayern.de</a>.Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.&nbsp;Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern Frauen in Führungspositionen.Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht.Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2522 über das Online-Portal des Landkreises Eichstätt

Landratsamt Eichstätt

B. A. Kindheitspädagoge/in/ Dipl.-Sozialpädagoge/in oder B. A. Soziale Arbeit (m/w/d)

Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis EichstättZur Verstärkung unseres Teams im "Amt für Familie und Jugend“ im Fachdienst Trennung und Scheidung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Dipl.-Sozialpädagogin oder Dipl.-Sozialpädagoge / Soziale Arbeit&nbsp;B. A&nbsp;(m/w/d)</h2>Die Stelle ist in Teilzeit (mind. 19,5 WoStd.) zu besetzen. Der Dienstort ist Lenting oder Eichstätt.Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:<ul><li>Beratung von Eltern und Kindern in Partnerschafts-, Trennungs- und Scheidungskonflikten</li><li>Erarbeitung von Elternkonzepten und Umgangsregelungen</li><li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren im Rahmen der elterlichen Sorge</li><li>Kooperation mit fachspezifischen Diensten</li></ul>Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen:<ul><li>Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe SuE 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Eine Zusatzausbildung zur Mediation ist vorgesehen.</li></ul>Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (FH)/ Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Die Bereitschaft zu selbständigem, flexiblen Arbeiten und Eigeninitiative sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der sozialen Arbeit, idealerweise im Allgemeinen Sozialen Dienst oder einer ähnlichen Einrichtung.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen.</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen zur Teamführung und die Fähigkeit auf verschiedene Zielgruppen einzugehen.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li><li>Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.</li></ul>Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Landkreis Eichstätt oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Bench,&nbsp;Telefon 08421 70 1041 E-Mail <a href="mailto:k.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">k.bench@lra-ei.bayern.de</a>.Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Hammel, dem Sachgebietsleiter des Amtes für Familie und Jugend, Telefon 08421 70 3050, E-Mail <a href="mailto:s.hammel@lra-ei.bayern.de" target="_blank">s.hammel@lra-ei.bayern.de</a>.Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.&nbsp;Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern Frauen in Führungspositionen.Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht.Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2521 über das Online-Portal des Landkreises Eichstätt.

Dipl.-Sozialpädagogin oder Dipl.-Sozialpädagoge Soziale Arbeit B. A (m/w/d)

Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Eichstätt.Zur Verstärkung unseres Teams im "Amt für Familie und Jugend“ im Fachdienst für lern- und entwicklungsauffällige Kinder an Grundschulen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter mit der Qualifikation als<h2>B. A. Kindheitspädagoge/in/, Dipl.-Sozialpädagoge/in/, B. A. Soziale Arbeit&nbsp;(m/w/d)</h2>Die Stelle ist in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen. Der Dienstort ist Eichstätt oder Lenting.Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:<ul><li>Individuelle Abklärung von Lern- und Entwicklungsauffälligkeiten von Grundschulkindern</li><li>Beratung und Information von Eltern, enge Kooperation mit Lehrkräften, Schulpsychologen und fachspezifischen Diensten</li><li>Vermittlung von bedarfsbezogene Maßnahmen und Intervention für Kinder</li></ul>Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen:<ul><li>Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul>Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge/in (FH)/ Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Die Bereitschaft zu selbständigem, flexiblen Arbeiten und Eigeninitiative sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.</li><li>Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.</li></ul>Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Landkreis Eichstätt oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Bench,&nbsp;Telefon 08421 70 1041 E-Mail <a href="mailto:k.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">k.bench@lra-ei.bayern.de</a>.Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Hammel, dem Sachgebietsleiter des Amtes für Familie und Jugend, Telefon 08421 70 3050, E-Mail <a href="mailto:s.hammel@lra-ei.bayern.de" target="_blank">s.hammel@lra-ei.bayern.de</a>.Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (d/m/w), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.&nbsp;Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern Frauen in Führungspositionen.Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2520 über das Online-Portal des Landkreises Eichstätt.

B.A. Kindheitspädagoge/in/ Dipl.-Sozialpädagoge/in/ B.A. Soziale Arbeit (m/w/d)

Ihre wesentlichen AufgabenbereicheSachbearbeitung im Bereich „Hilfe außerhalb Einrichtungen sowie in sog. besonderen Wohnformen“ nach dem SGB XII in Form von&nbsp;<ul><li>Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung&nbsp;</li><li>Hilfe zum Lebensunterhalt&nbsp;</li><li>Hilfen zur Gesundheit&nbsp;</li><li>Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten&nbsp;</li><li>Hilfe in anderen Lebenslagen&nbsp;</li><li>Durchführung von Beratungen und Einzelfallklärungen im Rahmen eines zumutbaren Leistungsvorranges&nbsp;</li><li>Vorprüfungen zu Widersprüchen (Abhilfebescheid oder Stellungnahme)</li></ul>Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung oder</li><li>Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Nr. 7 Abs. 5a der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA) befreit sind und zusätzlich über eine erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. über einen Abschluss des Angestelltenlehrganges I verfügen oder</li><li>Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Angestelltenlehrganges I und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren. In diesem Fall richtet sich das Entgelt bis zum erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II nach der bisherigen Eingruppierung unter Gewährung einer persönlichen Zulage</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und in der Anwendung der Fachsoftware open-prosoz sind wünschenswert&nbsp;</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie haben ein empathisches, jedoch auch sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz und arbeiten gern für und mit Menschen</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie weisen eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität auf&nbsp;</li><li>Sie haben die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten&nbsp;</li><li>Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift und können personen– und situationsbezogen kommunizieren&nbsp;</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Publikumsverkehr sowohl persönlich als auch telefonisch sowie effektiv in der Konfliktbewältigung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD bzw. Besoldung nach NBesG</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.&nbsp;Da im Bereich der Entgeltgruppe 9b TVöD&nbsp;eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Seiler, unter der Telefonnummer 05351/121-2433.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Frensch telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1259 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 15.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1310852&nbsp;einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

1.771 Verwaltung Jobs in Deutschland