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Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie 

ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige 

Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den 

öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz. 

Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen. 

Derzeit suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt, befristet im Rahmen der 

Elternzeitvertretung eine 


stellvertretende Amtsleitung des Ordnungsamts 

mit Leitung des Sachgebietes Ordnungs- und 

Personenstandswesen/Soziales. 

 
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: 

ï· die Leitung und Steuerung des Sachgebiets Ordnungs- und 

Personenstandswesen/Soziales, 

ï· die Bearbeitung von ordnungsrechtlichen Angelegenheiten im Rahmen der 

Aufgabenwahrnehmung als Ortspolizeibehörde, 

ï· die Bearbeitung von Angelegenheiten bei der Unterbringung von Obdachlosen und 

Asylbewerbern, einschließlich der Erhebung von Nutzungsgebühren, 

ï· das Marktwesen, 

ï· die Unterstützung bei der Durchführung von Wahlen sowie 

ï· die Durchführung von Sonderaufgaben. 


Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. 


Wir erwarten: 

ï· ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Public Management (B.A.) oder 

Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder einen vergleichbaren Abschluss, 

ï· sehr gute Fachkenntnisse im Bereich des Ordnungsrechts, 

ï· die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten bei Veranstaltungen 

und Märkten und Wahlen, 

ï· eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz, 

ï· selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten, 

ï· ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität. 

Wir bieten: 

ï· eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team, 

ï· einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, 

ï· Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am 

Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass, 

ï· eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad, 

ï· regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, 

ï· einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets, 


ï· Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den im öffentlichen 

Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD 

bewertet. Derzeit findet eine Stellenbewertung statt. 

ï· Die Stelle ist vor dem Hintergrund der Elternzeitvertretung für vorerst zwei Jahre 

befristet. 


Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg 
setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von 
Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller 
Orientierung und Religion. 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum Sonntag, den 20.07.2025 über unser 
Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an 
<a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a> 
 
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter des Ordnungsamtes Herr Marcel 
Schaich per eMail unter <a href="mailto:m.schaich@asperg.de" target="_blank">m.schaich@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen 
Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle Telefonnummer 07141/269-260 oder 
per E-Mail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>. 
 
Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter 
<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>. 


<a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">mailto:personalamt@asperg.de</a>
<a href="http://www.asperg.de/" target="_blank">http://www.asperg.de/</a>

Stadt Asperg

Stellvertretende Amtsleitung des Ordnungsamts mit Leitung des Sachgebietes Ordnungs- und  Personenstandswesen/Soziales

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den &nbsp;<h1>Projektleiter (m/w/d) für Elektroinfrastruktur und PV-Anlagen</h1>für die eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich der elektrotechnischen&nbsp; Gebäudeausstattung mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Energietechnologien in Verbindung mit der Dekarbonisierung städtischer Nahwärmenetze.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Entwicklung, Planung und Steuerung ganzheitlicher, nachhaltiger und energiesparender Konzepte und Lösungen für städtische Bestandsimmobilien und Neubauten</li><li>Bewertung, Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen &nbsp;</li><li>Durchführung aller Leistungsphasen der HOAI</li><li>Koordination und Führung von interdisziplinären Teams und externen Partnern zur Umsetzung der TGA-Projekte</li><li>Überwachung der Projektkosten, Einhaltung von Terminen und Ressourcenplanung</li><li>Kontinuierliche Abstimmung mit den Verantwortlichen hinsichtlich Projektzielen, Zeitrahmen und Anforderungen&nbsp; &nbsp;</li><li>Technische Beratung und Unterstützung zu innovativen Lösungen und Technologien im Bereich der TGA und der Energiewende</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Studium alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeleittechnik, beziehungsweise ein vergleichbarer technischer Abschluss gepaart mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Installation und Koordination von elektrotechnischen Projekten, idealerweise im Bereich der Energieeffizienz und erneuerbaren Energien</li><li>Fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI&nbsp; &nbsp;</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse von nachhaltigen Technologien (z. B. PV-Anlagen, Speichertechnologien, Wärmepumpen und Lastmanagement) und energetischer Gebäudesanierung</li><li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Planungssoftware (zum Beispiel CAD-Programmen)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorschriften, Normen und Standards von elektrotechnischen Systemen und Fördermöglichkeiten im Kontext der Energiewende</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung &nbsp;</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung &nbsp;</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein &nbsp;</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Technischen Beigeordneten Herrn Kai Langenecker unter&nbsp; 0711 8367-3800, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118.Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Die Stadt Korntal-Münchingen als Arbeitgeber

Projektleiter (m/w/d) für Elektroinfrastruktur und PV-Anlagen

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den &nbsp;<h1>IT-Experte (m/w/d) für M365 Cloud-Dienste und&nbsp;digitale Infrastruktur</h1>der eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen in unserer Stadtverwaltung übernimmt.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Projektleitung und strategische Entwicklung der M365-Implementierung sowie Beratung der Fachbereiche und Führung des Projektteams </li><li>Durchführung von Cloud-Migrationen und Hybridlösungen, Implementierung und Administration von M365-Diensten (Admin Center, Azure AD, Endpoint Manager, SharePoint, Exchange), Qualitätssicherung und Systemoptimierung </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien und kontinuierliche Sicherheitsüberwachung</li><li>Schulung der IT-Administratoren und Mitarbeitenden, Erstellung von Dokumentationen und Support während und nach der Migration </li><li>Optimierung und Skalierung der Cloud-Lösungen und Weiterentwicklung der M365-Infrastruktur für zukünftige digitale Anforderungen &nbsp;</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung</li><li>IT Fachkenntnisse speziell in der Administration von M365 Cloud-Diensten sowie tiefgehendes Verständnis von on-premise MS-Produkten </li><li>Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Richtlinien sowie Datenschutzvorgaben (DSGVO, BSI Grundschutz)</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li><li>Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung in einem kollegialen Team</li><li>Eine unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung </li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein </li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem IT-Sachgebietsleiter Herrn Ralf Lindner unter 0711 8367-3120. Für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118. &nbsp;Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

IT-Experte (m/w/d) für M365 Cloud-Dienste und digitale Infrastruktur

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Brandneu - Kita Korntal-West<h1>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere brandneue Kita Korntal-West</h1>... Der Frühling bringt Blumen, der Sommer den Klee, der Herbst bringt den Traumjob, der Winter den Schnee ....... Stein auf Stein, Stein auf Stein Die Kita wird bald fertig sein ...Die Kita Korntal-West befindet sich im neu erschlossenen Wohngebiet Korntal-West in Korntal-Münchingen und wird im Herbst 2025 in Betrieb gehen. Sie ist Teil eines vierstöckigen Neubaus und erstreckt sich über das Erdgeschoss und das erste Obergeschoss des Gebäudes und bietet damit Platz für mehrere Gruppen. Die Kita wurde mit dem Ziel konzipiert, ein Ort der Geborgenheit und des Lernens zu sein, an dem Kinder sich in einem liebevollen und fördernden Umfeld entwickeln können.Kommen Sie zu uns und formen Sie mit uns die ZukunftArbeiten Sie in einem Neubau, der nach neuesten ökologischen Standards errichtet wurde und der über eine Photovoltaikanlage sowie eine extensive Begrünung auf dem Flachdach verfügt. Die Räumlichkeiten sind speziell für die Bedürfnisse der Kinder und des Teams konzipiert – hier wird Wohlfühlen großgeschrieben!Ihre Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten<ul><li>Werden Sie Teil eines motivierten, dynamischen pädagogischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, kreative Ideen und ein wertschätzendes Miteinander legt</li><li>Tragen Sie aktiv zur Schaffung eines ganz neuen Kindergartenkonzepts bei – von der ersten Idee bis hin zur Umsetzung</li><li>Verwirklichen Sie Ihre pädagogischen Visionen in einem kreativen Raum und entwickeln Sie die Kita nach Ihren Vorstellungen mit</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen<ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss für das Deutschlandticket</li></ul>Was erwartet Sie bei uns - Spürbar anders<ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung</li><li>Eine aktive und intensive Familienarbeit</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine andere pädagogische Fachkraft Ausbildung nach § 7 KitaG</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li><li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese über unser Bewerberportal zu. Bei Fragen zur Einrichtung melden Sie sich gerne bei der Einrichtungsleitung Frau Eva-Marie Heumann unter 0162 7923 582, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118.Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="https://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere brandneue Kita Korntal-West

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.09.2025 eine<h1>stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Marstall Center (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE bewertet ist. Die Stelle bringt eine berufliche Perspektive für Sie mit, in den nächsten drei bis fünf Jahren auf die Stelle als Einrichtungsleitung gezielt vorbereitet zu sein.&nbsp; In der Kindertageseinrichtung Marstall-Center, die in der Ludwigsburger Stadtmitte liegt, werden Kinder ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt begleitet und gefördert.&nbsp;Die Einrichtung bietet für die optimale Versorgung der Kinder verlängerte Öffnungszeiten von 07:30 bis 15:00 Uhr an. In einem offenen Konzept mit unterschiedlichen Bildungsräumen werden Kinder mit verschiedener Herkunft und Muttersprache ganzheitlich in ihrer Entwicklung unterstützt, begleitet und gefördert. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen dabei die intensive Sprachförderung, das Stärken der Lebens- und Sozialkompetenzen, regelmäßige Bewegungsangebote und eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie begleiten die uns anvertrauten Kinder beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen</li><li>Sie unterstützen die Kinder in ihren Selbstbildungsprozessen in unseren Bildungsbereichen</li><li>Sie erkennen Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und reagieren darauf kompetent</li><li>Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft</li><li>Als ständige Stellvertretung tragen Sie gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben. Dabei nehmen Sie einzelne Aufgabenbereiche eigenverantwortlich wahr</li><li>Gemeinsam mit der Leitung entwickeln Sie die Einrichtungskonzeption und das Team im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kindertageseinrichtungen weiter. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität</li><li>Als stellvertretende Leitung führen Sie ein ca. 10-köpfiges Team zusammen mit der Einrichtungsleitung und gestalten eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur</li><li>Sie arbeiten mit der Trägerin zusammen und vertreten die Einrichtung nach außen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder eine staatliche Anerkennung als Erzieher bzw. eine staatliche Anerkennung als Erzieherin</li><li>Eine Zusatzqualifikation (im Bereich Führung) wäre von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in diesem Themenfeld sowie vorhandene Führungseigenschaften</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und ein flexibler Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen</li><li>Eine ruhige Art, auch in kritischen Situationen und Konflikten richtig zu reagieren und zu handeln</li><li>Fähigkeiten, Ihre Arbeitsweise und Arbeitsergebnisse zu reflektieren und sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinanderzusetzen</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Susanne Waibel, Telefon 07141 2991954, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 128-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Marstall Center (m, w, d)

Unbefristet Vollzeit, Teilzeit S 8a&nbsp; &nbsp;Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPädagogische Fachkraft als Integrationskraft. DEINE AUFGABEN &nbsp;Deine AufgabenBetreuen, Fördern und Begleiten eines Kindes im GruppenalltagEnger Austausch mit dem Team und den ErziehungsberechtigtenEngagierte Mitarbeit im Team der Kita DEIN PROFIL &nbsp;Dein ProfilEine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten FachkräftekatalogDu hast die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickelnEngagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich ausDu bringst umfassende fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und wertvolle Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mitDu bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit FREUE DICH AUF &nbsp;Freue dich aufEine Stelle, die in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden kannEine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer VollbeschäftigungEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter EinarbeitungEine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer VollbeschäftigungZwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein TeamtagEin umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen WeiterentwicklungUnterstützung durch drei FachberatungenDie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der VorbereitungszeitAttraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-LeasingsKilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur ArbeitÜbernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)Einen kostenlosen Mediathek-AusweisKostenloses Obst und GetränkeLeistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage &nbsp;Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales 07146 2809-2500 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der&nbsp;14. Juli 2025 &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Personalamt Marktplatz 1 71686 Remseck am Neckar&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@remseck.de" target="_blank">bewerbung@remseck.de</a> &nbsp;

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

Pädagogische Fachkraft als Integrationskraft  (W/M/D)

Ihr Job im Medienhaus Ungeheuer+Ulmer Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer+Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Für unsere Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Teamleiter Rechnungswesenin Vollzeit • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter und Berufserfahrung• Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB• Weiterentwicklung interner Prozesse und Leitung des Teams fachlich und disziplinarisch• Ihre Benefits:mobile Arbeitsmöglichkeiten, zentrale Lage, Essens- und Fahrtkostenzuschuss, Dienstradleasing Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ungeheuer + Ulmer KG GmbH + Co. Telefon 07141 130-238<a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a> Körnerstraße 14–1871634 LudwigsburgJetzt informieren und bewerben<a href="http://www.medienhaus.u-u.de" target="_blank">www.medienhaus.u-u.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN&nbsp;Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unser Team des Bestattungswesens des Fachbereichs Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine &nbsp;<h1>Fachkraft für Bestattungswesen mit Vorarbeiteraufgaben (m, w, d)</h1>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner bzw. Gärtnerin oder eine abgeschlossene Ausbildung aus einem anderen gewerblich-technischen Bereich, sind im Besitz des Führerscheines Klasse C und möchten unser Team des Bestattungswesens als Vorarbeiter bzw. Vorarbeiterin führen - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet ist. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Organisation der Arbeitsabläufe sowie die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse im Team</li><li>Disposition und Führung der Mitarbeitenden</li><li>Mitarbeit im Team der Bestattung und des Krematoriums</li><li>Mitarbeit im Winterdienst mit Räum- und Streufahrzeugen</li></ul> Tätigkeiten auf dem Friedhof:<ul><li>Selbstständige und organisatorische Abwicklung von Begräbnissen bei Erd- und Feuerbestattungen auf allen neun Ludwigsburger Friedhöfen</li><li>Pflege- und Unterhaltungsarbeiten auf allen Ludwigsburger Friedhöfen</li><li>Fahren und Bedienen von Schmalspurfahrzeugen mit verschiedenen auswechselbaren Anbaugeräten</li><li>Bedienen und Führen von Radladern und Baggern</li><li>Arbeitstägliche Überprüfung der einzusetzenden Geräte</li><li>Regelmäßige Wartung und Reinigung der eingesetzten Fahrzeuge</li><li>Winterdienst</li></ul> Tätigkeiten Krematorium:<ul><li>Vorbereitung und Durchführung der Einäscherungen</li><li>Technische Bedienung und Pflege aller Geräte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner bzw. zur Gärtnerin oder eine andere dreijährige, abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich</li><li>Praktische Berufserfahrung mit Kenntnissen an Maschinen und Fahrzeugen (Mehrzweckfahrzeuge)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>Fachlich versierter Umgang mit aktuellsten Maschinen</li><li>Führerschein Klasse C</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Umsichtige und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Einsatzbereitschaft und Motivation</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst und zu flexiblen Arbeitszeiten</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gern die Fachbereichsleiterin Ulrike Schmidtgen, Telefon 07141 910-2868, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 119-25) bis spätestens 13.07.2025.&nbsp; &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Fachkraft für Bestattungswesen mit Vorarbeiteraufgaben (m, w, d)

LUDWIGSBUG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine<h1>Feuerwehrbeamten bzw. Feuerwehrbeamtin als Disponent bzw. Disponentin im 24-Stunden-Dienst (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Besoldungsgruppe A 10/M LBesGBW bewertet ist. Der Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz umfasst die Abteilungen Gefahrenabwehrplanung, Dienstbetrieb, Verwaltung und Technik. Im Fachbereich sind rund 65 hauptberufliche Mitarbeitende tätig, die teilweise auch in der Integrierten Leitstelle eingesetzt sind. Die Ludwigsburger Feuerwehr setzt sich aus ehrenamtlichen und hauptamtlichen Angehörigen zusammen und vereint insgesamt über 450 Mitglieder. Hiervon sind über 300 Mitglieder im Einsatzdienst tätig. In der Stadt gibt es neun Einsatzabteilungen an sieben Standorten. Die Hauptfeuerwache ist rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durch hauptamtliche Kräfte besetzt. An Wochenenden und Feiertagen sind tagsüber zusätzlich freiwillige Angehörige im Dienst. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in der Regel in einem 24-Stunden-Dienst. Dieser Dienst besteht zum einen aus der Funktion als Disponent*in in der Integrierten Leitstelle des Landkreises Ludwigsburg und zum anderen aus der Besetzung einer Löschzugfunktion. Gewechselt wird innerhalb des Dienstes in einem rollierenden System. Dienstherr ist die Stadt Ludwigsburg, vertreten durch die Leitung des Fachbereiches Feuerwehr und Bevölkerungsschutz. Unser Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz befindet sich derzeit in einer organisatorischen Weiterentwicklung.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Dienst als Disponent*in in der Integrierten Leitstelle</li><li>Einsatz- und Bereitschaftsdienst ggf. als Fahrzeugführer*in und Führungsassistent*in ELW</li><li>Ausbildertätigkeiten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Laufbahnlehrgang im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>Führungslehrgang I ist wünschenswert, kann ggf. nachgeholt werden</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mind. zum/zur Gruppenführer*in FF</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter*in</li><li>Ein abgeschlossener Leitstellenlehrgang ist wünschenswert</li><li>Leitstellenerfahrung ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Tauglichkeit für Bildschirmtätigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse C</li><li>Bestandene und gültige G 26-Untersuchung</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Besoldung bis zu A10/M LBesGBW</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter Dienstbetrieb Frank Pfersich, Telefon 07141 910-3721, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Lisa Wind von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4533, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 118-25) bis spätestens 13.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Feuerwehrbeamten bzw. Feuerwehrbeamtin als Disponent bzw. Disponentin im 24-Stunden-Dienst (m, w, d)

Werde Teil unseres TeamsDu hast Lust auf eine spannende Pre-Opening Phase und Teil eines Erfolgs-Teams im 4-Sterne-Superior Segment zu werden?Für DAS AFFALTERBACH. – in Affalterbach nähe Stuttgart – suchen wir Dich als Team-Mitglied (m/w/x). Unser Hotel umfasst 88 exklusiv ausgestattete Zimmer und 10 Junior Suiten, einen Performance-Wellnessbereich, Restaurant und Bar sowie drei Tagungsräume.Wir suchen Dich ab sofort als Spezialist HR Administration und Buchhaltung (m/w/d)(m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Das erwartet Dich in Deinem Job:<ul><li>Du kümmerst dich um die Buchhaltung, erstellst Tages-, Monats- und Jahresabschlüsse und bist bei den Forecast ganz vorne mit dabei</li><li>Du übernimmst die Leitung des People &amp; Culture-Managements im Hotel</li><li>der gesamte Recruitingprozess, von der Bewerberauswahl bis hin zur Vertragserstellung, liegt in deinen Händen</li><li>Du kümmerst dich um die vorbereitende Lohnbuchhaltung und arbeitest eng mit unserem Controlling und unserer Steuerkanzlei zusammen</li><li>Du bist Ansprechperson für sozial- und arbeitsrechtliche Fragestellungen</li><li>Du erstellst Abrechnungen, Statistiken, Auswertungen und betreust die Bürokasse inkl. Kassenprotokoll</li><li>Du bist in Kontakt und Austausch mit Kunden, Bewerbern und Partnern</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast bereits Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Verwaltung eines Unternehmens oder Hotels</li><li>Du hast Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht</li><li>Du hast ein Gespür für Menschen und hast einen modernen und authentischen Führungsstil</li><li>gute Kommunikationsskills, um einen reibungslosen Ablauf mit allen Abteilungen zu gewährleisten</li><li>Du kannst Dich in Deutsch und Englisch schriftlich und mündlich sehr gut ausdrücken</li><li>Du bist ein Organisationsgenie und weisst wie du dich selbst motivierst</li></ul> Das kannst Du von uns erwarten:<ul><li>Du arbeitest in einer Region, die für die begehrtesten Luxus-Lifestyle-Marken der Welt bekannt ist</li><li>Entscheide selbst, wie viel Du arbeiten willst und gestalte deinen Job so, dass er sich deinem Leben anpasst</li><li>Wir garantieren dir eine zuverlässige und leistungsgerechte Vergütung mit pünktlicher Gehaltszahlung</li><li>Du erhältst Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld (nach einem Jahr im Team)</li><li>Bei uns wird Deine Arbeitszeit mittels Arbeitszeitkonto exakt erfasst und ausgeglichen</li><li>vergünstigte Mitarbeiterverpflegung – immer frisch und lecker!</li><li>Du kannst weltweit zu coolen Marriott Mitarbeiter-Konditionen Hotels buchen</li><li>Dir wird der nötige Raum zur persönlichen Entfaltung, Weiterentwicklung und der Weiterbildung gegeben</li><li>Deine Ideen, Anregungen, Kritik oder Lob werden bei uns gehört und ernst genommen</li><li>eine werteorientierte Unternehmenskultur und ein familiäres Betriebsklima</li><li>Vielfalt &amp; Toleranz – Wir lieben Dich so wie du bist!</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen und das alles klingt nach Deinem Perfect Match? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:hr@dasaffalterbach.de" target="_blank">hr@dasaffalterbach.com</a>

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